在天津乃至全国的医疗卫生行业,天津市第三中心医院都是一个响亮的名字。这所几乎和新中国同龄的公立医院,用自己六十年如一日服务患者、改革发展、攻坚克难、勇于担当的实践擦亮了三中心的品牌,被誉为“全国卫生改革的旗帜、百姓心中的丰碑”。

  六十年前的1月3日,三中心的前身河东医院正式开诊,当月门诊量325人次,为河东区的广大患者带来了福音。如今的三中心医院已发展成为学科齐全、技术力量雄厚、特色专科突出、多学科综合优势强大,集医疗、教学、科研、预防为一体的综合性三级甲等医院,是天津市五大医学中心之一。 

  1998年9月,三中心医院在全国率先实行“病人选医生”的改革,这项改革的实质是进行用人和分配机制深层次改革,更是对传统的医疗管理模式的巨大创新。

  2004年3月1日,实施住院病人营养治疗型包餐制,为和谐医患关系提供了巨大的助力。

  2005年1月,实施住院患者无陪伴,全方位提升了三中心医疗服务的综合水平,真正实现了病房管理“静、净、敬”的目标。

  病人选医生、包餐制、无陪伴的改革发展三部曲,吹响了三中心向现代化、高水平综合医院行列迈进的号角,从此医院走上了改革发展的腾飞之路。

  该院高度重视人才工作,紧紧抓住“培养人才、留住人才、吸引人才”三个环节,设立“500万元”人才培养基金,建立配套评价机制。针对“专业—管理—复合型人才”的不同特点,制订和打造差异化的培养方案及平台。建立了一个“优秀人才引进来,走出去”“高端人才不为我所有,但为我所用”的战略发展体系,为医院可持续发展蓄积能量。

  为了全方位解决“看病难”问题,全力打造智慧医院,该院依托先进的信息化手段和网络数据平台──微信、APP、支付宝、自助机等全面启动,彻底“颠覆”传统诊疗流程,一举达到方便患者就医、方便医护工作、方便管理决策等目标。同时开展门急诊及住院电子病历,移动护理,并引入包含Watson人工智能的多学科会诊平台,应用可穿戴设备的移动物联网心律失常监测网络等智能化医疗服务。

  作为区域内唯一的大型公立三甲医院,三中心持续探索分级诊疗模式,完善服务体系建设。建立了1+3+X的医联体新模式,与河东区、河北区、东丽区卫计委所辖的基层医疗机构深入医联体合作,并吸纳部分民营医疗机构,通过质量控制、技术帮扶、人才培养、科学管理等手段,发挥对基层的技术辐射和带动作用,引领医联体发展。成立胸痛中心,为急性心梗患者开通了“先救命、后交费”的生命通道,建立了院前、院中、院后的一体化救治模式,成为天津市首批急性心肌梗死救治项目定点医院。丰富和完善了由社区、急救和专业救治三位一体的区域联动救治体系。建立以重症医学为平台、ECMO为核心技术的多学科协作“体外生命支持治疗培训基地”,搭建了京津冀重症患者区域性转诊、救治网络,为提高天津市危重症患者的救治水平作出了贡献。

  类似的改革创新举措,在三中心已经成为一种常态,带动着该院向着具有科学、高效、规范、超前管理水平的优秀医院不断迈进。

  三中心始终瞄准国际前沿学科打造科研平台,近年来承担科研课题百余项,其中包括国家“863”“973”计划重大专项、“十一五”国家科技重大专项、“十二五”国家科技重大专项、国家自然科学基金、国家青年科学基金项目等国家级课题10余项;天津市科技支撑计划重点项目、天津市科技计划国际科技合作项目、天津市应用基础及前沿技术研究计划项目、天津市科技小巨人项目等省部级课题30余项,科技成果获奖15项。

  六十年风雨兼程、六十年砥砺前行、六十年筚路蓝缕、六十年春华秋实。前进的道路永无终点,三中心人秉承“凝心聚力、同心筑梦、追求卓越、永无止境”的精神,不断探索创新独具特色的医疗服务模式,管理至精,服务至诚,为打造医术一流、教育一流、科研一流、国内领先的医学中心而努力奋斗。