辞旧迎新之际,各办公室又掀起了一股讨论年终奖的热潮,年终奖什么时候发,怎么发,发多少都是大家热切关心的话题。特别是赶上年底离职跳槽者,更是对“离职了,还有年终奖吗?”关注。为此,小编总结了关于年终奖的四大江湖传闻,让我们逐一击破吧!【详细】


     从高大上的“奔驰”、“iPhone6”、“阿玛尼”、“股票期权”到“成捆的百元大钞”,从馒头、鸡蛋、酱油、肥皂到袜子、内裤,最近,网上晒年终奖的帖子乱飞。已经拿到手的,纷纷晒福利;没拿到手的,满是“羡慕嫉妒恨”……【详细】

最惨不忍睹:酱油+辣条


    在宁海上班的网友“果”说,今年的年终奖是三箱辣条和两瓶酱油。酱油是老板岳母家超市囤积的、已接近保质期了。而辣条,用她老板的话来说,是食物中的“劳斯莱斯”。

最有爱:员工太太也拿奖金


    日本很多企业,除每6个月发半年奖、年终奖外,每年4月还会再发一次奖金,但不发给员工本人,而是发给员工的太太,被称之为“太太奖金”,以督促员工太太们更好地支持丈夫的工作。

最无语:20注双色球


    网友“吃货”的老板给每个员工发了20注双色球彩票,说“一人一张500万”。他中了50元,想想其他人都没中,也只能偷笑了!

最心塞:发白条


    网友小健在本地一家房产公司上班。这两年小房企日子不好过,今年年终奖竟然是老板的口头“白条”!

       本来,“年终奖”的发放应该是“市场化”的。企业效益好,老板慷慨大度,多发一些“年终奖”;如果企业效益不太好,“年终奖”可能就会少一点。从对“年终奖”的调查数据来看,现在的“年终奖”发得有些“任性”,甚至有随心所欲的嫌疑。“年终奖”发放不能没有“谱”。【详细】

       忙碌了一年,辛苦了一年,对于普通的员工来说,就期望着到年底时候,能领到一些福利,能领到一些年终奖。但是,当辣条也成了年终奖的时候,当卫生巾也成了年终奖的时候,这已经深深伤害了员工的心。当辣条和卫生巾成为年终奖的时候,我们除了谴责这些老板的举动之外,更需要思考一个问题,对于年终奖和福利,我们是不是也该有一个底线规定?【详细】