近日，天津市人力资源和社会保障局发布《申请提前退休职工因病或非因工伤残完全丧失劳动能力鉴定管理办法》，明确了申请提前退休职工因病或非因工伤残完全丧失劳动能力鉴定（简称“病退鉴定”）的申请条件、流程、材料及审核原则等内容。

　　

　　申请病退鉴定须缴满15年养老保险

　　参加企业职工基本养老保险缴费年限（含实际缴费年限、视同缴费年限）满15年，因病或非因工伤残，在鉴定年度达到法定病退年龄申请提前退休进行完全丧失劳动能力鉴定，适用本办法。

　　病退鉴定是指劳动者因病或非因工伤残，医疗期满或医疗终结后，通过医学检查对其身体器官缺损或功能损失程度是否达到完全丧失劳动能力标准作出的鉴定。

　　病退鉴定结论是审批职工因病或非因工伤残完全丧失劳动能力提前退休依据之一。

　　病退鉴定按年度组织开展，采取材料审查、医学检查与现场鉴定相结合的方式。

　　病退鉴定程序

　　病退鉴定按照个人申请、单位或存档部门申报、区劳鉴办初审、市劳鉴办审核的程序开展。

　　病退鉴定按年度定期集中申报，具体时间安排由市劳鉴办根据实际情况确定，并于每年一季度向社会公布。

　　病种、病情为恶性肿瘤经综合治疗无效复发转移及各种原因所致植物状态持续三个月以上的，可以每月申报一次，并优先安排鉴定。

　　病退鉴定申请提交材料

　　企业职工向所在单位提出病退鉴定申请，灵活就业人员向其存档机构提出病退鉴定申请。申请时应提供以下材料：

　　（一）病退鉴定申请书；

　　（二）居民身份证原件；

　　（三）《医学诊断证明书》原件；

　　（四）病、伤残完整的病史资料复印件，主要包括住院及门诊病历、票据等。

　　审核确有问题则退回

　　单位或存档机构收到个人申请后，应对申请人的基本情况、身体状况、病史资料、申请鉴定病种及参保缴费情况等进行核实，必要时可入户调查了解病情或者采取公示方式。经核实符合申报条件的，按规定向参保区劳鉴办集中申报；不符合申报条件的，应将申报材料退回申请人并告知理由。

　　区劳鉴办收到单位或存档机构申报后，应组织相关专业人员依据鉴定标准对申报材料进行初审。对病历资料所反映的病情程度符合鉴定标准的，在10个工作日内进行公示，公示期为5个工作日；对不符合鉴定标准的，将申报材料退回单位或存档机构，注明不予受理的理由并做好政策解释工作。

　　从公示起始日起，区劳鉴办可将受理的申报材料、花名册、公示情况等在规定时间内集中报送市劳鉴办。对公示有异议经核实确有问题的，区劳鉴办应及时书面报告市劳鉴办，将申报材料撤回后，退回单位或存档机构，并做好政策解释工作。

　　病情危重可优先鉴定

　　区劳鉴办向市劳鉴办申报后，应组织单位或存档机构开展巡访工作，发现申请人病情出现危重情况的，核实后及时报市劳鉴办优先安排鉴定。

　　对鉴定结果有异议15日内可申请复核

　　申请人对当年鉴定结论存在异议的，应在单位或存档机构告知本人鉴定结论之日起15日内向所在单位或存档机构提出复核申请，确认有下列情形之一的，单位或存档机构可向区劳鉴办申请鉴定复核，区劳鉴办确认后报请市劳鉴办安排鉴定复核：

　　（一）申请人病、伤残在鉴定后出现加重或新的并发症，能够提供加重或新并发症的住院病历的；

　　（二）申请人病、伤残在申报过程中有重大疾病遗漏，能够提供遗漏疾病的住院病历的。

　　市劳鉴办收到区劳鉴办鉴定复核申请后，对符合复核条件的，应及时组织专家进行鉴定复核，复核结论为当年最终鉴定结论。

　　病退鉴定、鉴定复核中安排的医学检查，相关费用由申请人承担，其他环节不收取费用。

　　以下情况取消鉴定资格

　　申请人应当如实提供病退鉴定所需要的相关材料，有下列情形之一的，市、区劳鉴办有权取消申请人鉴定资格：

　　（一）提供虚假病史资料的；

　　（二）无正当理由拒不参加市劳鉴办统一安排的医学检查或现场鉴定的；

　　（三）冒名顶替、无理取闹、扰乱鉴定工作秩序、威胁鉴定专家和工作人员的。

　　来源 | 天津市人力资源和社会保障局