天津东疆投资控股有限公司
公司介绍
天津东疆投资控股有限公司重点服务于东疆区域招商引资工作，以对外投资经营为主业，引导东疆核心产业发展，同时以市场化运作为导向，发展外向型经济，拓展公司业务领域，实施多种经营，提高国有资产运营效益。目前，公司已全资或参股设立了多家平台公司，主要包括融资租赁、资产管理、商业保理和航空金融服务等产业。
天津东疆融资租赁有限公司以完善东疆控股公司对辖区内企业的金融服务职能为目的，积极探索开展与同业之间的联合租赁、转租赁、租赁资产交易等业务模式，衔接资产与资金端，促进租赁资产的流通，促进企业和行业良好发展。
天津东疆航空资产市场管理有限公司成立于2014年10月，是租赁服务、航空金融领域的国有独资专业化、平台型服务商，承担区域产业服务及配套基础设施建设等重要工作。主营租赁资产交付监管业务、转租赁业务、租赁交易咨询业务、SPV合规管控和飞机资产交易流转服务等。
招聘岗位
业务发展部（业务经理）：2名
岗位职责：
（1）根据部门的业务计划及业绩指标，开发、筛选及跟进客户，并及时推进融资租赁项目。
（2）进行租前尽调，对所负责项目的客户进行拜访、谈判、评估。
（3）负责租赁客户及项目的尽职调查、财务数据收集分析，完成项目立项和尽职调查报告。
（4）根据工作安排，跟踪管理已租项目，协助完成租金回收等各项租后管理工作。
（5）收集和分析融资租赁相关信息、政策法规和行业的最新动态，提出开展租赁业务的建议。
（6）完成领导交办的其他工作。
学历学位：
全日制研究生及以上学历；硕士及以上学位。
专业：
法律类、金融类、财务类、经济类相关专业，融资租赁研究方向者佳。
其他：
（1）通过司法考试CPA、ACCA、CFA等优先；中国共产党党员优先。
（2）该岗位性质需要不定时、长期出差。
（3）大学英语六级425分以上。
（4）具有较强的解决问题能力、判断决策能力、人际交往沟通协调能力和团队合作精神。
金融市场部（融资经理）：1名
岗位职责：
（1）负责与银行、券商等金融机构、融资租赁等同业机构接洽，进行融资项目对接、融资方案谈判和结构设计。
（2）负责授信资料的整理、报送、分析以及审批、提款等融资各环节的落地实施。
（3）承接融资租赁项目的实施工作。
（4）参与新型金融服务产品的开发设计。
（5）参与融资渠道的拓展、融资计划的分析和跟进工作。
学历学位：
全日制研究生及以上学历；硕士及以上学位。
专业：
法律类、金融类、财务类、经济类相关专业，融资租赁研究方向者优先。
其他：
（1）具有CPA、CFA、法律职业资格者优先，中国共产党党员优先。
（2）大学英语六级425分以上。
（3）具备较强的沟通能力及谈判技巧，较强的学习能力和责任心，较强的开拓创新及资源整合能力。
财务管理部（会计）：1名
岗位职责：
（1）持续关注最新会计政策、会计制度的发布和调整，能够进行相关会计处理。
（2）负责会计核算，按时编制及报送各类财务报表、余额调节表。
（3）负责相关费用的财务审核工作，审核相关票据，打印、整理、保存相关支付凭证和资料，归集、保存财务档案。
（4）负责往来对账，协同业务部门，及时核对应收款项，及时清理催收预付款、到期应收款。
（5）依据相关凭证，进行相关费用支付结算操作，配合业务部门办理放款和收款事宜；根据收款情况开具票据。
（6）负责税金计算和纳税申报工作，定期进行发票申领。
（7）负责做好本岗内其他各项工作。
学历学位：
全日制研究生及以上学历；硕士及以上学位。
专业：
财务、会计类专业。
其他：
（1）全日制统招研究生及以上学历。
（2）具有会计师及以上职称或注会通过2科及以上考试。
（3）具有注会、注税资格者优先，中国共产党党员优先。
（4）有驾照，能够独立熟练驾驶车辆。
（5）具有较强的解决问题能力，严谨细致、踏实认真。
财务管理部（出纳）：1名
岗位职责：
（1）负责公司日常费用报销、工资发放、款项支付及资金调拨制单。
（2）负责日常现金、支票的收入与支出，信用卡的核对，及时登记现金及银行存款日记账，负责银行账户开具、销户及日常管理。
（3）每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符，库存现金不得超过公司规定数额。
（4）月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。
（5）每周五编制《资金周报表》，并上报公司负责人、财务领导等。
（6）负责保管财务人名章。
学历学位：
全日制研究生及以上学历；硕士及以上学位。
专业：
财务、会计类专业。
其他：
（1）全日制统招研究生及以上学历。
（2）2年以上出纳工作经验。
（3）具有注会、注税资格者优先，中国共产党党员优先。
（4）有驾照，能够独立熟练驾驶车辆。
（5）廉洁自律、严谨细致、踏实认真。
财务管理部（租赁出纳）：1名
岗位职责：
（1）负责公司日常费用报销、工资发放、款项支付及资金调拨制单。
（2）负责日常现金、支票的收与支出，信用卡的核对，及时登记现金及银行存款日记账，负责银行账户开具、销户及日常管理。
（3）每日盘点库存现金，做到日清月结，账实相符，库存现金不得超过公司规定数额。
（4）月末与会计核对现金/银行存款日记账的发生额与余额。
（5）每周五编制《资金周报表》，并上报公司负责人、财务领导等。
（6）负责保管财务人名章。
学历学位：
全日制研究生及以上学历；硕士及以上学位。
专业：
财务、会计类专业。
其他：
（1）全日制统招研究生及以上学历。
（2）2年以上出纳工作经验。
（3）具有注会、注税资格者优先，中国共产党党员优先。
（4）有驾照，能够独立熟练驾驶车辆。
（5）廉洁自律、严谨细致、踏实认真。
（6）有融资租赁、金融租赁行业工作经验者优先。
大客户服务部：1名
岗位职责：
（1）督促、协调大客户项目公司的开立、相关监管部门登记、备案。
（2）督促、协调、完成项目公司的年检、年报、纳统及各项变更手续。
（3）为客户建立统一档案管理和流程记录等。
学历学位：
大学本科及以上学历；学士及以上学位。
专业：
经济、法律、财会、管理类相关专业。
其他：
（1）年龄35周岁（含）以下。
（2）具备良好的语言表达能力、公文写作能力。
（3）熟练掌握OFFICE等办公软件。
（4）具有律师、会计等相关证书者优先。
任期及薪酬待遇
任期：
聘用人员合同期为2年，期满后表现良好可续签劳动合同。
备注：业务经理、融资经理、租赁出纳岗位与东疆融资租赁公司签订劳动合同，会计、出纳岗位与东疆控股公司签订劳动合同，大客户服务岗位与东疆航空资产公司签订劳动合同（东疆航空资产公司、东疆融资租赁公司为东疆控股公司全资子公司，薪酬福利待遇与控股公司一致）。
薪酬待遇：
提供同领域内具有竞争力的薪酬待遇，根据聘用岗位实施绩效工资，依据业绩兑现。
报名程序
网上报名：
报名时间：2021年1月13日至2021年1月26日
报名方式：请将个人简历（包含证件照）、学历学位证明（学历学位证书，如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、专业成果及重要奖励等）等发送至指定邮箱。
邮箱：hr@dftp.com.cn
邮件标题为“岗位名称”+“姓名”
联系人：徐女士
022-65827876
资格审查：
综合部会同各用人部门根据报名人员情况，结合各岗位公布的任职条件，及时对报名人员进行资格审查，确定入选资格。
综合面试：
综合部会同各用人部门根据报名人员教育经历、岗位匹配程度等择优确定各岗位进入面试的建议人选名单。面试满分100分，面试成绩划分为强烈推荐、可以推荐、不予推荐三个区间，得分区间分别为：强烈推荐（90—100分）、可以推荐（80—89分）、不予推荐（低于80分）。
组织考察：
面试结束后，按照面试成绩由高分到低分排序，按岗位选聘人数与进入考察人数之比1：1的比例，确定进入考察人员名单。
确定拟聘用人员：
综合部根据报考人员的面试成绩、考察情况等，确定拟聘用人员名单，汇总后报党总支研究，确定拟聘用人员。
其他：
1。应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，招聘单位有权取消其应聘资格。
2。资格审查结果、面试时间及地点将通过邮件、电话等方式告知，应聘者需提供准确的邮箱地址、联系方式并及时查收。
3。对应聘信息及应聘材料严格保密，不做他用。
4。报名人员不按要求填写邮件标题报名无效。
5。招聘单位对本公告享有最终解释权。
天津空港经济区湖滨社区卫生服务中心
及各服务站
根据天津空港经济区湖滨社区卫生服务中心（以下简称“湖滨中心”）规模、日常工作开展需要和岗位设置情况，2021年计划面向社会公开招聘相关医务工作人员共17人。所聘人员将根据工作需要在湖滨中心（含各服务站）内统筹安排使用。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次计划招聘医务人员计17名。详见下表。
二、人事关系
本次招聘将沿用湖滨中心过去的人事管理机制，采用人才派遣模式，人事关系拟由第三方劳务派遣公司管理。公司和受聘本人签订派遣工作协议，湖滨中心根据岗位与受聘本人签署岗位聘任协议。原为事业编制的在职医务工作者需自愿放弃原有事业编才能参加本次应聘，中心不负责对其原有工作年限等进行经济补偿。
三、应聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中华人民共和国宪法，遵守各项法律法规，具有良好的道德品行。
3、忠诚党的医疗卫生事业，爱岗敬业，恪守职业道德。具有开拓精神、奉献精神和团队精神。
4、具有能够正常履行职责的身体条件。
5、具有各岗位要求的所学专业和工作能力。
6、具有各岗位要求的其他条件。
（二）下列人员不得报考
1、现役军人。
2、在以往公开招聘考试中，被认定有考试作弊行为的人员。
3、在湖滨中心（含各服务站）以往招聘中被录用，但因个人原因未能实际报到的人员。
4、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。
5、有精神病史的人员。
6、在读非应届毕业生。
四、报名、资格初审与缴费
本次考试报名、资格初审与缴纳笔试考务费均在天津市人才服务中心网上进行，网址：www.tjtalents.com.cn。
报名时间：2021年1月18日9：00至1月22日17：00。
笔试缴费时间：2021年1 月18 日9：00至1 月23日16：00。
五、考试
1、笔试
（1）笔试时间：2021年2月6日（具体时间、地点详见笔试准考证）。
（2）笔试内容
医护岗位（全科医师、妇保医师、护士）笔试内容为学科专业知识、相关专业知识（社区医疗相关基础知识及公共卫生相关基础知识）和公共基础知识，试卷满分为100分。
中医师岗位笔试内容为中医学相关专业知识及公共基础知识，试卷满分为100分。
医疗技术岗位（基础检验员、药学人员）笔试内容为学科专业知识和公共基础知识，试卷满分为100分。
其他岗位（医保管理人员）笔试内容为学科专业知识和公共基础知识，试卷满分为100分。
2、面试
医疗、护理岗位面试分模拟授课和结构化面谈两部分进行，其他岗位为结构化面谈。面试总分为100分。
面试结束后，按照笔试、面试成绩5：5的比例进行加权计算总成绩。
天津市气象局
天津市气象局是中国气象局下属机构，也是天津市政府的工作部门，实行中国气象局与天津市人民政府双重领导，以中国气象局领导为主的管理体制。根据授权承担天津市行政区域内气象工作的政府行政管理职能，依法履行气象主管机构的各项职责。
一、公开招聘岗位
本次天津市气象局国家气象事业编制计划招聘博士研究生1名，具体用人单位、专业、学历及招聘数量如下。
二、基本条件及招聘安排
（一）招聘对象：
符合职位要求的普通高等院校应届毕业生。
（二）基本条件：
1。具有中华人民共和国国籍；
2。遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；
3。具有与岗位要求相适应的学历、专业或技能条件；
4。适应岗位要求的身体条件；
5。岗位所需的其他条件。
（三）招聘安排
1。报名时间：即日起至2021年1月20日
2。组织报名
（1）请及时关注天津市气象局官网或气象人才招聘网（zp.cmatec.cn）公告，届时请将简历投递至天津市气象局人事处邮箱（tjsqxjrsc@163.com），邮件主题“姓名-报考单位”。
（2） 简历接收截止时间：2021年1月20日下午18：00。
（3）简历应包含个人基本信息（姓名、性别、出生日期、政治面貌、生源所在地、婚否等），学习经历（本科、硕士、博士就读学校、专业、学位、研究方向等），工作实习经历，求职意向以及科研经历（包括发表论文情况），社会活动与个人专长等，并附贴标准证件照。
天津市气象局将会对简历进行资格审查，并按照岗位组织直接面试，时间地点另行通知。
联系地址：天津市河西区气象台路100号，邮编300074
联系电话：022-23333591
3。面试
根据具体岗位需求进行面试，主要考核岗位所需的专业知识、业务能力和综合素质。
4考察和体检
根据面试成绩从高到低顺序按岗位招聘人数1：1的比例确定考察对象，考察内容包括思想政治表现、道德品质、综合素质、学术能力等情况。
组织拟接收毕业生进行体检，体检的项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准确定，体检不合格人员将不予录用。
5。确认拟录取名单及公示
拟聘用人员将在天津市气象局网站向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。根据公示结果，确定正式录用人员。
6。签订聘用合同
按照《事业单位人事管理条例》的规定，订立聘用合同，办理聘用手续。具有博士研究生学历，并获得博士学位，一经聘用，外地生源毕业生可享受每月2000元租房补助，本地生源毕业生可享受每月1000元租房补助；具有硕士研究生学历，并获得硕士学位，一经聘用，可享受每月800元租房补助，补助时间为3年。
南开大学
根据《科技部 教育部 人力资源社会保障部 财政部 中科院 自然科学基金委关于鼓励科研项目开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业的通知》（国科发资〔2020〕132号）、《教育部办公厅关于高等学校进一步做好开发科研助理岗位吸纳毕业生就业工作的通知》（教科技厅函〔2020〕23号），现将科研助理岗位（劳务派遣制）招聘有关事宜公布如下：
一、招聘岗位
科研助理岗位（劳务派遣制）。
二、基本条件
1。一般为2020届毕业生；
2。具有本科及以上学历和相应学位；
3。遵纪守法，品行端正，身心健康，具有较高的政治思想素质，具有良好的专业背景、职业道德和团队合作精神，服从工作安排；
4。具有较高的外语水平，具有科研助理岗位所需的基本素质和专业技能。
三、待遇
根据国家、天津市、学校以及各用工单位有关规定，由各课题组提供工资、社会保险和住房公积金。
四、工作程序及联系方式
（一）报名
1。报名截止时间：2021年1月21日12：00。
2。报名方式及联系方式：请将个人简历发送指定邮箱或咨询招聘单位，详见附件。
（二）选聘
疫情防控期间，科研助理岗位的选聘按照学校疫情防控相关规定执行。科研助理岗位的选聘遵循“公开、公正、竞争、择优”的原则，各单位应加强对候选人政治素质和业务能力的把关。在学校批准的岗位指标内，由课题组组织对应聘者进行面试考核，候选人经学院审核通过后，报学校审批。
（三）派遣
学校审批通过后方可录用，实行劳务派遣制。在签订劳动派遣合同后派遣到相关单位工作。
