从市人社局获悉，《天津市事业单位工作人员奖励实施细则》将于2月1日起执行。《细则》明确指出，凡事业单位工作人员、事业单位工作人员集体在完成本职工作和履行社会责任中表现突出、有显著成绩和贡献的，应给予奖励。
据悉，奖励对象包括：在贯彻执行党的理论和路线方针政策，加强事业单位党建工作，履行公共服务的政治责任等方面，表现突出、成绩显著的；在执行党和国家重大战略部署、重要任务、承担重要专项工作、维护公共利益、防止或者消除重大事故、抢险救灾减灾等方面，表现突出、成绩显著的；热爱公共服务事业，在推进教育、科技、文化、医疗卫生、体育、农业等领域改革发展方面，表现突出、成绩显著的；长期服务基层，在为民服务、爱岗敬业、担当奉献等方面，表现突出、成绩显著的等，共八类群体或个人。
奖励类别细分为嘉奖、记功、记大功、授予称号四种。
