在主题学习宣传教育实践活动工作中，天津港保税区党委以“党建引领、区域联动、多方参与、共促和谐”为理念，持续发挥“红色领航 同心共建”党建联盟作用，强化组织共建、人才互动、党员联管、活动互助，构建思想共抓、发展共商、服务共推、产学研共促、人才共育、阵地共享的党建发展新局面，将党建工作合力转化为高质量发展动力，为建设宜业宜居国际生态活力新城夯实了组织基础。
党建引领聚发展之力
2021年，保税区16家单位筹建“红色领航、同心共建”党建联盟。一年来，16家联盟单位所创造的建筑业产值，占到保税区总体的4成，服务业产值占6成，已经成为拉动区域增长的中坚力量。党建联盟积极为企业单位进一步深化合作、寻求发展提供交流商议的平台。充分收集吸纳联盟单位对于区域发展和基层社会治理中的意见建议，为区域城市治理集聚智慧力量。依托党建联盟建立人才招聘、引育、培养中心，为区域发展继续人才优势。进一步优化人才发展生态，构建多样化人才培养支持体系，围绕不同产业分类，为专业人才成长成才搭建平台。
保税区党委、管委会制定全面提升企业服务水平工作方案，建立两委领导包联服务、招商项目终身服务、主题园区特色服务和驻企工作包片服务“四张网”全覆盖服务体系，完善四个层次的问题解决机制，形成服务闭环，高效解决企业问题。打造园区共建决事平台，协助园区和楼宇提升服务功能。截止目前，完成企业吹哨理事会应答193次，帮助企业解决问题227个。注重总结经验、建章立制，解决问题过程中，总结并形成了一批有利于经济社会发展的政策措施。今年上半年，保税区工业产值增长8.7%、营利性服务业收入增长37%，建筑业产值增长18%，房地产销售面积增长4.1%。
党建引领奏和谐之音
党建联盟以推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐为目标，以建设宜业宜居国际生态活力新城为主线，不断探索和深化“共驻共建互联互动”机制，拓宽惠民利民渠道，打通服务群众“最后一公里”。
“红心领办”服务到家入户。保税区党委认真落实“党建引领 共同缔造，建设美丽‘滨城’”有关要求，不断创新工作载体，率先开展“红心领办”品牌行动，充分发挥机关党员工作特长、业余爱好，组织党员干部到居住地社区领办一个微心愿，做成一件微实事，开展一次微服务，塑造一个微品牌，汇聚一片微力量。2022年，在机关干部下社区基础上，将党员报到范围扩展到党建联盟全体成员单位，国企、“两新”、教卫等领域党员纷纷到社区报到，参与疫情防控和基层治理，全力打造“共谋共建共治共评共享”美好家园。
“红心结对”实现效能倍增。进一步完善“向企业家汇报”体制机制，组织保税区机关直属党组织与企业结成一对一红心对子，帮助企业打造一个先进典型，培养一支骨干队伍，开展一次主题活动，解决一批困难问题，进一步营造良好营商环境，提高企业获得感，激发党建引领共同缔造工作合力。
“红心志愿”传递公益力量。深化党员志愿服务活动，围绕政策宣讲资源对接、提升居民综合素质、建设优美社区环境、弘扬社会文明风尚、丰富居民精神生活等方面，将现有500余名党员志愿者分类组建有特色的红心志愿服务团队，深入开展“服务群众、服务企业”为主要内容的便企利民党员志愿服务活动。
党建引领强组织之基
注重发挥党建联盟开放融合和整体效应，积极破除区块壁垒、打破行政藩篱，进一步开放共享党建资源，做到阵地联用、功能互补，切实发挥最大效应，实现“1+1>2”的联合效应。
推动基层党组织联合共建、组织相加，采取“支部+支部”“党委+支部”或“党委+党委”等方式组建党建联合体，将各成员单位的需求项目和服务项目进行有效整合，充分利用组织资源，有效整合社会各方力量，完善机关、企业、社区等党组织结对共建机制。阵地“联用”，引发“乘数效应”。依托党建联盟先锋阵地，积极开展“主题党日”“书记党课”等共驻共建活动，发挥党建引领、辐射带动作用。筹建党建驿站，作为党建联盟活动载体，实现志愿服务、咨询接待、健康体测、休闲阅读、文化之窗、沙龙活动、主题展览、政策宣讲等服务功能，打造党员服务群众的开放空间。品牌“联创”，焕发“示范效应”。建立党建联建定期沟通交流机制，充分发挥各自党建和业务优势，互通党建工作情况，交流工作经验，共享工作信息，努力打造成新区和全市特色的联盟品牌。
保税区党建联盟将把握新时代党的建设总要求，坚持“红色领航 同心共建”的工作理念，坚定政治导向、坚持需求导向、强化问题导向、提高质量导向、注重效果导向，以党建引领促进联盟发展、以合作共赢丰富联盟内涵、以集聚效应凸显联盟成果，奋力开创党建引领保税区高质量发展新局面。
