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“二十大代表风采”，今天来认识，大港油田第五采油厂的尤立红，能吃苦、爱学习、善思考，从一名维修工成长为石油技能专家，在平凡岗位上干出了不平凡的业绩。
尤立红，大港油田第五采油厂第一采油作业区采注运维三组组长。1996年，18岁的尤立红，从大港油田技校毕业后，被分配到采油五厂，负责采油设备的维修。一上岗，她就被石油工人吃苦耐劳的精神感染，每到一台抽油机前，除了记录相关数据外，尤立红会对比设备正常与故障时的不同声音，有时在机器前一站就是一个多小时，甚至还会把声音录下来，利用业余时间再去细致钻研。由于油井设备结构复杂，内部有近百个连接点，为了弄清故障在哪里，她白天上班，晚上回家还要去学习采油工程、石油测井等专业书，光读书笔记，就写了20多万字。用了两年多时间，尤立红练成了一套听声辨位的“绝活”——光靠听抽油机运转的声音，就能辨别出故障。
尤立红所在的油田，已经有50多年的采油史，设备使用时间长。一旦出现故障再维修，不光费用高，还会影响生产、甚至停产。尤立红认为，新时期的维修工是油井“大夫”，要多做“高级护理”，而不是只能看病。为此，她带领班组年轻人，从加强设备的维护保养入手，把工作前置。每到秋季，昼夜温差加大，设备容易出现问题，尤立红根据多年经验，总结出了不同的维修预案。用这些实用的方法，尤立红班组管理的油井中，免修期超过600天的“长寿井”，达到一半以上，直接创造经济效益上千万元。
能吃苦、爱学习、善思考，尤立红已经从一名普通的维修工，成长为有知识、懂技术、敢创新的技能人才。2013年，“尤立红劳模创新工作室”挂牌成立。推进油田数字化改造，成为他们最重要的任务。尤立红带着厂里30多名技术骨干，不断进行创新攻关，获得国家专利40多项，许多创新技术都在全国油田推广使用。这次当选党的二十大代表，尤立红深感责任重大、使命光荣。
