张水波，全国政协委员、天津大学管理与经济学部教授、国际工程管理学院院长，在国际工程领域深耕30多年，是我国国际工程管理学科奠基人何伯森的弟子。
全国两会前夕，他在办公室里忙得连轴转，一边整理资料、完善提案，一边“远程”回答各种提问──微信中的1000多名学生、学员，时不时向老师“取经”。象牙塔里的博导也是合同采购行家，这位在苏丹、伊朗、沙特阿拉伯等国直接服务过项目建设的教授，常给学生们带来书本之外的惊喜。
为了提出有质量的“金点子”，去年，张水波调研了京津等地的29家企业，赴沙特阿拉伯、斯里兰卡等“一带一路”沿线国家，为“走出去”的中资企业开展业务培训，在课堂内外听呼声。
“许多老板向我‘诉苦’：在海外做工程，人才奇缺。有人听了纳闷，我国高速铁路、高速公路里程均位居世界第一，铺路、架桥、盖楼，技术杠杠的，人才济济，哪里缺人？”张水波调研发现，企业“喊渴”，“渴”的是具有国际视野的复合型人才，“外部环境复杂多变，项目建设哪个环节没想到都不行，有理论有经验能通盘考虑的人才少之又少。”
张水波介绍，自2016年起，市商务委联合天大连续开展对外工程承包业务培训，为企业培养国际化高端人才，助力企业“走出去”。为企业培训期间，张水波深切体会到企业的“渴”，“在国外的几十个业务骨干、项目经理，回国一趟仅往返机票就要花几十万元，即使成本这么高，他们依然飞回来‘充电’。”
围绕上述问题如何建言？张水波“备好了课”，他呼吁高等院校设置服务“一带一路”相关专业和课程，以解决毕业生就业难和企业国际型人才存量不足问题，“迈步新时代，高等教育需要进行‘供给侧改革’，例如适当开设相关‘小语种’本科专业、注重培养复合型国际管理人才等，为中资企业‘走出去’打造人才库，为‘一带一路’建设作贡献。”
