以人为本 富德生命人寿天津分公司致力建设企业文化

　　一支综合素质过硬的员工队伍是企业发展的基石，也是富德生命人寿天津分公司稳健向前的“秘笈”之一。公司始终致力于提升员工队伍的幸福感，将企业文化与队伍建设相结合，优化工作环境，搭建员工休息区及活动室，开展员工关爱活动，激发员工活力与激情，为公司发展提供不竭的动力源泉。

　　走进公司的员工休息区域，既有微波炉、冰箱、咖啡机等各种电器，更有舒适的沙发，布置温馨的阅览室，并设有“职工之家”员工活动室。场馆内设有跑步机、运动单车、划船机、乒乓球、椭圆仪等多种运动器材或设施，让大家能在忙碌的工作间隙放松身心，缓解疲劳，以更饱满的精神状态投入到工作和生活中。

　　除了改善工作环境设施，富德生命人寿天津分公司还不断创新员工关爱举措，推出“内勤大讲堂”系列活动，更制造员工生日惊喜、组织“季度生日会”、开展主题节日活动等，丰富员工文体生活，满足员工多元化需求，帮助员工成长，给予员工认可，让员工在付出辛勤劳动的同时，充分分享公司的发展成果，不断提升“家”的幸福感。

　　公司通过了解、尊重员工需求，健全培训机制、努力创造员工满意的工作条件。公司积极组织开展棋类比赛活动、瑜伽活动、花艺活动、手机摄影课程、歌咏比赛及观影活动等多彩活动，丰富员工业余文化生活，增强了员工的企业认同感，加强了团队凝聚力。

　　公司将持续深化企业文化建设，进一步增强员工家园认同感，把企业文化扎根到员工思想，转化成自觉行动，用创新的思维谋划发展，用人本的思想推进经营，用家园的文化凝聚人心。同时将不断优化员工健康保障体系，加强人文关怀和心理疏导，营造以人为本的和谐氛围。

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