今天，天津水务集团有限公司、天津国有资本投资运营有限公司、天津津智国有资本投资运营有限公司发布公告，面向社会公开选聘总经理、副总经理。
天津水务集团有限公司公开选聘总经理、副总经理
天津水务集团有限公司（简称“水务集团”）是天津市委、市政府为推动全市水务事业发展，着力打造的城市水务统一运营平台和责任主体，由原天津市自来水集团有限公司、天津水务投资集团有限公司以及市水务局相关引滦入津、南水北调原水管理单位整合而成，注册资本80亿元。水务集团业务板块主要包括原水输配、城市供水、工程建设、水务投资，以及通过市场化模式运作的污水、再生水等相关业务板块，致力于打造全国一流大型供水集团公司。
为进一步提高集团经营管理水平，增强市场竞争活力，建设高素质、专业化的经营管理团队，推进集团持续健康快速发展，现面向社会公开选聘职业经理人。
一、选聘职位
（一）总经理1名，全面负责公司日常经营管理。
（二）副总经理3名，其中分管供水运营管理业务1名；分管资本运营管理业务1名；分管工程建设管理业务1名。
二、选聘范围及条件
（一）选聘范围：面向全国公开选聘。
（二）选聘条件
按照对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业领导人员选拔标准，职业经理人应坚持党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，熟悉企业经营管理工作，具有国际视野和战略思维，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，市场感觉敏锐，经营业绩突出，职业操守、职业信用和个人品行良好。
同时还要具备以下资格条件：
1。总经理任职资格
具有累计10年以上水务行业企业工作经历或者相关的经济、金融、财务、法律等工作经历。
累计担任过下列职务2年以上：中央企业总部内设部室副职或一级子公司副职（含相当职务）及以上职务，或省管国有企业以及规模相当的其他大型企业总部副职（含相当职务）及以上职务，或规模相当的水务企业班子成员、独立法人子公司的主要负责人。
具有大学本科以上文化程度。
年龄一般不超过53周岁，特别优秀的可放宽到55 周岁，具有正常履行职责的身体条件。
符合有关法律法规规定的其他资格要求。
2。 分管供水运营管理业务副总经理任职资格
具有累计10年以上相关企业工作经历或者相关的供水运营、水质保障、供水服务等工作经历。
累计担任过下列职务3年以上：中央企业总部内设部室或一级子公司的中层正职（含相当职务）及以上职务，或省管国有企业以及规模相当的其他大型企业总部内设部室正职或一级子公司正职（含相当职务）及以上职务，或规模相当的水务企业中层正职及以上职务。
有大学本科以上文化程度。
年龄一般不超过50 周岁，特别优秀的可放宽到52 周岁，具有正常履行职责的身体条件。
符合有关法律法规规定的其他资格要求。
3。 分管资本运营管理业务副总经理任职资格
具有累计10年以上相关企业工作经历或者相关的项目投资、战略规划、企业改革、风险防控、法务管理等工作经历。
累计担任过下列职务3 年以上：中央企业总部内设部室或一级子公司的中层正职（含相当职务）及以上职务，或省管国有企业以及规模相当的其他大型企业总部内设部室正职或一级子公司正职（含相当职务）及以上职务，或规模相当的水务企业中层正职及以上职务。
具有大学本科以上文化程度。
年龄一般不超过50周岁，特别优秀的可放宽到52周岁，具有正常履行职责的身体条件。
符合有关法律法规规定的其他资格要求。
4。 分管工程建设管理业务副总经理任职资格
具有累计10年以上相关企业工作经历或者相关的工程规划与建设、安全管理、信息化管理等工作经历。
累计担任过下列职务3年以上：中央企业总部内设部室或一级子公司的中层正职（含相当职务）及以上职务，或省管国有企业以及规模相当的其他大型企业总部内设部室正职或一级子公司正职（含相当职务）及以上职务，或规模相当的水务企业中层正职及以上职务。
具有大学本科以上文化程度。
年龄一般不超过50周岁，特别优秀的可放宽到52周岁，具有正常履行职责的身体条件。
符合有关法律法规规定的其他资格要求。
三、选聘人员任期及薪酬待遇
（一）任期。选聘人员按职业经理人管理，任期三年，任期期满考核合格可以续聘。
（二）薪酬待遇。参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
四、选聘程序
报名—资格审查—综合考评—组织考察和背景调查—确定拟聘人选—体检—正式聘任。
五、报名程序及相关说明
（一）报名程序
1。 报名时间：6 月11 日--7 月1 日，为期21天。
2。报名方式：网络报名或现场报名均可（每人限报1个职位）。
网络报名。请应聘者登录天津水务集团有限公司官方网站（http://www.tjwatergroup.com），点击“走进水务”中的招聘公告栏目，查询招聘公告，下载“报名须知及应聘人员情况一览表”，填写报名信息，将报名表、证件照（蓝色背景）、近三年工作总结或述职报告、学历学位证明（证书扫描件、如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、专业成果及重要奖励等）、身份证扫描件（正反面）的电子文件打包发送至招聘专用邮箱（tjswjtzhaopin@126.com）。
现场报名。请应聘者前往选聘工作组（天津市河西区友谊路与围堤道交口友城名居7 号楼4 门4 楼）提交报名材料，联系人：单先生，联系电话：022-28139015。所需提交的材料与网络报名的材料要求一致。
（二）相关说明
1。应聘者应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格。
2。资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。
3。我们对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。
天津国有资本投资运营有限公司公开选聘总经理、副总经理
天津国有资本投资运营有限公司（简称“津投资本”）成立于2017年1月22日，注册资本101.3亿元，是经市人民政府批准组建的天津市首家国有资本投资运营公司，由天津市国有资产监督管理委员会出资设立，获得AAA级主体信用评级。津投资本立足“供给侧改革支持平台”“公共服务类企业整合混改平台”和“国有资本投资运营平台”战略定位，打造“投行+基金”模式，持续强化国资政策和资本市场研究，加强国有资本、资产、资源、资金运营，着眼于“去产能”和“补短板”，同时重点布局科技金融、大数据、智慧城市等新经济领域，是天津市新一轮国企改革实现从“管资产”到“管资本”职能转变的重要载体，全力服务于天津市供给侧结构性改革工作大局。
为提高公司经营管理水平，增强市场竞争活力，建设德才兼备、以德为先、担当作为、干事创业的高素质、专业化经营管理团队，推进公司持续健康高质量发展，现面向社会公开选聘职业经理人。
一、选聘职位
（一）总经理1名，全面负责公司日常运营管理。（二）副总经理3名，其中分管投行业务副总经理1名；分管投资业务-特殊资产投资副总经理1名；分管法务风控工作副总经理1名。
二、选聘范围及条件
（一）选聘范围：面向全国公开选聘。
（二）选聘条件
按照对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业领导人员选拔标准，职业经理人应坚持党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，熟悉企业经营管理工作，具有国际视野和战略思维，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，市场感觉敏锐，经营业绩突出，职业操守、职业信用和个人品行良好。
同时还要具备以下资格条件：
1。总经理任职资格具有累计10年以上金融机构、投资类企业、政府机关或监管机构工作经验，具有5年以上高级管理或监管经验；独立负责大量金融投资项目，具有丰富的投资管理经验。累计担任过下列职务1年以上：中央企业一级子公司中层正职（含相当职务）及以上职务，或省管国有企业以及规模相当的其他大型企业总部内设部室正职或一级子公司正职（含相当职务）及以上职务，或党政机关、监管机构及相关事业单位相当职务，或同类型大型民营企业高级管理人员。具有大学本科以上文化程度。年龄一般不超过53周岁，特别优秀的年龄可适当放宽，具有正常履行职责的身体条件。符合有关法律法规规定的其他资格要求。
2。分管投行业务副总经理任职资格具有累计10年以上金融机构、投资类企业、政府机关或监管机构的工作经验，3年以上并购业务、股权投资或国企改革领域管理经验或监管经验。累计担任过下列职务1年以上：中央企业一级子公司中层副职（含相当职务）及以上职务，或省管国有企业以及规模相当的其他大型企业总部内设部室副职或一级子公司副职（含相当职务）及以上职务，或党政机关、监管机构及相关事业单位相当职务，或同类型大型民营企业高级管理人员。具有大学本科以上文化程度；具有CPA、CFA等相关证书者优先。年龄一般不超过53周岁，特别优秀的年龄可适当放宽，具有正常履行职责的身体条件。符合有关法律法规规定的其他资格要求。
3。分管投资（特殊资产投资）业务副总经理任职资格
具有累计10年以上金融机构或投资类企业工作经验，3年以上资产管理、项目投资、信托产品开发等相关领域管理经验或监管经验。
累计担任过下列职务1年以上：中央企业一级子公司中层副职（含相当职务）及以上职务，或省管国有企业以及规模相当的其他大型企业总部内设部室副职或一级子公司副职（含相当职务）及以上职务，或党政机关、监管机构及相关事业单位相当职务，或同类型大型民营企业高级管理人员。具有大学本科以上文化程度；具有CPA、CFA等相关证书者优先。年龄一般不超过53周岁，特别优秀的年龄可适当放宽，具有正常履行职责的身体条件。符合有关法律法规规定的其他资格要求。
4。分管法务风控业务副总经理任职资格具有累计10年以上金融机构或投资类企业法务、风控、合规等工作经验，3年以上风控类部门负责人及以上职务的管理经验。累计担任过下列职务1年以上：累计担任过下列职务1年以上：中央企业一级子公司中层副职（含相当职务）及以上职务，或省管国有企业以及规模相当的其他大型企业总部内设部室副职或一级子公司副职（含相当职务）及以上职务，或党政机关、监管机构及相关事业单位相当职务，或同类型大型民营企业高级管理人员。具有大学本科以上文化程度；具有律师资格或律师执业经历者优先。年龄一般不超过53周岁，特别优秀的年龄可适当放宽，具有正常履行职责的身体条件。符合有关法律法规规定的其他资格要求。
三、选聘人员任期及薪酬待遇
（一）任期。选聘人员按职业经理人管理，任期三年，任期期满考核合格可续聘。（二）薪酬待遇。参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
四、选聘程序
报名—资格审查—综合考评—组织考察和背景调查—确定拟聘人选—体检—正式聘任。
五、报名程序及相关说明
（一）报名程序
1。报名时间：6月11日--7月1日，为期21天。
2。报名方式：网络报名或现场报名均可（每人限报1个职位）。
网络报名。请应聘者登录天津国有资本投资运营有限公司网站（www.tjscim.com），点击页面“人才招聘”栏，查询招聘公告，下载《报名须知及应聘人员情况一览表》，填写报名信息后将证件照（蓝色背景）、近三年工作总结或述职报告、学历学位证明（证书扫描件、如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、专业成果及重要奖励等）、身份证扫描件（正反面）的电子文件打包发送至招聘专用邮箱（zhaopin@tjscim.com）。
现场报名。请应聘者前往选聘工作组（天津市河西区友谊路与围堤道交口友城名居7号楼4门4楼）提交报名材料，联系人：袁先生/朱女士，联系电话：022-88270889。所需提交的材料与网络报名的材料要求一致。
（二）相关说明
1。应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格。
2。资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址、联系电话并及时查收。
3。我们对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。
天津津智国有资本投资运营有限公司公开选聘总经理、副总经理
天津津智国有资本投资运营有限公司（简称“津智资本”）成立于2018年7月，注册资本91.01亿元，定位于天津市国资委重要的信用增进平台、资源整合运营平台和智能制造投融资平台。公司兼具混改、融资、投资、运营四大职能，致力于利用市场化手段优化整合国有先进制造企业优质资产、资源，开展投融资业务，打造天津智能制造新优势。
为提高公司经营管理水平，增强市场竞争活力，建设高素质、专业化的经营管理团队，推进公司持续健康高质量发展，现面向社会公开选聘职业经理人。
一、选聘职位
（一）总经理1名，全面负责公司日常业务的经营管理。
（二）副总经理2名，其中分管企业改革和土地整理、房地产开发业务1名；分管产业投资、资本运营和财务融资业务1名。
二、选聘范围及条件
（一）选聘范围：面向全国公开选聘。
（二）选聘条件
按照对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的国有企业领导人员选拔标准，职业经理人应坚持党的领导，坚持国有企业的社会主义方向，熟悉企业经营管理工作，具有国际视野和战略思维，具备与职位相匹配的任职经历和专业素养，市场感觉敏锐，经营业绩突出，职业操守、职业信用和个人品行良好。
同时还要具备以下资格条件：
1。总经理任职资格
具有累计10年以上相关企业工作经历或者相关的经济、金融、财务、法律、投资等工作经历。
累计担任过下列职务1年以上：中央企业一级子公司中层正职（含相当职务）及以上职务，或省管国有企业以及规模相当的其他大型企业总部内设部室正职或一级子公司正职（含相当职务）及以上职务，或党政机关、监管机构及相关事业单位相当职务，或同类型大型民营企业高级管理人员。
具有大学本科以上文化程度。
年龄一般不超过53周岁，特别优秀的年龄可适当放宽，具有正常履行职责的身体条件。
符合有关法律法规规定的其他资格要求。
2。分管企业改革和土地整理、房地产开发业务副总经理任职资格
具有累计10年以上相关企业工作经历或者相关的企业改革和土地整理、房地产开发等工作经历。
累计担任过下列职务1年以上：中央企业一级子公司中层副职（含相当职务）及以上职务，或省管国有企业以及规模相当的其他大型企业总部内设部室副职或一级子公司副职（含相当职务）及以上职务，或党政机关、监管机构及相关事业单位相当职务，或同类型大型民营企业高级管理人员。
具有大学本科以上文化程度。
年龄一般不超过53周岁，特别优秀的年龄可适当放宽，具有正常履行职责的身体条件。
符合有关法律法规规定的其他资格要求。
3。分管产业投资、资本运营和财务融资业务副总经理任职资格
具有累计10年以上相关企业工作经历或者相关的产业投资、财务融资、担保、信用增进等工作经历。
累计担任过下列职务1年以上：中央企业一级子公司中层副职（含相当职务）及以上职务，或省管国有企业以及规模相当的其他大型企业总部内设部室副职或一级子公司副职（含相当职务）及以上职务，或党政机关、监管机构及相关事业单位相当职务，或同类型大型民营企业高级管理人员。
具有大学本科以上文化程度。
年龄一般不超过53周岁，特别优秀的年龄可适当放宽，具有正常履行职责的身体条件。
符合有关法律法规规定的其他资格要求。
三、选聘人员任期及薪酬待遇
（一）任期。选聘人员按职业经理人管理，任期三年，任期期满考核合格可续聘。
（二）薪酬待遇。参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
四、选聘程序
报名—资格审查—综合考评—组织考察和背景调查—确定拟聘人选—体检—正式聘任。
五、报名程序及相关说明
（一）报名程序
1。报名时间：6月11日--7月1日，为期21天。
2。报名方式：网络报名或现场报名均可（每人限报1个职位）。
网络报名。请应聘者登录链接（jinzhi.120.mai022.com），阅读公司简介，并下载《报名须知及应聘人员情况一览表》，填写报名信息后将证件照（蓝色背景）、近三年工作总结或述职报告、学历学位证明（证书扫描件、如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件）、相关资格证书（职称、专业成果及重要奖励等）、身份证扫描件（正反面）的电子文件打包发送至邮箱（jzzbzhaopin@126.com）。
现场报名。请应聘者前往选聘工作组（天津市河西区友谊路与围堤道交口友城名居7号楼4门4楼）提交报名材料，联系人：姜先生/王女士，联系电话：022-88275328。所需提交的材料与网络报名的材料要求一致。
（二）相关说明
1。应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格。
2。资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址并及时查收。
3。我们对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。
