天津市大力实施就业优先战略，按照稳存量、扩增量、提质量的工作要求，将脱贫人口稳岗就业工作纳入全市就业工作任务一体部署、统筹推进，紧盯目标任务，压实工作责任，通过深化对口地区劳务协作、加强与西部省市就业主管部门对接、强化脱贫人口就业创业政策支持、做好吸纳脱贫人口就业企业帮扶服务等实招硬招，全力争取让有劳动能力和就业意愿的脱贫人口稳在天津，稳住岗位，就业增收。
积极克服疫情和经济下行压力等因素影响，天津主动与河北、甘肃、陕西、河南、湖北等劳动力资源大省建立劳务协作机制，联合开展直播带岗、云招聘等线上供需对接活动，持续扩大劳务协作工作覆盖面，加强省际劳务对接。强化就业服务和政策支持，因地制宜提供在津稳岗留工服务。启动实施“春暖农民工”服务行动，组织工作专班对全市645家用工企业进行调研，为疫情期间在津留岗的农村劳动力“送温暖”，发放慰问金、慰问品8500余份；积极维护在津务工农村劳动力权益保障，做好离返津农民工疫苗接种和核酸检测服务，加强对困难农民工的社会救助，通过立案和协调方式解决拖欠农民工工资案件334件。加强在津务工农村劳动力关心关爱服务，积极开展“线上免费学技能”活动，帮助农村劳动力提升技能水平，增强在津务工岗位适应性。
天津依托东西部协作和对口支援机制，加强劳务协作对接，广泛搜集我市企业用工需求信息，形成“岗位供给清单”；会同结对地区乡村振兴和人社部门，深入了解有外出务工意愿劳动力的基本信息、能力水平、务工需求。先后组织开展“就业援助月”“春风行动”“春暖农民工”等专项服务活动101场（次），提供岗位信息10.1万条，促进供需精准推送、精准对接、精准匹配。安排财政援助资金9400万元，实施劳务协作项目94个，为5600余名脱贫劳动力实施技能培训，共同打造“津甘技工”、“兰州拉面师”、“陇原妹”等劳务品牌；助力脱贫地区规范设置公益岗位4831个。截至4月底，累计帮助甘肃省农村劳动力实现就业超过5万人，其中，脱贫劳动力4.23万人。
