根据滨海新区区委、区政府《滨海新区国有企业深化改革工作方案（2019-2020年）》，滨海新区人民政府批准组建滨海新区国有资本投资运营有限公司（以下简称“公司”）。公司作为滨海新区政府直属的一级国有资本投资运营平台，将全力推进转型创新，持续优化国有资本布局和推动产业发展，打造成为治理规范、制度科学、运作专业、竞争力强的一流国有资本投资运营平台。

　　公司主要职能为服务区域发展战略、优化国有资本布局、夯实公益业务基础、推动国企混改落实，通过开展投融资、产权管理、基金管理、资本运作等方式实现国有资本合理流动、保值增值；未来业务领域将涵盖基金投资、金融服务、市政建设、商业开发、公共服务以及新能源、医疗健康、生态环境保护等高新技术产业。为服务滨海新区开发开放需要，建设高素质、专业化经营管理团队，推动公司高质量发展，现面向全市公开选聘总经理、副总经理（无行政级别），公告如下：

　　01

　　选聘岗位

　　总经理1名，全面负责公司日常业务的经营管理。

　　副总经理3名，其中分管资产管理、资本运作、企业混改工作1名；分管法务及风控工作1名；分管规划、城建及房地产开发工作1名。

　　02

　　选聘范围及资格条件

　　（一）选聘范围

　　面向全市公开选聘。

　　（二）选聘条件

　　具有较好的政治素质，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚决做到“两个维护”，坚持国有企业的社会主义方向，熟悉企业经营管理工作，有国际视野和战略思维，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，市场感觉敏锐，经营业绩突出，职业信用和个人品行良好。同时，具备以下任职资格条件：

　　1。总经理任职资格

　　（1）具有全日制大学本科以上文化程度。

　　（2）具有累计10年以上相关企业工作经历或者相关的经济、金融、法律等工作经历。

　　（3）累计担任过下列职务2年以上：

　　中央企业所属二级企业副职（含相当职务）以上职务；或市管国有企业内设部室副职或者所属一级企业副职（含相当职务）以上职务；或区管企业副职（含相当职务）以上职务；或同类型大型民营企业高管（含相当职务）以上职务；或党政部门、事业单位副处级（含相当职务）以上职务。复合型专业人才优先，具有多岗位实践经验优先，具有跨国企业工作经验优先。特别优秀的可适当放宽任职年限。

　　（4）年龄一般不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽，具有正常履行职责的身体条件。

　　（5）符合有关法律法规规定的其他资格要求。

　　2。副总经理任职资格

　　（1）具有全日制大学本科以上文化程度。

　　（2）具有8年以上相关企业工作经历或者相关的经济、金融、法律等工作经历。

　　（3）累计担任过下列职务3年以上：

　　中央企业所属二级企业中层正职（含相当职务）以上职务；或市管企业所属一级企业中层正职（含相当职务）以上职务；或区管企业中层正职（含相当职务）以上职务；或同类型大、中型民营企业中层正职（含相当职务）以上职务；党政部门、事业单位正科级（含相当职务）以上职务。复合型专业人才优先，具有多岗位实践经验优先，具有跨国企业工作经验优先。特别优秀的可适当放宽任职年限。

　　（4）年龄一般不超过45周岁，特别优秀的可适当放宽，具有正常履行职责的身体条件。

　　（5）符合有关法律法规规定的其他资格要求。

　　以上时间计算截至2020年3月31日。

　　03

　　选聘人员任期及薪酬待遇

　　（一）任期

　　选聘人员按市场化选聘经营管理者管理，任期三年，任期期满考核合格可以续聘。

　　（二）薪酬待遇

　　参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定竞争力的薪酬待遇。

　　04

　　选聘程序

　　报名—资格审查—综合考核评价—考察和背景调查—确定拟聘人选—体检—正式聘任。

　　05 报名程序及相关说明

　　（一）报名程序

　　1。报名时间：2020年3月17日8：30—3月27日17：00。

　　2。报名方式：网络报名（每人限报1个职位）。

　　应聘者请登录泰达人才网（www.tedahr.com）进行报名，申请账号填写个人简历信息，同时上传个人证件和相关资料的扫描件，包括：本人近期证件照、干部任免审批表、近三年工作总结或述职报告、竞职报告（重点阐明自身优势、任职努力方向和预期目标）、学历学位证明（学历学位证书，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、专业成果及重要奖励等）、身份证复印件（正反面）或护照复印件等。

　　注：个人信息填写无误者再申请报考岗位；在申请报考岗位之前个人信息可以修改，申请岗位之后个人信息将不得修改。

　　咨询电话：022-65263786（政策）；022-25295906 （报名）。

　　咨询时间：3月17日~3月27日（工作日上午8：30~11：30；下午13：30~16：30）。

　　（二）相关说明

　　1。应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格。

　　2。资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件或电话、短信等方式告知，请应聘者提供准确的联系方式并及时查收。

　　3。我们对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，不做他用，恕不退还。

　　综合 | 泰达人才 津云