“受疫情影响，今年稳就业任务十分艰巨。”在昨天举行的天津市新冠肺炎疫情防控工作第133场新闻发布会上，市人社局党组成员、副局长李惠廷介绍，针对就业新形势变化，市人社部门日前印发《关于进一步做好稳就业工作的实施意见》和《天津市贯彻落实〈国务院办公厅关于应对新冠肺炎疫情影响强化稳就业举措的实施意见〉重点任务分工方案》，减负、稳岗、扩就业并举，为当前我市稳就业工作提供一揽子指导服务。
据介绍，《实施意见》从支持企业稳定岗位、开发更多就业岗位、促进劳动者多渠道就业、支持创新创业带动就业、开展技能培训促进就业、提升公共就业服务水平、做好困难人员生活保障7个方面明确了本市稳就业工作总体要求，体现建立稳就业政策体系、实现政策优化创新、突出政策效果导向、完善经办服务监管四大特点。
“我们把工作重点放在支持企业稳定岗位、促进劳动者多渠道就业、支持创新创业带动就业、实施技能培训促进就业、提升公共就业水平、做好失业人员生活保障六个方面，”李惠廷具体举例说，“仅继续阶段性降低本市失业保险缴费费率这一举措，就将每年为企业减负12.7亿元，符合条件返还上年度企业与职工实际缴纳失业保险费50%的受益企业将达到4万家，预计返还总额达到8.5亿元，此外，我们还将加大扶持力度，支持劳动者通过灵活多样的形式实现就业，对毕业两年内的本市高校毕业生、就业困难人员从事个体经营或灵活就业的给予社保补贴，并加强托底安置就业，通过遴选一批服务型岗位和开发一批公共服务类岗位，安置通过市场渠道难以就业的困难人员。”
据了解，与《实施意见》侧重点有所不同，《分工方案》主要立足推动疫情期间返岗复工。“方案将加大减负稳岗力度，优化自主创业环境，支持多渠道灵活就业，加强困难人员兜底保障，通过大规模职业培训，优化就业服务，加强劳动者就业帮扶。”李惠廷表示。
