今年，你的收入增加了吗？马上快到年底，不少人开始清算这一年的收入，除了年终奖，你可能还要这样一笔钱将会到账！

　　供暖补贴

　　最近强冷空气来袭，北方地方已经开始供暖。取暖补贴也随之成为职工热议话题。冬季取暖补贴，是上世纪50年代开始实行的，是单位为职工提供的一项福利。对此，各省市规定也不相同。

　　

　　以天津市为例：根据《关于提高职工冬季取暖补贴标准的通知》（津财行政[2008]第58号）文件规定，从2008年起我市职工冬季取暖补贴标准由235元提高到335元。

　　职工领取冬季取暖补贴需要工作满一年以上才可以享受，如在取暖期间工作满一年时，可以自工作满一年的次日起，按日期比例计算发给。

　　自2007年开始，无论是否享受集中供热，在每个采暖季节，用人单位应为职工每人发放集中供热采暖补助费185元。 

　　两项补贴合计520元（335元+185元）。两项补贴的发放时间在11月15日至转年3月15日期间，在职员工由单位发放应以货币形式发放不能用实物取代，退休员工由城镇企业职工基本养老保险基金支付。

　　民企职工有取暖补贴吗？

　　民企是否给予职工取暖补贴，我国法律并无强制性规定，这些企业可根据经营状况自己决定。

　　医保报销

　　临近年底，许多地方开始集中办理当年企业职工和退休人员的医保报销，还没有报销医保的小伙伴，趁着年前赶紧拿着医药费单据去报销吧！

　　

　　关于医保报销的时限，各地规定有所不同。

　　以北京为例：

　　每年12月20日（节假日顺延）前申报结算当年12月15日前发生的医疗费用；

　　12月15日至12月31日发生的医疗费用在次年的1月20日（节假日顺延）前申报结算；

　　每年的12月31日为当年医疗费用清结日期。

　　具体相关事宜可咨询您所在单位的人事部门。

　　未休年假补偿

　　职工连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。

　　

　　职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；

　　已满10年不满20年的，年休假10天；

　　已满20年的，年休假15天。

　　单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

　　来源：工人日报、中国政府网、天津市人社局网站