近日，天津住宅集团所属单位发布公开选聘职业经理人公告，向社会公开招聘6名职业经理人。

　　天津住宅集团是以科技为先导、以全链产业发展为特色、以建筑产业现代化发展为目标、率先推动I-EPC模式下多业融合的大型建筑产业集团，致力于提供高品质建筑的整体解决方案。是住房和城乡建设部批准确立的“国家住宅产业化基地”、“装配式建筑产业基地”，主导住房和城乡建设部成立的国家装配式建筑产业技术创新联盟创新技术体系工作。

　　集团以“智造未来·装配天下”为信念，积极实施建筑产业化发展战略，全力推进节能、环保、绿色、低碳产业，确定了一个核心、三个体系和“七化”为特征的发展途径，培育了集土地整理、科研、设计、房地产开发、构配件生产、新型建材与住宅部品制造、建筑施工、装饰装修、节能与环境检测、房屋销售、物业运营管理于一体的完整产业链，创造性地打造出了一条绿色建筑的流水生产线。

　　凭借强大的产业集群优势，实现了科技升级、产业升级、企业升级，取得了各项科技成果400余项，荣获了多项广厦奖、鲁班奖、詹天佑奖、国家优质工程奖、中国建筑工程装饰奖、幕墙奖、海河杯金奖等国家和市级奖项，获奖总数位居全市同行业前列，“天津住总”、“华惠安信”、“筑研营造”、“天住天工”、“欧莱瑞蒂”、“天住领寓”等成为我市知名品牌。集团成为国际达沃斯论坛全球成长型企业成员，连续三年被评为市国资系统A类企业，并一举夺得天津市首届市政府质量奖。

　　为满足企业战略规划和未来发展，提升企业核心竞争力，现特向社会公开招聘6名职业经理人。

　　天津天住城市建设发展有限公司

　　天津天住城市建设发展有限公司成立于2019年1月15日，为天津住宅建设发展集团有限公司全资子公司，注册资本壹亿元人民币。以市政、建筑、环保、生态保护等各类工程的装饰、设计、投资、施工和咨询为主，辅以市场营销策划和房地产信息咨询业务；以天津市城市化提升改造作为住宅开发和销售业务的主体地域市场，按照天津市城市化改造相关政策为指引，以城市化提升改造为主攻方向，大力推进老旧小区非成套住宅项目建设，全力推进I-EPC建筑产业现代化发展模式。

　　近年来，公司主要从事保障房开发建设。分别开发建设了双青新家园15#地荣雅园项目和李明庄C地块华城庭苑项目。正在积极推进河北区新大路项目开发建设，新大路项目包括河北区金钟河大街调料一厂地块、榆关道昆山线材厂地块两个项目。

　　招聘如下岗位：

　　一  总经理

　　任职条件

  1. 具有累计10年以上相关企业工作经历或相关的企业管理、建筑工程、房地产开发等工作经历；

  2. 曾担任过中央企业总部内设部室副职或一级子公司副职（含相当职务）及以上职务，或省管国有企业以及规模相当的其他大型企业总部副职（含相当职务）及以上职务2年以上，或规模相当的房地产开发企业班子成员、独立法人子公司的主要负责人2年以上。符合有关法律法规规定的其他资格要求；

  3. 具有工商管理、工民建、规划设计、建筑学、房地产开发等相关专业本科及以上学历，工程类高级职称或一级注册建造师等相关专业技术资格；

  4. 年龄一般不超过45周岁，特别优秀的可放宽至48周岁，具有正常履行职责的身体条件；

  5. 熟悉国家宏观政策、法律知识，了解房地产业的行业现状及国内外市场动态；熟悉大型企业集团发展战略规划、生产管理运营等工作程序；

  6. 熟悉房地产企业经营管理，具有大型房地产企业全面管理经验；掌握大型房地产综合集团相关行业运作程序与风险防控；熟悉资金运作，具有良好的人脉资源和较强的资金调度管理以及经营拓展的能力，善于发挥资金杠杆作用；

  7. 熟练掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念和管理流程再造的能力；

  8. 具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力。

　　岗位职责

  1. 落实公司战略目标，拟定并组织实施公司战略规划方案，确保战略落地，持续提升公司核心竞争力；

  2. 根据公司战略规划和年度工作目标任务，组织实施公司年度经营计划和投融资计划，实现公司经营业绩持续增长；

  3. 在董事会授权范围内，主持公司生产经营管理工作，有效规避各类风险；

  4. 在董事会授权范围内，做好团队管理和人力资源管理，提升公司员工的素质和能力；

  5. 拟定和完善公司机构设置和管理规章制度，制定监管流程，保证公司制度有效执行；

  6. 加强企业文化建设，塑造和强化公司价值观；负责外部沟通协调，处理好社会公共关系，为公司树立良好的企业形象。

　　二  副总经理

　　任职条件

  1. 具有累计7年以上相关企业工作经历或相关的经营管理、房地产开发等工作经历；

  2. 曾担任过大型开发企业总经理职务或省（自治区、直辖市）所属建筑业企业二级子公司担任领导班子正副职1年以上或中层正副职2年以上，具有房地产规划、前期预算、施工设计方面从业经历，能熟悉国家宏观政策、法律知识，了解房地产业的行业现状及国内外市场动态。符合有关法律法规规定的其他资格要求；

  3. 熟悉房地产企业经营管理，具有大型房地产企业业务拓展、运营管理、建设管理经验；掌握大型房地产综合集团相关行业运作程序与风险防控；熟悉城市更新业务；

  4. 拥有良好的职业操守，强烈的使命感，具备企业战略发展思维，擅长企业文化推进和组织团队管理；

  5. 年龄一般不超过40岁（1980年12月31日以后出生），特别优秀的可适当放宽，具有正常履行职责的身体条件；

  6. 具有企业管理、工民建、规划设计、房地产开发、建筑学等相关专业本科及以上学历；

  7. 具有广泛的人脉资源，良好的社会关系和社会资源，擅长和政府及相关职能部门沟通，把握开发的节奏和制定具体的实施方案；

  8. 具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力。

　　岗位职责

  1. 协助总经理拟定并组织实施公司业务拓展计划，组织推动落实；

  2. 协助总经理负责集团信息化、预算、研发设计、经济考核和房地产板块主业开发建设管理工作；

  3.  协助总经理拟定和完善机构设置和管理规章制度，制定监管流程，保证公司制度有效执行；

  4. 协助总经理主持公司房地产项目建设管理工作，能够了解外省区域规划相关政策，了解收集城市规划、商业发展、民建以及城市更新方面的信息和项目情况；

  5. 能够吃苦耐劳，有拼搏创新思维，能够带领营销团队开拓外省区域项目；

  6. 完成总经理安排的其他工作。

　　天津住宅集团建设工程总承包有限公司

　　天津住宅集团建设工程总承包有限公司是国家城乡建设领域大型综合国有建筑企业，具有国家房屋建筑总承包特级资质和多项专业一级承包资质，注册资金5亿元，年产值近40亿元，在施工程近五六百万平方米。

　　全面实施品牌化战略，多次荣获全国五一劳动奖、全国建筑业AAA级信用企业、全国建筑业先进企业、全国工程建设质量管理优秀企业、全国优秀施工企业、中国建筑业综合实力百强企业、中国建筑业竞争力百强企业、全国推进工程项目管理先进企业、国家级“重合同、守信用”企业、科学技术、技术创新先进企业等荣誉；多次荣获国家建筑业最高奖项“鲁班奖”及“国家优质工程”等奖项。

　　一  副总经理

　　任职条件

  1. 具有大学本科及以上学历，经济管理、工民建、规划设计、建筑学等相关专业本科及以上学历；

  2. 具有累计7年以上建筑施工市场开发相关工作经历，具有一定的市场开发经营业绩；

  3. 曾担任过大型建筑施工企业总经理职务或省（自治区、直辖市）所属建筑业企业二级子公司领导班子正副职2年以上；

  4. 年龄一般不超过40岁（1980年12月31日以后出生），特别优秀的可适当放宽；

  5. 具有广泛的人脉资源，熟悉建筑行业市场特点、经营模式及管理体系，了解房地产业和建筑施工的行业现状及国内外市场动态；

  6. 掌握大型施工企业相关行业运作程序，熟悉建筑法律法规，掌握建筑行业招投标流程及应用，并具体较系统的实践经验；

  7. 具有优秀的领导管理能力、出色的人际交往和社会活动能力；具有敏锐的市场洞察力，谈判能力。

　　岗位职责

  1. 带领市场开发团队组织收集规划设计各类信息、有效挖掘建筑市场信息，组织开展建筑工程市场分析和预测工作，把握市场动态，抓好工程承揽；

  2. 积极拓展市场，确保经营安全的基础上，进行可行性分析和具体实施；

  3. 协助总经理研究制定公司市场开发方面的发展规划；

  4. 负责组织落实公司市场开发战略，根据行业趋势及和上级单位要求，制定并执行公司经营目标与经营计划，实现公司生产经营管理目标；

  5. 完善内部管理制度，组织拟定涉及公司市场开发的各项制度规定；

  6. 完成总经理交办的其他临时性工作。

　　二  财务总监

　　任职条件

  1. 具有大学本科及以上学历，财务、会计、审计、金融、投资等相关专业背景，具有高级会计师、高级审计师等经济管理类高级职称。具有注册会计师、注册审计师、资产评估师职业资格证书者优先考虑；

  2. 具有累计7年及以上大型国企相关财务、审计工作经历，曾在中央建筑业企业二级公司担任财务部门副职1年以上或三级子公司担任财务负责人2年以上；省（自治区、直辖市）建筑业企业财务部门副职1年以上或二级子公司财务总监或财务负责人2年以上；在其他一级及以上建筑业企业担任财务总监或财务负责人3年以上；

  3. 年龄一般不超过40岁（1980年12月31日以后出生），特别优秀的可适当放宽；中共党员优先；

  4. 具有全面的财务、审计专业知识，熟悉建筑施工企业相关财务制度及工作流程，精通国家财经法律法规，具有敏锐的职业判断力和丰富的财务管理经验；

  5. 熟悉建筑施工企业财务计划、成本分析、预算、成本核算等财务管理体系；熟知先进的财务管理模式，具有较强的财务分析、投融资预判能力和风险防范意识；

  6. 熟悉建筑施工企业资本运营操作，具有成本控制和提高资金周转率的实践工作经验和技巧；、

  7. 具有优秀的领导才能、良好的沟通能力和团队合作精神；具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感；能够严守公司机密。

　　岗位职责

  1. 在集团领导下，总管公司财务管理、税务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、风险管理、审计监察、加强公司经济管理，监督重大经营决策执行情况和资金使用情况；

  2. 利用财务核算和会计原理为公司经营决策提供依据，并主持公司财务战略规划的制定和实施。建立完善财务管理体系，建立科学的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；

  3. 主持制定公司财务计划及年度财务预算、及时核算生产经营成果，监督考核计划执行情况，定期提供财务分析数据报告；

  4. 制定公司资金运营计划，对公司投资活动的资金筹措方式进行成本计算，筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求；

  5. 主持重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、管控。监督工程欠款和回款情况，协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系；

  6. 负责公司重要内经济运行活动的组织实施。监控公司重要财务报告和报告，监督公司各类财务规章制度的执行情况，坚持原则，增收节支，提高经济效益。

　　天津华惠安信装饰工程有限公司

　　天津华惠安信装饰工程有限公司始创于1985年，是天津首批取得建筑装饰施工一级资质的企业。综合实力雄踞天津装饰行业前列，是中国建筑装饰协会、天津环境装饰和古建筑营造协会副会长单位，全国装饰行业五十强企业。荣获了“詹天佑”等百余项大奖。

　　在数百项工程实践中，承担完成了各种类型的建筑装饰装修工程，包括历史风貌建筑工程（如：静园整修工程、庆王府工程等等）；酒店工程（如：威斯汀大酒店、利顺德大饭店等五星级酒店工程）；公共建筑工程（如：北京新机场旅客航站楼精装修工程、天津滨海国际机场T2航站楼工程等）；幕墙工程（如：天津滨海文化中心工程、福建金井湾商务运营中心工程、天津市公安局工程等）。以住宅集团 I-EPC 发展战略为依托，走出了一条装饰产业化发展道路，成为集六大经营板块为一体的装饰产业化企业。

　　一  副总经理

　　任职条件

  1. 具有装饰设计类、工程管理类、工民建相关专业本科及以上学历，特别优秀的可放宽至全日制其他相关专业本科及以上学历；

  2. 具有7年以上建筑或室内设计、工程等相关行业商务工作经验。具有工程系列高级职称，建筑设计、建筑装饰、建筑工程管理等相关专业职称优先；

  3. 曾在装饰企业央企二级子公司担任中层副职或三级子公司担任领导班子副职2年以上；或省（自治区、直辖市）所属装饰企业二级子公司担任领导班子正副职1年以上或中层正副职2年以上；或在其他一级及以上装饰企业担任副总经理1年以上或装饰企业经营业务等重要部门担任主要负责人2年以上；

  4. 年龄一般不超过40岁（1980年12月31日以后出生），特别优秀的可适当放宽，具有正常履行职责的身体条件；

  5. 精通经营管理知识、财务基础知识、广泛的行业知识、产品知识。主动挖掘潜在客户，应变能力强，上进心强，抗压能力强，具有良好的谈判沟通技巧。

　　岗位职责

  1. 客户关系的巩固与维护，规范商务流程，确保公司利益；

  2. 项目接洽、报价、招投标等商务谈判及合同签约；

  3. 具有市场敏锐度，新理念，挖掘客户需求。能够随时关注项目的进度，做好项目管控，资料与文档整理规范工作；

  4. 积极跟进合同履约、进款及结算等事宜；

  5. 组织收集分析并定期汇报行业商情；

  6. 有效处理公司与合作商之间的商务关系；陪同总经理参与重要的商务会晤与谈判；

  7. 完成上级交代的其它事宜。

　　天津市房屋鉴定建筑设计院

　　天津市房屋鉴定建筑设计院始创于1952年，具有建筑行业（建筑工程）甲级、岩土工程勘察甲级、风景园林工程设计专项甲级及城乡规划设计、人防工程、古建筑维护保护、近代文物建筑保护、施工图审查等资质。以设计为龙头，设计成果丰硕，荣获了“詹天佑”等国家级大奖50余项，“海河杯”等市级大奖200余项。

　　近年来，坚持建筑产业现代化发展战略，以标准的工业化建筑研发为核心，致力于系统集成，在装配式建筑设计和房屋鉴定领域做专，在绿色建筑和被动式建筑方面做精，依托建筑信息化和科学的管理，打造集“投融资、科技研发、项目策划、工程设计、项目管理、运营维护”为一体的全过程工程咨询与项目管理平台。开展EPC工程总承包项目16项，工程造价突破40亿元，产业效应和规模效应的优势突显。加速装配式建筑的研发和实践，主导或参与编制了近四十项省部级以上标准和科研项目，成为影响区域、辐射全国的领军企业之一，被评为国家住宅产业化基地和装配式建筑产业基地。

　　一  副院长

　　任职条件

  1. 具有建筑、结构等相关专业本科及以上学历；具有工程系列高级职称，建筑设计、建筑装饰、建筑工程管理等相关专业职称优先；在行业内具有一定知名度；

  2. 拥有5年以上建筑工程设计生产经营工作经验，熟练掌握开发建设、建筑设计、建造、验收及运营管理等全寿命期的相关流程及质量把控，熟悉全过程工程咨询和EPC工程总承包业务，对设计领域有深刻的洞见能力；熟悉建筑及设计领域的宏观政策、行业标准和规范；

  3. 年龄一般不超过40岁（1980年12月31日以后出生），特别优秀的可适当放宽，具有正常履行职责的身体条件；

  4. 对国内及本市的市场和客户有深入的了解；熟悉上下游产业链，有效推进建筑产业化发展；有国际化视野或职业经历，从技术、商业方面推进设计、EPC国际项目的实施；

  5. 拥有建筑工程设计经营领域的深刻见解，善于结合设计行业转型、企业特点和发展规划定位，制定经营策略和突破路线，调动和动员各方面资源，实现经济跨越式发展；

  6. 拥有促进协作和使命感，能团结客户、协作方及设计院内各部门，为共同目标而奋斗；

  7. 具有出色的管理协调能力，富于创业精神，不懈推动业绩、致力于通过创新办法来实现成功业绩。

　　岗位职责：

  1.  按照有关要求完成建筑设计、EPC业务拓展工作；

  2. 经营策略：掌握本市、国内外设计行业发展趋势及相关资料的收集、整理和更新；洞察分析宏观政策和市场动态，获取竞品分析和市场信息，开拓并维护大客户，发掘行业和客户新需求，并制定实施经营策略；与客户保持日常沟通联系，促进双方合作； 

  3. 团队建设：作为经营业务拓展工作负责人，依照设计院转型升级发展及规划搭建专业团队。

　　应聘须知

　　一、有下列情形之一的人员，不得参加此次公开招聘：

  1. 曾经受到过刑事或行政处罚的。因个人原因给原单位造成严重后果，受到过原单位处理或处罚的（党纪、政纪）。

  2. 受司法、行政机关或原单位纪检、监察部门审查，尚未做出结论的。

  3. 个人征信系统存在不良信用记录的。

　　二、任期及薪酬待遇

　　（一）任期

　　选聘人员按职业经理人管理，任期三年，任期期满考核合格可续聘。

　　（二）薪酬待遇

　　参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。五险一金、享受国家法定假期及国家规定的其他福利待遇。

　　三、招聘范围

　　面向全国公开招聘。

　　四、选聘方法

　　（一）资格审查

　　本次招聘的具体承办机构猎聘网对应聘者进行资格审查，应聘者需按相关要求将相应材料经指定渠道进行提交/补交。资格审查不合格的，恕不退回相应报名材料。

　　（二）笔试（在线）及测评

　　受疫情影响，对于通过本次招聘资格审查的候选人，将统一进行在线笔试及人才测评，在线测评将统一时间在线作答。

　　（三）面试（初试、复试）

  1. 初试采用线上面谈，每位应聘者的初次面试时间一般不超过30分钟。初试结束后，按应聘者初试、笔试综合分数由高到低排序，提取每个岗位不低于1：5的比例候选人进入复试。

  2. 复试采用半结构化面谈形式，时间一般不超过40分钟。

　　（四）面谈

　　与集团主要领导进行最终面谈。

　　（五）考察及背景调查

　　背景调查由公司委托的第三方专业背景调查机构组织实施并出具调查报告。

　　五、 招聘程序

　　报名→筛选/资格审查→笔试（测评）→面试（初试、复试）→面谈（研究确定拟聘人选）→背景调查→体检→任前公示→聘任。

　　六、报名时间、方式

　　（一）报名时间：2020年7月6日—2020年7月17日

　　（二）报名方式：

  1. 请应聘人员关注猎聘网（www.liepin.com）、天津人事考试资讯（tjtalent）微信公众号，在公众号“人才招聘”菜单中下载报名表；

  2. 请将证件照（蓝色背景）、学位证明（教育部学位与研究生教育发展中心认证报告）、学历证明（学历证书扫描件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，如涉及国外学历的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、职业资格、专业成果及重要奖励等）、身份证复印件（正反面）的电子文件一并以邮件形式发送至指定邮箱zhuzhaizp@126.com，报名表及邮件主题格式统一为“应聘单位名称+职位+姓名”。

  3. 考务咨询电话：022-23023610

  4. 纪检举报电话：022-23023693

　　七、相关说明

  1. 应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格。

  2. 资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。

  3. 我们对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。

    来源 | 天津住宅集团