拓展职工普惠领域
提升服务职工精准度
■ 2020年，新区总工会出资1000万元设立在职工会会员大病救助资金，全年救助新区大病在职工会会员514人，救助资金达1034.9万元。
■ 2020年，共为302名持卡会员发放专享救助保障金301.298万元。
■ 2020年，新区总工会对2549名在职工会会员实施重病关爱慰问，发放慰问金241.8万元。
■ 目前，新区已设立6个现场帮扶救助点，就地就近开展现场帮扶，2020年现场救助困难职工301人，发放救助金28.695万元。
为切实维护职工合法权益，滨海新区总工会拓展职工普惠领域，提升服务职工的精准度，持续实施“职工重病关爱”“大病救助”“现场救助”“会员卡专享保障”等帮扶政策，对符合条件的在职工会会员实施普惠救助，2020年普惠帮扶资金超过1600万元，进一步树牢了工会帮扶品牌，增强了职工群众的获得感、安全感、幸福感。
1 为患病职工“雪中送炭”
为有效减轻职工因病造成的经济负担，去年新区总工会深化在职工会会员大病救助工作，出资1千万元设立在职工会会员大病救助资金，在《天津市总工会关于设立在职工会会员大病救助资金的实施办法（试行）》救助标准的基础上，向下延伸覆盖范围，向上拓展救助力度，对符合条件的在职工会会员实施普惠救助，及时把党和政府的关怀温暖送到职工的心坎上。2020年，救助新区大病在职工会会员514人，救助资金达1034.9万元。
“新区总工会大病救助政策的出台和实施，让更多的职工受益，让受益的职工获得了更多救助，切实解决患病职工的燃眉之急，真真正正地为这些职工及其家庭排忧解难，让他们感受到工会组织的温暖。”区总工会相关负责人表示。
为让在职工会会员能够享受会员卡提供的诸多保障，区总工会持续开展在职持卡会员专享救助保障的续保和新持卡会员投保工作。其中，经本市三级医院首次确诊并住院治疗良性脑肿瘤、恶性肿瘤、慢性肾衰竭（尿毒症）、重要器官移植、白血病五种重大疾病的，给予一次性救助1万元；遭受火灾造成家庭财产重大损失的，按照损失额的10%给予救助，最高1万元。2020年，共为302名持卡会员发放专享救助保障金301.298万元。
与此同时，去年新区总工会还开展职工重病关爱慰问工作，对因工伤、患职业病或因病住院的在职持卡会员开展慰问活动，及时把慰问金发放到职工手中。2020年，新区总工会对2549名在职工会会员实施慰问，发放慰问金241.8万元。
2 帮助困难职工渡难关
近日，滨海新区退休职工李南为滨海新区职工服务中心送来一面印有“服务热情周到、工作快捷高效”字样的锦旗，对窗口办事人员快速办理救助的热情服务表示感谢。
原来，李南是新区一名退休职工，由于爱人患病，医药费支出较高。在了解到滨海新区职工服务中心窗口可以办理现场帮扶后，李南便来到窗口咨询办理。当时正值午饭时间，在详细了解了李南个人及家庭的情况后，工作人员便放弃休息，耐心细致地审批材料，并快速发放了救助金，帮助她缓解家庭经济压力，渡过生活难关。
其实，这仅是滨海新区总工会深化困难职工现场帮扶救助工作的一个缩影。新区总工会不断深化工会改革，设立职工服务中心，采取窗口化帮扶服务，解决好服务职工“最后一公里”问题。目前，新区已设立6个现场帮扶救助点，就地就近开展现场帮扶，2020年现场救助困难职工301人，发放救助金28.695万元。
来源：滨工V家
