“目前，我们在高新区的职工约有400人，预计到2021年将扩充至1000人。”麒麟软件有限公司高级副总裁周瑞平说，“当前，我们急需吸纳包括设计、管理、计算机等方方面面的专业人才，在天津高新区的撮合下，我们希望通过与天津众多高校进行对接，进一步畅通招揽英才的渠道，为企业储备更多技术力量。”七月中旬，高新区举办了天津国家自主创新示范区信创（信息技术应用创新）产业人才撮合对接会。活动现场，有来自南开大学、天津大学、天津师范大学等6所大学的校方代表、200余名应届毕业生以及飞腾、麒麟、360等十多家高新区信创企业负责人、智联招聘天津分公司负责人，60余名毕业生在现场与企业达成初步就职意向。会上，高新区人社局还与合作院校就业指导中心、智联招聘天津分公司共同签署了战略合作协议。
面对新冠肺炎疫情对就业形势带来的影响，高新区贯彻落实党中央、国务院关于做好“六稳”工作、落实“六保”任务的决策部署和市委市政府、区委区政府的工作要求，用心用情用力做好稳就业保就业工作，针对企业在用工方面遇到的难题，高新区多措并举，在稳岗、引才、减负等方面多点发力，帮助企业复工复产，渡过难关。
01 深入企业解难题，多措并举促稳岗
高新区通过走访企业，听取企业岗位需求和逆境中稳定就业岗位存在的困难，手把手、面对面为企业提供稳就业政策解读服务，鼓励企业通过线上职业技能培训稳定岗位，成功稳定29家企业就业岗位2万余个，返还资金500余万元。
02 贴心服务保生产，全力以赴稳就业
针对疫情期间企业员工返工难的问题，高新区为企业提供了“点对点”免费包车接返服务，并遵循“防疫物资到位，生活物品到位，防护管理到位，全流程可追溯”的原则，确保区内6家企业400余名员工出家门进厂门，缓解企业用工荒。
03 “云上”“线下”齐发力，拓宽企业引才路
高新区通过搭建线上招聘平台，组织了20场空中双选会，成功吸引到高新区力神电池、三安光电、三美电机、赛象科技等多家优质外贸企业参加，提供了计算机软件研发、工程师、财会、市场营销及人事行政等200余个就业岗位。高新区还积极搭建企业用工平台，发挥人力资源服务机构余缺调剂优势，提供优质的人力资源市场化配置服务，为力神电池、三安光电、三美电机等重点外贸企业成功对接2023名劳动者，并推动11家企业8835名员工开展线上技能培训，补贴资金530余万元。
04 政策兑现减负担，企业发展添活力
高新区对企业实行了社会保险费减免政策，推进阶段性减免社会保险费用工作，减免外贸企业社会保险费1.15亿元，有效降低企业用工成本。
高新区多措并举，精准发力，稳步推进服务企业用工，抓好政策兑现落实、人才招引等重点工作。下一步，高新区还将持续聚焦“六稳”工作，落实“六保”任务，坚定发展信心，结合高新区信创产业和生物医药产业两大集群优势，加强企业、项目用工的精准对接，全力帮促企业稳岗达产，努力提升政策引导和服务指导工作水平，以稳健有力的行动稳企业保就业，让更多专业人才留在高新区，服务高新区和滨海新区，为滨海新区经济高质量发展贡献力量。（来源：天津高新区）
