招聘471人！天津一大波事业单位都招人_新浪天津

　　金九银十总是找工作的好时节。国庆假期刚过，这些天津的事业单位纷纷开出好岗位。

　　天津市部分事业单位

　　滨海新区部分事业单位

　　河北区部分事业单位

　　西青区部分事业单位

　　天津市复员退伍军人精神病疗养院

　　天津市地质矿产勘查开发局

　　快看看

　　有没有适合你的吧

　　天津市部分事业单位

　　为满足天津事业单位补充工作人员的需要，51家事业单位委托天津市人才考评中心（以下简称“考评中心”），组织实施2019年下半年天津市部分事业单位公开招聘管理岗位和通用性较强专业技术岗位工作人员工作，共计171人，具体岗位需求如下：

　　一、招聘岗位查询

　　各招聘单位具体的招聘计划详见《2019年下半年天津市部分事业单位公开招聘工作人员计划表》。报考人员从2019年10月8日开始，通过登录天津市人力资源和社会保障局网站人事考试版块（http://www.tjkpzx.com）或招聘单位网站（或主管单位网站）进行查询。

　　对招聘计划中的专业、学历、学位、资格条件、工作经历以及备注的内容等信息需要咨询时，请报考人员直接与招聘单位联系。

　　二、报名时间及相关事项

　　考试报名和缴费均在网上进行。

　　网址：http://rsks.hrss.tj.gov.cn。

　　报名时间：10月16日8：00至10月21日16：00。

　　笔试缴费时间：10月16日8：00至10月23日16：00。

　　报名期间，由招聘单位（或其主管单位）对考生提交的报名表进行审核。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员应在提交报名申请后及时查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。

　　岗位的实际报名人数（通过资格审查并缴费人数）与招聘计划数之比低于3：1的，由招聘单位根据本单位招聘方案相应调减该岗位的招聘计划。岗位的实际报名人数（通过资格审查并缴费人数）不足3人的，由招聘单位根据本单位招聘方案取消该岗位的招聘计划，并通知考生在规定时间内改报其他岗位。报考上述岗位并已经通过资格审查并缴费的人员，可在规定的时间内改报其他岗位。改报时间：10月25日9：00至16：00。

　　建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员报考，可按照有关程序减免考务费用。

　　三、考试科目、时间

　　考试包括笔试和面试。笔试为公共科目考试，包括《职业能力测验》和《综合知识》两科。面试为结构化面谈和部分招聘单位组织的专业考试。

　　笔试时间：2019年11月9日。

　　上午：9：00~11：00 职业能力测验

　　下午：14：00~16：30 综合知识

　　面试时间：2019年12月14日至12月15日，具体的时间、地点由招聘单位负责通知。

　　四、笔试相关事项

　　笔试准考证下载时间：11月6日8：00至11月8日16：00。

　　报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证（二代），缺少任一证件不得参加考试。

　　11月26日，报考人员可到本人所报考单位或登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。

　　笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

　　五、面试相关事项

　　面试前，进入面试的人选需持报考资格证书原件、报名表、所在单位或学校盖章的同意报考证明等材料到招聘单位进行资格复审，具体事项由招聘单位负责通知。资格复审不合格的，取消其面试资格；未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　　招聘单位根据实际需要和事先申报，可以对进入面试的报考人员组织专业考试。专业考试的科目、方式、时间和地点以及具体的组织工作由各招聘单位按照有关规定组织实施。

　　面试缴费和面试准考证下载时间：12月10日8：00至12月13日16：00。

　　面试采取结构化面谈形式，满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予聘用。

　　报考人员应按照招聘单位通知的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证（二代），缺少任一证件不得参加面试。

　　六、成绩合成

　　在笔试、面试过程中，报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。

　　笔试成绩和面试成绩各占50%。

　　总成绩=笔试成绩÷2×50%+面试成绩×50%。

　　其中，笔试成绩为《职业能力测验》和《综合知识》两科成绩（满分各为100分）相加。进行专业考试的岗位，面试成绩由结构化面谈成绩（满分为100分）和专业考试成绩（满分为100分或转换为百分制）按相应比例合成。不进行专业考试的岗位，结构化面谈成绩即为面试成绩。

　　笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。

　　面试结束后，总成绩于12月25日公布。报考人员可到本人所报考单位或登录报名网址查询总成绩及相关信息。

　　滨海新区部分事业单位

　　为满足滨海新区事业单位补充工作人员的需要，现组织开展2019年事业单位公开招聘管理岗位和通用性较强的专业技术岗位工作人员工作。本次公开招聘人数共计91人，具体岗位需求如下：

　　点击可查看大图

　　一、招聘对象

　　符合岗位要求的高校毕业生。

　　二、招聘条件

　　报考人员应当具备以下条件：

　　1。遵守宪法和法律；

　　2。具有良好的品行；

　　3。具有岗位所需要的专业或技能；

　　4。具有适应岗位要求的身体条件；

　　5。符合回避的有关规定；

　　6。非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件，外省市社会人员需符合天津市引进人才的相关政策；

　　7。招聘岗位专业审核以考生取得的学历证书的专业名称为准；

　　8。报考年龄及工作经历计算的截止日期为2019年10月8日；

　　9。具备招聘岗位所规定的其他条件。

　　三、发布招聘公告

　　2019年10月8日开始，招聘公告由滨海新区人力社保局在滨海新区政务网（http://rsj.tjbh.gov.cn/）及其他媒体发布。天津市人才考评中心在天津市人事考试网（www.tjkpzx.com）发布考试相关事项。公告时间为7个工作日。

　　四、报名、缴费与资格审查

　　考试报名和缴费均在网上进行。

　　网址：http://rsks.hrss.tj.gov.cn

　　报名时间：2019年10月16日8：00至10月21日16：00。

　　资格审查时间：10月16日8：00至10月22日16：00。

　　笔试缴费时间：10月16日8：00至10月23日16：00。

　　本次招聘，每人限报一个岗位。计划招聘人数与实际报名人数之比原则上为1：3。未达到该比例的，取消或核减招聘计划。报考上述岗位并已经通过资格审查完成缴费的人员可在规定的时间内改报其他符合岗位条件要求的其他岗位。

　　改报时间：10月25日9：00至16：00。

　　资格审查：各招聘单位根据公布的资格条件要求，及时对报名人员进行网上资格审查。资格审查结果应在考生报名后48小时之内给予答复。招聘单位不得限制报考人数，不得变更已经公布的招聘资格条件，不得拒绝符合报考条件的考生报名。对未通过资格审查的人员，应明确告知原因。对报名表信息填写不全的人员，应注明缺失的内容，一次性告知报考人员并及时退回报考人员补充。招聘岗位要求的专业、学历、学位、资格条件、工作经历以及专业考试等事宜由招聘单位负责解释。通过资格审查的人员，应及时缴纳考务费，并按照规定的时间打印准考证。

　　五、笔试

　　笔试科目包括《职业能力测验》和《综合知识》两科，满分为100分。其中，《综合知识》科目根据岗位类别分为三类：报考财会类岗位人员使用《综合知识（财会类）》试卷，报考计算机类岗位人员使用《综合知识（计算机类）》试卷，报考管理岗位及其他岗位人员使用《综合知识（文字综合类）》试卷。

　　笔试准考证下载时间：11月6日8：00开始下载。

　　笔试时间：11月9日

　　上午：9：00~11：00 职业能力测验

　　下午：14：00~16：30 综合知识

　　11月26日，招聘单位主管部门到区人力社保局人事人才工作室领取笔试成绩及进入面试人员名单，并在本单位显著位置张榜公布，同时，报考人员可到本人所报考单位或登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。

　　11月27日-12月3日，招聘单位对进入面试的考生进行资格复审。

　　资格复审：笔试结束后，按照笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。面试前，进入面试的人选需持报考资格证书原件、报名表、所在单位或学校盖章的同意报考证明（应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》）等材料到招聘单位进行资格复审。资格复审不合格的，取消其面试资格。进入面试人员未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。因取消或放弃面试资格形成的岗位空额，招聘单位根据实际情况，在报考同一岗位的人员中按照笔试成绩从高分到低分依次递补。

　　六、面试和专业考试

　　面试时间：12月14日或12月15日，具体的时间、地点由招聘单位负责通知。

　　面试为结构化面谈。招聘单位根据实际需要，可以对进入面试的报考人员组织专业考试。

　　招聘单位根据事先申请并公布的专业考试设置情况组织专业考试。未申报进行专业考试的，不得再增加；已申报进行专业考试的，不得取消或变更。专业考试应在笔试成绩公布后、面试前完成。专业考试的科目、方式、时间和地点以及具体的组织工作由招聘单位负责组织实施。专业科目考试的试题命制和阅卷工作，要严格按照相关规定实施。招聘单位以公开的方式公布专业考试成绩并通知到考生，成绩公布时间不少于3个工作日。

　　面试缴费和面试准考证下载时间：12月10日8：00至12月13日16：00。

　　结构化面谈满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不得进入下一环节。

　　面试结束后，总成绩由高分到低分排序，按岗位招聘人数与进入体检人数之比1：1的比例，确定参加体检人员名单。

　　考试成绩的计算方法：

　　笔试成绩和面试成绩各占50%。具体为：

　　总成绩=笔试成绩÷2（即换算为100分制）×50%+面试成绩×50%。

　　其中，面试成绩由结构化面谈成绩和专业成绩（满分各为100分，成绩均保留1位小数）按百分制7：3的比例合成。不进行专业考试的，结构化面谈成绩即为面试成绩。

　　笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

　　12月25日，招聘单位主管部门到区人力社保局人事人才工作室领取总成绩及进入体检人员名单，并在本单位显著位置张榜公布，报考人员可到本单位或登录报名网址查询总成绩及相关信息。

　　七、体检

　　体检由招聘单位及主管部门组织实施。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

　　招聘单位及主管部门在组织报考人员体检时，应选择县级以上综合性医院作为体检医院。报考人员需要复检的，复检医院原则上应当不低于原体检医院级别，对于某些疾病的专项复检，可以选择等级相对较低的专科医院进行复检。考生因身体情况特殊，未能按照招聘程序完成体检的，招聘单位可根据岗位需要和考生的实际情况，确定合理延缓期限。

　　非招聘单位原因，未按照规定的时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。因报考人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺，招聘单位可根据实际情况，在体检结果确定后的2个工作日内，经主管部门向区人力社保局提出书面申请，经批准后，依据报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补。体检工作应在考试总成绩公布后的两周之内完成。

　　八、考察

　　考察由招聘单位及主管部门组织实施。考察应做到全面、客观、公正，按照德才兼备、以德优先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，根据拟聘用岗位的要求，采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及需要回避的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。考察应组成考察组，考察组由2名以上工作人员参加。考察组要对各方面的意见进行综合分析，准确把握被考察对象的情况，确保考察结果全面、真实、准确。考察结束后，应写出书面考察意见。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。考察工作应在考试总成绩公布后三周内完成。

　　九、公示及聘用

　　各招聘单位根据报考人员的考试成绩、体检结果和考察情况，确定拟聘用人员名单，于2020年2月14日前将聘用人员公示表电子版和纸质材料加盖公章后，经主管部门报区人力社保局。

　　拟聘用人员信息在滨海新区人力社保局和招聘单位主管部门网站发布。公示期为7个工作日。

　　公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，招聘单位按照规定程序办理聘用手续，并填写《事业单位公开招聘工作人员名册》经主管部门报区、市人力社保局备案；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。

　　因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未按照规定的时间报到，导致拟聘岗位空缺的，招聘单位可根据需要，经主管部门向区人力社保局提出书面申请，经批准后，依据报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补，并严格履行体检、考察、公示等有关程序。

　　考务电话：12333

　　网站咨询电话：18322116013

　　招聘岗位咨询电话：见招聘计划表

　　招聘岗位咨询时间：工作日上午8：30—11：30；下午14：00—17：00。

　　河北区部分事业单位

　　为满足河北区部分事业单位补充工作人员的需要，现组织实施2019年部分事业单位公开招聘管理岗位和通用性较强专业技术岗位工作人员工作，具体岗位需求如下：

　　一、招聘对象及招聘条件

　　（一）招聘对象

　　符合岗位要求的全日制普通高等院校毕业生和社会人员。

　　报考年龄计算的截止日期为报名工作第一日，即2019年10月18日。年龄要求30周岁及以下的，应1988年10月18日以后出生；年龄要求35周岁及以下的，应1983年10月18日以后出生；年龄要求45周岁及以下的，应1973年10月18日以后出生。

　　（二）报考人员应当具备以下条件

　　1。遵守宪法和法律；

　　2。具有良好的品行；

　　3。具有岗位所需要的专业或技能；

　　4。适应岗位要求的身体条件；

　　5。符合回避的有关规定；

　　6。具备招聘岗位所规定的其他条件。

　　（三）凡有下列情况之一者，不得报考

　　1。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

　　2。正在接受立案审查的人员；

　　3。尚未解除党纪、政纪处分的人员；

　　4。在读的非应届毕业生；

　　5。现役军人；

　　6。在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的人员；

　　7。法律规定不得报考的其他情形的人员。

　　二、招聘信息发布

　　各招聘单位具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《河北区2019年事业单位公开招聘工作人员计划》。报考人员从2019年10月10日9：00开始，在下列网站查询：

　　北方人才网站：http://www.tjrc.com.cn

　　天津市人才服务中心网站：http://www.tjtalents.com.cn

　　河北区政务网：http://www.tjhbq.gov.cn

　　公告时间为7个工作日。

　　对《招聘计划》中的专业、学历、学位、资格条件、工作经历以及备注的内容等信息需要咨询时，请报考人员直接与招聘单位联系。

　　三、报名和缴费的方式、时间及相关事项

　　考试报名和缴费均在网上进行。

　　网址：http://www.tjtalents.com.cn

　　报名时间：2019年10月18日9：00至10月22日16：00。

　　笔试缴费时间：2019年10月18日9：00至10月24日16：00。

　　改报时间：2019年10月25日9：00至16：00。

　　报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。

　　每个岗位的招聘人数与实际报名人数之比原则上不能低于1：3。达不到这一比例的，应减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。报名不能开考岗位已经通过资格审查完成缴费的人员，可在规定的时间内改报其他岗位。

　　本次公开招聘，笔试考务费每人90元。根据国家和我市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员，减免考务费用。

　　四、考试与资格复审

　　考试包括笔试和面试。笔试为公共科目考试，包括《职业能力测验》和《综合知识》两科（满分各为100分）。面试为结构化面谈。

　　（一）笔试

　　笔试采取闭卷的方式进行。

　　笔试准考证下载时间：2019年10月30日9：00至11月1日17：00。

　　笔试时间：

　　2019年11月2日上午9：00-11：00 职业能力测验

　　2019年11月2日下午14：00-16：00 综合知识

　　报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证（二代），缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

　　2019年11月12日，报考人员可到各招聘单位主管部门查看公示或登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。笔试结束后，按笔试成绩由高到低排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人数1：3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。如因报考人员个人原因不能参加面试，并且于资格复审结束前2日通知招考部门的，将按笔试成绩由高到低依次递补。

　　（二）资格复审时间、地点、方式

　　通过笔试的报考人员，面试前需持相关材料于2019年11月14日（上午8：30-11：30，下午2：00-5：00）到各招聘单位进行资格复审。对资格复审不合格的、自动放弃资格复审或未按按照规定时间、地点参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假，提供不真实材料者，一律取消其面试资格。由于上述原因出现的岗位空缺，招聘单位可根据实际需要，在报考统一岗位的人员中，按笔试成绩由高到低依次递补。资格复审所需材料如下：

　　（1）报名表一份；

　　（2）身份证原件、复印件一份；

　　（3）户口本原件、复印件一份；

　　（4）学历证、学位证原件、复印件一份（2019年应届毕业生需提供就业推荐表（加盖院系公章）原件、复印件一份）；

　　（5）由现工作单位或存档部门开具的同意报考证明（加盖公章）；

　　（6）报考岗位要求的英语、计算机等相关证书的原件、复印件一份；

　　（7）学信网（教育部）中国高等教育学历查询结果原件、复印件各一份；

　　（8）报考条件中有相关基层工作经验的岗位需要提供相关单位出具的5年及以上工作证明（加盖公章）和社保缴费证明。

　　持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员，需出具教育部门的学历认证材料，必要时需提供我国驻外使领馆的有关证明。

　　（三）面试

　　面试采取结构化面谈形式，满分为100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予聘用。

　　面试时间：以面试准考证为准。

　　报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证（二代），缺少任一证件的报考人员不得参加面试。进入面试人员未按照规定参加面试的，视为自动放弃面试资格。

　　考试总成绩的计算方法具体为：

　　总成绩 = 笔试成绩÷2（即换算为100分制）×50% + 面试成绩×50%。

　　笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。

　　在笔试、面试过程中，报考人员缺少任一科目考试的，视为自动放弃进入下一环节资格。面试结束10个工作日后，参加面试的考生可到各招聘单位主管部门或登录报名网址查询总成绩。

　　五、体检和考察

　　（一）体检

　　面试结束后，以考试总成绩由高到低排序，按各岗位招聘人数与进入体检人数1：1的比例，确定参加体检人员的名单。

　　体检工作由招聘单位或其上级主管部门组织实施。体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。

　　非招聘组织方原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。因报考人员体检未合格或自动放弃体检的，招聘单位可根据工作需要，经批准后，按总成绩由高到低依次递补。

　　（二）考察

　　考察由招聘单位或其上级主管部门组织实施。考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作态度、遵纪守法、工作实绩及需要回避等情况，并对考察对象的资格条件进行复审。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　六、公示

　　对拟聘用人员，将在北方人才网站、天津市人才服务中心网站、河北区政务网统一进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、报名序号、毕业院校或工作单位，公示期为7个工作日。

　　报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号），分别给予考试成绩无效、取消聘用资格、将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库、不予聘用、解除聘用合同、予以清退等相应处理。违纪情节严重的，违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的，交由公安机关依法处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

　　特别提示：

　　本次事业单位公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

　　网站技术咨询电话：022-28013603、022-28013570

　　举报投诉电话：022-26296087

　　投诉时间：工作日8：30-11：30 14：00-17：00

　　西青区部分事业单位

　　为满足事业单位补充工作人员的需要，经研究，西青区决定组织实施2019年下半年西青区事业单位公开招聘工作人员工作，具体岗位需求如下：

　　一、招聘对象、数量及条件

　　（一）招聘对象

　　符合岗位要求的全日制普通高等院校应届毕业生（须在2019年7月底前取得毕业证和学位证）和社会人员。

　　（二）招聘数量

　　本次共招聘事业单位工作人员60人。

　　（三）招聘条件

　　1。报考人员应当具备以下条件：

　　（1）具有中华人民共和国国籍；

　　（2）18周岁以上、35周岁以下（1983年10月21日至2001年10月21日期间出生）；

　　（3）遵守宪法和法律，具有良好的品行；

　　（4）具有岗位所需要的专业或技能，报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准，外国院校专业以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准（专业参考教育部发《普通高等学校本科专业目录（2012年）》、《授予博士、硕士学位的培养研究生的学科、专业目录（1997年颁布）》、《普通高等学校本科专业目录新旧专业对照表》）。其中，报考人员以辅修专业报考的，须同时取得报考岗位所需专业的学历证书（辅修证书）和学位证书；

　　（5）具有大学本科及以上学历；

　　（6）身体健康且具有适应岗位要求的身体条件；

　　（7）符合回避的有关规定；

　　（8）具备招聘岗位所规定的其他条件。

　　2。凡有下列情形之一者，不得报考：

　　（1）曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的人员；

　　（2）正在接受立案审查或有犯罪嫌疑尚未查清的；

　　（3）受过党（团）纪、政纪、校（院）纪、军纪处分且在处分期内的；

　　（4）现役军人；

　　（5）在读的非应届毕业生；

　　（6）在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的；

　　（7）有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形的。

　　二、招聘岗位查询

　　各单位具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《西青区2019年下半年事业单位公开招聘工作人员计划表》。报考人员从2019年10月11日开始，可通过天津市人才服务中心网（www.tjtalents.com.cn）、北方人才网（www.tjrc.com.cn）、西青人才网（www.xqrc.com.cn）查询。

　　对招聘计划中的专业、学历、学位、资格条件、工作经历等信息需要咨询时，请报考人员直接与招聘单位联系，联系方式见计划表。

　　三、报名与缴费的方式、时间及相关事项

　　本次考试报名与缴费均在网上进行。

　　报名与缴费网址：天津市人才服务中心网（www.tjtalents.com.cn）。　

　　报名时间：2019年10月21日9：00至10月25日17：00。

　　缴费时间：2019年10月21日9：00至10月27日17：00。

　　报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员提交报名申请后，报考单位在48小时内系统反馈资格审查结果，报考人员提交报名信息后应随时注意查看审查结果，通过报名审查的报考人员在规定时间内缴费确认。报名审查通过并缴费后，不能退费，请慎重报名。

　　岗位的实际报名人数（通过资格审查并缴费人数）与招聘计划数之比低于3：1的，由招聘单位相应调减该岗位的招聘计划。岗位的实际报名人数（通过资格审查并缴费人数）不足3人的，由招聘单位取消该岗位的招聘计划，并通知考生在规定时间内改报其他岗位。报考上述岗位并已经通过资格审查并缴费的人员，可在规定的时间内改报其他岗位。改报时间：2019年10月28日9：00至16：00。

　　考试费用：报名时需缴纳笔试费用90元，进入面试的需缴纳面试费用45元。根据国家和天津市的有关政策，对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员，须于2019年10月21日至10月25日（上午9：00~11：30，下午13：30~16：00），凭本人身份证、低保证原件及复印件等材料，办理减免考务费用手续。

　　四、考试科目与时间

　　考试包括笔试和面试。

　　（一）笔试

　　笔试为公共科目考试，包括《职业能力测验》和《综合知识》，试卷满分各为100分。

　　笔试准考证下载时间：2019年10月31日9：00至11月1日17：00。

　　笔试时间：2019年11月2日。具体安排为：

　　9：00~11：00 《职业能力测验》

　　14：00~16：00 《综合知识》

　　报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带笔试准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

　　2019年11月13日，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。

　　（二）面试

　　笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人数1：3的比例，确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。进入面试的考生需持报考岗位要求的身份证、户口本、毕业证、学位证以及岗位要求的其他相关资料原件及复印件到招聘单位或其主管部门进行资格复审（具体时间、地点及要求另行通知），资格复审不合格的，取消其面试资格。

　　面试缴费和面试准考证下载时间：2019年11月20日9：00至11月22日17：00。

　　面试时间：2019年11月23日（具体时间、地点见面试准考证）。报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

　　面试采取结构化面谈形式，满分为100分，合格分数线为60分。达不到合格分数线的，取消其聘用资格。面试成绩当场公布。

　　考试成绩的计算方法为：笔试成绩和面试成绩各占50%。

　　总成绩=笔试成绩÷2（即换算成100分制）×50%+面试成绩×50%。

　　笔、面试成绩保留2位小数，总成绩保留2位小数，若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位招聘计划数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

　　2019年11月28日，报考人员可登录报名网址查询考试总成绩。

　　五、体检与考察

　　面试结束后，以考试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与进入体检数1：1的比例，确定参加体检人员的名单。

　　体检的项目、标准，在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检的考生，视为自动放弃体检。体检结果不合格的，取消其聘用资格。

　　考察由招聘单位及其主管部门组织实施。考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核，并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　六、公示

　　根据体检、考察情况，招聘单位及其主管部门确定拟聘用人员名单，并对拟聘用人员在天津市人才服务中心网进行公示。公示内容包括用人单位名称、招聘岗位情况以及拟聘用人员基本情况。公示期为7个工作日。

　　七、聘用与备案

　　公示期满后，没有影响聘用问题的，招聘单位及其主管部门按照有关规定将拟聘用人员名单报西青区人力资源和社会保障局，办理聘用、备案手续。

　　八、递补

　　对于在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况，按相关文件规定，从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补，公示后不再进行递补。

　　报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘过程中，报考人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部35号令）处理，并记入本人诚信档案。

　　本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

　　政策咨询电话：见《西青区2019年下半年事业单位公开招聘工作人员计划表》

　　网站咨询电话：022-28013603

　　监督电话：022-27925040

　　电话受理时间：工作日（周一至周五）上午9：00-11：30，下午14：00-17：30

　　天津市复员退伍军人精神病疗养院

　　天津市复员退伍军人精神病疗养院位于静海区静海镇胜利南路114号，属于财政补助事业单位，为满足补充工作人员的需要，现决定公开招聘8名工作人员，具体岗位需求如下：

　　一、招聘对象及条件

　　（一）招聘对象

　　符合招聘岗位要求的全日制普通高等院校毕业生和退役军人。

　　（二）报考人员应具备以下条件：

　　1、遵守宪法和法律，品行良好，无违法违纪记录；

　　2、具有岗位所需要的专业或技能；

　　3、适应岗位要求的身体条件，无不良嗜好；

　　4、符合回避的有关规定；

　　5、应届毕业生学历学位取得时间截至2019年7月31日，年龄在35周岁以下（1983年10月16日以后出生），年龄在30周岁以下（1988年10月16日以后出生）；

　　6、其他条件的取得时间要求截至2019年10月16日（含《公开招聘工作人员计划表》中要求的招聘条件）；

　　7、具备招聘单位及招聘岗位所规定的其他条件。

　　8、凡有下列情况之一者，不得报考：

　　（1）曾因犯罪受过刑事处罚，正在接受司法调查尚未做出结论和曾被开除公职的人员；

　　（2）在公务员和事业单位招考中被认定有舞弊行为，在禁考期间的；

　　（3）失信被执行人员；

　　（4）现役军人；

　　（5）在读的全日制专科生、本科生、研究生；

　　（6）法律规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形。

　　报考人员不得报考《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》第三十三条所列聘用后即构成回避关系的岗位。即：“凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位秘书、人事、财务、纪律检查岗位，以及与单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。”

　　二、招聘程序

　　（一）发布招聘信息

　　2019年10月8日起在天津市退役军人事务局网站（网址：https：//tyjrswj.tj.gov.cn）发布招聘信息。

　　对招聘计划中的专业、学历、学位、资格条件、工作经历以及备注的内容等信息需要咨询时，请报考人员直接与招聘单位联系。

　　（二）报名与缴费

　　考试报名和缴费均在网上进行。

　　网上报名时间：2019年10月16日8：00至10月21日16：00。

　　报名网址：http://rsks.hrss.tj.gov.cn。

　　资格审查时间：2019年10月16日8：00至10月22日16：00。

　　网上缴费时间：2019年10月16日8：00至10月23日16：00。

　　通过资格审查的考生进行网上缴费，缴费网址与报名网址相同。

　　报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。

　　报考人数与招聘岗位计划数之比低于3：1，应减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。报考不能开考岗位的考生于2019年10月25日9：00至16：00进行网上改报。

　　（三）笔试

　　严格按照《市委组织部市人力社保局关于印发天津市事业单位公开招聘人员笔试工作规则的通知》相关规定执行。

　　笔试采取闭卷形式，笔试科目为《职业能力测验》和《综合知识》（文字综合类），满分各为100分。

　　2019年11月6日8：00开始，考生可从网上下载打印笔试准考证。

　　笔试时间：2019年11月9日。

　　报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。

　　2019年11月26日，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩，天津市复员退伍军人精神病疗养院同时张榜公布笔试成绩及相关信息。

　　（四）资格复审

　　面试前，进入面试的人选需持报考资格证书原件、学历、学位原件和认证报告、报名表、所在单位盖章的同意报考证明等材料到天津市复员退伍军人精神病疗养院进行资格复审。

　　资格复审具体时间安排及相关事项由天津市复员退伍军人精神病疗养院另行通知。资格复审不合格的，取消其面试资格；未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。因取消或放弃面试资格形成的空额，按照笔试成绩依次进行递补，笔试成绩相同的，一并进入面试。

　　（五）面试

　　面试采取结构化面谈的形式，满分100分，及格线为60分。达不到及格线的，不予聘用。

　　面试缴费和面试准考证下载时间：2019年12月10日8：00至12月13日16：00。

　　面试具体时间、地点等相关事项由招聘单位另行通知。

　　报考人员在参加面试时，必须同时携带面试准考证和二代身份证。缺少任一证件的考生不得参加面试。

　　（六）成绩计算

　　笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。

　　总成绩=笔试成绩÷2（即换算为100分制）×50%+面试成绩×50%。

　　2019年12月25日，报考人员可登录报名网址查询总成绩，天津市复员退伍军人精神病疗养院同时张榜公布总成绩及相关信息。

　　（七）体检和考察

　　1、体检

　　按总成绩从高分到低分排名，依据岗位招聘人数与进入体检人选1：1的比例，确定体检人员名单。若总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按笔试成绩高者确定进入体检人员。

　　体检项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行，体检不合格的不得进入考察阶段（考生对体检结果有质疑的，可以在接到结果7日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的考生，视为自动放弃）。

　　如有被取消资格或自动放弃的，根据该岗位综合成绩排名顺序依次递补，若出现并列情况，按笔试成绩高者进行递补。体检具体时间、地点另行通知。

　　2、考察

　　体检合格者确定为考察对象，按照《干部任用条例》规定的程序和招聘职位的职责要求开展考察工作。考察内容包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵规守纪情况以及需要回避的情况等，考察应当广泛听取意见，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实出具考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　（八）公示及聘用

　　根据报考人员的笔试、面试、体检和考察情况，确定拟聘用人员名单。在天津市退役军人事务局网站进行公示，公示期为7个工作日。

　　公示期满，对没有异议或反映的问题不影响聘用的人员办理事业单位工作人员聘用手续，并上报有关部门进行备案。

　　如存在公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用等情况，导致岗位空缺的，依实际情况可以从同一岗位报考人员中按总成绩由高分到低分进行递补。若递补总成绩并列时，按笔试成绩高者进行递补。递补人员按规定依次进行体检、考察等工作。

　　三、咨询、监督电话

　　在公开招聘工作中，严格程序，依法依规依纪开展工作，认真细致做好每个环节的工作。对违反公开招聘纪律的受聘人员，一经查实，立即解除聘用合同，予以清退。从事公开招聘的工作人员要严格执行回避规定，凡存在与应聘人员按规定需回避而未执行回避政策的，一经查实，依纪依规严肃处理，相关应聘人员取消应聘资格。

　　考务咨询电话：12333

　　网站咨询电话：18322116013

　　咨询时间：2019年10月15日—10月23日（上午8：30至11：30；下午14：00至17：00）。

　　招聘咨询电话：022-68921219

　　咨询时间：工作日上午8：30至11：30；下午14：00至17：00。

　　监督部门：天津市退役军人事务局

　　监督电话：022-83608452

　　招聘工作主动接受市纪委监委驻市退役军人事务局纪检监察组监督。

　　天津市地质矿产勘查开发局

　　因工作需要，天津市地质矿产勘查开发局所属事业单位2019年面向社会公开招聘管理岗位人员2名，专技岗位人员1名，具体岗位需求如下：

　　一、招聘单位基本情况

　　天津市地质矿产勘查开发局面向社会公开招聘的事业单位共有三个。具体如下：

　　（一）天津地热勘查开发设计院（公益二类事业单位）

　　地址：天津市河东区卫国道189号

　　咨询电话：（022）24586584

　　网址：www.geothermal.cn

　　（二）天津市地质调查研究院（公益一类事业单位）

　　地址：天津市南开区迎水道20号

　　咨询电话：（022）23682013

　　网址：www.tjigs.com

　　（三）天津市地质环境监测总站（公益一类事业单位）

　　地址：天津市南开区迎水道20号

　　咨询电话：（022）23682013

　　网址：www.tjigs.com

　　二、招聘对象及招聘条件

　　（一）招聘对象。符合岗位招聘条件的全日制普通高等院校应届毕业硕士研究生（2019年毕业未派遣就业或2020年7月前取得毕业证书的应届毕业生），年龄30周岁及以下（1989年10月16日及以后出生）。

　　（二）报考人员应当具备以下条件：

　　1、遵守宪法和法律；

　　2、具有良好的品行；

　　3、具有岗位所需要的专业或技能；

　　4、适应岗位要求的身体条件；

　　5、符合回避的有关规定；

　　6、招聘岗位所规定的其他条件。

　　凡有下列情况之一者，不得报考：

　　1、受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

　　2、正在接受立案审查的人员。

　　三、招聘信息发布

　　根据批准的招聘计划，于2019年10月8日开始在招聘单位网站发布公告、在天津市人力社保局网站天津人事考试版块（网址：www.tjkpzx.com）发布考试通知、岗位招聘计划、报考须知、填表说明和考试大纲等。

　　四、报名与资格审查

　　（一）报名

　　2019年10月16日8：00至2019年10月21日16：00

　　考生登录http://rsks.hrss.tj.gov.cn进行网上报名。

　　（二）资格审查

　　2019年10月16日8：00至2019年10月22日16：00

　　招聘单位在网上进行资格审查。

　　（三）网上缴费

　　2019年10月16日8：00至2019年10月23日16：00

　　通过资格审查的考生进行网上缴费，缴费网址与报名网址相同。

　　2019年10月24日统计报考人数不足3人的岗位，招聘单位取消该岗位的招考计划，并通知考生在规定时间内改报其他职位。

　　2019年10月25日9：00至16：00

　　报考不能开考岗位的考生进行网上改报。

　　五、笔试、面试

　　（一）笔试

　　考生于2019年11月6日8：00开始从网上下载笔试准考证，2019年11月9日参加天津市人才考评中心组织的笔试。2019年11月26日在报名网站及招聘单位网站公布笔试成绩及相关信息。

　　（二）面试

　　招聘单位于2019年11月27日至12月3日对进入面试的考生进行资格条件复审后，通知复审合格人员参加面试的具体时间、地点，资格条件复审不合格的以笔试成绩高分为先进行递补。进入面试的考生于12月10日8：00至12月13日16：00网上缴纳面试考务费，网上下载准考证。面试时间为12月14日。2019年12月25日在报名网站及招聘单位网站公布考试成绩。

　　六、体检与考察

　　（一）体检

　　根据总成绩从高到低排序（总成绩相同的以笔试成绩高分为先，笔试成绩相同的以职业能力测验成绩高分为先），按照实际招聘岗位人数1：1比例确定参加体检人员名单。体检项目和标准，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。体检医院由招聘单位另行指定。体检不合格的取消聘用资格，并依据总成绩由高分到低分依次递补。

　　（二）考察

　　考察工作主要由招聘单位实施，接受上级主管部门业务指导。按照招聘岗位要求，主要考察报考人员专业能力和综合素质。招聘单位出具考察意见。因考察不合格出现招聘岗位空缺时，依据总成绩由高分到低分依次递补。

　　七、公示与备案

　　招聘单位根据体检结果，确定拟聘人员名单，报上级主管部门审核同意、天津市人力社保局审定备案，在招聘单位网站公示，同时公布监督举报电话，接受监督，公示期为7个工作日。公示期满，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续。

　　八、纪律与监督

　　此次公开招聘，由上级纪检监察部门全程进行监督，并按照有关规定实行回避制度。对违反招聘工作纪律的相关人员，视情节轻重给予相应处理。对弄虚作假，违反考试纪律的应聘人员，取消其考试资格或聘用资格。

　　监督举报电话：（022）23678455

　　九、需要说明的事项

　　（一）报考人员要实事求是，提供相应的报名资料。若出现弄虚作假的情况，一经查实，取消应聘资格。

　　（二）报考人员必须在获得聘用资格后公示期结束两个月内完成聘用合同或三方就业协议签订等手续，逾期取消聘用资格。

　　（三）报到时应提供学历学位证书原件，不能提供的，取消聘用资格。

　　（四）报考人员一经聘用，为事业单位编制内正式职工，其工资、福利待遇等按照国家、天津市有关地质勘探队事业单位工作人员相关政策执行。