日前市人社局印发通知，按照“一件事”原则构建应用场景，规范电子职称证书的获取、使用、查验办法，实现专业技术人员领取职称证书“全程一次不用跑”。
本市自今年1月1日起正式启用电子职称证书，实现所有评审专业、层级、评价方式取得职称人员的全覆盖。目前，电子职称证书已发出2.3万张。
此次发布的职称证书管理制度，主要明确了四个方面内容。一是明确适用范围，电子职称证书覆盖全部4类评价方式取得职称人员，包括由本市职称评审委员会评审通过人员、用人单位自主聘任职称人员、参加本市职称“以考代评”考试取得职称人员、经本市委托由国家部委或外省市职称评审委员会评审通过人员。二是明确制发程序，人才获取职称证书的周期从平均4个月减少至平均不超过15天，压缩了近80%。三是明确证书效力，本市今后不再发放纸质职称证书，专业技术人员已持有的纸质证书继续有效，无需更换。纸质职称证书遗失后确需补发证书的，可按照原渠道办理。四是明确查验途径，分本人、他人、本单位三类，规定了申请验证电子证书信息真伪的方式，其中他人验证需经过本人授权验证，避免了个人信息泄露风险。
