又进入了招聘旺季，不少人找工作时都遇到过“套路”和“陷阱”，高额返费、虚假招聘、泄露信息性别、居住地、疫情相关歧视　。。。。。。

　　从今天开始，天津在全市范围内开展专项行动打击这些行为！

　　最新消息

　　天津市人社局日前发布《天津市人力资源和社会保障综合行政执法总队关于开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动实施方案》，定于2021年5月6日至9月30日，在全市范围内开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动。

　　检查内容

　　对依法成立的人力资源服务机构、未经许可或备案但实际从事人力资源服务的组织和个人、各类招工用人单位进行专项执法检查。内容包括：

　　一是查处非法人力资源服务活动

　　包括未经许可从事职业中介（含网络招聘）、劳务派遣活动，未依法备案开展相关人力资源服务业务，不依法报告人力资源服务机构变更情况等。对未经行政许可，擅自从事人力资源服务和劳务派遣业务的组织和个人，特别是未经许可擅自从事互联网招聘等职业中介活动的行为，依法查处，没收违法所得并处罚款。依法打击以暴力、胁迫、欺诈等方式从事人力资源服务的行为，涉嫌构成犯罪的，移送公安机关立案查处。

　　二是规范人力资源服务活动

　　督促人力资源服务机构守法经营。对申请从事人力资源服务的，按照有关规定，严格审查；对已取得人力资源服务许可证的人力资源服务机构，对就业协议进行全面清查，督促其履行就业信息审核义务，规范信息发布流程，规范人力资源市场价格；对经授权管理流动人员人事档案的人力资源服务机构加强监管，规范其人事档案管理服务工作；对在人力资源服务经营活动中，签订不实就业协议、发布虚假招聘信息或含有歧视性内容信息，泄露或违法使用劳动者个人信息，以“返费”等不正当方式扰乱人力资源市场秩序，扣押劳动者身份证等证件、收取押金，违规保管流动人员人事档案，继续收取明令取消的人事关系及档案保管费、查询费、证明费等违法违规行为的，及时查处；情节严重的，吊销行政许可，并通报市场监管部门，依法依规实行联合惩戒。

　　三是规范用人单位招用工行为

　　督促依法进行就业登记。对提供或发布虚假招聘信息、组织虚假招聘活动，骗取劳动者财物的欺诈行为，侵害劳动者平等就业权利，违反规定将“乙肝五项”作为体检项目，违法实施就业歧视，违法发布涉及劳动者户籍、居住地及新冠肺炎治愈患者或密切接触者等与疫情相关的歧视性招聘信息、使用童工、以担保或者其他名义向劳动者收取或扣押财物，以及其他以招聘为名牟取不正当利益等违法活动的用人单位，责令限期改正，并依法给予行政处罚。

　　人力资源服务机构检查名单

　　劳务派遣单位检查名单