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天津市水利勘测设计院
中交天津航道局有限公司
国家合成生物技术创新中心
北京科技大学天津学院
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水利勘测设计院
天津市水利勘测设计院持有水利行业甲级设计资质，勘察甲级资质，测绘甲级资质。主要承担水利建设项目的工程勘察、工程测量、工程设计、工程规划、水资源论证、防洪影响评价、水土保持方案的编制工作。根据工作需要，拟公开招聘专业技术人员（非事业编），具体岗位需求及招聘流程如下：
一、应聘人员素质要求
1、热爱工作，具有较强的工作能力，有较强的工作责任感和进取精神；
2、思想端正，身体健康，吃苦耐劳，有较好的语言表达能力、协调沟通能力，有较强的大局意识和团队协作精神；
3、善于学习、沟通、应用新技术；
4、爱岗敬业，为人诚恳，踏实服从单位工作安排，熟悉BIM应用软件者优先。
二、基本要求
1、应聘人员须熟悉掌握本专业设计规范（规程），具有较丰富的实践经验。持有注册工程师资格证书，并且可变更在我单位注册，或者已通过全部考试，尚未注册可在我单位注册者优先考虑；
2、应聘人员年龄需满足招聘计划表中条件，身体健康。
三、招聘程序
本次招聘工作由天津市水利勘测设计院统一组织实施， 2020年3月10日至3月16日在北方人才网（www.tjrc.com.cn）公开发布招聘公告。我院将组织收集简历、初审、面试、体检、政审、录用等程序，必要时组织专家进行考评。具体如下：
（一）招聘时间
招聘时间：2020年3月10日至2020年4月10日。
应聘人员将详细简历（包括毕业证、职称证等证书复印件和详细业绩材料：按照计划表要求填写并有相关佐证材料附后）发到邮箱（tjsy_207@163.com），并在简历右上角注明“应聘人员”字样。
（二）资格审查时间
随时。
（三）面试考核安排
1、面试考核时间、地点：待定。
2、体检
面试考核合格的应聘人员，按规定进行体检，体检工作由我院组织实施。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）执行。未按照规定时间和地点参加体检的应聘人员，视为自动放弃。
3、政审考察
根据面试、体检结果，按照德才兼备、录用岗位要求的标准，对应聘合格人员进行全面考察。考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、学习成绩、遵纪守法等方面情况。考察结果及拟确定聘用人选报院党委会研究审核。
4、录用：面试、体检、考察合格的应聘人员一经录用，与我院企业用户签订劳动合同，首次签订五年期限劳动合同。
四、福利待遇
签订劳动合同后，单位给予缴纳社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）和公积金。薪资待遇按我院现行工资标准执行。其他福利待遇按照国家、天津市及水利勘测设计院院有关规定执行。
招聘负责部门：院办公室（党委办公室）
邮箱：tjsy_207@163.com
联系电话：022-23280262
天津市河西区马场道217号天津市水利勘测设计院办公室，邮编：300204。
中交天津航道局有限公司
中交天津航道局有限公司（简称天航局）是中国交建所属中交疏浚的全资子公司，是中国第一家专业疏浚机构，拥有国家级企业技术中心1个，省部级企业技术中心4个；国家高新技术企业7家；省部级企业重点实验室1个；涵盖设计、科研、综合类勘测等业务的设计研究院1家。现因工作需要，拟招聘总经理1名，副总经理3名，具体岗位及需求如下：
一、招聘岗位
1。科技信息部总经理（总工办公室主任）1名（正职）
2。科技信息部副总经理（总工办公室副主任）1名（副职）
3。科技信息部副总经理1名（副职）
4。项目管理部副总经理1名（副职），兼下设技术质量部经理
二、岗位职责及任职条件
（一）科技信息部总经理（总工办公室主任）1名（正职）
岗位职责：
1。全面负责公司科学技术管理工作，包括公司科技情报体系和平台建设、知识产权、工艺工法、科研项目、成果推广、装备研发管理等；
2。全面负责公司信息化管理工作，包括信息化体系建设、信息系统建设、流程管理、信息化标准和规范制定、信息化资产管理、信息安全管理等；
3。负责制定公司科技发展战略、信息化规划及年度重点工作计划；
4。负责主持总工办公室日常工作；
5。负责完成上级交办的其它工作。
任职条件：
1。高度认同公司的战略追求、核心价值观和企业文化，具有较强的事业心和责任感，有良好的政治素养和职业素养，符合中交集团“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准；
2.10年以上科技研发与技术管理工作经验，熟悉国家、地方、行业学会或协会以及集团科技创新平台建设申报、运行维护等相关政策。具有较强的调研分析、决策判断、计划执行、文献编写、沟通协调和技术指导能力，了解信息化管理工作。全日制硕士和博士在工作年限方面可适当放宽；
3。大学本科及以上学历，具有与所任职务相关的教育背景者优先；
4。正高级专业技术职务任职资格；
5。年龄不超过48周岁；具有良好的心理素质，身体健康；
6。中交集团内部应聘者，应具有中交二级单位中层正职工作经历或中层副职2年以上工作经历；
7。中交集团外部应聘者，主要注重工作经历和业绩，有相关负责人从业经历者优先；
8。业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。
（二）科技信息部副总经理（总工办公室副主任）1名（副职）
岗位职责：
1。具体负责公司科技管理工作，主管公司技术管理、科技项目与成果管理；
2。负责组织制定公司各项科学技术管理制度和科学技术管理工作流程，组织公司科学技术管理体系建设工作；
3。协助制定并推动落实公司中长期科技发展规划和年度重点工作计划；
4。协助制定行业规范和标准、制定公司技术标准；
5。具体负责总工办公室的日常管理工作；
6。负责完成上级交办的其它工作。
任职条件：
1。高度认同公司的战略追求、核心价值观和企业文化，具有较强的事业心和责任感，有良好的政治素养和职业素养，符合中交集团“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准；
2.8年以上科技管理工作经验，具有较强的调研分析、计划执行、文献编写、沟通协调和技术指导能力，具有较丰富的省部级以上企业技术中心、国家高新技术企业、省部级实验室等创新平台申请、管理工作经验和组织科研项目验收、科技成果鉴定、登记、申报、答辩工作经验。全日制硕士和博士在工作年限方面可适当放宽；
3。大学本科及以上学历，具有与所任职务相关的教育背景者优先；
4。副高级（满3年）及以上专业技术职务任职资格；
5。年龄不超过45周岁；具有良好的心理素质，身体健康；
6。中交集团内部应聘者，应具有中交二级单位中层副职工作经历或三级单位中层正职2年以上工作经历；
7。中交集团外部应聘者，主要注重工作经历和业绩，有相关负责人从业经历者优先；
8。业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。
（三）科技信息部副总经理1名（副职）
岗位职责：
1。具体负责公司信息化管理工作，包括信息系统建设、信息化资产管理、信息安全管理等；
2。负责组织制定公司信息化管理制度和信息化规范标准，组织公司信息化管理体系建设工作；
3。协助制定并推动落实公司信息化规划及年度重点工作计划；
4。负责完成上级交办的其它工作。
任职条件：
1。高度认同公司的战略追求、核心价值观和企业文化，具有较强的事业心和责任感，有良好的政治素养和职业素养，符合中交集团“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准；
2.8年以上信息化管理工作经验，熟悉国家相关行业政策、法规。具有较强的调研分析、计划执行、沟通协调和技术指导能力，熟悉公司系统集成架构与平台开发技术，具有编制企业信息化发展规划以及在系统开发中组织过管理要素与流程分析等工作经历，了解信息技术发展动态。全日制硕士和博士在工作年限方面可适当放宽；
3。大学本科及以上学历，具有与所任职务相关的教育背景者优先；
4。副高级（满3年）及以上专业技术职务任职资格，具有国家高级信息管理师或信息化应用能力等证书者优先；
5。年龄不超过45周岁；具有良好的心理素质，身体健康；
6。中交集团内部应聘者，应具有中交二级单位中层副职工作经历或三级单位中层正职2年以上工作经历；
7。中交集团外部应聘者，主要注重工作经历和业绩，有相关负责人从业经历者优先；
8。业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。
（四）项目管理部副总经理1名（副职），兼下设技术质量部经理
岗位职责：
1。负责施工技术引进、施工技术推广、施工技术指导等技术管理工作；
2。负责质量体系和制度建设、优质工程评选、质量督导、质量事故处理和质量效益管理等工作；
3。负责项目制度化、标准化、信息化、精细化、规范化和快出成本（简称“五化一快”）管理工作；
4。负责施工组织设计和专项方案的审批、评优等工作；
5。负责完成上级交办的其它工作。
任职条件：
1。高度认同公司的战略追求、核心价值观和企业文化，具有较强的事业心和责任感，有良好的政治素养和职业素养，符合中交集团“靠得住、能干事、在状态、善合作”的用人标准；
2.8年以上工程项目管理和技术质量管理工作经验，熟悉国家相关行业政策、法规，具有市政、水利项目管理经验者优先。具有较强的调研分析、计划执行、组织协调能力，具有较丰富的业务知识、工作经验，能够满足所任职务工作需要。全日制硕士和博士在工作年限方面可适当放宽；
3。大学本科及以上学历，具有与所任职务相关的教育背景者优先；
4。中级及以上专业技术职务任职资格，具有一级建造师等相关执业资格者优先；
5。年龄不超过45周岁；具有良好的心理素质，身体健康；
6。中交集团内部应聘者，应具有中交二级单位中层副职工作经历或三级单位中层正职2年以上工作经历；
7。中交集团外部应聘者，主要注重工作经历和业绩，有相关负责人从业经历者优先；
8。业绩突出、特别优秀者可适当放宽相关条件。
三、招聘流程
按照公平、公开、竞争、择优的原则，采取自愿报名、资格审查、面试、考察、任用等主要程序进行。
四、报名要求
报名方式：
1。符合条件的应聘人员请下载并填写《应聘人员登记申请表》，提供本人学历学位证书、职称文件、任职文件等扫描件，并将以上材料发送至邮箱tjhdjzzb@126.com。
2。填写时须保证各项信息真实、准确、有效，邮件标题为“应聘单位-应聘岗位-姓名”，每人仅限申请1个岗位。除网上报名外，不接受其它形式报名。
报名时间：即日起至2020年3月15日。
五、其它事项
1。面试地点在天津，具体以电话或邮件通知为准，交通、食宿费用自理；
2。工作地点：天津；
3。公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料，恕不退还；
4。面试结束后，我们将以电子邮件或电话方式通知面试通过人员，如未接到通知，即未通过此次面试，恕不另行告知。
咨询电话：022-25606069，022-25606059
咨询邮箱：tjhdjzzb@126.com
国家合成生物技术创新中心
国家合成生物技术创新中心是科技部批复建设的第三家国家技术创新中心，中国科学院天津工业生物技术研究所牵头建设，以建成综合性、开放性、先进性的国家科技平台，为国家产业技术变革与国际竞争提供战略支撑为建设目标。现根据国家合成生物技术创新中心科研工作需求，拟招聘不少于30名特别博士后科研人员，具体岗位及要求如下：
一、申请条件：
1。近三年内在国内外知名大学、科研机构获得博士学位。
2。研究方向为生物学、化学、工程学、计算科学等相关学科。
3。年龄在35周岁以下，身心健康。
4。需全职从事博士后研究工作，进站后须将人事关系转入中国科学院天津工业生物技术研究所。
5。具有独立开展科研工作的能力，具有突出的创新研究成果，科技创新潜质优良。
6。具有优秀的英文写作能力，以第一作者身份在相关领域发表过高水平研究论文。
二、支持措施：
1。提供34万/年的薪酬福利，包含基础薪酬、绩效、社保、住房公积金。
2。享受天津市博士后来（留）津专项生活补助5万元，拨付博士后本人。
3。享受滨海新区在站博士后生活补贴15万/年，共两年，拨付博士后本人。
4。享受“天津市合成生物技术创新能力提升行动”科研经费资助，支持额度为100-150万元。
5。在站期间可申报各类型博士后项目，其中对于入选中国科学院“特别研究助理项目”的博士后，中国科学院天津工业生物技术研究所将额外支持不少于20万元的匹配经费。
6。出站留在天津市滨海新区工作者，一年后可以享受天津市滨海新区20万元安家补助，拨付博士后本人。
7。出站后可直接竞聘副高级专业技术岗位，特别优秀者可申请破格竞聘正高级专业技术岗位。
8。解决新生子女落入研究所集体户口，协助解决子女入园入学。
三、申请程序：
1。应聘者请填写国家合成生物技术创新中心特别博士后申请表（见附件），以附件形式发送至tib_zp@tib.cas.cn邮箱，邮件名称为“特别博士后+姓名”
2。初选合格者，将电话或E-mail通知面试。
四、联系方式：
联系人：胡老师
联系电话：022-84861998
北京科技大学天津学院
北京科技大学天津学院（以下简称学校）是2005年4月经教育部批准，由北京科技大学和广东珠江投资股份有限公司合作举办的本科层次的全日制独立学院。现因工作需要，拟招聘基础医学教师、康复治疗专业教师，具体岗位和需求如下：
一、岗位招聘条件
1、全日制医学院校研究生毕业，取得硕士或博士学位
2、基础医学、康复治疗专业
二、应聘者提供材料
1、个人简历
2、本人身份证、学历、学位证书，面试时请携带学历、学位等资格证书的原件
三、联系方式
1、招聘邮箱：tjrs@ustb.edu.cn；
2、应聘者下载并填写《北京科技大学天津学院岗位申请表》；
下载地址：
http://tj.ustb.edu.cn/UploadedFiles/UploadedFiles/%E5%8C%97%E4%BA%AC%E7%A7%91%E6%8A%80%E5%A4%A7%E5%AD%A6%E5%A4%A9%E6%B4%A5%E5%AD%A6%E9%99%A2%E5%B2%97%E4%BD%8D%E7%94%B3%E8%AF%B7%E8%A1%A8（1）。xls
3、简历和《岗位申请表》以附件形式发送至招聘邮箱，邮件主题和附件同命名为“毕业院校+姓名+应聘岗位”。
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编辑 | 马媛
综合 | 天津事业单位招聘网 天津中公教育 北京科技大学天津学院网站
