热播剧《三十而已》最近终于迎来了大结局！
剧中3位“30岁”主人公所面临的现实困境
引发了许多人的思考和共鸣
＞30岁的你
还记得自己是如何度过30岁的吗？
=30岁的你
是否在面临和剧中主人公相似的困境呢？
＜30岁的你
又准备如何迎接自己的30岁呢？
“你的过去即你的现在
你的现在即你的未来”
不要错过每一个可能改变你命运的机会！
以下是广播君搜罗的一波好岗位
希望能够对你有帮助！
天津市东丽区事业单位
为满足补充工作人员的需要，根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号），天津市东丽区事业单位计划面向社会公开招聘工作人员12名。招聘岗位及要求如下：
事业单位工作人员12名
一、招聘对象
符合岗位要求的全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员。
应届毕业生是指2020届高校毕业生，以及毕业两年内将户口、档案保留在原学校或托管在各级毕业生就业主管部门、人才交流服务机构和公共就业服务机构，可按应届毕业生对待的人员。
符合岗位要求的非全日制研究生可按照全日制普通高等院校研究生对待。其中2018、2019年、2020年毕业的能提供报到证或派遣证的非全日制研究生可按照应届毕业生对待。
二、招聘条件
（一）基本条件
1。具有中华人民共和国国籍；
2。遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3。具有岗位所需要的专业或技能；
4。具有正常履行职责的身体条件；
5。年龄要求：30周岁以下（1989年8月17日及以后出生）；
6。外省市户籍人员报考需符合天津市人才引进落户条件；
7。身心健康，五官端正，讲普通话；
8。符合回避的有关规定；
9。具备报考岗位所需要的其他资格条件。
（二）凡有下列情况之一者，不得报考
1。曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2。正在接受立案审查的人员；
3。曾被开除公职的人员；
4。现役军人；
5。在读的非应届毕业生；
6。在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的人员；
7。列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员；
8。有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的人员；
9.2020年毕业的定向生、委培生原则上不得报考。
三、招聘办法
本次招聘实行面向社会公开招聘，招聘公告于2020年8月6日在天津市人才服务中心网站（www.tjtalents.com.cn）、北方人才网（www.tjrc.com.cn）发布。
（一）报名与资格审查
考试报名和缴费均在天津市人才服务中心网上进行。
网址：www.tjtalents.com.cn
报名时间：2020年8月17日9：00至8月21日17：00。
笔试缴费时间：2020年8月17日9：00至8月23日17：00。
报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。
每个岗位的报考人数与招聘计划数之比低于3：1的不能开考，应相应调整或取消该岗位的招聘计划。报考上述岗位并已经通过资格审查并缴费的人员，可在规定的时间内改报其他岗位。
改报时间：2020年8月24日上午9：00至12：00。
考试费用：报名时需缴纳笔试费用90元，进入面试的需缴纳面试费用45元。根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考务费用。
（二）考试
考试包括笔试和面试。笔试内容为：《职业能力测验》和《综合知识》，满分各为100分。面试为结构化面谈，满分100分。
1。笔试
笔试时间：2020年9月5日
上午 9：30-11：30 职业能力测验
下午 14：30-16：30 综合知识
笔试地点：详见笔试准考证
笔试准考证下载时间：2020年9月2日9：00至9月5日9：00
笔试采取闭卷的方式进行。
报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证（二代），缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
2020年9月14日，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。
笔试结束后，按笔试成绩由高到低排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人数1：3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。
2。资格复审
面试前，进入面试的人选需持身份证、户口本、毕业证、学位证、报名表等岗位要求的相关材料原件及复印件到招聘单位指定地点进行资格复审。
资格复审提交材料与报名信息不符的，或未按规定时间地点进行资格复审者取消进入面试资格。
资格复审合格后，通知面试相关事宜。具体面试安排详见面试准考证。
因取消或放弃面试资格形成的空额，根据实际情况，在报考同一岗位的人员中按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
资格复审时间：具体时间、地点另行通知。
3。面试
面试时间：2020年9月26日
面试地点：详见面试准考证。
面试缴费和面试准考证下载时间：2020年9月23日9：00至9月25日17：00。
面试采取结构化面谈形式，满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予聘用。
报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证（二代），缺少任一证件的报考人员不得参加面试。进入面试人员未按照规定参加面试的，视为自动放弃面试资格。
考试总成绩的计算方法具体为：
总成绩 = 笔试成绩÷2（即换算为100分制）×50% + 面试成绩×50%。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如果再出现总成绩一致者，采取增加计算面试成绩小数位数的方法确定进入体检人员。
在笔试、面试过程中，报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。
2020年9月30日，报考人员可登录报名网址查询考试总成绩。
（三）体检、考察
1。体检
面试结束后，按考试总成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘人数与进入体检人数1：1的比例，确定参加体检人员的名单。
体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格的，取消聘用资格。
非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的报考人员，视为自动放弃。
2。考察
考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、学习和工作表现等情况，同时对被考察对象的资格条件进行复审。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
3、当上述环节出现岗位空缺时，可从该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补，无合适人选岗位可空缺。
（四）公示与聘用
根据体检、考察情况，对拟聘用人员在北方人才网、天津市人才服务中心网统一进行公示。公示期为7个工作日。对公示期间有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按照规定办理聘用和备案手续。
四、相关说明
报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）给予相应处理，并记入本人诚信档案。
报考人员应严格遵守国家、天津市及考生现居住地相关防疫管理规定，参加考试相关环节时，应服从现场工作人员管理，依据相关防疫要求执行。
招聘过程中，如遇不可抗力因素影响，需要调整招聘工作的，经区人社局研究后，在公告发布网站发布调整信息，请考生密切关注。
咨询电话：各招聘岗位考务咨询电话详见《招聘计划》
监督电话：022-84376638
天津房地产集团有限公司
天津房地产集团有限公司由天津市大型房地产国企——天房集团、房信集团于2014年5月整合重组而成，注册资本20亿元。支持建设了引滦入津、天津站、中环线、天塔等地标性的重大项目，开发或参建了中新天津生态城、天津文化中心、泰安道五大院、新八大里、天房天拖、天房崇德园等重大项目，承担完成天津理工大学、天津师范大学、天津工业大学、天津科技大学、河北工业大学以及海河教育园商务职业学院等新校区建设项目，先后多次获得“詹天佑奖”、“鲁班奖”等业内重要奖项。
01 天津天房建设工程有限公司
天津天房建设工程有限公司是由天津房地产集团有限公司与滨海投资集团股份有限公司共同投资成立的国有控股公司，注册资金壹亿陆仟万元人民币，具有房屋建筑工程施工总承包一级资质和建筑装修装饰工程专业承包一级、地基基础工程、古建筑工程专业承包二级、市政公用工程施工总承包三级、起重设备安装工程专业承包三级资质。具体招聘岗位及招聘要求如下：
总经理1名
岗位职责：
全面负责公司日常业务的经营管理。
任职条件：
（1）具有累计10年以上建筑工程相关企业工作经历和专业素养，市场感敏锐，经营业绩突出，担任规模相当企业领导副职（含相当职务）及以上职务。
（2）具有大学本科及以上学历，工商管理、工民建、规划设计、建筑学、房地产开发等相关专业优先。具有高级职称或一级注册建造师等相应等级执（职）业资格证书优先。
（3）年龄不超过50周岁。年龄计算截止至2020年7月31日。
（4）熟悉国家宏观政策、法律知识，了解建筑业的行业现状及国内外市场动态；熟悉大型企业集团发展战略规划、生产管理运营等工作程序。
（5）熟悉建筑企业经营管理，具有大型建筑企业全面管理经验；掌握大型建筑公司相关行业运作程序与风险防控；熟悉资金运作，具有良好的人脉资源和较强的资金调度管理以及经营拓展的能力，善于发挥资金杠杆作用。
（6）熟练掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念和管理流程再造的能力。
（7）具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力。
（8）具有正常履行职责的身体条件。
（9）符合法律法规规定的其他资格要求。
（10）特别优秀的可适当放宽条件。
副总经理3名
其中分管经营、预结算管理业务1名；分管安全、生产、技术质量等管理业务1名；分管财务及成本、行政管理业务1名。
1。分管经营、预结算管理业务副总经理任职条件
（1）具有累计5年以上建筑工程相关企业工作经历和专业素养，担任规模相当企业中层管理及以上职务。
（2）具有大学本科及以上学历，建筑类相关专业优先。具有中级职称或一级注册建造师、注册造价工程师等相应等级及以上执（职）业资格证书优先。
（3）年龄不超过50周岁。年龄计算截止至2020年7月31日。（4）熟悉建筑施工整体运作流程和运营体系，有丰富的建筑项目资源。
（5）有良好的沟通协调能力，较强的市场感知力，敏锐把握市场方向和市场动态的能力。
（6）具有正常履行职责的身体条件。
（7）符合法律法规规定的其他资格要求。
（8）特别优秀的可适当放宽条件。
2。分管安全、生产、技术质量等管理业务副总经理任职条件
（1）具有累计5年以上建筑工程相关企业工作经历和专业素养，任规模相当企业中层管理及以上职务。
（2）具有大学本科及以上学历，土木工程、工程管理等专业优先。具有中级职称或一级注册建造师相应等级及以上执（职）业资格证书优先。
（3）年龄不超过50周岁。年龄计算截止至2020年7月31日。
（4）精通建筑工程的施工流程、施工工艺、规范、法规，对质量管理、技术管理、进度管控具有丰富的经验。
（5）有良好的沟通协调能力及组织能力。
（6）具有正常履行职责的身体条件。（7）符合法律法规规定的其他资格要求。
（8）特别优秀的可适当放宽条件。
3。分管财务及成本、行政管理业务副总经理任职条件
（1）具有累计5年以上建筑工程相关企业工作经历和专业素养，任规模相当企业中层管理及以上职务。
（2）具有大学本科及以上学历，财务、会计、审计、行政管理、法律等专业优先。具有中级职称或相应等级及以上执（职）业资格证书优先。
（3）年龄不超过50周岁，年龄计算截止至2020年7月31日。
（4）具有全面的财务、审计专业知识，熟悉建筑施工企业相关财务制度及工作流程，精通国家财经法律法规，具有敏锐的职业判断力和丰富的财务管理经验。
（5）熟悉建筑施工企业财务计划、成本分析、预算、成本核算等财务管理体系；熟知先进的财务管理模式，具有较强的财务分析、投融资预判能力和风险防范意识。
（6）熟悉建筑施工企业资本运营操作，具有成本控制和提高资金周转率的实践工作经验和技巧。
（7）具有优秀的领导才能、良好的沟通能力和团队合作精神；具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感；能够严守公司机密。
（8）具备专业的行政知识和经验，熟知国家相关人力资源法律法规，熟悉行政工作的管理流程。
（9）具有正常履行职责的身体条件。
（10）符合法律法规规定的其他资格要求。
（11）特别优秀的可适当放宽条件。
02 天津市房信建设发展有限公司
天津市房信建设发展有限公司的前身是天津市引滦工程指挥部和天津市重点工程指挥部，成立于1981年，注册资本1亿元。具有建筑施工、市政工程等相关专业二级总承包资质；组织建设了引滦入津等大型重点工程，开发建设了住宅、商业、仓储、厂房等各类型工程，并承建了EPC模式相关建设项目。选聘岗位及要求如下：
总经理1名
岗位职责：
全面负责公司日常业务的经营管理。
任职条件：
（1）具有累计10年以上建筑工程相关企业工作经历和专业素养，市场感敏锐，经营业绩突出，担任规模相当企业领导副职（含相当职务）及以上职务。
（2）掌握先进企业管理模式，具有先进的管理理念，善于制定企业发展战略，具备较强的战略执行能力和把握企业发展全局的能力，熟悉国家行业相关法律法规、宏观经济政策，熟悉资本市场和金融工具。
（3）具有大学本科及以上学历，工商管理、土木工程、规划设计、建筑学、房地产开发等相关专业优先。具有高级职称或一级注册建造师等相应等级执（职）业资格证书优先。
（4）年龄不超过50周岁，年龄计算截止至2020年7月31日，且具有正常履行职责的身体条件。
（5）符合有关法律法规规定的其他资格要求。
（6）特别优秀的可适当放宽条件。
副总经理2名
其中分管工程施工、安全生产、技术质量等业务1名；分管经营、预算、业务拓展等业务1名。
1。分管工程施工、安全生产、技术质量等业务副总经理任职条件
（1）具有累计5年以上建筑工程相关企业工作经历和专业素养，担任规模相当企业中层管理及以上职务。
（2）具有大学本科及以上学历，土木工程、规划设计、建筑学、房地产开发等相关专业优先。具有中级职称或一级注册建造师等相应等级及以上执（职）业资格证书优先。
（3）年龄不超过50周岁，年龄计算截止至2020年7月31日，且具有正常履行职责的身体条件。
（4）符合有关法律法规规定的其他资格要求。
（5）特别优秀的可适当放宽条件。
2。分管经营、预算、业务拓展等业务副总经理任职条件
（1）具有累计5年以上建筑工程相关企业工作经历和专业素养，担任规模相当企业中层管理及以上职务。
（2）具有大学本科及以上学历，建筑、土木工程、工程管理、经济管理等专业优先。具有中级职称或一级注册建造师等相应等级及以上执（职）业资格证书优先。
（3）年龄不超过50周岁，年龄计算截止至2020年7月31日，且具有正常履行职责的身体条件。
（4）符合有关法律法规规定的其他资格要求。
（5）特别优秀的可适当放宽条件。
03 天津市天政基础设施建设有限公司
天津市天政基础设施建设有限公司为天津房地产集团有限公司全资子公司，是集团基础设施产业的专业公司，业务涵盖基础设施项目投资、项目管理、市政总承包、招标代理、造价咨询等产业全链条。先后承接了济南建邦黄河公路大桥、江安长江公路大桥、汉沽城区东扩、全运会体育场馆改造、蓟州上仓污水处理厂等项目，先后多次获得国家优质工程、全国市政金杯示范工程等业内重要奖项。选聘岗位及要求如下：
总经理1名
岗位职责：
全面负责公司日常业务的经营管理
任职条件：
（1）具有累计10年以上基础设施建设相关企业工作经历和专业素养，市场感敏锐，经营业绩突出，担任规模相当企业领导副职（含相当职务）及以上职务。
（2）掌握先进企业管理模式，具有先进的管理理念，善于制定企业发展战略，具备较强的战略执行能力和把握企业发展全局的能力，熟悉国家行业相关法律法规、宏观经济政策，熟悉资本市场和金融工具。
（3）具有大学本科及以上学历，土木工程、经济管理等专业优先，具有高级职称或一级注册建造师等相应等级执（职）业资格证书优先。
（4）年龄不超过50周岁，年龄计算截止至2020年7月31日，且具有正常履行职责的身体条件。
（5）符合有关法律法规规定的其他资格要求。
（6）特别优秀的可适当放宽条件。
副总经理2名
其中分管经营管理、市场开发等业务1名；分管工程建设管理、市场开发等业务1名。
副总经理任职条件
（1）具有累计5年以上基础设施建设相关企业工作经历和专业素养，经营业绩突出，担任规模相当企业中层管理及以上职务。
（2）具有大学本科及以上学历，土木工程、经济管理等专业优先，具有中级职称或一级注册建造师等相应等级执（职）业资格证书优先。
（3）年龄不超过50周岁，年龄计算截止至2020年7月31日，且具有正常履行职责的身体条件。
（4）符合有关法律法规规定的其他资格要求。
（5）特别优秀的可适当放宽条件。
招聘程序及相关说明
01选聘范围
面向社会公开招聘
02薪酬待遇
参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
03选聘程序
面试方式及时间视新冠状病毒肺炎疫情防控情况另行通知。
报名—资格审查—面试—确定拟考察人选—背景调查—确定拟聘用人选—体检—正式聘任。
04 报名程序及相关说明
1。报名时间：2020年8月6日—2020年8月15日
2。报名方式：
（1）请应聘人员扫描二维码或点击链接下载报名表等相关表格地址：链接：https：//pan.baidu.com/s/1vdxLlrjhN742DK4_uSQgMw提取码：at37
（2）提供材料：证件照（蓝色背景）；学历学位证明（学历证书扫描件、学位证书扫描件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》，如涉及国外学历的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）；相关资格证书（职称、职业资格、专业成果及重要奖励等）；近三年工作总结或述职报告；身份证扫描件（正反面）的电子文件，以邮件形式发送至指定邮箱：1。天津天房建设工程有限公司：tfjszyjlr@163.com；2。天津市房信建设发展有限公司：jsfz_ryzp@126.com；3。天津市天政基础设施建设有限公司：tzjszhaopin@126.com，报名表及邮件主题格式统一为“应聘职位+姓名”。
3。考务咨询电话：022-28139016转811
05 相关说明
1。下列人员不得报考：按照组织部相关规定，与本公司系统干部职工存在亲属回避关系的；现役军人；曾因犯罪受过刑事处罚的人员；受过党内或行政警告处分以上的或曾被开除公职的人员；法律法规规定其他不宜录用的人员。
2。应聘人员应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格。
3。个人受到刑事或行政处罚有隐瞒者，或个人在企业经营管理从业过程中有不诚信记录者，本公司有权取消应聘资格。
4。公司承诺对应聘信息及提交的应聘材料严格保密，仅用于此次选聘工作使用，此次未选聘人员资料，将收入公司备选人才库保存，恕不退还。
威海市商业银行股份有限公司天津分行
威海市商业银行是中国金融改革的产物，成立于1997年，现辖济南、天津、青岛等121家分支机构，是山东省地方银行中第一家实现机构全省全覆盖的城市商业银行。威海市商业银行天津分行成立于2009年3月23日，下设营业部及9家支行，现有员工230余人。为满足下一步机构及业务发展需要，现面向社会招聘理财经理，具体招聘条件如下：
理财经理若干
一、招聘职位及要求
（一）招聘职位：
理财经理若干
（二）准入条件：
1。全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下；
2.1年以上银行相关工作经验；具备银行从业（银行业法律法规与综合能力+个人理财）及基金销售资格。
3。持有AFP、CFP或证券从业资格证书者优先。
4。熟练掌握我行零售业务知识，有一定金融专业知识、了解投资理财市场的优先。
5。具备良好的沟通及表达能力，亲和力强，形象气质佳；责任心强，积极向上，有一定的抗压能力。
6。综合素质优秀者，条件可适当放宽。
二、应聘须知
（一）任职条件：
1。具备良好的职业素养、团队意识和强烈的事业心、责任心；
2。身心健康，品行端正，无不良行为记录。
（二）有意应聘者请提供以下资料：
1。个人简历（基本情况、学习经历、工作经历、家庭情况、自我评价、联系方式等）；
2。身份证、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书、任职证明等能力证明材料电子扫描件；
3。近期2寸免冠彩照一张。
（三）应聘方式
1。请填写附件内的《应聘报名表》并将履历相关材料发送至whccboffice@126.com，邮件主题为“应聘**岗位+姓名”。联系电话：022-23195098。
2。应聘截止日期：2020年8月31日。
3。招聘程序分为初审、笔试、面试、体检4个环节，对进入笔试、面试的应聘人员，我们将以短信或电话的形式通知，请保持手机畅通。未被录用者，材料代为保密。
《应聘报名表》下载链接https：//www.jianguoyun.com/p/DRuQ4PAQmtS9BxjBk7AD
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