近几年,和平区人民政府和天津医大总医院医疗联合体不断深入,运行机制不断完善,努力为全市探索“可复制、可持续、可推广”的区域医联体模板。从2家社区为试点开始,向和平区其他4家社区及二级医院全面深入推进,在八个方面开展工作,包括总医院专家门诊下沉、基层医务人员进修培训、建立总医院社区补充药站、检验影像互传互动、超声远程会诊、康复双向转诊初步探索、社区居民健康知识宣教及医联体信息化建设,在医联体医师管理、绩效考核、医疗纠纷处置、双方经济往来、医师工作守则、检验、影像、消毒供应等多项工作中成绩突出。

  此外,强化基层全科医生队伍建设,提升基层医师诊疗能力,重点完成“五个一”工程,即编制一套继续教育规范(含音像教材),建立一支医联体协作队伍,完善一个临床技能培训体系,形成一套临床实践技能考评方案,建设一个“互联网+医疗”信息平台。和平区卫计委提交首批全科医学继续教育培训的学员48人,包括学科带头人9人、中青年技术骨干15人、全科医生24人,其中高级职称9人、中级职称22人、初级职称17人,已做好导师遴选和导师对接,为每位学员制订详细的培养计划。

  同时开展社区全科护士培训,提高基层护理能力。

  和平区-总医院紧密型医联体创立以政府、综合三甲医院、社区卫生服务体系三级医疗卫生机构联动的新模式,努力建立 “小病在社区、大病进医院、康复回社区”的分级就医模式。未来仍需努力建立医疗培训体系和信息化体系,提高基层医疗服务能力。关注重点疾病人群,提供医疗服务。