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  天津市实验中学2018年公开招聘实施方案

  学校简介天津市实验中学始建于1923年,是天津市教委直属重点中学之一,学校一直把师资队伍建设作为学校办学的永恒主题。学校为完全中学,全额拨款事业单位。目前拥有一支在全市享有较高知名度的教师队伍,并拥有先进的教育教学设施、设备。两者完美的结合,使学校的教育教学和科研多年来一直位于天津市前列。随着近年来学校办学规模的进一步扩大,和对教师队伍专业化的要求,我们欢迎有志于从事教育事业的全国各地的优秀人才加入我们的队伍,共同努力把我校建成高质量、有特色、现代化,国内一流、国际知名的名牌学校。

  招聘原则我校2018年招聘工作坚持按需设岗、按岗招聘的原则;坚持公开公平、竞争择优的原则;坚持德才兼备、任人唯贤的原则。

  招聘岗位及人数 我校2018年拟招聘专业技术人员共8名,其中政治、英语、生物竞赛、历史、语文、体育学科教师各1名,德育教师1名,网络技术实验员1名。 四、报考条件(一)基本条件      1。具有中华人民共和国国籍;      2。拥护中华人民共和国宪法,遵守各项法律法规,具有良好的品行;      3。热爱教育事业,热爱教师职业;      4。具有正常履行职责的身体条件;      5。具有符合岗位要求的专业资格和工作技能;      6。具有全日制普通高校本科及以上学历和相应学位;    (二)下列人员不得报考      1。曾因犯罪受过刑事处罚的人员;      2。曾被开除公职的人员;      3。现役军人;      4。在读非应届高校毕业生;      5。在以往公务员和事业单位公开招聘考试中,被认定为有考试作弊行为,在限考期限内的人员;      6。有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘其他情形的人员。

  招聘办法本次招聘面向社会实行公开招聘,采取笔试、面试相结合的方式进行,具体程序如下:(一)制定和上报招聘方案 我校在经过核准备案的岗位结构比例范围内,根据岗位空缺情况,制定招聘方案,报上级主管部门审核、批准。(二)发布招聘公告 招聘方案批复后,根据上级主管部门的安排,在天津市教育委员会网站(http://www.tjmec.gov.cn/)、天津市实验中学网站(http://www.tjsyzx.cn)以及相关高校就业指导网等媒体发布招聘公告,发布时间不少于7个工作日。(三)报名与资格初审      1。网上报名      报名时间:(2017年11月23日8:00至11月28日16:00)应聘人员应于规定时间登录天津市人才服务中心网站 http://www.tjtalents.com.cn/进行报名,其中教育经历由初中经历开始填写。      本次招聘,每人限报一个岗位。计划招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不低于1:3比例。达不到这一比例时,将取消该岗位的招聘计划。      2。资格审核    (1)我校将于2017年11月29日上午9:00-12:00进行应聘人员的现场资格审核。    (2)地点:      天津市实验中学(河西区平山道一号)思学楼A座一楼阶梯教室。      应聘人员请携带:          ①身份证原件、复印件;      ②教师资格证原件、复印件(申报教师岗位者);      ③应届毕业生毕业院校推荐表;      ④本科学历、学位证书原件、复印件;      ⑤能证明个人能力的相关材料;    (3)通过现场资格审核的人员,校方现场给予网上确认并审核通过。审核通过的人员请于2017年11月30日15:00前通过报名网站查询并缴费,2017年12月1日10:00后从报名网站下载打印《准考证》。进入笔试人员名单也将在校园网站发布。(四)考试 1。笔试:(12月2日上午)笔试考务费为每人每科45元,逾期未缴费视作报名无效。根据国家和我市的有关政策,对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,减免考务费用。 考试时考生需持身份证、准考证于规定时间到相应地点参加笔试,缺少任一证件均不得参加考试。未按时参加笔试视为本人放弃应聘。 笔试科目为专业测试和综合测试两科,两科总分均为百分制,笔试总成绩按专业与综合两科测试得分7:3的比例汇总得出,满分为100分,笔试内容不指定参考用书。 笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据岗位招聘人数与参加面试人数1:3的比例确定面试人员。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进入面试。 笔试成绩及面试通知可通过天津市人才服务中心网个人登录界面进行查询。 面试考务费每人45元,逾期未缴费视作自动放弃面试。面试缴费和面试准考证下载时间在天津市人才服务中心网上另行通知。2。面试: 网络技术实验员面试为网络设备操作及现场答辩,考生须按要求进行实际操作和设备维护并回答相关问题。满分为100分。 体育学科教师面试形式为体育基本功测试和模拟授课,考生须按要求进行体育基本功测试和现场模拟授课,满分为100分。其他学科教师面试形式为模拟授课及现场答辩,考生须进行现场模拟授课并回答综合素质的相关问题,考官根据模拟授课及答题情况给出分数。满分为100分。  3。成绩的确定与公布:面试考试结束后,按照笔试成绩、面试成绩5:5的比例进行加权计算综合成绩。总成绩60分为及格线,达到及格线的考生按综合成绩由高到低排序,综合成绩相同的,以面试成绩较高者排前。考试成绩确定后,我校在7个工作日内公布。考试成绩及进入体检人员等有关情况在报名网站天津市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)及校园网站进行公布。体检 根据考生综合成绩,按照招聘职位计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。体检在市三级及以上综合性医院进行,体检项目和标准参照《公务员录用体检标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。对因应聘者本人自动放弃或非因组织原因不参加体检或体检不符合要求等原因产生的职位空缺,本单位可根据情况决定是否进行等额递补。考察 对体检合格人员按有关规定组织考察,因考察不合格出现缺额时,本单位可根据情况决定是否进行等额递补。考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况。 公示

  我校根据笔试、面试、体检、考察情况,经校领导班子研究,确定拟录用人员名单,并在招聘信息发布范围内公示,公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报。公示期满,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。报批与备案 按照干部人事管理权限在公示期后一周内将《事业单位公开招聘工作人员备案名册》报主管部门审核、备案。聘用 拟聘人员须按照学校要求时间(一般不超过3个月,特殊情况需经学校同意)完成报到手续,否则视为自动放弃。学校法定代表人与受聘人员签订聘用合同,确定人事关系。受聘人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的,予以正式聘用;试用期考核不合格的,取消聘用。 拟聘人员自愿放弃聘用、拟聘人员未在规定的时间内报到或其他情形导致招聘岗位空缺时,本单位可根据情况决定是否按照规定程序和时限,依据应聘者考试成绩由高分到低分依次递补。纪律与监督

  (一)我校公开招聘工作人员实行回避制度。学校负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时,涉及可能影响招聘公正的情况,实行回避。(二)招聘工作主动接受社会和上级监督,为保证招聘工作的公开、公平、公正,坚决制止下列违反公开招聘纪律的行为:      1、伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;      2、应聘人员在考试考核过程中作弊的;      3、招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试考核过程中参与作弊的;      4、招聘工作人员故意泄露考试题目的;      5、学校负责人员违反规定私自聘用人员的;      6、违反招聘规定的其他情形的。(三)对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重进行批评教育、调离工作岗位或给予相应处分;对违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。      招聘工作咨询电话:022-23358689      招聘工作监督电话:022-23354658

  天津市职业技术师范大学

  根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件要求,结合本单位人员需求实际情况,拟面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

  招聘单位基本情况

  天津职业技术师范大学是全日制普通本科高等学校,学校有全日制在校本科生、硕士博士研究生、留学生1.8万余人。学校2012年成为教育部与天津市人民政府共建的市属高校,拥有一支实力较强、特色鲜明的师资队伍,学校创新发展思路,与天津第一机床总厂合作共建企业博士后工作站;获批天津高校首个博士后创新实践基地;经人力资源和社会劳动保障部批准,成为天津市首个项目博士后工作站单位。学校专业涵盖工学、教育学、理学、管理学、经济学、文学、艺术学7个学科门类,拥有省部级重点学科5个、省部级重点(培育)学科2个、校级重点学科5个、校级重点发展学科1个;拥有服务国家特殊需求博士人才培养项目1个、一级学科硕士点7个、专业学位硕士点4个(其中职业技术教育领域5个方向)、同等学力硕士学位专业5个。

  招聘方案发布及岗位

  公开招聘方案在天津职业技术师范大学门户网站(http://www.tute.edu.cn/)公开招聘专栏发布。

  具体招聘岗位见《天津职业技术师范大学2018年专业技术岗位公开招聘计划》(附表1)、《天津职业技术师范大学2018年思政岗位公开招聘计划》(附表2)。

  招聘人员条件

  (一)应聘人员应具备以下条件:

  1。遵守宪法和法律;

  2。具有良好的品行;

  3。具有岗位所需要的专业或技能;

  4。适应岗位要求的身体条件;

  5。具备拟报考岗位所需要的资格条件;

  6。非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;外省市人员需符合天津市引进人才的相关政策;社会人员需可以办理调入手续;

  7。对于国内高等院校自主设置的专业与海外留学归国人员所学专业,注重专业内容实质,此两类应聘人员的专业方向与所需专业方向要求一致视为符合专业条件;

  8。应聘人员本科、硕士阶段均须为全日制普通高等学校毕业,第一学历学位须为全日制普通高等院校本科、学士(不含专升本)。

  (二)凡有下列情况之一者,不得报考:

  1。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

  2。正在接受立案审查的人员;

  3。在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限内的人员;

  4。被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;

  5。在读的非应届毕业生;

  6。现役军人;

  7。法律规定不得聘用的其他情形的人员;

  8。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  四、公开招聘程序

  按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等文件规定的程序开展招聘工作。

  (一)报名

  招聘方案发布时间为不少于7个工作日,报名时间不少于5天。

  拟于2017年12月接受报名,具体报名方式、报名时间、材料要求等请详见天津职业技术师范大学门户网站(http://www.tute.edu.cn/)公开招聘专栏通知。

  (二)资格审核

  学校人事处根据报名及岗位需求情况,会同用人部门对报名人员进行资格初审、复审。具体安排及通过资格初审、复审人员名单等将在天津职业技术师范大学门户网站(http://www.tute.edu.cn/)公开招聘专栏发布。岗位的招聘计划数与实际通过资格初审人数之比低于1:3,相应调减招聘岗位计划或取消该岗位招聘。

  (三)笔试

  笔试具体安排将在天津职业技术师范大学门户网站(http://www.tute.edu.cn/)公开招聘专栏发布。笔试成绩由高到低进行排序,按照1:3确定进入面试人员名单,并在公开招聘专栏发布。

  (四)面试

  面试由学校组织实施,主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质等,主要以试讲、答辩、结构化面试、实际操作等方式进行。面试考试时间、地点、方式及要求详见天津职业技术师范大学门户网站(http://www.tute.edu.cn/)公开招聘专栏通知。面试成绩满分为100分,及格线为60分,面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。笔试成绩、面试成绩合成总成绩,于面试考核结束后7个工作日内在天津职业技术师范大学门户网站(http://www.tute.edu.cn/)公开招聘专栏发布。总成绩由高到低排序,按照招聘岗位1:1的比例,确定参加体检人员名单。

  (五)体检

  按照学校统一要求参加体检,费用自理。

  (六)考察

  通过体检人员进入考察环节,由学校对其思想政治表现、道德品质、业务能力和工作业绩等情况进行考察,同时对其资格条件进行复查。考察期满,由实践部门出具岗位实践综合鉴定,鉴定不合格者无资格进入下一环节。

  (七)公示与聘用

  单位将根据面试考核、体检和考察的结果,经校长办公会研究,择优确定拟聘人员。拟聘人员信息公示的范围与招聘信息发布的范围一致,公示时间为7个工作日。

  公示期满,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,由单位按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反应有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

  拟聘人员需在公示后6个月内完成报到入职手续,除特殊情况经学校同意可延长报到时限外,其他均视为自动放弃。

  学校实行聘用制,聘用人员正式入职后,学校与之签订聘用合同,职务晋升、奖惩、各类保险和工资待遇等按照国家、天津市和学校相关政策执行。

  公开招聘各环节出现不合格、自动放弃等情况时,单位可根据实际需要按照成绩依次递补。

  咨询电话:022-88181506 洪老师  022-88286192 杨老师

  监督电话:022-88181503

  天津科技大学

  根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件要求,结合本单位人员需求实际情况,拟面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

  招聘单位基本情况

  天津科技大学位于渤海之滨、海河之畔,学校现建有河西、泰达、塘沽三个校区,是中央和地方共建、天津市重点建设的以工为主的多科性大学。学校建于1958年,前身是天津轻工业学院,是教育部与天津市共建、以天津市管理为主的公办全日制普通高等院校。学校建有1个国家重点学科,4个国家特色专业,12个省部级重点(培育)学科;建有2个一级学科博士学位授权点、2个博士后科研流动站和1个博士后科研工作站。现有教职工2291人,其中千人计划人选、特聘教授等省部级以上人才100余名。

  招聘方案发布及岗位

  公开招聘方案在天津科技大学门户网站(www.tust.edu.cn)公开招聘专栏发布。具体招聘岗位见《2017年天津科技大学第三批硕士岗公开招聘计划表》(附件1)和《2017年天津科技大学思政专项硕士辅导员计划表》(附件2)。

  招聘人员条件

  (一)应聘人员应具备以下条件:

  1。遵守宪法和法律;

  2。具有良好的品行;

  3。具有岗位所需要的专业或技能;

  4。适应岗位要求的身体条件;

  5。 非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;外省市人员需符合天津市引进人才的相关政策;社会人员需可以办理调入手续;

  6。 第一学历学位为全日制普通高等院校本科、学士(不含专升本);

  7。 招聘岗位所需的其他资格条件。

  (二)凡有下列情况之一者,不得报考:

  1。 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

  2。 正在接受立案审查的人员;

  3。 在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限内的人员;

  4。 被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;

  5。 在读的非应届毕业生;

  6。 现役军人;

  7。 法律规定不得聘用的其他情形的人员;

  8。 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;另外原则上不接受本校职工配偶及直系亲属报名;

  9。 定向及委托培养的高校毕业生。

  公开招聘程序

  按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等文件规定的程序开展招聘工作。

  (一)报名

  1。报名时间:暂定11月底或12月初开始接受报名,具体时间另行通知;请及时关注天津科技大学门户网站(www.tust.edu.cn)公开招聘专栏。

  2。报名方式:符合条件的辅导员岗(学工部、研工部)、专技岗(人事档案室)应聘者请登录天津科技大学门户网站(www.tust.edu.cn)公开招聘专栏公布的报名系统报名,同时将简历抄送至邮箱:tusthr@126.com,邮件标题中注明您的姓名、学位、毕业学校、应聘部门、应聘岗位等信息。

  (二)资格审查

  辅导员岗、人事档案室专技岗:笔试报名两个工作日后,请及时登录报名系统查看审核信息。报名结束三个工作日内,通过资格初审人员名单将在天津科技大学门户网站(www.tust.edu.cn)公开招聘专栏发布。

  实际通过资格初审人数与岗位的招聘计划数之比低于3:1,相应调减招聘岗位计划或取消该岗位招聘。取消的岗位原报名人员可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。

  (三)笔试

  主要测试岗位所需的基本技能和专业理论知识。

  1。笔试时间

  另行通知,具体安排见天津科技大学门户网站(www.tust.edu.cn)公开招聘专栏。

  2。笔试科目

  辅导员岗、人事档案室专技岗:公共科目和专业科目(闭卷、每门考试90分钟,每门考试满分100分)

  3。笔试地点

  天津市河西区大沽南路1038号天津科技大学(河西校区)

  4。笔试大纲

  另行通知,具体详见天津科技大学门户网站(www.tust.edu.cn)公开招聘专栏。

  人事档案室专技岗与辅导员岗共用一套试题,请人事档案室专技岗应聘人员按辅导员岗考试大纲进行复习。

  参加笔试人员须携带身份证和准考证(请提前登录招聘系统进行打印)入场,迟到15分钟以上者不得入场。笔试成绩和进入复试人员名单在公开招聘专栏进行公示。

  (四)面试考核

  1。资格复审

  笔试结束十五个工作日内,笔试成绩天津科技大学门户网站(www.tust.edu.cn)公开招聘专栏发布,同时公布资格审查时间地点,面试人员参加资格审查应携带的材料的原件及复印件:

  资格复审材料:身份证、自大学起至最高学历的毕业证、学位证(应届毕业研究生提供毕业生就业协议书及就业推荐表)、所在单位的同意报考证明(在职人员须提供)、本人纸质简历、党员证明、四六级证书等材料原件准备好,并将所有复印件按照以上顺序排列,装订。持国外学位的还需提供留学归国人员证明、学历学位认证及学位证书。

  另外学校将采用专业的心理测试软件,对参加面试的应聘人员进行职业心理测试。心理测试结果只作为参考,不计入成绩。心理测试时间地点另行通知。

  特别提示:未按照规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。

  2。面试

  面试主要测试岗位综合素质,内容为答辩方式。面试成绩合格分数线为60分,成绩不合格者不能进入下一环节。因取消或放弃面试资格形成的空额,学校可根据实际情况,在报考同一岗位的人员中按笔试成绩由高到低依次递补。

  面试方式:

  辅导员岗、人事档案室专技岗:结构化面谈;

  面试时间:另行通知,届时请考生登录学校公开招聘专栏查询具体时间、地点。

  总成绩=(公共科目成绩+专业科目成绩)÷2×50%+面试成绩×50%,笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。其中面谈成绩即为面试成绩。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况,则一同确定为参加体检人员。

  面试专家组主要由相关领域专家和学校有关党政领导等组成,一般不少于7人。

  辅导员岗、人事档案室专技岗面试成绩当场宣布,按照招聘岗位1:1的比例,确定参加体检人员名单。

  (五)体检

  进入体检人员应学校统一组织的入职体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行,费用自理。

  (六)考察

  通过体检人员进入考察环节。考察内容主要是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况,考察周期至少为5个工作日。

  (六)公示与聘用

  单位将根据面试考核、体检和考察的结果,经校长办公会研究,择优确定拟聘人员。拟聘人员信息公示的范围与招聘信息发布的范围一致,公示时间为7个工作日。

  公示期满,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,由单位按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

  拟聘人员最晚须在2018年8月31日前完成报到入职手续,具体报到时限以双方约定为准,除特殊情况经学校同意可延长报到时限外,其他均视为自动放弃。对于未能按期取得毕业证和学位证者或未能在规定期限内报到者,学校将取消其聘用资格。聘用人员正式入职后与我校签订聘用合同,合同期限一般为五年(含试用期三个月),职务晋升、奖惩、各类保险和工资待遇等按照国家、天津市和学校相关政策执行。

  公开招聘各环节出现不合格、自动放弃等情况时,单位可根据实际需要按照成绩依次递补。若出现岗位空缺时,可由单位在网站公开招聘专栏再次发布招聘安排。

  咨询电话:022-60600199

  监督电话:022-60600151

  天津外国语大学

  根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件要求,结合本单位人员需求实际情况,拟面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

  招聘单位基本情况

  天津科技大学位于渤海之滨、海河之畔,学校现建有河西、泰达、塘沽三个校区,是中央和地方共建、天津市重点建设的以工为主的多科性大学。学校建于1958年,前身是天津轻工业学院,是教育部与天津市共建、以天津市管理为主的公办全日制普通高等院校。学校建有1个国家重点学科,4个国家特色专业,12个省部级重点(培育)学科;建有2个一级学科博士学位授权点、2个博士后科研流动站和1个博士后科研工作站。现有教职工2291人,其中千人计划人选、特聘教授等省部级以上人才100余名。

  招聘方案发布及岗位

  公开招聘方案在天津科技大学门户网站(www.tust.edu.cn)公开招聘专栏发布。具体招聘岗位见《2017年天津科技大学第三批硕士岗公开招聘计划表》(附件1)和《2017年天津科技大学思政专项硕士辅导员计划表》(附件2)。

  招聘人员条件

  (一)应聘人员应具备以下条件:

  1。遵守宪法和法律;

  2。具有良好的品行;

  3。具有岗位所需要的专业或技能;

  4。适应岗位要求的身体条件;

  5。 非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;外省市人员需符合天津市引进人才的相关政策;社会人员需可以办理调入手续;

  6。 第一学历学位为全日制普通高等院校本科、学士(不含专升本);

  7。 招聘岗位所需的其他资格条件。

  (二)凡有下列情况之一者,不得报考:

  1。 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

  2。 正在接受立案审查的人员;

  3。 在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限内的人员;

  4。 被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;

  5。 在读的非应届毕业生;

  6。 现役军人;

  7。 法律规定不得聘用的其他情形的人员;

  8。 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;另外原则上不接受本校职工配偶及直系亲属报名;

  9。 定向及委托培养的高校毕业生。

  公开招聘程序

  按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等文件规定的程序开展招聘工作。

  (一)报名

  1。报名时间:暂定11月底或12月初开始接受报名,具体时间另行通知;请及时关注天津科技大学门户网站(www.tust.edu.cn)公开招聘专栏。

  2。报名方式:符合条件的辅导员岗(学工部、研工部)、专技岗(人事档案室)应聘者请登录天津科技大学门户网站(www.tust.edu.cn)公开招聘专栏公布的报名系统报名,同时将简历抄送至邮箱:tusthr@126.com,邮件标题中注明您的姓名、学位、毕业学校、应聘部门、应聘岗位等信息。

  (二)资格审查

  辅导员岗、人事档案室专技岗:笔试报名两个工作日后,请及时登录报名系统查看审核信息。报名结束三个工作日内,通过资格初审人员名单将在天津科技大学门户网站(www.tust.edu.cn)公开招聘专栏发布。

  实际通过资格初审人数与岗位的招聘计划数之比低于3:1,相应调减招聘岗位计划或取消该岗位招聘。取消的岗位原报名人员可在规定时间内改报符合条件的其他岗位。

  (三)笔试

  主要测试岗位所需的基本技能和专业理论知识。

  1。笔试时间

  另行通知,具体安排见天津科技大学门户网站(www.tust.edu.cn)公开招聘专栏。

  2。笔试科目

  辅导员岗、人事档案室专技岗:公共科目和专业科目(闭卷、每门考试90分钟,每门考试满分100分)

  3。笔试地点

  天津市河西区大沽南路1038号天津科技大学(河西校区)

  4。笔试大纲

  另行通知,具体详见天津科技大学门户网站(www.tust.edu.cn)公开招聘专栏。

  人事档案室专技岗与辅导员岗共用一套试题,请人事档案室专技岗应聘人员按辅导员岗考试大纲进行复习。

  参加笔试人员须携带身份证和准考证(请提前登录招聘系统进行打印)入场,迟到15分钟以上者不得入场。笔试成绩和进入复试人员名单在公开招聘专栏进行公示。

  (四)面试考核

  1。资格复审

  笔试结束十五个工作日内,笔试成绩天津科技大学门户网站(www.tust.edu.cn)公开招聘专栏发布,同时公布资格审查时间地点,面试人员参加资格审查应携带的材料的原件及复印件:

  资格复审材料:身份证、自大学起至最高学历的毕业证、学位证(应届毕业研究生提供毕业生就业协议书及就业推荐表)、所在单位的同意报考证明(在职人员须提供)、本人纸质简历、党员证明、四六级证书等材料原件准备好,并将所有复印件按照以上顺序排列,装订。持国外学位的还需提供留学归国人员证明、学历学位认证及学位证书。

  另外学校将采用专业的心理测试软件,对参加面试的应聘人员进行职业心理测试。心理测试结果只作为参考,不计入成绩。心理测试时间地点另行通知。

  特别提示:未按照规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。

  2。面试

  面试主要测试岗位综合素质,内容为答辩方式。面试成绩合格分数线为60分,成绩不合格者不能进入下一环节。因取消或放弃面试资格形成的空额,学校可根据实际情况,在报考同一岗位的人员中按笔试成绩由高到低依次递补。

  面试方式:

  辅导员岗、人事档案室专技岗:结构化面谈;

  面试时间:另行通知,届时请考生登录学校公开招聘专栏查询具体时间、地点。

  总成绩=(公共科目成绩+专业科目成绩)÷2×50%+面试成绩×50%,笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。其中面谈成绩即为面试成绩。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况,则一同确定为参加体检人员。

  面试专家组主要由相关领域专家和学校有关党政领导等组成,一般不少于7人。

  辅导员岗、人事档案室专技岗面试成绩当场宣布,按照招聘岗位1:1的比例,确定参加体检人员名单。

  (五)体检

  进入体检人员应学校统一组织的入职体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行,费用自理。

  (六)考察

  通过体检人员进入考察环节。考察内容主要是应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况,考察周期至少为5个工作日。

  (六)公示与聘用

  单位将根据面试考核、体检和考察的结果,经校长办公会研究,择优确定拟聘人员。拟聘人员信息公示的范围与招聘信息发布的范围一致,公示时间为7个工作日。

  公示期满,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,由单位按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

  拟聘人员最晚须在2018年8月31日前完成报到入职手续,具体报到时限以双方约定为准,除特殊情况经学校同意可延长报到时限外,其他均视为自动放弃。对于未能按期取得毕业证和学位证者或未能在规定期限内报到者,学校将取消其聘用资格。聘用人员正式入职后与我校签订聘用合同,合同期限一般为五年(含试用期三个月),职务晋升、奖惩、各类保险和工资待遇等按照国家、天津市和学校相关政策执行。

  公开招聘各环节出现不合格、自动放弃等情况时,单位可根据实际需要按照成绩依次递补。若出现岗位空缺时,可由单位在网站公开招聘专栏再次发布招聘安排。

  咨询电话:022-60600199

  监督电话:022-60600151

  东丽区金钟街公开招聘编外专职工作人员

  天津市东丽区人民政府金钟街道办事处位于东丽区西北部,东、南两面与华明街道相连,西侧与河北区接壤,北隔新开河、金钟河与北辰区为邻。外环线及多条高速公路贯穿全街,地铁6号线在辖域内设置站点6处,公交线路通达本区域,交通便利。为不断提高新形势下基层政府服务管理水平,加强基层政府工作力量,东丽区金钟街现面向社会公开招聘,现将有关事项公告如下:

  招聘对象及招聘条件    (一)招聘对象      社会人员及部队服役转业人员。    (二)报考人员应当具备以下条件      1、拥护《中华人民共和国宪法》,遵守各项法律法规。      2、具有良好的品行。      3、具有岗位所需要的专业或技能。      4、具有适应岗位要求的身体条件。      5、符合回避的有关规定。      6、具备招聘岗位所规定的其它条件。        (三)凡有下列情况之一者,不得参加此次招聘      1。曾因犯罪受过刑事处罚的。      2。曾被辞退或开除公职的。      3。参加过邪教组织的。      4。曾受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分的。      5。正在接受立案审查的。      6。被机关、事业单位、社区工作者岗位辞退未满5年的。      7。法律、法规和相关政策规定不得被录用的其他情形。招聘岗位查询      招聘岗位、招聘人数及资格条件等详见附件《东丽区金钟街公开招聘工作人员计划表》,报考人员从2017年11月14日开始,可通过天津市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)、北方人才网(www.tjrc.com.cn)进行查询。   报名和缴费的方式、时间及相关事项      考生报名和缴费均在网上进行。      网址:天津市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)。      报名时间:2017年11月14日9:00至11月16日16:00。      笔试缴费时间:2017年11月15日9:00至11月17日16:00。      报考人员只能选择一个岗位进行报名,报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请后的24小时内查询资格审查结果,通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。      考试费用:报名时需缴纳笔试费用45元,进入面试的需缴纳面试费用45元。  考试科目、时间      考试包括笔试和面试。     (一)笔试      笔试科目:综合能力测试,满分为100分。      笔试具体时间详见准考证信息。      报考人员应在2017年11月20日9:00至11月21日16:00,在报名网站下载准考证,按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和二代身份证,缺少任一证件的报考人员不得参加考试。未能参加笔试的,考试费不予退还。     (二)资格复审和面试      笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,确定进入面试的人选名单。      进入面试人员需持身份证原件及复印件、学历证书原件和复印件、学信网电子认证书等岗位要求的相关证明材料,退伍军人需持军人退伍证原件及复印件,应届毕业生需持就业推荐表,到中国北方人才市场(地址:天津市河东区六纬路195号增3号)进行资格复审,资格复审不合格的,取消其面试资格,未按照规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。      面试为半结构化面谈,满分为100分。      面试具体时间及地点:另行通知。      报考人员须携带面试准考证和身份证参加面试,缺少任一证件的报考人员不得参加考试。      按照笔试成绩占20%和面试成绩占80%的比例计算总成绩。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。体检和考察      总成绩由高到低排序,按招考人数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超过录用计划人数的情况,按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员名单。若面试成绩出现并列,按照优先录用条件确定进入体检人员名单。      体检工作由北方人才组织实施,体检时间另行通知。招聘单位或报考者对初检结果有疑问的,可以在接到初检结论之日起7日内提出复检申请(按照有关规定,不进行复检的项目除外),复检只进行一次,体检结果以复检结果为准。未按规定时间、地点参加体检的人员,视为自动放弃。      考察由具体用人单位负责组织实施,通过查阅本人档案、了解现实表现等方式了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、学习和工作表现以及资格条件。公示      体检和考察合格后,在报名网站统一公示拟聘用人员名单,接受社会监督。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、成绩等,公示期为5天。      七、备案、聘用及待遇      公示期满后,没有影响聘用问题的,按照规定程序与天津市北方人力资源管理顾问有限公司东丽分公司签订劳动合同,试用期不超过2个月(以签订劳动合同时间为准),试用期计入劳动合同期限。录用人员薪酬标准参照天津市有关工资标准制定,并缴纳社险。      八、递补      对于在招聘过程中出现自动放弃和取消资格的情况,经研究同意后,可从报考同一岗位且考试成绩合格人员中,按考试成绩由高分到低分依次进行递补。      九、纪律监督      招聘工作严格按照公告规定的内容和程序进行,坚决制止和杜绝各类不正之风。招聘工作全过程接受监督。      本次招聘考试由天津市北方人力资源管理顾问有限公司河东分公司负责,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班,社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站等,均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕。      咨询电话:022-24023625      监督电话:022-24023626

  附件:东丽区金钟街公开招聘工作人员计划表

  天津市第一中心医院

  招聘信息发布及时间  

  我单位于2017年11月15日,在天津市卫生和计划生育委员会综合信息网站(www.tjwsj.gov.cn)、天津卫生人才网站(www.tjwsrc.com)及我单位网站(www.tj-fch.com)发布招聘公告和招聘计划,同时在天津卫生人才网发布报考指南、报考流程等信息。

  报名方式 

  我单位委托天津市医学考试中心负责本次招聘工作的网上报名、笔试命题及考务工作的组织实施。

  请报考人员认真阅读招聘公告、招聘计划、报考指南等相关信息,并主动向我单位咨询本人条件是否符合相应招聘岗位的招聘条件。   

  海河教育园区管委会招聘公告

  据园区事业发展需要,现委托人力资源中介机构面向社会公开招聘管委会相关部门政府雇员(劳务派遣制员工) 6名,现将有关事项公告如下:

  招聘对象及招聘条件

  (一)招聘对象

  符合岗位要求并已取得国家承认的毕业证书的社会人员。

  (二)报考人员应当具备以下条件

  1。遵守宪法和法律,具有良好的品行;

  2。具有岗位所需要的专业或技能;

  3。身体健康且具有适应岗位要求的身体条件;

  4。具体各岗位招聘人员年龄要求详见招聘计划表;

  5。具有高度的社会责任感和较强的奉献精神;

  6。符合回避的有关规定;

  7。具备招聘岗位所规定的其他条件。

  (三)凡有下列情形之一者,不得报考

  1。受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

  2。有犯罪嫌疑尚未查清的;

  3。受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分的;

  4。曾被辞退或开除公职的;

  5。道德败坏,有不良行为,受过公安机关处理的;

  6。直系血亲、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

  7。在读的尚未取得毕业证书的学生;

  8。其他不宜从事招聘岗位工作的。

  招聘岗位查询

  各岗位招聘人数及资格条件等详见《天津海河教育园区管委会政府雇员招聘计划表》,报考人员从2017 年11月13日开始,可通过中天人力资源网(www.cnthr.com)和天津海河教育园区管委会官网(www.thep.com.cn)进行查询。

  报名和缴费的方式、时间及相关事项

  考生报名和缴费均在网上进行。

  网址:中天人力资源网(www.cnthr.com)。

  报名、笔试缴费时间: 2017年11月15日上午9:00至11月24日 下午17:00。

  报考人员在正式报名时需将本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色为蓝、白、红三种颜色之一),通过扫描仪、数码相机等设备制作成电子文件(。JPG或。JPEG格式,文件大小在200K(横3.5cm、竖5.3cm以内),务必按要求提前准备并在填写报名表时上传至相应位置。

  报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。报考人员在规定时间内缴费确认。

  考试费用:报名时需缴纳笔试费用90元,进入面试的需缴纳面试费用45元。根据国家和我市的有关政策,对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员,减免考务费用。

  考试科目、时间

  考试包括笔试和面试。

  (一)笔试

  笔试科目为《综合能力测试》和《写作》,满分各为100分。综合能力测试包括常识判断、言语理解、推理判断、数量关系、资料分析。

  笔试准考证下载时间:2017 年11月30日上午9:00至12月1日24:00 。

  笔试时间:2017年12月2日(具体时间地点及考生须知详见笔试准考证)。

  报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。参加笔试时,必须同时携带笔试准考证和身份证,缺少任一证件的报考人员不得参加笔试。

  2017年12月8日,报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。

  (二)面试

  笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分各岗位分别排序,按招聘计划数与参加面试人数1:3的比例,确定进入面试的人选名单。若进入面试人数达不到1:3时,按照进入面试的实际人数进行面试。

  进入面试人员需持报名表1张、身份证原件及复印件、户口本原件及首页和本人页复印件、学历证书原件和复印件、登录“学信网”注册并打印《教育部学历证书电子注册备案表》,工作经历证明需提供就失业证、劳动合同、保险凭证(任一项原件及复印件)等岗位要求的相关证明材料到现场进行资格审核,资格审核不合格的,取消其面试资格,未按照规定时间、地点参加资格审核的,视为自动放弃面试资格。由此产生的空缺名额按笔试成绩由高分到低分依次进行替补。

  资格审核时间:2017年12月12日上午9:00至11:30

  资格审核单位:天津人力资源开发服务中心

  资格审核地点:河西区九龙路58号

  面试为结构化面谈,满分为100分,合格分数线为60分。达不到合格分数线的,不予聘用。

  面试时间:2017年12月16日。

  面试具体时间及地点:详见面试准考证

  面试缴费和面试准考证下载时间:2017年12月14 日9:00至12 月1 5日24:00。

  报考人员须携带面试准考证和身份证参加面试,缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

  考试成绩的计算方法为:在面试成绩合格的基础上,以笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩。

  笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出计划招聘人数的情况,以面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

  考生于2017年12月19日上网查询总成绩。

  体检与考察

  面试结束后,以考试总成绩从高分到低分排序,按各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例,确定参加体检人员名单。

  体检由天津人力资源开发服务中心实施,体检的项目、标准,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。

  考察由用人单位实施,考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,同时对被考察对象的资格条件进行复核,并据实写出考察材料。

  体检、考察结果不合格的,取消其聘用资格。

  递补

  对于在招聘过程中出现自动放弃和取消资格的情况,经研究同意后,可从报考同一岗位且考试成绩合格人员中,按考试成绩由高分到低分依次进行递补。

  报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘过程中,报考人员有违纪违规行为的,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发[2009]126号)处理,并记入本人诚信档案。

  公示

  根据体检、考察情况,对拟聘用人员在中天人力资源网和天津海河教育园区管委会官网上进行公示。公示内容包括招聘岗位及拟聘用人员基本情况。公示期为5天。

  聘用及待遇

  公示期满后,没有反映问题或有问题但不影响聘用的,按照规定程序与劳务派遣公司签订劳动合同,派遣到天津海河教育园区所属部门及相关单位工作。初次签订劳动合同期限为三年,试用期为三个月,试用期计入劳动合同期限。

  工资按园区管委会政府雇员(劳务派遣制员工)待遇标准执行,按规定缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金),享受国家规定的正常福利。

  注意事项

  本次公开招聘,不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班,社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕。

  网站咨询电话:022-23266305

  电话受理时间:上午9:00~11:30,下午14:00~17:00。

  青少年事务社工管理服务中心招聘公告

  为进一步加强我市青少年事务社会工作专业人才队伍建设,促进广大青少年健康成长,按照《中长期青年发展规划(2016-2025)》和我市共青团改革的总体部署,根据《关于加强天津市青少年事务社会工作专业人才队伍建设的实施意见》和《关于进一步加快推进天津市青少年事务社会工作专业人才队伍建设的通知》的要求,天津市青少年事务社工管理服务中心(民非机构)面向社会公开招聘青少年事务社会工作者,现将有关事项公告如下:

  招聘岗位

  青少年事务社会工作者。

  招聘条件

  报考人员应当具备以下条件:

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、拥护《中华人民共和国宪法》;

  3、需具有天津市常住户口(含集体户口);

  4、18周岁以上、45周岁以下(1971年11月13日后至1999年11月13日前出生);

  5、已取得国家承认的本科及以上学历,学士及以上学位;

  6、具有符合职位要求的工作能力以及专业水平;

  7、遵纪守法,品行端正,无不良记录;

  8、具有正常履行职责的身体条件。

  凡有下列情况之一者,不得报考:

  1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  2、曾被开除公职的人员;

  3、正在接受立案审查的人员;

  4、尚未解除党纪、政纪处分的人员;

  5、现役军人,在读非应届毕业生;

  6、法律规定不得报考的其他情形的人员。

  同等条件下,优先录用下列人员:

  1、中共党员;

  2、取得社会学、社会工作、社区服务管理等专业毕业证书的;

  3、通过国家司法考试,取得法律职业资格证书的;

  4、持有助理社会工作师、社会工作师资格证的;

  5、持有心理咨询师三级及以上国家职业资格证书的;

  6、持有劳动关系协调师二级及以上国家职业资格证书的;

  7、持有教师资格证书的;

  8、持有人力资源管理师职业资格证书的。

  报名和缴费的方式、时间及相关事项

  1、考试报名、缴费均在网上进行。 

  2、网址:www.tjhrfz.com

  3、报名、缴费时间:11月13日9:00—11月19日18:00;

  4、报考人员在规定时间内缴纳笔试考务费90元(45/科,两门科目)。

  5、其它相关事项

  (1)报考人员限报一个岗位,不可兼报。报考人员在进行报名时,提交的报名信息应当真实、准确。对报名信息虚假,骗取考试资格的,取消考试资格和成绩,按照有关规定处理。

  (2)每个职位的报考人数与招考计划数之比低于3:1的不能开考,市青少年事务社工管理服务中心相应调整或者取消该职位的招考计划。

  (3)根据国家和我市有关政策,对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,凭本人身份证及低保证原件及复印件,请于2017年11月13日—11月19日(上午9:00-11:30,下午14:00-16:30,节假日休息)到天津市人力资源发展促进中心(河东区九经路25号)1号楼50号窗口办理减免考务费用。

  笔试、资格审查、面试

  1、笔试

  笔试科目为《职业能力测验》和《社会工作专业知识》,笔试成绩为每科目100分制。

  笔试准考证下载打印时间:11月23日9:00-11月24日18:00。

  笔试准考证下载网址: www.tjhrfz.com

  笔试具体地点详见笔试准考证。

  笔试时间为:11月25日

  上午:08:00~09:30 《职业能力测验》

  10:00~12:00 《社会工作专业知识》

  报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。报考人员参加考试时,必须同时携带准考证和二代身份证原件(与报名时一致),缺少任一证件的报考人员不得参加考试。未能参加笔试的,考务费不予退还。

  笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据招考计划数与参加面试人选1:3的比例,确定进入面试的人选名单。招聘职位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该招聘职位进入面试的实际人数进行面试。

  报考人员可于12月2日—12月4日登录报名网址:www.tjhrfz.com,查询笔试成绩及资格复审事项。

  2、资格复审

  进入面试的人选需持相关资格证书原件及复印件(包括提交身份证、户口本、毕业证、学历认证或教育部学历证书电子注册备案表)等材料到指定地点进行资格复审,原件审后即退,复印件留存。凡提供虚假材料的,以及伪造、变造有关证件、材料、信息,取消该报考人员参加面试的资格,按照有关规定予以处理。未按规定时间、地点参加资格复审的,视为放弃面试资格。

  资格复审时间:12月5日—12月6日,9:00-11:30,13:30-17:00。

  资格复审地址:天津市人力资源发展促进中心(河东区九经路25号)1号楼50号窗口。

  资格复审通过后,务必在规定时间内缴纳面试考务费(面试费用为45元/人)及打印面试准考证。

  3、面试

  面试时间拟定于12月中旬。

  面试为结构化面谈,及格线为60分,达不到及格线的不予录用。面试的具体时间、地点和安排,进入面试人员可通过报名网址进行查询。

  体检和公示

  1、体检

  面试结束后,按考试成绩由高分到低分排序,按招考人数与进入体检人员之比1:1的比例,确定参加体检人员的名单。考试成绩的计算方法为:

  总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%。

  笔试成绩和面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出职位录用计划数的情况,按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况,则一同确定为参加面试复试人员。

  体检时间地点另行通知,请考生登录报名网址:www.tjhrfz.com,查询相关内容。非招聘单位原因,未按照规定时间、地点参加体检的人员,视为自动放弃。

  2、公示

  对拟录用的人员将在报名网址:www.tjhrfz.com,统一进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、准考证号等,公示期为7天。同时公布监督举报电话,接受社会监督。

  对没有问题或者反映的问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。

  聘用

  公示期满后,符合录用条件的报考人员与人力资源服务机构按规定程序订立劳动合同,到天津市青少年事务社工管理服务中心安排的岗位工作。

  生活待遇

  生活待遇按照国家有关规定,享受基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险和公积金。

  特别提示:

  本次公开招聘、录用等事宜由人力资源服务机构负责。

  本次考试不举办也不委托任何机构举办辅导培训班,社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站等,均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕。

  本次考试《社会工作专业知识》范围以《社会工作实务(初级)》、《社会工作综合能力(初级)》(社会工作者职业水平考试精编教材编委会编著,企业管理出版社2016年8月第一版)、《青少年社会工作》(陆士桢 王玥著 社会科学文献出版社出版第3版)为准。

  咨询电话:24214162、23317989

  咨询时间:工作日9:00-11:30, 13:30-17:00。

  来试试吧!