近日，中国职业成长平台脉脉发布的《中国职场社交报告2019》（下称报告）显示，中国职场人的满意度普遍偏低，天津以6.4分的成绩排在上海、北京、深圳和广州之后。
全国职场人的职场满意度自我评分均值仅为6.6分。在满意度均值为6.8分的一线城市中，上海以7.0分位居首位，北京以6.9分紧随其后，深圳和广州分别以6.6分和6.5分位列三、四名，天津则以6.4分排在广州之后。
从行业细分来看，时下看似最受欢迎的互联网行业，职场人的满意度仅排第8，而对于那些动不动就喊着“辞职回家做自由职业”的年轻人来说，这份调研报告提示的风险已经在“敲黑板”了——自由职业者对其职业的满意度并不高，排行倒数第2。鲜为人知的压力、“收入不稳定”“不能形成长期规划”和“社会认同感较低”都会使他们产生更大的职场焦虑和更低的安全感。“通信/电子/半导体行业”倒数第一的成绩令人咋舌，“耐用消费品”“教育/培训/科研”“快速消费品”为代表的传统行业满意度最高，也让人陷入迷思。
职场社交的目的是啥？本次的调研报告揭示了当代职场人更为均衡的平行选择，39%的人认为要学习新知识和技能，而38%的人渴望通过社交与优秀和有价值的人做朋友。越来越多的职场人意识到，构建稳固人脉关系网的一个重要前提，是自己的个人职场品牌得到他人认可。当代职场人对“职场社交”的理解，已经摆脱传统意义上的“搞关系”，而是逐渐转变为“外得人脉”和“内修职脉”的双发展轨迹。
职场社交还是吃饭喝酒吗？从最新的数据反馈来看，饭局不出意外依然是职场人最爱的职场社交方式。而天津对于饭局酒会上的认可度只有35%，低于全国平均值。
另外值得关注的是，随着现代职场人的压力过重和对身体健康的重视，约个慢跑或者一起打球之类的休闲运动，已经成为越来越流行的职场社交方式，而天津人在此方面仅有28%，低于全国38%的均值。而在咖啡厅茶馆聊天交流方面，天津人的认可度相当高，达到了37.1%，高于全国30%的水平。
