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  1、滨海新区民政局 招聘134人

  为加强滨海新区社区工作者队伍建设,进一步充实社区工作力量,提高社区管理和服务水平,天津市滨海新区民政局,决定面向社会公开招聘社区工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  本次招聘社区工作人员共计134名。其中:

  (一)居委会成员15人,专职社工93人,专职物业社工16人;

  (二)专职社工(军嫂)10人。

  二、招聘对象条件

  (一)居委会成员、专职社工、专职物业社工

  1、具有中华人民共和国国籍,拥护《中华人民共和国宪法》,拥护中国共产党的领导,坚决贯彻执行党的路线方针政策,遵纪守法,政治素质高。热爱社区工作,具有较强的社会责任感,有较好的职业道德和敬业精神。善于沟通,密切联系群众,乐于奉献,热心为社区居民服务。有较好的组织协调能力、语言表达能力和文字写作能力,能熟练使用计算机。

  2、身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

  3、具有国家教育部认可的本科及以上学历;

  4、年龄在35周岁以下(1983年2月6日以后出生);

  5、具有天津市滨海新区常住户口;

  6、招考单位在职职工亲属(包括:夫妻、直系血亲关系、三代内旁系血亲以及近姻亲关系),不得报名。如隐瞒报考,一经查实取消录用资格。

  (二)专职社工(军嫂)

  1、具有中华人民共和国国籍,拥护《中华人民共和国宪法》,拥护中国共产党的领导,坚决贯彻执行党的路线方针政策,遵纪守法,政治素质高。热爱社区工作,具有较强的社会责任感,有较好的职业道德和敬业精神。善于沟通,密切联系群众,乐于奉献,热心为社区居民服务。有较好的组织协调能力、语言表达能力和文字写作能力,能熟练使用计算机。

  2、身体健康,具有正常履行职责的身体条件;

  3、具有国家教育部认可的大专及以上学历;

  4、年龄在45周岁以下(1973年2月6日以后出生);

  5、招考范围为驻滨海新区部队,已办理随军手续且未安置的军人家属(军嫂),已进行货币安置的随军家属,不在此招考范围;

  6、招考单位在职职工亲属(包括:夫妻、直系血亲关系、三代内旁系血亲以及近姻亲关系),不得报名。如隐瞒报考,一经查实取消录用资格。

  三、招聘程序

  (一)发布公告

  2018年2月7日至2月21日在北方人才网www.tjrc.com.cn、北方人才滨海分部微信公众号:bfrlbh,发布招聘公告。

  (二)报名与资格审核

  1、报名时间:

  2018年2月25日—2月27日(周日至周二上午8:00—12:00,下午13:30—17:00)

  2、报名地点:中国北方人才市场滨海新区分部(天津市滨海新区塘沽营口道碧海鸿庭底商F区24号)。

  3、所需材料:(请报名人员提前按顺序排列好本人材料,考生提供的审核材料将不予退还)

  居委会成员、专职社工、专职物业社工:

  (1)本人身份证原件及复印件1份(正反两面印在一张);

  (2)户口本原件及复印件1份(要求复印首页和本人页);

  (3)毕业证原件及复印件1份;

  (4)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份,留学回国人员提供《国外学历学位认证书》原件及复印件1份;

  (5)近期一寸正面免冠彩照两张(要求两张一致);

  (6)《招聘报名表》1份(见附表二(1),照片贴好);

  (7)笔试考务费现金45元。

  驻军家属(军嫂)

  (1)本人身份证原件及复印件1份(正反两面印在一张);

  (2)户口本原件及复印件1份(要求复印首页和本人页);

  (3)结婚证原件及复印件1份;

  (4)毕业证原件及复印件1份;

  (5)学信网《教育部学历证书电子注册备案表》1份,留学回国人员提供《国外学历学位认证书》原件及复印件1份;

  (6)滨海新区范围内随军家属审批表原件及复印件1份;

  (7)没有进行货币安置的证明原件及复印件1份(证明由配偶所在部队出具);

  (8)近期一寸正面免冠彩照两张(要求两张一致);

  (9)《招聘报名表》1份(见附表二(2),照片贴上);

  (10)笔试考务费现金45元。

  4、资格审核:工作人员现场按照招聘条件对报考人员的相关证件进行资格审核。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,凡提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。报名结束后,若招聘人数与审核合格人数之比低于1:3的,按比例调减招聘人数,每名考生仅限报1个岗位,报名期内请不要重复提交报名材料,否则取消考试资格。

  (三)笔试

  笔试科目主要内容包括:综合能力测试,试卷满分为100分。

  笔试准考证发放时间:

  2018年3月3日—3月4日(周六至周日上午8:30—11:30,下午13:30—16:30)

  笔试准考证发放地点:中国北方人才市场滨海新区分部(滨海新区塘沽营口道碧海鸿庭底商F区24号)。

  笔试准考证领取:本人持身份证原件领取;若本人不能领取,代领人需持考生身份证复印件及领取委托书、代领人身份证原件及复印件领取。

  笔试时间:

  2018年3月10日(周六 上午9:00—11:00)

  笔试时间与笔试地点以笔试准考证公布信息为准。报考人员须持本人有效身份证、准考证参加笔试,缺少任一证件的报考人员不得参加笔试。

  笔试成绩于2018年3月12日—3月16日在北方人才网www.tjrc.com.cn、北方人才滨海分部微信公众号:bfrlbh公布。

  (四)面试

  笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据招聘计划数与参加面试人选1:3的比例,确定进入面试人选名单。招考岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照进入面试的实际人数进入面试。面试为结构化面谈,当天宣布面试成绩。

  面试资格确认及领取面试准考证时间:

  2018年3月18日(周日 上午8:30—11:30,下午13:30—16:30);

  面试准考证发放地点:中国北方人才市场滨海新区分部(滨海新区塘沽营口道碧海鸿庭底商F区24号)。

  面试准考证领取:本人携带身份证原件、笔试准考证、一寸照片、45元面试考务费领取;若本人不能领取,代领人需持考生身份证复印件及领取委托书、代领人身份证原件及复印件领取。

  面试开始时间及地点:

  2018年3月24日(周六 上午8:00—12:00,下午13:00—17:00)。

  面试时间与面试地点以面试准考证公布信息为准。报考人员须持本人有效身份证、准考证参加面试,缺少任一证件的报考人员不得参加面试。

  面试结束后,以总成绩由高分到低分排序,按岗位招聘人数与进入考察人数为1:1的比例,确定体检和考察人员名单。

  考试总成绩的计算方法为:笔试成绩和面试成绩各占50%。具体为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  笔试成绩和面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数,若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检和考察人数超出岗位聘用计划数的情况,若上述条件完全相同则面试成绩高者进入体检和考察阶段。

  考试总成绩等有关情况于2018年3月26日至2018年3月30日在北方人才网www.tjrc.com.cn、北方人才滨海分部微信公众号:bfrlbh公布。

  (五)体检和政审考察

  体检由中国北方人才市场滨海新区分部统一组织,具体事宜另行通知。体检合格人员去街道或档案所在地开具无违法犯罪证明,同时将证明统一交至北方人才市场滨海新区分部。若体检及政审考察阶段有自动放弃录用资格或体检考察不合格者,则按照总成绩由高到低的顺序依次递补。

  (六)公示

  体检和政审考察合格后,拟聘人员名单将在北方人才网www.tjrc.com.cn、北方人才滨海分部微信公众号:bfrlbh进行公示,公示期为5个工作日。公示期满后,没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,办理相关手续;对反映有影响聘用的问题并经调查有实据的,取消聘用资格;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。

  四、用工方式及待遇标准

  公示期满后,用人单位统筹安排聘用人员工作岗位,对不服从统筹分配人员不予聘用,新招聘人员签订劳动合同,实行聘任制,试用期一年。聘用人员在到岗三个月内,如不能胜任岗位工作或不服从管理,则用人单位可解除聘用并按照总成绩由高到低的顺序依次递补。

  聘用期间,其待遇按照区委组织部、区民政局、区财政局、区人社局《滨海新区完善社区工作者薪酬管理工作实施细则》标准执行。

  五、其他声明

  本次招聘我单位不指定任何辅导用书,不举办也不委托任何机构举办相关培训与辅导,社会上以任何名义举办的辅导班或发行的出版物(包括不限于纸质、网络、电子书等)均与我单位无关,任何许诺内部关系的托请行为均为欺诈行为,敬请广大报考人员提高警惕。

  报名咨询电话:022-66882801

  (周一至周五:上午8:30-11:30;下午13:30-16:30)

  天津市滨海新区民政局

  2018年2月7日

  2、天津市委党校天津行政学院 招聘3人

  根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发(2011)10号)规定,为弥补人员不足,确保人员素质,保证公开招聘工作顺利开展,制定公开招聘工作方案。

  一、招聘单位基本情况

  (一) 招聘单位名称:中共天津市委党校天津行政学院

  (二) 招聘单位地址:南开区育梁道4号

  (三) 招聘单位性质:财政补助事业单位

  (四) 主要职能:承担全市党员领导干部的培训、轮训和全市国家公务员培训任务。

  二、招聘岗位及数量

  建设项目管理工程师1名,消防安全管理员2名。

  三、招聘人员条件

  应聘人员应具备以下条件:

  (一) 遵守宪法和法律;具有良好的品行;

  (二)具有岗位所需的专业或技能;适应岗位要求的身体条件;符合回避的有关规定。

  四、招聘信息发布

  根据批准的招聘方案,于2018年2月1日至3月15日在中共天津市委党校网站通知公告栏发布(http://www.tjdx.gov.cn)。

  五、报名与资格审查

  (一)报名时间、方式

  报名时间:2018年2月1日至3月15日。报名方式:采取网络报名的方式进行,符合招聘条件的应聘者可登陆我单位公布的网站,下载并填写统一的应聘人员登记表,发送至邮箱tjswdxwj@163.com。发送邮件的主题、附件中报名表的文件名格式统一为“姓名+报考岗位”,因邮件格式错误导致收不到相关通知由考生自行承担。报名表初审结果将于2月26日后以邮件形式反馈,请勿重复发送报名表。

  (二)资格审查时间、地点:

  时间:2018年3月21日至3月23日

  上午:08:30——11:00

  下午:14:00——16:30

  地点:中共天津市委党校8号楼419室(南开区育梁道4号)

  资格审查方式:现场审查相关原件、复印件(身份证、户口本、毕业证、学位证、资格证、相关工作经历的证明材料及其它证明个人能力的相关材料,以上材料复印件本单位留存)。

  资格审查结果当场告知应聘人员。

  招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3。达不到这一比例的,应减少岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘。

  六、考试

  (一)考试方式

  考试采取技能操作和面试相结合的方式,技能操作成绩占50%,面试成绩占50%。技能操作内容为,建设工程项目现场管理技能、消防安全技能及消防安全管理设备管理操作技能考核等,由工程建设专业人士、消防专业人士组成专家考核小组对考生技能操作进行评分,满分为100分,及格线为60分。面试采取结构化面谈形式,主要考察报考者沟通能力、运用专业技术知识解决实际问题能力、举止仪表和团队精神及与报考岗位相关的其他能力,满分为100分,及格线为60分。

  以技能操作成绩由高分到低分排序,技能操作成绩达到及格线以上者,按各岗位招聘人数与进入面试人数之比为1:3的比例,确定参加面试人员名单。面试成绩达不到及格线的,不予聘用。总成绩包括技能操作成绩和面试成绩,技能操作成绩占50%,面试成绩占50%。以总成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例,确定参加体检人员的名单。

  纪检监察部门全程参与,加强监督。

  (二)考试时间、地点

  考试时间和地点采取邮件或电话、短信的方式另行通知。

  考试结果在本单位网站通知公告栏公布。

  七、体检、考察

  (一)体检

  考试结束后,按总成绩确定的体检名单参加体检。

  体检项目、标准,在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,根据岗位应聘人员情况,决定是否递补履行体检程序。

  (二)考察

  根据体检结果,我单位对应聘者进行全面、客观、公正的考察,主要包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等,并对应聘人员资格条件进行复查。经考察不宜聘用的人员,不予聘用。

  因考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时,根据具体岗位应聘人员情况,决定是否递补履行体检、考察程序。

  八、公示

  拟聘人员将在中共天津市委党校网站通知公告栏进行公示,公示期为7个工作日。

  公示期满后,对没有问题或者反映的问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。

  因公示结果影响聘用、拟聘用人员自愿放弃聘用、拟聘用人员未在规定的时间内报到,导致拟聘岗位空缺的,根据岗位具体应聘人员情况,决定是否递补履行体检、考察、公示等有关程序。

  九、备案

  办理聘用手续前,将《天津市事业单位聘用工作人员备案表》和《天津市事业单位聘用人员手册》,按照管理权限报市有关管理部门备案。

  十、咨询电话、举报或投诉电话

  公开招聘工作相关政策咨询,联系电话为:60919125;举报或投诉电话为:60919016。

  3、天津地热勘查开发设计院 招聘8人

  天津事业单位又招人了!最新招考153人

  根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)规定,我院2018年面向社会公开招聘专业技术人员8名。具体方案如下:

  一、招聘单位基本情况

  单位:天津地热勘查开发设计院(公益二类事业单位)

  地址:天津市河东区卫国道189号

  咨询部门及电话:组织人事科(022)24586584

  二、招聘对象及招聘条件

  (一)招聘对象。符合岗位招聘条件的高等院校应届毕业生和社会人员。

  (二)报考人员应当具备以下条件:

  1、遵守宪法和法律;

  2、具有良好的品行;

  3、具有岗位所需要的专业或技能;

  4、适应岗位要求的身体条件;

  5、符合回避的有关规定;

  6、招聘岗位所规定的其他条件。

  凡有下列情况之一者,不得报考:

  1、受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

  2、受过党内警告或行政记过以上处分的人员;

  3、正在接受立案审查的人员。

  三、招聘人数

  本次共招聘专业技术人员8人。

  四、招聘岗位名称和资格条件

  见上表

  五、招聘信息发布

  根据备案的招聘计划,于2018年1月29日至2018年2月6在招聘单位网站(www.geothermal.cn)公布。

  六、报名与资格审查

  (一)报名

  1。报名方式

  采取现场方式报名,其他报名方式无效。报考人员应携带规定的报名材料到招聘单位现场报名。报名材料包括:应届毕业生携带的材料为:报名表(一式三份)、身份证原件(含复印件一份)、就业协议书或所学专业证明、近期免冠彩色照片3张;社会人员携带的材料为:报名表(一式三份)、身份证及户口本原件(含复印件一份)、职称证、学历学位证原件(含复印件一份)、近期免冠彩色照片3张。

  2。报名地点:见招聘单位地址。

  3。报名时间:2018年2月7日—2月13日

  (二)资格审查

  1。初审

  招聘单位现场进行初审,初审不合格的当场告知。

  2。复审

  报名结束两天内招聘单位将报名材料连同初审报告一并报局复审,一周内将复审意见反馈招聘单位。复审不合格的将不再通知报考人员。

  复审合格的报考人数如达不到招聘岗位人数与实际报名人数1:3的比例,将减少该岗位招聘人数或取消该岗位的招聘。

  七、笔试、面试

  (一)笔试

  通过资格复审的人员,由招聘单位通知报考人员在指定时间、地点参加笔试。笔试主要测试岗位所需的综合及专业理论知识,笔试成绩满分100分。笔试成绩从高到低排序后,按每个招聘岗位1:3的比例通知报考人员进行面试,不足1:3比例的,全部进入面试。笔试结束后一周内将笔试成绩在招聘单位网站上公布。

  笔试时间、地点:另行通知。

  (二)面试

  面试主要形式为考官提问,考生现场做答。面试成绩满分100分,合格线为60分,达不到合格线的,取消聘用资格。

  面试考官小组为7人,由招聘单位有关管理人员、专家和相关专业技术人员组成。

  面试时间、考场地点和具体要求由招聘单位另行通知。参加面试人员必须按要求时间到达考场,遵守面试规定,超过规定时间15分钟不得进入考场,取消面试资格。

  面试结束后,按照笔试、面试成绩各占50%的权重合成总成绩(总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%),总成绩由高分到低分排序。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。总成绩将于面试工作结束后五个工作日内在招聘单位网站上公布。

  八、体检与考察

  (一)体检

  根据总成绩从高到低排序,按照实际招聘岗位人数1:1比例确定参加体检人员名单。体检项目和标准,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)执行。体检医院由招聘单位另行指定。体检不合格的取消聘用资格,并依据总成绩由高分到低分依次递补。

  (二)考察

  考察工作由招聘单位实施,接受上级主管部门业务指导。按照招聘岗位要求,考察内容应包括应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。因考察不合格出现招聘岗位空缺时,可依据总成绩由高分到低分依次递补。

  九、公示与备案

  (一)公示

  根据考试、体检、考察结果,经招聘单位领导班子集体研究,择优确定拟聘人员,并按规定要求对拟聘人员进行公示。公示期不少于7个工作日。公示内容应包括:招聘单位名称、招聘岗位情况以及拟聘人员基本情况。

  (二)备案

  公示结束无异议的,招聘单位应将《天津市事业单位聘用工作人员备案表》和《事业单位公开招聘工作人员名册》等相关材料上报局审核,并由局报市人力社保局备案。

  十、聘用

  公示及备案后,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用。

  十一、纪律与监督

  此次公开招聘,接受局和招聘单位纪委全程监督,并按照有关规定实行回避制度。对违反招聘工作纪律的相关人员,视情节轻重给予相应处理。对弄虚作假,违反考试纪律的应聘人员,取消其考试资格或聘用资格。

  监督举报电话: (022)83635076

  十二、需要说明的事项

  (一)报考人员要实事求是,提供相应的报名资料。若出现弄虚作假的情况,一经查实,取消应聘资格。

  (二)2018年高等院校应届毕业生在报到时应提供学历学位证书原件,不能提供的取消聘用资格。

  (三)报考人员一经聘用,为事业单位编制内正式职工,其工资、福利待遇等按照国家、天津市有关地质勘探队事业单位工作人员相关政策执行。

  (四)报考人员必须在获得聘用资格后公示期结束两个月内完成聘用手续,逾期取消聘用资格。

  二○一八年一月二十九日

  4、西青区王稳庄镇招聘编外人员 8人

  根据工作需要,经镇党委、政府研究,决定公开招聘聘用制工作人员。为确保招聘工作顺利进行,特制定如下实施方案。

  一、招聘人数

  全镇共招聘聘用制工作人员8名,其中镇综合执法辅助人员6名、镇社会治安综合治理管理办公室协勤2名。

  二、招聘条件

  (一)拥护党的路线方针政策,遵守国家各项法律法规;具有高度的社会责任感和较强的奉献精神,无违法违纪记录;

  (二)招聘人员长期在西青区范围内生活居住;

  (三)以公告发放当日为节点核算年龄;

  (四)部分岗位适合男性工作;

  (五)身体健康具有正常履行职责的身体条件;

  (六)热爱党的事业,具有符合岗位要求的工作能力和沟通能力;

  (七)同等条件下,中共党员(含预备党员)、退伍军人及有相关工作经验者优先录取;

  (八)岗位设定及招录方式如下:

  岗位人数岗位简介资格条件招录方式

  岗位一 6人 镇综合执法 辅助人员适合男性工作,年龄20周岁及以上,35周岁及以下,身高170厘米以上,中专(高中)以上文化程度。身体健康,无纹身,品行良好,举止端庄。参加考试

  岗位二 1人 镇综治办 协勤适合男性工作,年龄22周岁及以上,35周岁及以下,全日制大专及以上文化程度。能够熟练驾驶汽车,沟通能力强,具有相应的文字功底,可以适应临时外出工作。参加考试

  岗位三 1人 镇综治办 协勤年龄22周岁及以上,30周岁及以下,全日制本科及以上文化程度,需具有较强计算机操作能力和相应的文字功底。参加考试。

  三、具有以下情形之一的,不得参加报考

  (一)受过劳动教养、少年管教或刑事处罚的;

  (二)有犯罪嫌疑尚未查清的;

  (三)受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分的;

  (四)曾被辞退或开除公职的;

  (五)道德败坏,有不良行为,受过公安机关处理的;

  (六)在读的非应届毕业生;

  (七)有纹身,有较为严重的个人不良信息记录的;

  (八)其他不适宜从事该岗位工作的情况。

  四、招聘流程

  招聘工作坚持公开、公平、公正原则,通过发布公告、本人报名、资格审核、统一笔试、面试、体检、考察公示、决定聘用、培训上岗等程序组织实施。

  五、报名方式

  (一)报名时间

  2018年2月1日—2月21日(每天8:30—17:00)

  (二)报名所需材料

  《王稳庄镇机关事业单位公开招聘编外人员报名表》一份。

  (三)报名方式

  1。邮件报名:将《王稳庄镇机关事业单位公开招聘编外人员报名表》电子版(报名表去saidarenli@163.com草稿箱下载,密码123456ab)发送至邮箱:saidarenli@126.com, 邮件主题以“姓名-报考岗位-专业-学历”命名。

  2。现场报名,本人携带《王稳庄镇机关事业单位公开招聘编外人员报名表》(报名表去saidarenli@163.com草稿箱下载,密码123456ab)至天津赛达人力资源开发有限公司二楼大厅(西青经济技术开发区兴华道3号)

  咨询电话: 83963368---8001到8006

  六、考试组织

  分为三个阶段:资格审核、笔试和面试。

  (一)资格审核

  1。审核时间:2018年2月23日(9:00-17:00)

  2。审核材料:身份证、户口本、学历证书等原件及近期免冠一寸照片三张;验原件收复印件。

  3。审核地址:天津赛达人力资源开发有限公司三楼教室(西青经济技术开发区兴华道3号)

  4。准考证发放:考生资格审核时,审核通过后当场发放。

  (二)笔试

  1。笔试时间:2018年2月24日上午9:00开始考试(考生需提前30分钟进入考场)

  2。笔试地点:天津赛达人力资源开发有限公司四楼教室(西青经济技术开发区兴华道3号)

  3。笔试内容:综合能力测试和公文写作两部分,试卷满分总计100分。

  (三)面试

  根据招聘计划与参加面试人数1:3的比例,确定进入面试的人选名单。进入面试的人数达不到1:3比例时,按照进入面试的实际人数进行面试。

  1。面试时间:2018年2月28日8:30—12:00,13:30—17:00

  考生参加面试需携带本人身份证提前30分钟进行抽签、签到。

  2。面试地点:天津赛达人力资源开发有限公司二楼大厅(西青经济技术开发区兴华道3号)

  七、体检与考察

  面试结束后,以总成绩由高分到低分排序,按照招聘人数与进入体检人员1:1的比例,确定参加体检人员的名单。若报考人员总成绩出现并列,中共党员优先进入体检,若同为中共党员或同为非中共党员,按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。若面试成绩相同者,按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。人员考察工作由王稳庄镇党委负责。

  八、公示

  根据考试成绩、体检、考察情况,王稳庄镇党委确定拟聘用人员名单,并在天津赛达人力资源开发有限公司二楼大厅、赛达人力微信订阅号、镇政府大厅及相关场所对拟聘用人员进行公示,公示期为3个工作日。

  九、递补

  对于在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况,经王稳庄镇党委研究同意后,由赛达人力负责按照考试成绩由高分到低分依次进行递补。

  十、聘用与薪酬待遇

  (一)考核合格且公示无异议的人员由镇党办提出聘用意见、报镇党委批准后予以聘用。新招聘人员签订《天津市用人单位劳动合同》,填报《王稳庄镇聘用制人员情况登记表》,并缴纳社会保险,综合待遇每月实发3000元左右。

  (二)被聘用人员上岗前由用人单位进行岗前培训。

  (三)被聘用人员待遇按照《王稳庄镇聘用制人员管理办法(试行)》执行。

  本方案由王稳庄镇党办负责解释。