天津港（集团）有限公司所属企业面向社会公开选聘总经理、副总经理
天津港（集团）有限公司为国有大型独资企业，是天津最大的港口营运集团，经营主业包括港口装卸、国际物流、港口地产、工程建设及相关服务等，公司资产总额超过1300亿元人民币，在香港联交所和上海证券交易所拥有两家上市公司，连续15年入选中国企业500强。目前，该公司正努力建设世界一流的绿色智慧枢纽港口，加快向世界一流港口营运集团迈进。
天津港石油化工码头有限公司（简称“石化码头公司”）、天津港信息技术发展有限公司（简称“信息技术公司”）、天津港工程监理咨询有限公司（简称“监理公司”）、天津港文化传媒有限公司（简称“传媒公司”）是天津港（集团）有限公司所属二级企业。
石化码头公司是天津港第一家从事散装液体货物装卸的专业化码头，拥有南一至南四共四座液体散货专用码头，码头岸线总长1227.5米，年设计吞吐能力2000万吨。公司多次获得天津市、滨海新区各类安全比武优异奖项，是全国交通运输安全文化建设优秀示范单位、交通运输企业安全生产标准化达标等级一级达标单位。
信息技术公司是国家高新技术企业，业务涵盖信息基础设施建设、通信信息系统工程及运维、电信业务、软件应用与研发、系统集成、网络运行及互联网服务、EDI技术服务等多项业务，提供从需求分析到系统集成、工程实施和售后服务等全面专业的 IT 综合服务。
监理公司是天津市首家取得综合资质的监理企业，同时持有交通部水运工程甲级和水运机电专项监理资质证书，可在全国范围内从事港口与航道工程等十四个专业类别的工程监理、工程项目管理等业务。公司承揽的项目曾获得詹天佑奖、国家优质工程银奖、天津市海河杯等奖项。
传媒公司是滨海新区乃至京津地区文化旅游产业的一支生力军，在文化设计、创意策划、媒体传播、影视制作、体育赛事、营地培训、广告会展、景区运营等领域精耕细作，推行“文化+体育”、“文化+旅游”、“文化+大众”的融合发展新模式，致力于再造一个有梦想的现代化、先进性精品文化企业。
为建设德才兼备、以德为先、担当作为、干事创业的高素质、专业化经营管理团队，提高公司经营管理水平，增强市场竞争活力，推进公司持续健康高质量发展，按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字要求，现面向社会公开选聘职业经理人。
一、石化码头公司选聘岗位及任职条件
（一）选聘职位
1。总经理1名，全面负责公司日常运营管理。
2。副总经理2名，其中分管公司安全、生产、市场开发等生产管理工作1名；分管公司科技发展、设备设施管理、信息化建设等机务管理工作1名。
以上岗位工作内容可以根据发展需求进行调整。
（二）选聘范围及条件
1。选聘范围
面向全国公开选聘。
2。选聘条件
选聘的人员一般应具备以下条件：符合企业领导人员选拔任用基本条件；拥护中国共产党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，具有较高的政治素养和政策水平，职业操守、职业信用和个人品行良好；熟悉企业经营管理工作，具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力；具备与所任职位相匹配的任职经历、专业素养；具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；能够承受高负荷工作压力，根据工作需要加班值班、出差走访、基层调研等；符合《中华人民共和国公司法》等关于高级管理人员任职资格的规定。同时，具备以下资格条件：
（1）总经理岗位
①具备5年以上港口相关领域工作经验，具有散装液体货物相关领域工作经历者优先。
②中央企业一级子公司中层正职（含相当职务）及以上职务；市（省）管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司正职，或副职2年以上；同类型大型民营企业正职，或副职2年以上。
③具备国民教育序列全日制大学本科及以上学历，天津港集团报名人员原则上为国民教育序列大学本科及以上学历。
④男性51周岁以下，女性46周岁以下；天津港集团报名人员，男性54周岁以下，女性49周岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽。年龄计算时间截至2020年6月30日。
⑤积极乐观，具备一定的英语水平，符合有关法律法规规定的其他资格要求。
（2）副总经理岗位
①具备5年以上港口相关领域工作经验，具有散装液体货物相关领域工作经历者优先。
②中央企业一级子公司中层副职（含相当职务）及以上职务；市（省）管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司副职；市（省）管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司中层正职3年以上（含相当职务）或满1年未满3年，担任市（省）管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司中层正职及中层副职累计5年以上。同类型大型民营企业副职。
③具备国民教育序列全日制大学本科及以上学历，天津港集团报名人员原则上为国民教育序列大学本科及以上学历。
④男性48周岁以下，女性43周岁以下；天津港集团报名人员，男性51周岁以下，女性46周岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽。年龄计算时间截至2020年6月30日。
⑤积极乐观，具备一定的英语水平，符合有关法律法规规定的其他资格要求。
二、信息技术公司选聘岗位及任职条件
（一）选聘岗位
1。总经理1名，全面负责公司日常运营管理。
2。副总经理2名，其中分管通信生产、市场开发、财务管理工作副总经理1名；分管软件项目建设、人力资源工作副总经理1名。
以上岗位工作内容可以根据发展需求进行调整。
（二）选聘范围及条件
1。选聘范围
面向全国公开选聘。
2。选聘资格条件
选聘的人员一般应具备以下条件：符合企业领导人员选拔任用基本条件；拥护中国共产党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，具有较高的政治素养和政策水平，职业操守、职业信用和个人品行良好；熟悉企业经营管理工作，具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力；具备与所任职位相匹配的任职经历、专业素养；具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；能够承受高负荷工作压力，根据工作需要加班值班、出差走访、基层调研等；符合《中华人民共和国公司法》关于高级管理人员任职资格的规定。同时，具备以下资格条件：
（1）总经理岗位
①具备5年以上相关领域工作经验，有IT行业、科信工程等工作经历者优先。
②中央企业一级子公司中层正职（含相当职务）及以上职务；市（省）管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司正职，或副职2年以上；同类型大型民营企业正职，或副职2年以上。
③具备国民教育序列全日制大学本科及以上学历，天津港集团报名人员原则上为国民教育序列大学本科及以上学历。
④男性51周岁以下，女性46周岁以下；天津港集团报名人员，男性54周岁以下，女性49周岁以下，特别优秀的，年龄可适当放宽。年龄计算时间截至2020年6月30日。
⑤积极乐观，具备一定的英语水平，符合有关法律法规规定的其他资格要求。
（2）副总经理岗位
①具备5年以上相关领域工作经验，有IT行业、科信工程等工作经历者优先。
②中央企业一级子公司中层副职（含相当职务）及以上职务；市（省）管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司副职；市（省）管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司中层正职3年以上（含相当职务）或满1年未满3年，担任市（省）管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司中层正职及中层副职累计5年以上。同类型大型民营企业副职。
③具备国民教育序列全日制大学本科及以上学历，天津港集团报名人员原则上为国民教育序列大学本科及以上学历。
④男性48周岁以下，女性43周岁以下；天津港集团报名人员，男性51周岁以下，女性46周岁以下，特别优秀的，年龄可适当放宽。年龄计算时间截至2020年6月30日。
⑤积极乐观，具备一定的英语水平，符合有关法律法规规定的其他资格要求。
三、监理公司选聘岗位及任职条件
（一）选聘职位
1。总经理1名，全面负责公司日常运营管理。
2。副总经理2名，其中分管生产经营副总经理1名；分管科信安环副总经理1名。
以上岗位工作内容可以根据发展需求进行调整。
（二）选聘范围及条件
1。选聘范围
面向全国公开选聘。
2。选聘资格条件
选聘的人员一般应具备以下条件：符合企业领导人员选拔任用基本条件；拥护中国共产党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，具有较高的政治素养和政策水平，职业操守、职业信用和个人品行良好；熟悉企业经营管理工作，具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力；具备与所任职位相匹配的任职经历、专业素养；具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；能够承受高负荷工作压力，根据工作需要加班值班、出差走访、基层调研等；符合《中华人民共和国公司法》关于高级管理人员任职资格的规定。同时，具备以下资格条件：
（1）总经理岗位：
①具备10年以上工程建设相关领域工作经验或者相关的企业管理、工程项目管理等工作经历。
②中央企业一级子公司中层正职（含相当职务）及以上职务；市（省）管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司正职，或副职2年以上；同类型大型民营企业正职，或副职2年以上。
③具备国民教育序列全日制大学本科及以上学历。天津港集团报名人员原则上为国民教育序列大学本科及以上学历。
④男性51周岁以下，女性46周岁以下；天津港集团报名人员，男性54周岁以下，女性49周岁以下，特别优秀的，年龄可适当放宽。年龄计算时间截至2020年6月30日。
⑤积极乐观，具备一定的英语水平，符合有关法律法规规定的其他资格要求。
（2）副总经理岗位
①具备10年以上工程建设相关领域工作经验或者相关的企业管理、工程项目管理、市场开发、合同管理、安全环保、科技信息、人力资源、合规法务等工作经历。
②中央企业一级子公司中层副职（含相当职务）及以上职务；市（省）管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司副职；市（省）管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司中层正职3年以上（含相当职务）或满1年未满3年，担任市（省）管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司中层正职及中层副职累计5年以上；同类型大型民营企业副职。
③具备国民教育序列全日制大学本科及以上学历。天津港集团报名人员原则上为国民教育序列大学本科及以上学历。
④男性48周岁以下，女性43周岁以下；天津港集团报名人员，男性51周岁以下，女性46周岁以下，特别优秀的，年龄可适当放宽。年龄计算时间截至2020年6月30日。
⑤持有国家注册监理工程师证书者优先。
⑥积极乐观，具备一定的英语水平，符合有关法律法规规定的其他资格要求。
四、传媒公司选聘岗位及任职条件
（一）选聘职位
总经理1名，全面负责公司日常运营管理。
（二）选聘范围及条件
1。选聘范围
面向全国公开选聘。
2。选聘条件
选聘的人员一般应具备以下条件：符合企业领导人员选拔任用基本条件；拥护中国共产党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，具有较高的政治素养和政策水平，职业操守、职业信用和个人品行良好；熟悉企业经营管理工作，具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力；具备与所任职位相匹配的任职经历、专业素养；具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；能够承受高负荷工作压力，根据工作需要加班值班、出差走访、基层调研等；符合《中华人民共和国公司法》等关于高级管理人员任职资格的规定。同时，具备以下资格条件：
①具备5年以上文化产业相关领域的工作经验。
②中央企业一级子公司中层正职（含相当职务）及以上职务；市（省）管国有企业或规模相当的其他企业总部内设部室或一级子公司正职，或副职2年以上；同类型民营企业正职，或副职2年以上；市（省）级文化、教育、旅游、体育、传播等协会组织中层以上领导岗位人员2年以上。
③具备国民教育序列全日制大学本科及以上学历，天津港集团报名人员原则上为国民教育序列大学本科及以上学历。
④男性51周岁以下，女性46周岁以下；天津港集团报名人员，男性54周岁以下，女性49周岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽。年龄计算时间截至2020年6月30日。
⑤对于文化产业特别是文化旅游、体育赛事、文化贸易、创意策划、新闻传播、专业设计、营地培训、文化教育、海上运动、文化商务等方面有一定的行业认知、知识储备、发展思路。
⑥积极乐观，具备一定的英语水平，符合有关法律法规规定的其他资格要求。
五、选聘人员任期及薪酬待遇
（一）任期。选聘人员按职业经理人管理，任期三年，任期期满考核合格可以续聘。
（二）薪酬待遇。参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
六、选聘程序
报名—资格审查—综合考核评价—考察和背景调查—确定拟聘人选—体检—正式聘任。
七、报名程序及相关说明
（一）报名程序
1。报名时间：7月7日—7月15日，为期7个工作日。
2。报名方式：电子邮箱报名或现场（邮寄）报名均可（每人每公司限报1个职位）。请应聘者登录天津港（集团）有限公司网站（www.ptacn.com），点击页面“招聘公告”栏，查询招聘公告，下载报名登记表。
（1）电子邮箱报名：应聘者需提交电子版“报名登记表”、本人电子证件照（蓝色背景）、近三年工作总结或述职报告、学历学位证书扫描件及认证报告扫描件、相关资格证书（职称、专业成果及重要奖励等）扫描件、身份证（正反面）扫描件等应聘材料，通过电子邮件发送至指定邮箱。
（2）现场（邮寄）报名：应聘者可前往天津港（集团）有限公司选聘办公室提交上述材料及相关复印件，也可将上述材料复印件邮寄至天津港（集团）有限公司选聘办公室。地址：天津市滨海新区津港路99号203室，邮编：300461。
3。各单位报名邮箱及联系方式
（1）石化码头公司
电子邮箱报名地址：tjgshmt@ptacn.com
联系人及联系方式：张 坤，022-25705311/17702207007
（2）信息技术公司
电子邮箱报名地址：tpitc@ptacn.com
联系人及联系方式：刘运玲，022-25705314/17695757369
（3）监理公司
电子邮箱报名地址：tjgjlgs@ptacn.com
联系人及联系方式：王东凯，022-25708980/13352083800
（4）传媒公司
电子邮箱报名地址：tjgcmgs@ptacn.com
联系人及联系方式：张晓航，022-25708982/15822700655
（二）相关说明
1。应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格。
2。资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。
3。我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用，恕不退还。
天津港石油化工码头有限公司
天津港信息技术发展有限公司
天津港工程监理咨询有限公司
天津港文化传媒有限公司
2020年7月6日
天津港滚装码头有限公司、天津港环球滚装码头有限公司面向社会公开选聘总经理、副总经理公告
天津港滚装码头有限公司、天津港环球滚装码头有限公司（以下统称“滚装码头公司”）分别成立于2004年11月和2007年8月，注册资本分别为2，350万美元和2.6446亿元人民币，由天津港股份有限公司、日本邮船株式会社、华轮威尔森码头北方有限公司共同投资组建，是天津港专业从事汽车滚装及物流业务的码头公司。
近年来，滚装码头公司深入学习贯彻落实习近平总书记视察天津港重要指示精神，以落实“做成行业领导者”为目标，积极推进汽车物流业务“一体化”建设，大力实施战略规划研究，统筹推进“四个课题”、“六个专业化中心”和“三个重点攻关项目”建设，加快绿色、智慧、枢纽、人才滚装建设步伐，在安全管控、生产经营、功能拓展等方面多点发力，公司主营业务、物流业务盈利能力连年攀高。公司先后获得全国交通运输行业文明单位、天津市“五一”劳动奖状、集团公司先进党委、集团公司先进单位等集体荣誉。
为建设德才兼备、以德为先、担当作为、干事创业的高素质、专业化经营管理团队，提高公司经营管理水平，增强市场竞争活力，推进公司持续健康高质量发展，按照“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”20字要求，现面向社会公开选聘滚装码头公司总经理、副总经理。
一、选聘职位
（一）总经理1名，全面负责公司日常运营管理。
（二）副总经理1名，分管公司生产、安全、市场、物流管理。
以上岗位工作内容可以根据发展需求进行调整。
二、选聘范围及条件
（一）选聘范围
面向全国公开选聘。
（二）资格条件
选聘的人员一般应具备以下条件：符合企业领导人员选拔任用基本条件；拥护中国共产党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，具有较高的政治素养和政策水平，职业操守、职业信用和个人品行良好；熟悉企业经营管理工作，具有良好的战略眼光、领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、学习和创新能力；具备与所任职位相匹配的任职经历、专业素养；具备良好的心理素质和正常履行职责的身体条件；能够承受高负荷工作压力，根据工作需要加班值班、出差走访、基层调研等；符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国外商投资法》等关于高级管理人员任职资格的规定。同时，具备以下资格条件：
1。总经理岗位
（1）具备5年以上港口相关领域工作经验或者相关的经济、金融、法律工作经历。
（2）中央企业一级子公司中层正职（含相当职务）及以上职务；市（省）管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司正职，或副职2年以上；同类型大型民营企业正职，或副职2年以上。
（3）具备国民教育序列全日制大学本科及以上学历，天津港集团报名人员原则上为国民教育序列大学本科及以上学历。
（4）男性51周岁以下，女性46周岁以下；天津港集团报名人员，男性54周岁以下，女性49周岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽。年龄计算时间截至2020年6月30日。
（5）积极乐观，具备一定的英语水平，符合有关法律法规规定的其他资格要求。
2。副总经理岗位
（1）具备5年以上港口相关领域工作经验或者相关的经济、金融、法律工作经历。
（2）中央企业一级子公司中层副职（含相当职务）及以上职务；市（省）管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司副职；市（省）管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司中层正职3年以上（含相当职务）或满1年未满3年，担任市（省）管国有企业或规模相当的其他大型企业总部内设部室或一级子公司中层正职及中层副职累计5年以上；同类型大型民营企业副职。
（3）具备国民教育序列全日制大学本科及以上学历，天津港集团报名人员原则上为国民教育序列大学本科及以上学历。
（4）男性48周岁以下，女性43周岁以下；天津港集团报名人员，男性51周岁以下，女性46周岁以下，特别优秀的年龄可适当放宽。年龄计算时间截至2020年6月30日。
（5）积极乐观，具备一定的英语水平，符合有关法律法规规定的其他资格要求。
三、选聘人员任期及薪酬待遇
（一）任期。选聘人员按职业经理人管理，任期三年，任期期满考核合格可以续聘。
（二）薪酬待遇。参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
四、选聘程序
报名—资格审查—综合考核评价—考察和背景调查—确定拟聘人选—体检—正式聘任。
五、报名程序及相关说明
（一）报名程序
1。报名时间：7月7日—7月15日，为期7个工作日。
2。报名方式：电子邮箱报名或现场（邮寄）报名均可（每人限报1个职位）。请应聘者登录天津港（集团）有限公司网站（www.ptacn.com），点击页面“招聘公告”栏，查询招聘公告，下载报名登记表。
（1）电子邮箱报名：应聘者需将填写好的电子版“报名登记表”、本人电子证件照（蓝色背景）、近三年工作总结或述职报告、学历学位证书扫描件及认证报告扫描件、相关资格证书（职称、专业成果及重要奖励等）扫描件、身份证（正反面）扫描件等应聘材料，通过电子邮件发送至tjroro@ptacn.com。
（2）现场（邮寄）报名：应聘者可前往天津港滚装码头有限公司选聘办公室提交上述材料及相关复印件，也可将上述材料复印件邮寄至天津港滚装码头有限公司选聘办公室。地址：天津市滨海新区津港路99号203室，邮编：300461。
联系电话：022-25708981；联系人：彭国栋13920711799，杨红13502047680。
（二）相关说明
1。应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格。
2。资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。
3。我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用，恕不退还。
天津港滚装码头有限公司
天津港环球滚装码头有限公司
2020年7月6日
