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生态城北师大附属学校
北京师范大学天津生态城附属学校是北京师范大学和中新天津生态城管理委员会合作举办的一所十二年制普通公立学校。根据学校发展需要,经研究,将面向全国招聘中小学教师25名,具体岗位及需求如下:
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一、招聘条件
(一)基本条件
1。热爱教育事业,对学生有爱心;
2。遵纪守法、有良好的职业道德与责任心;
3。身体健康,具有良好的心理素养。
(二)资格条件
1。应届毕业生
①毕业两年内具有派遣资格的应届毕业生;
②具有相应学科、学段教师资格证;
③全日制研究生及以上学历、硕士及以上学位,且第一学历须为全日制本科(非专接本)、学士及以上学位,研究生阶段所学专业须与招聘岗位专业要求相一致;其中应聘小学段职位的“985”院校毕业生学历条件可放宽至全日制本科(非专接本),所学专业须与招聘岗位专业要求相一致,中共党员优先;
④英语学科教师须取得英语专业八级合格证书;其他学科教师须达到全国大学英语四级425分及以上;
⑤年龄在18周岁以上,35周岁以下;
⑥语文学科教师普通话水平测试需达到二级甲等及以上,其他学科教师须达到二级乙等及以上。
2。在职教师
①具有3年及以上与应聘岗位相一致的一线教学经验;
②具有相应学科、学段教师资格证;
③具有中级及以上职称,且须达到全日制本科及以上学历、学士及以上学位;
④截至2020年6月30日,具有中级职称的在职人员年龄须在35周岁以下(1985年7月1日以后出生),条件优秀者年龄可放宽至40周岁(1980年7月1日以后出生);具有高级职称的在职人员年龄须在40周岁以下(1980年7月1日以后出生),条件优秀者年龄可放宽至45周岁(1975年7月1日以后出生);
⑤语文学科教师普通话水平测试须达到二级甲等及以上,其他学科教师须达到二级乙等及以上;
⑥地市级以上学科带头人、骨干教师优先;
⑦省、市(设区市)名师、杰出教师、拔尖人才或参加教育行政主管部门举办的教学技能大赛、学科教学比武大赛获得省级二等奖或设区市的市级一等奖者优先;
⑧滨海新区在职在编教师不得报考。
二、招聘程序
(一)网上报名
1。报名时间:
2020年1月13日 8:00— 2020年2月4日16:30
2。简历及材料投递:
bsdtjstcfx_zp@126.com
邮件及附件名称请分别以:“应聘学校+学段+学科+应届/在职+姓名”命名。每人限报1个岗位,简历及材料请打包为一个文件夹以附件形式发送。
3。所需材料电子版:
(1)在职教师:
①个人简历
②身份证(正反面)
③普通话证书
④教师资格证书
⑤目前已取得的所有毕业证书和学位证书
⑥与应聘岗位相一致的工作证明
⑦最高职称证书
⑧荣誉证书、获奖证书等
(2)应届毕业生:
①个人简历
②身份证(正反面)
③普通话证书
④教师资格证书
⑤目前已取得的所有毕业证书和学位证书
⑥荣誉证书、获奖证书等
4。考核:
通过简历筛选者,学校将电话通知到北京师范大学天津生态城附属学校进行考核,后续考核程序另行通知。
5。时间:
具体时间另行通知,请应聘者保持电话畅通。
三、薪酬待遇
(一)拟录用人员正式入职后,试用期一般为6个月。
(二)教师岗位:应届毕业生转正税后年收入约17万(含公积金),根据绩效奖金分配差异存在浮动。
四、其他
(一)在招聘程序中,资格审查贯穿招聘程序全过程,如发现有条件不符、提供材料不实等情况,将随时取消考生资格。
(二)本公告未尽事宜,以北京师范大学天津生态城附属学校解释为准。
(三)联系方式:
联系电话:022-67956006
联 系 人:荣老师、王老师
西青区教育系统
为满足我镇教育系统编外教师用人需求,经研究,决定面向社会公开招聘6名编外教师,经报名、笔试、面试、体检、考察、公示,确定聘用的编外教师与天津赛达人力资源开发有限公司按规定程序订立劳动合同,派遣到王稳庄镇属小学各岗位工作,具体岗位及需求如下:
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一、招聘对象及招聘条件
(一)招聘对象
符合岗位要求并已取得全日制本科及以上的毕业证书及学位证书的社会人员。
(二)报考人员应当具备以下条件
1。具有天津市西青区王稳庄镇常住户口(包含集体户口);
2.30周岁以下(1990年1月13日及以后出生);
3。遵守宪法和法律,具有良好的品行;
4。具有岗位所需要的专业或技能;
5。具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
6。具有高度的社会责任感和较强的奉献精神,并需自行解决上下班交通和住宿问题;
7。符合回避的有关规定;
8。取得小学或小学以上学段的教师资格证书(可于2020年2月12日前取得,否则取消聘用资格);
9。具备招聘岗位所规定的其他条件。
(三)凡有下列情形之一者,不得报考
1。受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2。有犯罪嫌疑尚未查清的;
3。受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分的;
4。曾被辞退或开除公职的;
5。道德败坏,有不良行为,受过公安机关处理的;
6。在读的尚未取得毕业证书的学生;
7。其他不宜从事招聘岗位工作的。
二、招聘岗位查询
各招聘岗位、招聘人数及资格条件等详见《西青区王稳庄镇教育系统公开招聘编外教师计划表》,报考人员从2020年1月13日开始,可通过赛达人力官网(www.saidarenli.com)和“赛达人力”微信公众号进行查询。
三、报名和缴费的方式、时间及相关事项
考生报名和缴费均在网上进行。
网址:www.saidarenli.com。
报名时间:2020年1月17日9:00至1月30日14:00。
笔试缴费时间:2020年1月18日9:00至1月30日16:00。
报考人员只能选择一个岗位进行报名,计划招聘人数与实际报名且通过资格审核人数之比原则上为1:2。未达到该比例的,取消该岗位招聘计划。报名岗位不能开考且已经通过资格审核完成缴费的人员,符合其他岗位报名条件的,接到通知后可在规定时间内改报其他岗位。改报时间:2019年1月31日9:00至16:00。
报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请后的48小时内查询资格审核结果,通过资格审核的报考人员在规定时间内缴费确认。
报名时需缴纳笔试费用45元,进入面试的需缴纳面试费用45元。根据国家和天津市的有关政策,对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员,请凭本人身份证及低保证原件及复印件,于2020年1月20日至1月23日(上午9:00至11:30,下午14:00至16:00)到天津赛达人力资源开发有限公司(地址:天津西青经济技术开发区兴华道3号)一楼服务大厅办理减免考务费用手续。
四、考试科目、时间
考试包括笔试和面试。
(一)笔试
教师岗位笔试内容为《综合知识》,试卷满分为100分。
《综合知识》主要测查考生从事教育相关工作应具备的理论知识、专业技能以及各学科对应的专业知识。测试采取闭卷考试的方式,主客观试题相结合的形式,内容主要包括教育学、心理学、教育法规、新课程理论、教师道德修养等相关知识的掌握和应用能力。各学科对应的专业知识如下:
1。小学语文教师岗位测试内容为高中阶段语文学科专业知识;
2。小学英语教师岗位测试内容为高中阶段英语学科专业知识;
3。小学体育教师岗位测试内容为大学阶段体育学科专业知识;
笔试准考证下载时间:2020年2月7日9:00至2月8日18:00。
笔试时间:2020年2月9日上午9:00至11:00。
报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。参加笔试时,必须同时携带笔试准考证和身份证,缺少任一证件的报考人员不得参加笔试。
2020年2月11日,报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。
笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,按招聘计划数与参加面试人数1:3的比例,确定进入面试的人选名单。若进入面试人数达不到1:3时,按照进入面试的实际人数进行面试。
(二)面试
1、资格复审
进入面试的考生,2020年2月12日上午9:00至11:30,按照规定的时间携带以下材料到天津赛达人力资源开发有限公司(地址:天津西青经济技术开发区兴华道3号)一楼服务大厅进行资格复审:
(1)身份证原件及复印件;
(2)户口本原件及首页和本人页复印件;
(3)学历证书原件和复印件及学信网电子认证书、学位证书原件和复印件;
(4)岗位招聘涉及的专业技术证书;(教师资格证的原件和复印件)
(5)面试报名表;(需贴好彩色照片。照片要求:本人近期彩色免冠蓝底或者红底正面证件照片)
资格复审不合格的、未按照规定时间、地点参加资格复审的,取消其面试资格,从报考本职位笔试合格的考生中按照笔试成绩由高分到低分依次递补。
2、面试
教师岗位面试采取试讲和答辩的方式进行,内容包括试讲、结构化面试。试讲内容为报考学段、学科教材,重点考查报考人员驾驭课堂教学、处理教材及语言表达能力;结构化面试重点考查报考人员的应变能力及心理素质、形象、举止、仪表等。
面试满分为100分,合格分数线为60分。达不到合格分数线的,不予聘用。
面试具体时间及地点:详见面试准考证。
面试缴费时间:2020年2月13日9:00至2月13日18:00。
面试准考证下载时间:2020年2月14日9:00至2月14日18:00
报考人员须携带面试准考证和身份证参加面试,缺少任一证件的报考人员不得参加考试。
考试成绩的计算方法为:在面试成绩合格的基础上,以笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出计划招聘人数的情况,以《西青区王稳庄镇教育系统公开招聘编外教师计划表》中相关岗位的择优标准进行选择,如果标准相同,以面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员,如仍出现并列情况,则一同确定为参加体检人员。
五、体检和考察
面试结束后,以考试总成绩从高分到低分排序,按各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例,确定参加体检人员名单。
体检由赛达人力组织实施,体检的项目、标准,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。
考察由天津市西青区王稳庄镇政府组织实施,考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,同时对被考察对象的资格条件进行复核,并据实写出考察材料。
体检、考察结果不合格的,取消其聘用资格。
六、公示
根据体检、考察情况,对拟聘用人员在天津赛达人力官网进行公示。公示内容包括招聘岗位及拟聘用人员基本情况。公示期为3天。
七、备案、聘用及待遇
公示期满后,没有影响聘用问题的,按照规定程序与天津赛达人力资源开发有限公司签订劳动合同,并派遣到王稳庄镇属小学各岗位工作,试用期不超过3个月(以签订劳动合同时间为准,由用人单位与天津市赛达人力资源开发有限公司协商确定),试用期计入劳动合同期限。王稳庄镇编外教师薪酬标准参照用人单位有关工资标准制定,薪酬包括基本工资、五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金)、绩效奖和国家规定的正常福利。
八、递补
对于在招聘过程中出现自动放弃和取消资格的情况,经研究同意后,可从报考同一岗位且考试成绩合格人员中,按考试成绩由高分到低分依次进行递补。
报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘过程中,报考人员有违纪违规行为的,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)处理,并记入本人诚信档案。
咨询电话:022-83963368转8001
电话受理时间:
上午8:30-11:30
下午14:00-17:30
津南区教育系统
为满足津南区教育系统工作需要,经研究,决定面向社会公开招聘劳务派遣制幼儿园教师100名,具体岗位及需求如下:
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一、招聘对象及招聘条件
(一)招聘对象
全日制普通高等院校专科及以上学历毕业生。
(二)报考人员应当具备以下条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、热爱教育事业,遵守教师职业道德,认真履行教师职责;
3、具有正常履行职责的身体条件;
4、五官端正,讲标准的普通话;
5、遵守国家各项法律法规,品行良好;
6、年龄18周岁以上,30周岁以下(1989年1月13日-2002年1月13日期间出生);2020年毕业生不受年龄限制;在津南区或海河教育园区国办幼儿园及取得办学许可的民办幼儿园工作满2年的,年龄放宽到35周岁(1984年1月13日以后出生);
7、具有符合岗位要求的学历和教师资格证,均须于2020年8月31日前取得,逾期未取得者取消聘用资格,并按违约处理;
8、具有津南区户口或海河教育园区户口(户籍迁入日期截止到2020年1月13日),以下情况可视为具有津南区户口或海河教育园户口:本区家庭户口;本区集体户口;本区蓝印户口;本区生源在外省市高校就读,入学前具有本区户籍;
9、符合回避的有关规定;
10、符合招聘岗位所需的其他资格条件。
(三)凡有下列情形之一者,不得报考
1、受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2、有犯罪嫌疑尚未查清的;
3、受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分的;
4、曾被辞退或开除公职的;
5、道德败坏,有不良行为,受过公安机关处理的;
6、在读的非应届毕业生;
7、有纹身等其他不宜从事招聘岗位工作的。
二、招聘办法
本次招聘实行面向社会公开招聘,由津南区教育局统一组织实施,报考幼儿教师岗位的采取笔试和面试相结合的方式进行,具体如下:
(一)发布公告:津南区教育局于2020年1月13日—2020年1月30日天津市人才服务中心网:http://www.tjtalents.com.cn网站发布招聘公告。
(二)报名缴费的的方式、时间和地点
1、报名:本次考试报名与缴纳考务费(笔试45元)均在网上进行,网址是:天津市人才服务中心网(http://www.tjtalents.com.cn)。
报名时间:2020年1月31日9:00—2月4日17:00。
笔试缴费时间:2020年1月31日9:00—2月6日17:00。
逾期未办理缴费手续,视为无效报名且自动放弃下一环节资格。
根据国家和我市的有关政策,对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,凭本人身份证及低保证原件及复印件,请于2020年1月31日至2月6日(上午9:00-11:30,下午14:30-16:00)到中国北方人才市场三楼307室(天津市河西区友谊北路29号)办理减免考务费用手续。
2、考生在报考时,只能报考一个职位。报考人员提交的报考申请材料必须真实、准确,申请材料与实际情况不符的,一经查实,一切责任由考生自行承担。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理。报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果,通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。
3、改报:报名结束后,聘用职位的招聘人数与报名人数达到1:3比例方能开考,未达到1:3比例的由招聘单位相应调减招聘计划。报考未能开考职位的考生在规定时间内可进行改报,改报时间为2020年2月7日上午9:00—11:30。
4、打印笔试准考证:通过网上资格审查并成功缴费的考生于2020年2月12日9:00—2月14日17:00,从网上下载、打印笔试准考证。
天津市人才服务中心负责网络报名、缴费的技术支持及具体实施工作,保证网络的安全及正常运行。
(三)笔试
笔试由津南区教育局组织,笔试内容为幼教专业知识,采取闭卷形式,满分为100分,笔试合格分数线为60分,笔试时间和地点见准考证。
笔试结束后,报考人员请于笔试结束后7个工作日登录报名网址查询笔试成绩及资格原件审核相关信息。
(四)资格复审
笔试结束后,按聘用职位的笔试成绩由高分到低分进行排序。报考教师岗位的按聘用职位招聘人数与笔试合格人数1:3的比例进入面试(笔试合格者不足1:3的,笔试合格者全部进入面试)。进入面试考试的考生,按照报名网址上指定的时间、地点携带以下材料到津南区教育局会议室进行资格原件审查。
1、2020年毕业生需携带毕业生推荐表、身份证、户口本、学生证、资格证书等相关证件原件及复印件(一式一份)和下载打印的报名表(一式二份,反正面打印,并在反面下方空白处签字)。
2、往届毕业生携带本人毕业证、学位证、身份证、户口本、资格证书等相关证件原件及复印件(一式一份)和下载打印的报名表(一式二份,反正面打印,并在反面下方空白处签字)。
3、户口本复印首页和本人页,集体户口的提供集体户口首页复印件并加盖户籍管理部门公章、本人页原件及复印件。
4、学历证书需要提供教育部学历证书电子注册备案表或学历认证报告,学士及以上学位需要提供学位认证报告。
特别提醒:部分学历学位证书认证周期较长,请考生合理安排时间,提前准备,及时认证。
资格原件审核合格的人员可登录报名网址缴纳面试考务费45元,并下载、打印面试准考证,下载准考证时间另行通知。
资格原件审查不合格和规定时间未到场进行资格审查的考生取消参加面试考试资格,所空缺的人员从报考本职位笔试合格的考生中按照笔试成绩由高分到低分依次递补(递补只进行一次)。资格复审通过后,务必在规定时间内交纳面试考务费及打印面试准考证。
过期将不予办理交费手续,同时视为自动放弃下一环节资格。资格复审不合格或规定时间未到场进行资格复审的考生取消参加面试资格。
(五)面试
面试内容为试讲课和专业技能测试,由考官根据考生的表现给出分数。按照试讲课成绩、专业技能测试成绩6:4的比例合成面试考试成绩。
面试中试讲课、专业技能测试每一项满分为100分,合格分数线均为60分,有一项不合格者不能进入体检。面试时间和地点见面试准考证。
(六)成绩发布
面试考试结束后,按照笔试、面试成绩5:5的比例合成总成绩由高分到低分排序。笔试成绩、面试成绩保留一位小数,总成绩保留两位小数。
笔试成绩、面试成绩和总成绩在报名网址:天津市人才服务中心网:http://www.tjtalents.com.cn进行公布。
如果考生总成绩出现并列,造成进入体检人数超出职位聘用计划的情况,依次以试讲课、专业技能测试、笔试成绩高者优先的原则确定体检人员。如仍出现并列情况,则一同确定为参加体检人选。
(七)体检
面试结束后,以考试总成绩由高分到低分排序,按岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例,确定参加体检人员的名单。体检的项目、标准,在同类人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。
非组织原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。体检结果不合格的,取消其聘用资格。
(八)考察
考察由用人单位或其上级主管部门组织实施,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况。经考察不宜聘用为合同制聘用人员的,不予聘用。
(九)公示
考察结束后,对拟聘用人员在报名网站进行公示,公示时间为5天,接受社会监督。
(十)递补
在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况,经研究同意后,可从报考同一岗位且考试成绩合格人员中,按考试成绩由高分到低分依次进行递补。
因人员流失造成空岗情况时,经用工单位申请上级主管部门审批,可根据工作需要实行延时递补机制(截止2020年12月31日),在本次招聘参加面试未聘用人员中递补,递补工作原则上按照空缺岗位、总成绩递补,递补人员需进行体检、考察、公示、聘用、备案。
三、聘用及薪酬标准
(一)被聘用人员不纳入事业单位编制管理,由用人单位采取第三方劳务派遣的方式管理。
(二)被聘用人员工资福利待遇依各单位同等人员待遇执行。
(三)此次招聘的劳务派遣制聘用人员,按总成绩从高分到低分的排列顺序,由考生依次选择具体用人单位,由用人单位根据工作需要进行岗位安置和调配,不服从分配者不予聘用。
四、本次劳务派遣制教师招聘工作由津南区教育局负责解释。
特别提示
报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。报考人员有违纪违规行为的,一经处理,记入本人诚信档案。
报考人员应当遵守招聘的有关要求,服从招聘单位主管部门、考试机构和招聘单位的安排。对违反规定的,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》处理。
本次公开招考不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕。
咨询电话:022-88510602
监督电话:022-88510593
电话受理为工作日时间:上午8:30—11:30,下午14:00—17:00
天津市律师协会
现根据工作需要,天津市律师协会现招聘会计、文字秘书、党建管理、宣传及《天津律师》编辑、信息化管理岗、综合管理岗、区律师工作委员会专职秘书等岗位工作人员,一经录取,待遇从优,具体岗位及需求如下:
一、招聘岗位
1。会计
从事市律师协会会计工作,负责会费及固定资产账目管理,配合审计部门完成年度及每届任期的财务审计工作。
任职条件:
1、45岁以下;
2、具有财务专业本科以上学历,能熟练使用财务软件开展工作,具备会计人员从业资格和主管会计从业经历;
3、具有较高的理论水平和业务能力,有一定的组织协调和文字表达能力。
2。文字秘书
主要负责文字材料撰写工作。
任职条件:
1、45岁以下;
2、具有本科以上学历,中文或法学专业;
3、具有较高的分析和文字表达能力。
3。党建管理
主要从事行业党建管理工作。
任职条件:
1、45岁以下,中共党员;
2、具有法学或中文专业本科以上学历,有党建工作从业经历;
3、具有较高的理论水平和分析能力,具有一定的组织协调和文字表达能力。
4。宣传及《天津律师》编辑
主要负责市律师协会各种活动的宣传报道及《天津律师》、微信公众号、网站信息的文字编辑工作。
任职条件:
1、45岁以下;
2、具有本科以上学历,新闻、中文或法学专业;
3、具有较强的文字表达和图片、视频编辑能力;
4、具有相关从业经历者优先。
5。信息化管理岗
主要负责信息化建设、计算机网络管理工作。
任职条件:
1、45岁以下;
2、具有本科以上学历,计算机专业;
3、具有较强的信息化和计算机网络管理能力。
6。综合管理岗
主要负责市律师协会业务培训、会员管理及行业专业化管理等工作。
任职条件:
1、45岁以下;
2、具有法律专业本科以上学历优先;
3、熟悉计算机操作等相关知识;
4、具有一定的组织协调和文字表达能力。
7。区律师工作委员会专职秘书
主要负责协助区律工委各委员会做好本区域律师培训教育、文体活动、惩戒维权等具体工作;负责本区域律师的联络沟通工作。在区律师行业党组织的领导下,做好本区域行业党建相关工作。
任职条件:
1、45岁以下;
2、具有法律专业本科以上学历、中共党员优先;
3、熟悉计算机操作等相关知识;
4、具有一定的组织协调和文字表达能力。
二、工作步骤
1、填写报名登记表
凡符合条件和资格的人员,可下载《天津市律协公开招聘报名登记表》(见附件),填写报名信息并上传近期免冠彩色照片。
2、报名
报考人员请2020年1月22日24点前,将填写完毕的《天津市律协公开招聘报名登记表》发送至电子邮箱tjlxbgs@163.com,邮件标题名为“姓名+招聘报名表”。
3、资格审查
对报名人员进行资格审查,确定参加笔试人选。
4、笔试
电话通知入选人员参加笔试,未入选人员不另行通知。
5、面试
根据笔试成绩高低,确定参加面试人员。
6、录用
面试通过后,对无异议人员办理相关手续,双方签订聘用合同,根据市律协有关规定享受相应待遇。
三、注意事项及有关情况说明
1、本次公开招聘将电话通知笔试入围人员,请按要求准确填写联系方式,并保持通讯工具畅通。
2、进入面试的人员,需提供有关证书等材料的原件及复印件。
3、联系方式
联系电话:58951988——8013、8015
联系人:董老师、杨老师