津滨海讯（记者 岳立杰 报道 戴枭翔 摄影）“每逢佳节倍思亲”回家过年、阖家团聚是所有漂泊在外游子的共有情结，然而频繁的人员流动、聚集，势必会增加病毒传播风险，给疫情防控带来更大压力。为切实响应学校疫情防控工作，滨海新区350名家在外地的教师选择留在新区过大年。为了让这些教师安心过年、温暖过年，新区各学校制订了 “留津过年教师关爱行动方案”，在做好科学防疫的基础上，全力做好外地教师后勤服务保障，营造欢乐祥和的节日气氛。
开发区一中 ：组建临时小家庭 结对邀请到家过年
开发区一中外地教师纷纷响应政府号召“非必要不离津”，放弃放假返乡过年，留在天津坚守岗位。为保证留在天津的教师过好年，学校积极想办法，由工会牵头建立不离津单身教师群，建立临时小家庭，工会负责人就是临时家庭的大家长，随时将学校的关怀送给老师们。听说公寓网络不好，部分教师不会做饭，学校积极想办法，帮助他们申请调试网络，并与供餐公司沟通，在保证除夕和大年初一成品年夜饭的基础上，其他时间可为老师们提供半成品，保证让老师们吃好饭。学校各年级组负责人还与各组的不离津教师结对过寒假，随时进行关怀、关心，春节这几天还会邀请他们到自己家中一起欢度春节。
开发区二中 ：在津过年学校就是家
开发区二中共有6名外地教师独自一人在津过年，学校领导了解情况后，特别将值班宿舍彻底打扫、布置一番，让几位老师在学校里度过一个温馨的春节。校领导除夕下午到学校，和老师们一起包饺子，吃年夜饭。同时，在这个寒假里，学校刚刚建成的健身房也随时向老师们开放，崭新的器械，丰富的项目，让老师们在学校里过年也并不孤单。
天津实验中学滨海学校：“温暖大礼包”保障留校教师过好年
天津实验中学滨海学校共有15名外地教师在津过年，学校成立留校教师生活保障组，保障留校教师的生活所需。成立包保组，15位校领导与15位教师“一对一”结对子，在生活上、思想上、心理上给予他们关心关爱。同时，学校还为教师们单独制定“温暖大礼包”，微信群里嘘寒问暖，食堂订餐根据需求“量身定做”。还有丰富多彩的传统文化活动，从腊月二十三到大年三十，每天安排主题年俗活动，开展羽毛球、乒乓球等体育竞赛，卡拉OK联欢等活动，缓解他们思乡的情绪。
