最近又有一批好工作上线啦，赶快看看有没有适合你的吧。

　　天津市人民医院

　　根据天津市委组织部、市人力资源和社会保障局及天津市卫生健康委员会有关公开招聘工作的文件精神，天津市人民医院拟面向社会开展2019年度高层次人才公开招聘工作，招聘新生儿科医师、呼吸科医师、手足外科医师，具体岗位及需求如下：

　　一、招聘条件

　　1。遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德素质；

　　2。具有适应岗位要求的身体条件；

　　3。高等教育初始学历为本科起点，具有国家承认的硕士及以上学位；

　　4.50周岁以下，副主任医师及以上职称，且具有三级医院十年以上工作经历。

　　二、招聘信息发布及工作程序

　　（一）招聘信息发布及时间

　　2019年10月25日，在天津市卫生健康委员会官网（wsjk.tj.gov.cn）、天津卫生人才网站（www.tjwsrc.com）及我单位网站（www.umc.net.cn）发布招聘公告和招聘计划。招聘计划有效期至2019年11月11日。

　　（二）报名方式

　　报名时间：自公告发布之日起至2019年11月11日下午17：00时止。采取网上报名和现场报名两种方式。

　　1。网上报名：请投递至专用邮箱，邮箱地址为rmyyrlzyc@163.com。邮件主题及附件文件名：“天津市人民医院-应聘岗位-姓名”。

　　2。现场报名：我单位人事部门。

　　提交材料：

　　①个人简历电子版；

　　②身份证扫描件（PDF版，正反面在一页）；

　　③本科起，高等教育各阶段毕业证和学位证的扫描件（PDF版）；

　　④医师资格证、医师执业证、职称资格证等3项材料的扫描件（PDF版）。

　　（三）资格审查

　　在考核前，对报考人员进行资格审查，经审查合格人员方可参加单位组织的考核。

　　（四）考核

　　采用直接考核的方式招聘或简化招聘程序进行招聘。主要考核应聘者的工作业绩、业务能力和综合素质，考核成绩满分为100分，低于60分的不予录用。

　　（五）体检

　　按照考核成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘数与进入体检人数1：1的比例确定参加体检人员。体检项目、标准暂参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

　　（六）考察

　　考察由我单位组织实施，根据拟聘用岗位的要求，可采取查阅档案、函调等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习及表现等情况。

　　（七）公示

　　根据考核和体检、考察结果，经单位党委集体研究决定后，确定拟聘用人员名单，按有关规定进行对拟聘用人员信息公示工作，公示范围与招聘公告发布范围一致。公示期为7个工作日。

　　（八）聘用

　　公示期满后，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，我单位与招聘人员签订就业协议，并按照有关程序办理聘用手续，签订聘用合同。

　　（九）聘用手续时间要求

　　我单位限定于2020年3月31日前完成相关聘用手续，如因应聘人员原因不能在规定时限内完成相关聘用手续，视为自动放弃，将不予聘用。

　　三、有关事项说明

　　1。招聘各环节因放弃或不合格而形成的岗位空缺，我单位根据岗位需要，按考核成绩依次递补。

　　2。对在报名、审核、体检及证书审验等环节中发现弄虚作假或与各招聘岗位条件不符合者将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）予以处理。

　　3。单位地址：天津市红桥区芥园道190号。

　　4。相关咨询电话：

　　招聘政策咨询（人事部门）电话：022-87729596

　　联系人：马老师

　　咨询时间：上午8：30—11：30；下午13：30—16：30。

　　监督电话：天津市卫生健康委人事处022-23337653

　　天津市公安医院

　　因工作需要，天津市公安医院面向社会公开招聘医生、护士岗位工作人员，具体岗位及需求如下：

　　一、招聘岗位

　　（一）医师岗位招聘

　　招聘职位：医师（执业范围内科、全科医师、中西医结合、B超医师、放射医师），有脱毒治疗经验的医师，精神科医师优先

　　学历：大专及以上

　　男女不限，65岁以下，身体健康

　　职称：医师、主治医师及以上职称者优先，待遇从优

　　（必须具有医师执业证、医师资格证）

　　工作地点：塘沽、大港

　　工作时间：轮班制

　　（二）护士岗位招聘

　　招聘职位：护士

　　学历：大专及以上

　　男女不限，40岁以下，身体健康

　　职称：护士、护师及以上职称（具有护士执业证、资格证）

　　工作地点：塘沽

　　工作时间：轮班制

　　二、招聘条件

　　1。遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德素质；

　　2。具有国家承认的普通高等学校学历；

　　3。具有招聘岗位所需要的知识水平和专业能力；

　　4。身体健康，能够适应岗位工作要求。

　　三、招聘报名

　　采取网上报名方式，投递邮箱：gayyzzc2018@sina.com，提交材料以邮件形式发送，主题格式为：“应聘岗位”+“姓名”。

　　（一）提交材料

　　1。毕业证、学位证及资格证、执业证扫描件（PDF格式）；

　　2。身份证（正反页）扫描件（PDF格式）；

　　3。个人简历（WORD版）。

　　四、招聘考核

　　具体考核时间及形式经初步审核报名材料后另行通知。

　　五、有关事项说明

　　1。对在报名、审核、体检及证书审验等环节中发现弄虚作假或与招聘岗位条件不符合者取消应聘及录用资格。

　　2。咨询电话：天津市公安医院政治处022-23142712。

　　3。符合条件人员与天津市医源卫生人才服务有限责任公司签订劳务派遣合同。

　　联系人：孟老师

　　电话：23142712

　　（应聘者请将身份证、毕业证、执业证、资格证照片发送至邮箱：gayyzzc2018@sina.com）

　　天津东疆保税港区管理委员会

　　天津东疆保税港区（天津东疆港区）于2006年8月正式设立，是国务院批准设立的功能最全、政策最优惠、开放度最高的保税港区，按照天津市委、滨海新区区委部署安排，天津东疆保税港区全面推行法定机构改革，实行企业化管理，对全体干部实行竞争选拔制和任期目标制，推行全员竞聘上岗。根据工作需要，本着公开、平等、竞争、择优的原则，决定面向国内外公开招聘授薪人员26人，具体岗位及需求如下：

　　管委会中层及以下授薪人员及所属国有企业领导副职岗位需求及招聘流程：

　　

　　点击可查看大图

　　一、选聘岗位

　　根据工作需要，拟公开选聘管委会中层及以下授薪人员4名和所属国有企业领导副职2名。

　　（一）中层及以下授薪人员岗位

　　1。中层正职1名：规划国土和建设管理局局长。

　　2。中层副职1名：党委办（管委会办公室）副主任。

　　3。科室正职1名：应急管理局应急指挥中心科科长。

　　4。科室副职1名：规划国土和建设管理局建设管理科副科长。

　　（二）所属国有企业领导副职岗位

　　天津东疆投资控股有限公司副总经理1名、天津东疆发展（集团）有限公司副总经理1名。

　　二、选聘范围及资格条件

　　（一）选聘范围：面向国内外公开选聘。

　　（二）资格条件：

　　拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，熟悉开发区改革和创新发展工作，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，有较强的组织领导能力、开拓创新能力、处理复杂问题能力，职业操守和个人品行良好。同时还要具备以下任职资格条件：

　　1。具有大学本科及以上文化程度。

　　2。报名中层正副职和国有企业领导副职的，年龄一般不超过45周岁；报名科室正副职的，年龄一般不超过40周岁。

　　3。报名中层正副职和国有企业领导副职的，应具有5年以上相关工作经历。并具备下列任职经历：

　　报名中层正职的，应现任党政机关、事业单位正处级及以上职务（含相当职务）或任副处级职务（含相当职务）满2年；现任国内外大中型企业中层正职及以上职务或任中层副职满2年；

　　报名中层副职和国有企业领导副职的，应现任党政机关、事业单位副处级及以上职务（含相当职务）或任正科级职务（含相当职务）满3年；现任国内外大中型企业中层副职及以上职务或任下一层级职务满3年。

　　4。报名科室正副职的，应具有5年以上相关工作经历。并具备下列任职经历：

　　报名科室正职的，应现任党政机关、事业单位正科级及以上职务（含相当职务）或任副科级职务（含相当职务）满2年；现任国内外大中型企业科室正职及以上职务或科室副职满2年；

　　报名科室副职的，应现任党政机关、事业单位副科级及以上职务（含相当职务）；现任国内外大中型企业科室副职及以上职务。

　　5。对特别优秀的，年龄和任职经历可适当放宽。

　　6。具有正常履行职责的身体条件。

　　7。符合任职回避有关要求。

　　8。符合有关法律法规规定的其他资格要求。

　　9。岗位具体任职条件详见下方岗位表。

　　以上时间计算截至2019年9月30日。

　　三、任期和薪酬待遇

　　（一）任期。聘用人员任期三年，任期期满考核合格可以续聘。

　　（二）薪酬待遇。根据聘用岗位实施绩效工资，中层正副职和国有企业领导副职年收入不低于40万元，科室正副职年收入不低于30万元，依据业绩兑现。

　　四、选聘程序

　　（一）报名

　　1。报名时间：2019年10月26日9：00至11月8日17：00。

　　2。报名方式：网络报名（报名地址http://djbr.zsjcyxm.com/）

　　应聘者请登录报名网页，点击申请应聘职位，使用个人手机号码进行注册，同时上传个人证件和相关资料的扫描件，包括：证件照、近三年工作总结或述职报告、学历学位证明（学历学位证书，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、专业成果及重要奖励等）等。

　　（二）资格审查

　　招聘部门根据报名人选情况，结合各岗位公布的任职条件，对报名人员进行资格审查。

　　（三）综合面试

　　对通过资格审查报名人员，每个岗位择优选择5名人员进入综合面试，对报名且通过资格审查不足5人的，按照实际人数进行面试。面试满分100分，及格线为80分，面试分数达不到80分不予聘用。面试时间另行通知。

　　（四）组织考察

　　面试结束后，根据面试成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入考察人数之比1：1的比例，确定进入考察人员名单。

　　考察由招聘部门及人社局组织实施。考察应做到全面、客观、公正，按照德才兼备、以德优先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘用岗位的要求，采取查阅档案、召开测评会、个别谈话等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。考察应组成考察组，考察组由2名以上工作人员参加。

　　（五）公示及聘用

　　根据报考人员的面试成绩、考察情况等，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员信息在东疆保税港区官网以及智联招聘天津页面上发布，公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理正式聘用手续。

　　五、相关说明

　　1。应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本管委会有权取消其应聘资格。

　　2。我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用。

　　其他授薪人员岗位需求及招聘流程：

　　
　　
　　
　　
　　
　　

　　一、招聘岗位

　　根据工作需要，拟公开招聘授薪人员26名。

　　二、招聘范围及资格条件

　　（一）招聘范围：面向国内外公开招聘

　　（二）资格条件：

　　拥护中国共产党领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，熟悉开发区改革和创新发展工作，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，有较强的开拓创新能力、处理复杂问题能力，职业操守和个人品行良好。同时还要具备以下任职资格条件：

　　1。具有全日制大学本科及以上文化程度。

　　2。报名科室正副职的，年龄一般不超过40周岁，应具有与报考岗位相关工作经历。并具备下列任职经历：

　　报名科室正职的，应现任党政机关、事业单位正科级及以上职务（含相当职务）或任副科级职务（含相当职务）满2年；现任国内外大中型企业科室正职及以上职务或科室副职满2年；

　　报名科室副职的，应现任党政机关、事业单位副科级及以上职务（含相当职务）；现任国内外大中型企业科室副职及以上职务。

　　3。报名四级职员的，年龄一般不超过35周岁，报名五级、六级职员的，年龄一般不超过30周岁。报名人员应具有报考岗位相关工作经历，其中报名四级职员的，应参加工作满5年以上；报名五级职员的，应参加工作满3年以上。

　　4。对特别优秀的，年龄和任职经历可适当放宽。

　　5。具有正常履行职责的身体条件。

　　6。符合任职回避有关要求。

　　7。符合有关法律法规规定的其他资格要求。

　　8。岗位具体任职条件详见下方岗位表。

　　以上时间计算截至2019年9月30日。

　　三、任期和薪酬待遇

　　（一）任期。聘用人员任期三年，任期期满考核合格可以续聘。

　　（二）薪酬待遇。按照法定机构改革实行绩效薪酬，提供同领域内具有竞争力的薪酬待遇，根据聘用岗位实施绩效工资，依据业绩兑现。

　　四、招聘程序

　　（一）报名

　　1。报名时间：2019年10月26日9：00至11月4日17：00。

　　2。报名方式：网络报名（每人限报1个职位）。

　　报名网址：http://djbr.zsjcyxm.com/

　　应聘者请登录报名网页，点击申请应聘职位，使用个人手机号码进行注册，同时上传个人证件和相关资料的扫描件，包括：证件照、近三年工作总结或述职报告、学历学位证明（学历学位证书，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、专业成果及重要奖励等）等。

　　（二）资格审查

　　招聘部门根据报名人选情况，结合各岗位公布的任职条件，对报名人员进行资格审查。

　　（三）笔试

　　通过资格审查的报名人员可于11月7日-8日登陆报名系统打印准考证，笔试时间拟定于11月10日，具体笔试时间、地点以准考证为准。笔试满分100分。

　　（四）综合面试

　　笔试结束后，按照笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：5的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：5比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。因取消或放弃面试资格形成的岗位空额，招聘部门根据实际情况，在报考同一岗位的人员中按照笔试成绩从高分到低分依次递补。面试满分100分，及格线为80分，面试分数达不到80分不予聘用。

　　（五）组织考察

　　面试结束后，按照面试成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入考察人数之比1：1的比例，确定进入考察人员名单。

　　考察由招聘部门及人社局组织实施。考察应做到全面、客观、公正，按照德才兼备、以德优先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘用岗位的要求，采取查阅档案、个别谈话等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。考察应组成考察组，考察组由2名以上工作人员参加。

　　（六）公示及聘用

　　根据报考人员的考试成绩、考察情况等，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员信息在东疆保税港区官网以及智联招聘天津页面上发布，公示期为7天。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理正式聘用手续。

　　五、相关说明

　　1。应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本管委会有权取消其应聘资格。

　　2。我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用。

　　津南医院

　　

　　为满足津南医院临床工作需要，现面向社会招聘编制外合同制工作人员，具体岗位及需求如下：

　　

　　点击可查看大图

　　一、基本原则

　　加强组织领导，严格招聘程序，通过公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序，确保招聘工作在“公开、平等、竞争、择优”的原则下顺利开展。

　　二、招聘条件

　　（一）遵守宪法和法律；

　　（二）具有良好的品行；

　　（三）具备岗位要求的年龄条件：18周岁及以上，35周岁及以下（1983年11月4日—2001年11月4日期间出生）。

　　（四）具有岗位要求的大学专科及以上学历；

　　（五）具有适应岗位要求的身体条件；

　　（六）具备招聘岗位所规定的其他条件；

　　（七）不限户籍；

　　（八）凡有下列情况之一者，不得报考；

　　1。受过党纪、政纪处分的；

　　2。受过刑事或行政处罚的；

　　3。在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

　　4。被辞退未满5年或开除公职的公务员和事业单位工作人员；

　　5。在读的非应届毕业生；

　　6。现役军人；

　　7。法律规定不得聘用的其他情形的人员；

　　8。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　三、招聘办法

　　（一）招聘信息发布

　　报考人员从2019年10月24日起可在天津卫生人才网站：www.tjwsrc.com.cn查询。

　　（二）报名

　　1。报名方式：采取网上报名和现场报名两种方式。

　　2。网上报名：请将提交材料投递至专用邮箱，邮箱地址为：xsgyyrskzp@163.com。邮件主题及附件文件名：“岗位名称+姓名+学历”。

　　提交材料：

　　（1）个人简历电子版；

　　（2）身份证（二代）、户口本、毕业证书、学位证书及岗位要求的相关证件的电子扫描件；

　　（3）网上报名时间：2019年11月4日8：30—11月8日16：30

　　3。现场报名：请携带以上材料原件、复印件到我院人事科报名。地址：津南区咸水沽津沽路育才里老四小院内。报名时间：2019年11月4日—11月8日（上午8：30-11：30，下午1：30至16：30）。

　　4。注意事项：

　　（1）采用网上报名方式的务必在2019年11月13日致电88658605确认报名是否成功。

　　（2）采用网上报名的未按发送邮件格式投递的和资料不全的视为无效报名。

　　（三）笔试

　　1。笔试时间及地点详见准考证

　　2。领取准考证时间2019年11月18日（上午8：30—12：00，下午1：30—16：30）

　　3。笔试内容主要测试基础理论和专业知识等内容

　　4。笔试采取闭卷的方式进行，考试时间100分钟，满分为100分。

　　5。参加考试时，必须携带身份证（二代）原件及笔试准考证。

　　（四）资格审核

　　笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据招聘计划数与参加面试人数1：2的比例，确定进入面试的人员名单，进入面试的人数达不到1：2比例时，按照进入面试的实际人数进行面试（进入面试名单在天津市津南医院公众号中公布，请注意查看。收到通知请以电子邮件的方式回复到电子邮箱：xsgyyrskzp@163.com。邮件主题及附件文件名：“岗位名称+姓名+准考证号+是否参加资格审核”。），进入面试考生需先参加资格审核。

　　资格审核所需材料（以下材料提交原件及复印件）：

　　1。身份证（二代）原件；

　　2。户口本；

　　3。符合报考岗位要求的学历证书、学位证书及其他证书/证件。

　　资格审核材料不合格的，取消参加面试资格。在规定时间未到场进行资格审核的，视为自动放弃面试资格。所空缺的人员从报考人员通过笔试的考生中按照笔试成绩由高分到低分依次递补。

　　资格审核通过后，发放面试通知单。

　　（五）面试

　　面试形式：结构化面谈

　　面试满分为100分，面试及格线为60分，达不到及格线的，不予聘用。面试成绩占总成绩的50%。

　　面试具体时间、地点详见《面试通知单》。

　　进入面试人员未按照规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。

　　报考人员应按照规定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试通知单和身份证（二代）原件，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

　　总成绩的计算方法：

　　总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　笔试及面试成绩保留1位小数，总成绩保留2位小数。总成绩并列进入体检的，按照面试成绩高者优先的原则作为进入体检的最终人选，如仍出现并列情况，则一同确定为进入体检人选。

　　（六）体检

　　面试结束后，按照总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘数与进入体检人数1：1的比例确定参加体检人员名单。

　　进入体检名单在天津市津南医院公众号中公布，请注意查看。收到通知请以电子邮件的方式回复到电子邮箱：xsgyyrskzp@163.com。邮件主题及附件文件名：“岗位名称+姓名+准考证号+是否参加体检”。

　　体检项目、标准在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。因体检不合格或放弃形成的岗位空缺，我单位可根据岗位需要，确定是否递补，且按总成绩由高分到低分依次确定递补人员。若总成绩出现并列，以面试成绩高者优先的原则确定进入递补人员。

　　（七）考察

　　由医院组织实施，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。经考察不宜聘用为合同制聘用工作人员的，不予聘用。

　　（八）公示

　　考察结束后，对拟聘用人员在天津卫生人才网站（www.tjwsrc.com）进行公示，公示范围与招聘公告发布范围一致。公示时间为7个工作日，接受社会监督。

　　因应聘者体检合格后自动放弃、公示不合格等原因产生的职位空缺，我单位可根据岗位需要，确定是否递补，且按总成绩由高分到低分依次确定递补人员。若总成绩出现并列，参照体检时出现总成绩并列的办法确定递补人员。

　　四、入职

　　根据考试和体检、考察结果，确定拟聘人员名单，并按照程序办理相关手续。

　　五、特殊补贴

　　对聘用在医疗岗的人员，除享受医院规定工资及福利待遇外，根据其学历及聘用情况给予补贴。标准如下：

　　1。学历学位补贴：以来院时的学历、学位为准，全日制博士10万元；非全日制博士6万元；全日制硕士5万元；非全日制硕士3万元；双一流建设高校本科毕业生3万元。

　　2。职称补贴：以来院后聘任的专业技术职务为准，正高级职称10万元；副高级职称5万元；中级职称2万元。

　　六、有关事项说明

　　1。对在报名、审核、体检及证书审验等环节中发现弄虚作假或与招聘岗位条件不符合者取消录用资格。

　　2。此次招聘人员，将由单位根据工作需要补充到临床科室，不服从分配者不予聘用。

　　3。咨询联系方式：022-88658605

　　4。监督举报电话：022-88628568

　　接听电话时间：工作日期间8：30-11：30，14：00-16：30

　　5。天津市津南医院公众号http://www.tjwsrc.com.cn/NewsView.Asp?ID=1022

　　津南区辛庄卫生院

　　为保证津南区辛庄卫生院各项工作正常运行，更加合理的分配医疗资源，现面向社会公开招聘编制外合同制工作人员5人，具体岗位及需求如下：

　　

　　点击可查看大图

　　一、基本原则

　　加强组织领导，严格招聘程序，坚持德才兼备的用人标准，通过公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序，确保招聘工作在“公开、平等、竞争、择优”的原则下顺利开展，确保招聘人员素质。

　　二、招聘条件

　　1。遵守宪法和法律；

　　2。具有良好的品行；

　　3.18周岁以上，40周岁及以下（1978年11月5日—2001年11月5日期间出生）；

　　4。全日制中专及以上学历；

　　5。具有适应岗位要求的身体条件；

　　6。具有招聘岗位所规定的其他条件；

　　7。符合回避的有关规定；

　　8。凡有下列情况之一者，不得报考：

　　（1）受过党纪、政纪处分的；

　　（2）受过刑事或行政处罚的；

　　（3）在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；

　　（4）被辞退未满5年或开除公职的公务员和事业单位工作人员；

　　（5）在读的非应届毕业生；

　　（6）现役军人；

　　（7）法律规定不得聘用的其他情形的人员；

　　（8）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　三、招聘办法

　　（一）招聘信息发布

　　报考人员从2019年10月25日起即可在天津卫生人才网站：www.tjwsrc.com.cn查询。

　　（二）报名

　　1。报名方式：采取网上报名和现场报名两种方式。

　　2。网上报名：请将提交材料发送至专用邮箱，邮箱地址为：xzwsy@126.com。邮件主题及附件文件名：“岗位名称+姓名+学历”。

　　提交材料：

　　（1）个人简历电子版；

　　（2）身份证、户口本、毕业证书、资格证书、学历认证材料电子版；

　　网上报名时间：2019年11月5日8：30-11月9日16：30；

　　3。现场报名：请携带以上材料原件、复印件到我院人事科报名。地址：天津市津南区辛庄镇卫生院。报名时间：2019年11月5日--11月9日，上午8：30-11：30，下午2：00-16：30。

　　（三）笔试

　　笔试时间：2019年11月11日15：00-16：40

　　笔试内容主要测试基础理论和专业知识等内容。

　　笔试采取闭卷的方式进行，考试时间100分钟，满分为100分。考试不指定复习用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　笔试地点：津南区辛庄镇卫生院四楼会议室。

　　（具体时间地点以《笔试通知单》为准）

　　参加笔试时必须同时携带《笔试通知单》和身份证（二代）原件，缺少任一证件的考生不得参加笔试。

　　（四）资格复审

　　笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据招聘计划数与参加面试人数1：2的比例，确定进入面试的人员名单，进入面试的人数达不到1：2比例时，按照进入面试的实际人数进行面试，进入面试考生需先参加资格复审。资格复审时间：2019年11月12日8：30—11：30。

　　资格复审所需材料（以下材料提交原件及复印件）：

　　1。本人身份证（二代）原件；

　　2。户口本；

　　3。符合报考岗位要求的资格证书、学历证书、学位证书及其他证书/证件。

　　资格复审材料不合格的，取消参加面试资格。未按照规定的时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。所空缺的人员从报考人员中通过笔试的考生中按照笔试成绩由高分到低分依次递补。

　　资格复审通过后，发放面试通知单。

　　（五）面试

　　面试形式：结构化面谈

　　面试满分为100分，面试及格线为60分，达不到及格线的，不予聘用。

　　面试时间：2019年11月13日，具体时间、地点详见《面试通知单》。

　　进入面试人员未按照规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格。

　　报考人员应按照规定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试通知单和身份证（二代）原件，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

　　总成绩的计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　笔试及面试成绩保留1位小数，总成绩保留2位小数。总成绩并列进入体检的，按照面试成绩高者优先的原则作为进入体检的最终人选，如仍出现并列情况，则一同确定为进入体检人选。

　　（六）体检

　　面试结束后，按照总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘数与进入体检人数1：1的比例确定参加体检人员名单。

　　体检项目、标准在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。因体检不合格或体检合格后放弃形成的岗位空缺，我单位可根据岗位需要，且按总成绩由高分到低分依次确定递补人员。若总成绩出现并列，以面试成绩高者优先的原则确定进入递补人员。

　　（七）考察

　　由医院组织实施，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况。同时对被考察对象的资格条件进行复核，经考察不宜聘用为合同制聘用工作人员的，不予聘用。

　　（八）公示

　　考察结束后，对拟聘用人员在天津卫生人才网站（www.tjwsrc.com）进行公示，公示范围与招聘公告发布范围一致。公示时间为7个工作日，接受社会监督。

　　因应聘者体检合格后自动放弃、公示不合格等原因产生的职位空缺，我单位可根据岗位需要，且按总成绩由高分到低分依次确定递补人员递补。若总成绩出现并列，参照体检时出现总成绩并列的办法确定递补人员。

　　四、入职

　　根据考试和体检、考察结果，确定拟聘人员名单，并按照程序办理相关手续。

　　五、有关事项说明

　　1。对在报名、审核、体检及证书审验等环节中发现弄虚作假或与招聘岗位条件不符合者取消录用资格。

　　2。此次招聘人员，将由单位根据工作需要补充到相关科室，不服从分配者不予聘用。

　　3。咨询联系方式：022-28728968

　　4。监督举报电话：022-88532613

　　接听电话时间：

　　工作日期间8：30-11：30，14：00-16：30

　　宝坻区部分事业单位

　　因工作需要，经天津市宝坻区区政协、区综合执法局、区应急管理局、区纪检委、区政务服务办、区信访办、区总工会、天津冠城投资发展有限公司等单位公开招聘编外人员、社会化工作者及国有企业工作人员，共39人，具体岗位及需求如下：

　　
　　
　　
　　
　　

　　点击可查看大图

　　一、招聘岗位及人数

　　宝坻区政协岗位1人；

　　宝坻区综合执法局岗位12人；

　　宝坻区应急管理局岗位2人；

　　中共宝坻区纪委监委岗位4人；

　　宝坻区政务服务办岗位7人；

　　宝坻区信访办岗位5人；

　　宝坻区总工会岗位2人；

　　天津冠城投资发展有限公司岗位6人。

　　二、招聘对象

　　符合岗位要求的社会人员。

　　三、招聘条件

　　（一）基本条件

　　1。具有中华人民共和国国籍；

　　2。遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好品行；

　　3。具有岗位所需要的专业和技能；

　　4。具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

　　5。具备报考岗位所需要的其他资格条件（见附件1）；6。符合回避制度的有关规定。

　　（二）凡有下列情况之一者，不得报考：

　　1。受过刑事处罚或曾被开除公职的；

　　2。受过党内警告或行政记过以上处分的；

　　3。正在接受立案审查的；

　　4。在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的；

　　5。公务员和事业单位工作人员被辞退未满5年的；

　　6。在读学生；

　　7。现役军人；

　　8。聘用后即构成回避关系的；

　　9。法律规定不得聘用的其他情形人员。

　　四、招聘岗位查询

　　具体招聘人数、岗位、资格条件等见《2019年10月天津市宝坻区公开招聘机关事业单位编外人员、区总工会社会化工作者及国有企业工作人员职位汇总表》。

　　五、招聘办法

　　本次招聘面向社会公开招聘，宝坻区综合执法局岗位采取体能测试和面试相结合的方式进行，其他岗位采取笔试和面试相结合的方式进行，具体程序如下：

　　（一）发布招聘公告

　　2019年10月24日-2019年11月01日在天津市人才服务中心、天津市宝坻区人民政府网发布招聘信息。

　　天津市人才服务中心：http://www.tjtalents.com.cn

　　天津市宝坻区人民政府网：http://www.tjbd.gov.cn

　　（二）报名与资格审查

　　本次招聘报名、资格审查和缴费均在天津市人才服务中心网上进行。网址：http://www.tjtalents.com.cn

　　报名时间：2019年11月02日9：00至11月06日17：00

　　审查时间：2019年11月02日9：00至11月07日17：00缴费时间：2019年11月02日9：00至11月08日17：00

　　考务费：每人45元。

　　报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。对提供虚假报考申请材料的，以及伪造、涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。

　　报考人员只能选择一个职位进行报考。报名期间，通过审查者不能再报考其他岗位。报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员须在规定时间内缴费确认。报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请。

　　本次招聘天津冠城投资发展有限公司岗位中，报考人数不足3人的职位不能开考，取消该职位的招考计划，报考人员在规定时间内改报其他职位，职位报考人数与招考计划数之比低于3：1的，相应调整该职位的招考计划数；宝坻区政协岗位、综合执法局岗位、应急管理局岗位、纪委监委岗位、政务服务办岗位、信访办岗位、总工会岗位，职位报考人数与招考计划数之比低于1：1的，相应调整该职位的招考计划数。

　　因报考岗位不能开考、且已经通过资格审查完成缴费的人员，其所缴考务费由考务机构在规定时间内予以退费。

　　（三）考试

　　1。笔试

　　笔试时间：2019年11月16日

　　笔试采取闭卷形式，按所报职位统一考试，委托专业部门命题、阅卷，满分100分。天津冠城投资发展有限公司岗位四的笔试内容为相关专业知识；其他岗位的笔试内容为综合知识。

　　笔试准考证下载打印时间：2019年11月12日9：00至11月15日17：00，逾期系统关闭。

　　笔试准考证下载打印网址：http://www.tjtalents.com.cn

　　笔试的具体时间、地点见笔试准考证。参加笔试时，必须同时携带笔试准考证和身份证（二代），缺少任一证件的考生不得参加笔试。

　　笔试结束后7个工作日左右报考人员可登录报名网址查询笔试成绩。

　　2。体能测试（综合执法局岗位）

　　体能测试时间：2019年11月14日

　　体能准考证下载打印时间：2019年11月12日9：00至11月13日17：00，逾期系统关闭。

　　准考证下载打印网址：http://www.tjtalents.com.cn

　　体能测试的具体时间、地点见准考证。参加体能测试时，必须同时携带准考证和身份证（二代），缺少任一证件的考生不得参加体能测试。

　　体能测试项目为男子1000米跑、女子800米跑，具体评分标准见《2019年10月天津市宝坻区综合执法局岗位体能测试评分标准》

　　下载地址：http://d.shiyebian.net/shiyebian/d/2019/20191024/2019%E5%B9%B4%E5%8D%81%E6%9C%88%E5%A4%A9%E6%B4%A5%E5%B8%82%E5%AE%9D%E5%9D%BB%E5%8C%BA%E7%BB%BC%E5%90%88%E6%89%A7%E6%B3%95%E5%B1%80%E5%B2%97%E4%BD%8D%E4%BD%93%E8%83%BD%E6%B5%8B%E8%AF%95%E8%AF%84%E5%88%86%E6%A0%87%E5%87%86v.doc

　　体能测试结束后7个工作日左右报考人员可登录报名网址查询体能测试成绩。

　　3。资格复审

　　笔试（体能测试）结束后，按笔试（体能测试）成绩由高分到低分排序，其中，天津冠城投资发展有限公司岗位根据岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试的人员名单，招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试；宝坻区政协岗位、综合执法局岗位、应急管理局岗位、纪委监委岗位、政务服务办岗位、信访办岗位、总工会岗位招聘计划数与参加面试人选1：1的比例，确定各岗位进入面试的人员名单。面试人选最后一名出现并列时，同时进入面试。面试前，进入面试的考生需携带岗位要求的相关证件原件和复印件（复印件均用A4纸复印）到天津市宝坻区人力资源和社会保障局一楼大厅由招聘单位工作人员进行资格条件复审。

　　资格复审时间：2019年11月29日

　　上午9：00-11：00；下午14：00-17：00

　　资格复审不合格者，取消面试资格。凡有关材料主要信息不实的，将取消报考人员参加面试的资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。因取消或放弃面试资格产生的空额，经天津市宝坻区人力资源和社会保障局同意，在报考同一岗位人员中依次递补。

　　4。面试面试时间：2019年12月07日

　　面试采取结构化面谈方式进行。满分100分，及格线60分，达不到及格线的不予聘用。因考生自身因素或自愿放弃面试资格等原因出现的岗位空缺，根据实际需要，经天津市宝坻区人力资源和社会保障局同意，依次递补。

　　面试的具体时间、地点详见面试准考证。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证（二代），缺少任一证件的考生不得参加面试。

　　面试考务费：45元。

　　面试考务费缴纳及准考证下载打印时间：2019年12月04日9：00至2019年12月06日17：00，逾期系统关闭。

　　面试缴费及准考证下载打印网址：http://www.tjtalents.com.cn

　　5。计分

　　考试总成绩的计算方法：笔试（体能测试）成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩。

　　具体为：

　　总成绩={笔试（体能测试）成绩+面试成绩}÷2

　　笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，体能测试成绩保留整数，总成绩保留2位小数。面试结束后，总成绩于2019年12月16日公布。报考人员可登录报名网址查询总成绩及相关信息。

　　（四）体检

　　面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1：1的比例，确定参加体检人员，如各招聘职位最后一名拟录人员的总成绩出现并列时，则以笔试成绩从高分到低分顺序确定进入体检人选。

　　体检到指定医院进行，具体时间和地点另行通知。体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。体检、复检费用均由应聘人员自负。

　　非招聘单位原因，未按照时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检不合格人员取消聘用资格。因考生体检不合格或自愿放弃体检等原因出现的岗位空缺，根据实际需要，经天津市宝坻区人力资源和社会保障局同意，依次递补。

　　（五）考察

　　按照德才兼备、以德为先的原则，根据拟聘用的岗位要求，采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会等形式，全面考察被考察对象的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避等情况，并对其资格条件进行复核。考察应做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。对经考察、复核不符合招聘岗位条件的，取消其聘用资格。因考生自动放弃或考察、复核不合格等原因造成的招聘岗位空额，经天津市宝坻区人力资源和社会保障局同意，依次递补。

　　（六）公示

　　按照规定的程序和标准，根据考生考试成绩、体检结果和考察情况，研究确定拟聘用人员。对拟聘用的人员，在北方人才网、天津市宝坻区人民政府网公示，公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历学位、所学专业、准考证号、毕业院校或原工作单位、拟聘岗位。同时，公布监督举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。

　　（七）聘用公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续，对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格。

　　五、纪律与监督

　　本次招聘工作，自觉接受社会和群众的监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。从事招聘工作的人员凡与报考人员存在需要回避关系的，要实行公务回避。对违反招聘工作纪律和规定的相关人员，按有关规定予以处理。

　　在报名、考试、体检、考察中应聘人员有舞弊或弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并在区人力社保局备案，三年内不得参加此类考试。

　　监督电话：022-29242131

　　六、其他说明

　　本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

　　招聘岗位咨询电话：022-29998114

　　咨询时间：上午9：00—11：00；下午14：00—17：00

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