从市人社局获悉，为准确掌握劳动者就业和失业状况，精准提供公共就业服务，本市日前对就失业登记管理工作进行了进一步规范。
根据规定，本市行政区域内的用人单位（各类企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，以及招用与劳动者建立劳动关系的国家机关、事业单位、社会团体），招用劳动年龄内（年满16周岁至依法享受基本养老保险待遇）有劳动能力的城乡劳动者，用人单位与劳动者新签订劳动合同，应自签订合同之日起30日内办理就业登记和新签劳动合同备案。劳动者自主创业、从事个体经营或灵活就业的，由本人办理就业登记。
此外，劳动年龄内、有劳动能力、有就业创业要求、处于无业状态的以下12类城乡劳动者，可在户籍地或常住地申请办理失业登记：年满16周岁，从各类学校毕业、肄业的；被企业解除或终止劳动关系的；企业破产倒闭终止劳动关系的；从机关事业单位被辞退解聘的；从各类单位辞职的；私营企业、民办非企业业主停业、破产的；终止从事个体工商户的；承包土地被征用的；退出公益性岗位的；军人退出现役且未纳入国家统一安置的；刑满释放、假释、监外执行的；国家和本市规定的其他情形。
