今年我市将有17万高校毕业生走出校门。针对市场就业岗位减少的情况，财政部门提供多种财政供养岗位，为促进高校毕业生就业保驾护航。
具体来看，一是增加公务员招考中面向应届高校毕业生职位数量，区级以下机关原则上均面向应届高校毕业生。二是事业单位空缺岗位主要用于招聘应届高校毕业生，一般不设置“具有相关工作经历”等限制性条件，且招聘比例不低于50%。三是扩大基层教师招聘规模，今年招聘中小学、幼儿园教师不低于3000人，其中50%以上招聘应届高校毕业生。四是扩大医疗卫生机构招聘规模，今年招聘医疗卫生机构工作人员不低于3000人，其中50%以上招聘应届高校毕业生。五是增加社区工作者招聘数量，今年新招聘原则上面向我市应届高校毕业生。六是扩大“三支一扶”、“西部计划”岗位招募人数，增加科研助理和辅助人员招聘数量。
与此同时，我市还打出财政补贴政策组合拳，促进高校毕业生就业创业。在事业单位、国有企业等单位，开发2万个优质见习岗位，为暂时没有就业的毕业生，提供见习机会，给予最低工资80%的生活费等补贴；对各类型企业和民办非企业单位，吸纳应届及毕业2年内的高校毕业生的，给予每人1000元一次性吸纳就业补贴，3年社保补贴和1年岗位补贴；对高校毕业生创业，给予3000元一次性创业补贴，3年社保补贴和1年岗位补贴，最高每月2500元房租补贴，以及免费创业培训等扶持政策；对高校毕业生灵活就业的，给予最长2年3项社保补贴，补贴标准为最低缴费标准的2/3。
