天津3所医院和1所高校纷纷发出招聘公告,环湖医院、儿童医院、天津医科大学中新生态城医院、天津市中医药大学。这些好医院、好学校都在招人,白衣天使们抓紧看看有没有适合你的。

  天津市环湖医院

  根据天津市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于印发天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)的通知》(津人社局发[2011]10号)和《关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发[2017]37号)及天津市卫生和计划生育委员会有关公开招聘工作的文件精神,天津市环湖医院拟面向社会开展2018年第二批次公开招聘工作。现将有关事项公告如下:

  一、基本原则

  加强组织领导,严格招聘程序,通过公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序,确保招聘工作“公开、平等、竞争、择优”的原则。

  二、招聘条件

  1。遵纪守法,具有良好的思想品德和职业道德素质;

  2。具有适应岗位要求的身体条件;

  3。具有国家承认的全日制普通高等院校本科及以上学历和相应学位;

  4。应聘人员应于2018年12月31日前取得相应学历和学位证书。

  5。具备招聘岗位所规定的其他条件。

  三、招聘岗位

  具体招聘岗位和专业要求详见附件:2018年天津市环湖医院第二批次招聘计划表。

  四、招聘信息发布及工作程序

  1。招聘范围

  (1)2018年应届本科毕业生、硕士研究生;

  (2)2017年毕业能够经人事或教育部门办理就业派遣手续的本科毕业生、硕士研究生;

  2。招聘信息发布及时间

  2018年10月12日起,在天津市卫生和计划生育委员会综合信息网站(wsjs.tj.gov.cn)、天津卫生人才网站(www.tjwsrc.com)及我单位网站(www.tnsi.org)发布招聘公告和招聘计划。

  3。报名方式、相关时间及有关事项

  我单位委托天津市医学考试中心负责本次招聘工作的网上报名、笔试命题及考务工作的组织实施。

  请报考人员认真阅读招聘公告、招聘计划、报名须知等相关信息,并主动向我单位咨询本人条件是否符合相应招聘岗位的招聘条件。

  (1)报名方式和时间:

  报名采取网上报名的方式进行。

  报名网站:天津卫生人才网,网址: www.tjwsrc.com。

  网上报名时间:2018年10月23日上午9:00时至10月27日下午17:00时止。

  网上缴费时间:2018年10月23日上午9:00时至10月28日下午24:00时止。

  报考人员可在提交报名申请24小时内查询资格审查结果,通过审查的报考人员在规定时间内完成缴费确认。在规定时间内没有缴费的考生,报名信息无效。

  招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3,达不到这一比例的,减少相应岗位的招聘人数或者取消相应岗位的招聘。

  (2)准考证

  报考人员按照网上报名的有关要求和提示,正确填写基本信息、上传电子照片、选择应聘单位、提交报名信息并完成网上缴费后,于2018年11月7日上午9点开始自行在报名网站打印准考证。

  4。考试

  考试分笔试和面试两个阶段,成绩各占总成绩的50%。应聘岗位均为卫生专技岗。

  (1)笔试

  笔试时间:2018年11月10日。具体考试时间、地点以准考证信息为准。

  笔试成绩于2018年11月26日登陆天津卫生人才网查询。

  笔试为医学职业能力倾向测验和卫生专业能力考试两个科目。

  医学职业能力倾向测验满分为100分,占总成绩的20%,卫生专业能力考试满分为100分,占总成绩的30%。

  考生必须参加规定笔试考试科目的全部科目考试,出现缺考,即视为放弃考试,无资格进入面试及录用程序。

  考生参加考试时,必须同时携带笔试准考证和二代有效身份证原件,缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

  (2)面试

  面试满分为100分,占总成绩的50%。

  笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。

  面试前,我单位对报考人员进行资格复审,凡发现不符合招聘条件的,不得参加面试。

  根据报考人员笔试成绩,按照计划人数与参加面试人选1:3的比例从高到低确定各岗位进入面试人员名单。招聘岗位进入面试的人数达不到所设定的比例时,按照实际人数进行面试。因取消或放弃面试资格形成的空额,我单位可根据岗位需要确定是否递补,递补人员应在同一岗位按笔试成绩从高到低排序。

  面试工作由我单位人事部门负责具体组织实施,主要考察报考者沟通能力、运用专业技术知识解决实际问题能力、外语水平、举止仪表和团队精神及与报考岗位相关的其他能力。面试及格线为60分,达不到及格线的,不予录用。

  5。体检

  按照总成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员。若总成绩出现并列,以面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。体检项目、标准参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

  6。考察

  考察由我单位组织实施,根据拟聘用岗位的要求,可采取查阅档案、函调等多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习及表现等情况。

  7。公示

  根据考试和体检、考察结果,经单位党委集体研究决定后,确定拟聘用人员名单,填写《事业单位公开招聘拟聘用人员公示表》上报市卫生和计划生育委员会审核后,按有关规定进行对拟聘用人员信息公示工作,公示范围与招聘公告发布范围一致。公示期为7个工作日。

  8。聘用

  公示期满后,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,我单位与招聘人员签订就业协议,并按照有关程序办理聘用手续,签订聘用合同。

  五、有关事项说明

  1。在体检、考察、公示等环节因放弃或不合格而形成的岗位空缺,按考试总成绩依次递补。若总成绩出现并列,以面试成绩高者优先的原则确定为进入下一环节人选。

  2。对在报名、审核、体检及证书审验等环节中发现弄虚作假或与各招聘岗位条件不符合者将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)予以处理。

  3。报考人员要树立诚信考试光荣,违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中,报考人员有违纪违规行为的,按照有关规定进行处理。

  4。本次公开招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕。

  5。相关咨询电话:

  招聘政策咨询(人事科)电话:022-59065616

  联系人:阎老师

  监督电话:天津市卫生计生委人事处 022-23337653

  考务、网站咨询电话:天津市医学考试中心人才服务部 022-58077819

  咨询时间:上午8:30—11:30;下午13:30—16:30

  天津市儿童医院、第二儿童医院

  根据天津市委组织部、市人力资源和社会保障局及天津市卫生和计划生育委员会有关公开招聘工作的文件精神,我单位拟面向社会开展2018年第二批次公开招聘工作。现将有关事项公告如下:

  一、基本原则

  加强组织领导,严格招聘程序,通过公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序,确保招聘工作“公开、平等、竞争、择优”的原则。

  二、招聘条件

  1、遵纪守法,具有良好的思想品德和职业道德素质;

  2、具有适应岗位要求的身体条件;

  3、具有国家承认的全日制普通高等院校大专及以上学历和相应学位;

  4、应聘人员应于2018年12月31日前取得相应学历和学位证书;

  5、具备招聘岗位所规定的其他条件。

  三、招聘岗位

  招聘岗位分为:博士研究生岗位,硕士研究生及以下学历岗位。

  四、招聘信息发布及工作程序

  ㈠博士研究生岗位

  1、招聘岗位

  具体招聘岗位和专业要求见附件1:2018年天津市儿童医院、第二儿童医院博士研究生招聘计划表 。

  2、招聘范围

  具有博士学历、学位的人员,符合天津市人才引进规定的其他条件。

  3、聘信息发布及时间

  2018年10月12日,在天津市卫生和计划生育委员会综合信息网站(wsjs.tj.gov.cn)、天津卫生人才网站(www.tjwsrc.com)及我单位网站(www.tjchildrenshospital.com)发布招聘公告和招聘计划。招聘计划有效期至2018年11月30日。

  4、报名方式

  自信息发布之日即可开始报名。采取网上报名和现场报名两种方式。

  ⑴ 网上报名:请投递报名材料至专用邮箱,邮箱地址为:tjetyygkzp@163.com。邮件主题及附件文件名:儿童医院-应聘岗位-博士-姓名。

  ⑵ 现场报名:我单位人事部门。

  报名材料:

  ①个人简历电子版;

  ②身份证扫描件(PDF版,正反面在一页);

  ③本科、硕士毕业证、学位证扫描件(PDF版);

  ④博士毕业证、学位证。

  5、资格审查

  在考核前,我单位对报考人员进行资格审查,经审查合格人员方可参加我单位组织的考核。

  6、考核

  采用直接考核的方式招聘或简化招聘程序进行招聘。直接考核的方式招聘主要考核应聘者的工作业绩、业务能力和综合素质,考核成绩满分为100分,低于60分的不予录用。

  7、体检

  按照考核成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员。体检的项目、标准,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

  8、考察

  考察由我单位组织实施,根据拟聘用岗位的要求,可采取查阅档案、函调等多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习及表现等情况。

  9、公示

  根据考核和体检、考察结果,经我单位党委集体研究决定后,确定拟聘用人员名单,按有关规定进行对拟聘用人员信息公示工作,公示范围与招聘公告发布范围一致。公示期为7个工作日。

  10、聘用

  公示期满后,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,我单位与招聘人员签订就业协议,并按照有关程序办理聘用手续,签订聘用合同。

  在体检、考察、公示等环节因放弃或不合格而形成的岗位空缺,按考核成绩递补一次。

  ㈡硕士研究生及以下学历岗位

  1、招聘岗位

  具体招聘岗位和专业要求详见附件2:2018年天津市儿童医院、第二儿童医院硕士研究生及以下学历招聘计划表。

  2、招聘范围

  ⑴2018年应届本科毕业生、硕士研究生;

  ⑵2017年毕业能够经人事或教育部门办理就业派遣手续的本科毕业生、硕士研究生;

  ⑶天津市生源专科毕业生:2018年应届毕业生;

  ⑷天津市高职院校外省市生源专科毕业生:2018年应届毕业生;

  3、招聘信息发布及时间

  2018年10月12日,在天津市卫生和计划生育委员会综合信息网站(wsjs.tj.gov.cn)、天津卫生人才网站(www.tjwsrc.com)及我单位网站(www.tjchildrenshospital.com)发布招聘公告和招聘计划。

  4、报名方式、相关时间及有关事项

  我单位委托天津市医学考试中心负责本次招聘工作的网上报名、笔试命题及考务工作的组织实施。

  请报考人员认真阅读招聘公告、招聘计划、报名须知等相关信息,并主动向我单位咨询本人条件是否符合相应招聘岗位的招聘条件。

  (1)报名方式和时间:

  考试报名、缴费、笔试准考证打印均在网上进行。

  报名网站:天津卫生人才网,网址: www.tjwsrc.com。

  网上报名时间:2018年10月23日上午9:00至10月27日下午17:00止。

  网上缴费时间:2018年10月23日上午9:00至10月28日下午24:00止。

  报考人员可在提交报名申请24小时内查询资格审查结果,通过审查的报考人员在规定时间内完成缴费确认。在规定时间内没有缴费的考生,报名信息无效。

  招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3,达不到这一比例的,减少相应岗位的招聘人数或者取消相应岗位的招聘。

  (2)准考证

  报考人员按照网上报名的有关要求和提示,正确填写基本信息、上传电子照片、选择应聘单位、提交报名信息并完成网上缴费后,于2018年11月7日上午9点开始自行在报名网站打印准考证。

  5、考试

  考试分笔试和面试两个阶段,成绩各占总成绩的50%。应聘岗位分为卫生专技岗和非卫生专技岗。

  ⑴笔试

  笔试时间:2018年11月10日。具体考试时间、地点以准考证信息为准。

  笔试成绩查询时间:2018年11月26日登陆天津卫生人才网查询。

  ①卫生专技岗

  笔试为医学职业能力倾向测验和卫生专业能力考试两个科目。

  医学职业能力倾向测验满分为100分,占总成绩的20%,卫生专业能力考试满分为100分,占总成绩的30%。

  ②非卫生专技岗。

  笔试为医学职业能力倾向测验一个科目。

  医学职业能力倾向测验满分为100分,占总成绩的50%。

  考生必须参加规定笔试考试科目的全部科目考试,出现缺考,即视为放弃考试,无资格进入面试及录用程序。

  考生参加考试时,必须同时携带笔试准考证和二代有效身份证原件,缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

  ⑵面试

  面试满分为100分,占总成绩的50%。

  笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。

  面试前,我单位对报考人员进行资格复审,凡发现不符合招聘条件的,不得参加面试。

  根据报考人员笔试成绩,按照计划人数与参加面试人选1:3的比例从高到低确定各岗位进入面试人员名单。招聘岗位进入面试的人数达不到所设定的比例时,按照实际人数进行面试。因取消或放弃面试资格形成的空额,我单位可根据岗位需要确定是否递补,递补人员应在同一岗位按笔试成绩从高到低排序。

  面试工作由我单位人事部门负责具体组织实施,主要考察报考者沟通能力、运用专业技术知识解决实际问题能力、外语水平、举止仪表和团队精神及与报考岗位相关的其他能力。面试及格线为60分,达不到及格线的,不予录用。

  6、体检

  按照总成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员。若总成绩出现并列,以面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。体检的项目、标准,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。

  7、考察

  考察由我单位组织实施,根据拟聘用岗位的要求,可采取查阅档案、函调等多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习及表现等情况。

  8、公示

  根据考试和体检、考察结果,经我单位党委集体研究决定后,确定拟聘用人员名单,按有关规定进行对拟聘用人员信息公示工作,公示范围与招聘公告发布范围一致。公示期为7个工作日。

  9、聘用

  公示期满后,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,我单位与招聘人员签订就业协议,并按照有关程序办理聘用手续,签订聘用合同。

  五、有关事项说明

  1、在体检、考察、公示等环节因放弃或不合格而形成的岗位空缺,按考试总成绩递补一次。若总成绩出现并列的,以面试成绩高者优先的原则确定进入下一环节人选。

  2、对在报名、审核、体检及证书审验等环节中发现弄虚作假或与各招聘岗位条件不符合者将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)予以处理。

  3、报考人员要树立诚信考试光荣,违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中,报考人员有违纪违规行为的,按照有关规定进行处理。

  4、本次公开招聘不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕。

  5、我单位地址:天津市北辰区龙岩道238号。

  6、相关咨询电话:

  招聘政策咨询(人事部门)电话:022-87787862

  联系人:何洁

  监督电话:天津市卫生计生委人事处 022-23337653

  考务、网站咨询电话:天津市医学考试中心人才服务部 022-58077819

  咨询时间:上午8:30—11:30;下午13:30—16:30

  天津医科大学中新生态城医院

  中新天津生态城位于滨海新区核心区,是中国与新加坡两国政府合作的旗舰项目。天津医科大学中新生态城医院享受滨海新区和中新天津生态城双重国家政策优惠,有着广阔的发展前景和机遇,现面向社会开展2018年度第三批次公开招聘工作,并将有关事项公布如下:

  一、基本原则

  严格招聘程序,通过公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示等程序,明确招聘工作“公平、公正、择优”的原则。

  二、招聘条件

  1。遵纪守法,具有良好的思想品德和职业道德素质;

  2。具有适应岗位要求的身体条件;

  3。具有国家承认的全日制普通高等院校本科及以上学历和相应学位;

  4。具备招聘岗位所规定的其他条件。

  5。具有下列情形之一者,不能报名应聘岗位

  (1)有犯罪记录或正在接受司法调查的

  (2)受到党纪政纪处分或者正在接受纪律检查的

  (3)其他法律规定不得被医院录用情形的

  三、招聘岗位及条件

  (一)内科医师

  1.45周岁以下,身体健康

  2。本科及以上学历,临床医学专业

  3。初级及以上职称,具有相关专业执业资格

  4。二级甲等医院3年以上工作经验

  (二)计划生育科医师

  1.30周岁-40周岁,身体健康

  2。本科及以上学历,临床医学或儿科学专业

  3。初级及以上职称,具有相关专业执业资格

  4。有三级医院5年以上工作经验

  (三)儿科医师

  1.30周岁-40周岁,身体健康

  2。本科及以上学历,临床医学或儿科学专业

  3。初级及以上职称,具有相关专业执业资格

  4。有三级医院5年以上工作经验

  (四)重症医学科医师

  1.40周岁以下,身体健康

  2。本科及以上学历,临床医学专业

  3。中级及以上职称,具有相关专业执业资格证

  4。二级甲等医院3年以上工作经验

  (五)临床医师

  1.30周岁以下,身体健康

  2。统招全日制研究生学历及硕士学位的应届毕业生

  3。针对儿科、急诊方向

  (六)病理科医师

  1.50周岁以下,身体健康

  2。本科及以上学历,临床医学专业

  3。中级及以上职称

  4。五年以上病理科工作经验

  (七)物理诊断科医师

  1.35周岁以下,身体健康

  2。统招全日制本科及以上学历,临床医学专业

  3。具备医师执业证书、医师资格证书、规培证

  4。二级甲等医院3年以上工作经验

  (八)影像科医师

  1.30周岁以下,身体健康

  2。第一学历本科及以上学历,医学影像诊断专业

  3。具有规培证及相关专业执业资格证,初级及以上职称。

  (九)检验科技师

  1.30周岁以下,身体健康

  2。第一学历本科及以上学历,医学检验专业

  (十)护士

  1.30周岁以下,身体健康

  2。第一学历本科及以上学历,护理学专业

  3。有护士执业证书及大学本科毕业证书

  (十一)病案管理科职员

  1.50周岁以下,身体健康

  2。第一学历本科及以上学历,医疗相关专业

  3。中级及以上职称

  4。三级医院五年以上病案科工作经验,具备临床工作经验优先

  (十二)五官科眼科技师

  1.35周岁以下,身体健康

  2。第一学历本科及以上,眼视光学等相关专业

  3。具有眼科工作经验或眼科设备操作经验者优先

  (十三)五官科眼科医师

  1.50周岁以下,身体健康

  2。第一学历本科及以上,眼科学专业

  3。有规培证及相关专业执业资格证,副高及以上职称

  4。二级甲等医院八年及以上眼科工作经验。

  四、招聘信息发布及工作程序

  1。招聘信息发布及时间

  2018年10月1日,天津医科大学中新生态城医院在丁香人才网

  https://www.jobmd.cn/company/2215151.htm?from=searchent_1及医院网站http://www.tjstcyy.com/发布招聘公告和招聘计划。简历有效期至2018年11月1日。

  2。报名方式

  网上报名:请在丁香人才网我院招聘窗口投递简历。

  https://www.jobmd.cn/company/2215151.htm?from=searchent_1

  3。资格审查

  在考核前,对报考人员进行资格审查,经审查合格人员方可参加单位组织的考核。

  4。考核

  根据《关于城市公立医院综合改革试点的指导意见》的文件精神,我院简化高级人才(副高及以上职称人员)招聘流程。高级人才只参加面试,并面试成绩为最终成绩。

  (1)笔试考核

  考生必须参加规定的西医综合或护理综合笔试科目,出现缺考,即视为放弃考试,无资格进入面试及录用程序。

  考生参加考试时,必须同时携带二代有效身份证原件,缺少证件的报考人员不得参加考试。

  笔试考核的方式主要考核应聘者的业务知识水平、专业水平等,笔试成绩按照计划人数与参加笔试人选1:5的比例从高到低确定。

  (2)面试考核

  根据报考人员笔试成绩,按照计划人数与参加面试人选1:5的比例从高到低确定各岗位进入面试人员名单。

  面试考核的方式主要考核应聘者的沟通能力、工作业绩、综合素质等。及格线为60分,达不到及格线的,不予聘用。

  5。体检

  按照考核成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员。体检不合格或放弃的,我单位根据岗位需要,按考核成绩依次递补。

  6。公示、聘用及人员备案

  根据考核和体检结果,经单位党委集体研究决定后,确定拟聘用人员名单,按有关规定进行对拟聘用人员信息公示工作,公示范围与招聘公告发布范围一致。公示期为5个工作日。

  公示期满后,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,我单位与招聘人员签订就业协议,并按照有关程序办理聘用手续,上报中新天津生态城人力资源和社保局备案。

  对在报名、考核、体检及证书审验等环节中发现弄虚作假或与招聘岗位条件不符合者取消录用资格。

  7。相关时间

  天津医科大学中新生态城医院委托天津市北方人才笔试命题的实施。

  考试报名、笔试时间均在网上进行。

  报名网站:

  https://www.jobmd.cn/company/2215151.htm?from=searchent_1。

  报名时间:2018年9月27日上午9:00时至11月1日下午17:00时止。

  笔试时间:预计2018年11月9日(周五)。具体考试时间、地点以准考证信息为准。

  笔试成绩查询时间:2018年11月19日(周一)上午登陆天津医科大学中新生态城医院官网(http://www.tjstcyy.com/)查询。

  报考人员正式报名前须认真阅读招聘公告、招聘计划、报考指南等相关信息,确定本人条件是符合相应招聘岗位的招聘条件,再选择报考我单位的相应招聘岗位,否则若因不符合我单位所规定的招聘条件,报考人员擅自报名参加考试后,禁止进入面试或录用的,责任自负。

  五、有关事项的说明

  1。报考人员要树立诚信考试光荣,违纪舞弊可耻的理念。在我院公开招聘考试过程中,报考人员有违纪违规行为的,按照有关规定进行处理。

  2。本次公开招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕。

  3。单位地址:天津市滨海新区中新生态城和畅路3333号

  招聘政策咨询(人事部门)电话:022-60122367

  咨询时间:上午8:30—11:30;下午13:30—16:30

  天津市中医药大学

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  根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件要求,结合本单位人员需求实际情况,拟面向社会公开招聘具有博士学位或高级专业技术职务的教学科研人员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘方案发布及岗位

  公开招聘方案在天津中医药大学门户网站(www.tjutcm.edu.cn)公开招聘专栏发布。

  具体招聘岗位见《2018年天津中医药大学公开招聘博士等岗位计划(第2期)》(附表1)。

  二、招聘人员条件

  (一)应聘人员应具备以下条件:

  1。遵守宪法和法律;

  2。具有良好的品行;

  3。具有岗位所需要的专业或技能;

  4。适应岗位要求的身体条件;

  5。非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;外省市人员需符合天津市引进人才相关政策;社会人员需可以办理调入手续。

  6。 岗位规定的其他条件。

  (二)凡有下列情况之一者,不得报考:

  1。 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

  2。 正在接受立案审查的人员;

  3。 在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限内的人员;

  4。 被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;

  5。 在读的非应届毕业生;

  6。 现役军人;

  7。 法律规定不得聘用的其他情形的人员;

  8。 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

  三 、公开招聘程序

  按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等文件规定的程序开展招聘工作

  (一)报名

  2018年10月25日开始接受报名(报名时间不少于5个工作日)。 此次招聘通过天津中医药大学人事招聘系统进行报名(报名网址:http://hr.tjutcm.edu.cn/zpsys),不接收投递纸质简历应聘报名(因工作量较大,不符合招聘岗位条件者恕不另行通知)。

  为保证网络信息安全,外网须使用VPN登录链接报名网址(VPN使用说明网址:http://info.tjutcm.edu.cn/info/9395/58285.htm),用户名:zhaopin,密码:59596112。

  (二)资格审查

  人事处会同招聘部门进行网上资格初审,通过资格初审人员名单将在单位网站(www.tjutcm.edu.cn)公开招聘专栏发布,同时相应岗位报名截止。

  (三)面试考核

  首先由招聘部门组织技能考核(主要包括试讲、实验操作等),根据应聘人员的工作业绩、业务能力和综合素质等情况进行考核打分,考核成绩满分为100分,及格线为60分,考核成绩低于及格线的不能进入面试环节。考核成绩由高到低排序,按照招聘岗位1:2的比例,确定参加面试人员名单,面试人员不足招聘岗位1:2的,按照实际人员参加面试。

  部门推荐参加学校面试的应聘人员应按照学校的统一要求进行现场资格复审,同时进行心理测评。不符合学校公开招聘要求的不能进入学校面试环节。

  面试由学校组织召开,考官由校领导和招聘部门领导组成,考官人数不少于7人。面试成绩满分为100分,及格线为60分,面试成绩低于及格线的不能进入体检考察环节。总成绩=(考核成绩+面试成绩)/2,保留2位小数,于面试考核结束后7个工作日内在单位网站(www.tjutcm.edu.cn)公开招聘专栏发布。总成绩由高到低排序,按照招聘岗位1:1的比例,确定参加体检人员名单。

  (四)体检

  应聘人员需在学校指定的三级甲等医院自费进行体检(体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)执行,体检合格是确定为拟聘人员的最基本条件,体检不合格者不能录用。

  事业单位在职正式工作人员需于体检前出具原单位同意证明。

  (五)考察

  通过体检人员进入考察环节,考察由人事处会同招聘部门组织实施。考察是对应聘人员的思想政治素质表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行综合评价。考察的时间不少于5个工作日,考察的结果将作为是否聘用的考量依据之一。

  (六)公示与聘用

  学校将根据面试考核、体检和考察的结果,经单位领导班子集体研究,择优确定拟聘人员。拟聘人员信息公示的范围与招聘信息发布的范围一致,公示时间为7个工作日。

  公示期满,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,由单位按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反应有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

  拟聘人员应在学校公示后的6个月内,持报到证(介绍信)、毕业证、学位证(岗位要求的学历学位)等相关材料办理报到手续,逾期将取消入职资格。

  公开招聘各环节出现不合格、自动放弃等情况时,单位可根据实际需要按照成绩依次递补。若出现岗位空缺时,单位可根据实际需要调整岗位并在网站公开招聘专栏重新发布招聘岗位、报名时间及安排。

  咨询电话:022-59596112 人事处陈老师

  监督电话:022-59596106 纪检委郭老师