▲ 麒麟软件总部 记者 贾磊 摄

  ■ 时报记者 单毅 报道

  ■ 天津有非常好的人才环境,人才成本相对较低。高新区配套了非常多的人才政策:设施完善的人才公寓,员工可以直接拎包入住,让员工很有归属感;为麒麟软件的团队准备了相关高技术人才奖励政策。

  ■ “遨天”行动计划中,麒麟软件总部将打造研发中心、产品适配中心、生态中心、数据中心和展示中心等,承载重要的产业工作。“遨天”计划将支撑中国千亿规模的信创市场,带动万亿产业规模。

  日前,麒麟软件总部正式落户高新区海洋科技园,同时发布“遨天”计划。那么,麒麟软件总部为何落户高新区?“遨天”计划对中国IT产业将带来哪些推动?近日麒麟软件副总经理李震宁向记者介绍了相关情况。

  人才政策好、成本低

  实际上,麒麟软件与高新区是“老朋友”了。天津麒麟早在2014年就落户在高新区海洋科技园。“这些年天津市、滨海新区、高新区都给了很多的支持,公司也希望抓住目前比较好的市场增长红利。而这其中最核心的就是人才战略,一方面要考虑人才成本,另外一方面也要考虑当地是否能够留住人才,这是一个很现实的问题。” 李震宁表示,相比北京、上海,天津也有非常好的人才环境,而且人才成本又相对低一点。同时,高新区又配套了非常多的人才政策,这正是软件企业非常看重的条件。比如,高新区为麒麟软件配套了设施完善的人才公寓,员工可以直接拎包入住,让员工很有归属感。天津市和高新区还为麒麟软件团队准备了相关高技术人才奖励政策。基于多层面考虑,最终将麒麟软件总部落户在高新区。

  记者了解到,中标麒麟和天津麒麟合并之后,新公司的人员规模已经超过了1000人。这对中国的操作系统产业来说已经是一个很可观的数字。“中国的操作系统产业,之前的问题就是小、散、弱,一两百人的规模,要做生态又要做研发还要做市场,发展举步维艰。而真正想要做大做强,国外巨头企业的团队规模都是万人以上。所以麒麟‘遨天’行动计划的第一步就是要把人才作为企业发展的核心战略。” 李震宁告诉记者,麒麟软件在上月就启动了第一批的人才全球招募计划。今年计划招募1000人,现有团队规模翻倍。明年开始,5年时间,逐步把团队规模扩大到5000人甚至上万人,真正做到操作系统“国家队”的担当。

  李震宁还表示,对于操作系统来说,最核心的竞争能力就是生态优势。麒麟软件总部落户高新区后,要把适配做好,把软硬件生态完善,合力打造一些全新的解决方案。现在高新区海洋科技园里,紫光云与麒麟软件是“邻居”。“麒麟软件已经和紫光云进行了测试适配,而且双方也进行了相关的认证工作。”未来希望麒麟更好地融入高新区、滨海新区、天津IT产业的生态,和产业共同把整体生态能力提升。“遨天”行动计划中,麒麟软件总部将打造研发中心、产品适配中心、生态中心、数据中心和展示中心等,承载重要的产业工作。

  打造三大系列产品

  据某机构报告统计,麒麟操作系统连续8年占据中国Linux操作系统市场占有率第一。多年来麒麟软件坚持走“内生安全、融入移动、注重体验、支撑体系”的特色道路。在内生安全方面,充分发挥中国电子业内领先的安全基因,基于可信计算,突破内置式主动防御技术,加快形成从核心部件到云的全栈式内生安全体系。在融入移动方面,通过打造“移固融合”“云端融合”的“麒麟移动操作系统”,充分适应5G时代需求,彻底打通移动和PC等多形态终端,实现多端融合;打通前台终端与后台服务器,适应移动办公、移动业务等日益普及的应用场景。在注重体验方面,麒麟软件针对用户普遍需求,应用虚拟化、云平台技术,提供直观易用、快速迭代的通用型产品;针对用户特殊需求,提供定制化服务。在支撑体系方面,坚持战略思维和系统思维,以麒麟自主操作系统为中心,与主流软硬件兼容适配,形成产品丰富、功能完整、性能强劲的中国自主计算机生态体系,为国家网信事业发展提供体系化核心能力保障。

  基于以上四个方面的能力,结合人工智能、移动计算、云端互联的技术发展,麒麟软件主要打造三大系列产品,分别是桌面与服务器操作系统、云操作系统、嵌入式操作系统,既充分满足当下“升级、重构”需求,又能为万物互联、新型基础设施建设等前沿方向提供支撑。

  麒麟软件有限公司董事长谌志华表示,麒麟软件将与天津共同推进国家级基础软件创新中心创建,“遨天”计划将支撑中国千亿规模的信创市场,带动万亿产业规模。