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  2018年南开区教育系统公开招聘工作人员公告

  为适应教育事业发展的需要,进一步加强队伍建设,根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)等相关文件规定,经南开区人力资源和社会保障局、南开区教育局研究决定,面向社会公开招聘工作人员125名,为确保公开招聘工作顺利进行,现将有关事宜公告如下。

  一、招聘单位、岗位及人数

  详见附件:《2018年南开区教育系统公开招聘工作人员计划》

  二、招聘对象及招聘条件

  (一)招聘对象

  符合岗位要求的全日制普通高等院校毕业生。

  (二)招聘条件

  报考人员应具备以下条件:

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.拥护中华人民共和国宪法,遵守各项法律法规。

  3.具有良好的品行,忠诚党的教育事业,爱岗敬业,恪守职业道德;具有开拓精神、奉献精神和团队精神。

  4.应聘人员具有本科学历及学士学位,年龄应在25周岁以下(1992年5月24日及以后出生);具有硕士研究生学历及硕士学 位,年龄应在30周岁以下(1987年5月24日及以后出生);具有博士研究生学历及博士学位,年龄应在35周岁以下(1982 年5月24日及以后出生)。

  5.具有能够正常履行职责的身体条件。

  6.具有各岗位要求的所学专业和工作能力。

  7.(在官方语言为英语的国家)留学人员不受英语水平限制。

  8.符合回避的有关规定。

  9.具有各岗位要求的其他条件。

  10.持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员,需出具教育部门的学历认证。

  下列人员不得报考:

  1.现役军人。

  2.正在全日制普通高等院校就读且未毕业的非应届本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)证书报考。

  3.在以往公开招聘考试中,被认定有考试作弊行为的人。

  4.因犯罪受过刑事处罚的人员。

  5.曾被开除公职的人员。

  各岗位具体报考条件详见附件:《2018年南开区教育系统公开招聘工作人员计划》

  三、招聘程序和办法

  本次招聘面向社会实行公开招聘,采取笔试、面试相结合的方式进行,具体程序如下:

  (一)发布招聘公告

  本次招聘工作由区人力资源和社会保障局、区教育局统一组织实施。招聘公告在天津市人才服务中心网、南开政务网、天津市南开区教育局网上发布。发布时间从2018年5月15日至5月23日。考生可通过下列网站查询:

  天津市人才服务中心网:http://www.tjtalents.com.cn

  南开政务网:http://www.tjnk.gov.cn

  天津市南开区教育局网:http://www.nkedu.org

  (二)报名、缴费与资格审查

  本次考试报名与缴纳考务费均在网上进行:天津市人才服务中心网:http://www.tjtalents.com.cn。

  报名时间:2018年5月24日9:00开始至2018年5月28日16:30结束。(注:5月28日16:30网络服务器报名入口将会自动关闭,之后若审核未通过被退回将无法修改重新填报。)

  笔试缴费时间:2018年5月24日9:00开始至2018年5月29日16:30结束。

  根据国家和我市的有关政策,对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,减免考务费用。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生,凭其家庭所在地的区县民政部门出具的享受最低生活保障的证明、低保证(复印件)和户口本,农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的区县扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件),经天津市人才服务中心审核确认后,办理减免考务费用手续。办理地点:天津市人才服务中心(天津市河西区友谊北路29号307室)。办理时间:2018年5月28日9:00——2018年5月29日16:00。

  每个岗位的招聘计划数与报考确认人数之比低于1:3的不能开考,并相应调减招聘计划。报考上述岗位并已缴费的人员在规定时间内(符合其他岗位报考条件的)可改报其他岗位。

  改报时间:2018年6月1日9:00至16:00。

  招聘单位根据公布的资格条件要求,及时对报考人员进行网上资格审查。资格审查结果在考生报名后48小时之内给予答复。(注:网上报名填报内容作为招聘审核的重要依据,请务必由本人亲自按照要求逐项仔细填写。一旦填报即视为已认真阅读并知晓招聘公告及计划,自己所填内容符合岗位应聘条件要求,且与事实相符。特别是所学专业名称要一字不差严格与毕业证相一致,且在招聘计划条件所列专业范围之内。若在之后的环节中发现所填内容与招聘条件或事实材料三者不相一致,则视为虚假信息,取消录用资格。)

  天津市人才服务中心负责网络报名、缴费的技术支持及具体实施工作,保证网络的安全及正常运行。(技术咨询电话:022-28013603)

  笔试准考证下载时间:2018年6月7日9:00至2018年6月8日16:30。

  (三)考试科目、时间及相关事项

  1.笔试

  笔试科目:信息技术职员、食品安全专技人员、网络安全专技人员、卫生防疫专技人员、综合外勤职员、工程管理专技人员、会计岗位笔试科目为《综合知识》;其他岗位笔试科目为《教育综合知识》。采取闭卷形式,试题由市级专业考试机构统一命制。考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

  笔试时间:2018年6月9日

  9:00—11:00 教育综合知识/综合知识

  ①报考人员按照准考证上规定的时间、地点参加考试。

  ②按照笔试成绩由高至低排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例,确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

  ③报考人员于6月19日登录报名网址查询笔试成绩及资格复审相关信息。

  2.面试

  ①资格复审

  面试前,进入面试的人选需持相关材料于指定时间、指定地点进行资格复审。资格复审合格的人员进入面试,对资格复审不合格、自动放弃资格复审或未按照规定时间、地点参加资格复审的,以及在资格复审时弄虚作假、提供材料与网上报名所填内容不符或提供不真实材料者,一经查实,一律取消面试资格。招聘单位可根据工作需要提出书面申请,经区人力资源和社会保障局批准后,从同一岗位笔试成绩合格的考生中,按照从高分到低分的顺序依次进行等额递补。递补只进行一次,递补考生需通过资格复审取得面试资格。

  资格复审需带材料:

  2018年毕业生需携带:报名表(机打表)、身份证、户口本、毕业证和学位证(如尚未取得则需携带加盖院系公章的学业成绩单和毕业生就业推荐表)、教师资格证书(招聘条件无要求岗位除外)或相关证明(教师资格证书可于办理录用时取得,如不能按时取得教师资格证,取消录用资格)及报考岗位其他招聘条件中要求的各项内容对应的相关证书材料,以上证书材料均需提供原件及复印件(复印件上交存档备查,不再退回);

  其他人员需携带:报名表(机打表)、身份证、户口本、毕业证、学位证、由现工作单位或存档部门开具的同意报考证明(加盖公章)、教师资格证书(招聘条件无要求岗位除外)及报考岗位其他招聘条件中要求的各项内容对应的相关证件,以上证书材料均需提供原件及复印件(复印件上交存档备查,不再退回)。

  资格复审合格的人员可按规定时间下载面试准考证。

  ②组织面试

  面试时间以面试准考证上时间为准,请务必准时到场,迟到视为自动放弃面试资格。面试由区人力资源和社会保障局、区教育局组织实施。信息技术职员、卫生教师、会计专业教师、食品安全专技人员、网络安全专技人员、卫生防疫专技人员、综合外勤职员、工程管理专技人员、会计、课程研究室教师、教育科学研究室教师岗位面试方式为结构化面谈,其他岗位面试方式为结构化面谈和模拟授课,试题由市级专业考试机构统一命制。

  (四)计分

  ①笔试:笔试成绩满分为100分。

  ②面试:面试成绩满分为100分,达不到合格线60分者不予录用。

  ③综合成绩:综合成绩满分为100分,计算方法按照笔试、面试成绩4:6的比例合成综合成绩。综合成绩达不到合格线60分者不予录用。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数,综合成绩保留2位小数,若报考人员综合成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,按照笔试成绩高者优先的原则确定体检人员。区教育局在面试工作结束后第7个工作日公布综合成绩,报考人员登录报名网站查询综合成绩及体检相关信息(天津市人才服务中心网http://www.tjtalents.com.cn)

  (五)体检

  面试结束后,以综合成绩由高到低排序,按岗位招聘人数与进入体检人数之比为1:1的比例,确定参加体检人员名单。体检在指定的综合医院进行,体检的项目、标准,在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。体检不合格人员不得进入下一环节。

  招聘单位或应聘人员对体检结果有质疑的,可以在接到结果3日内提出复检申请。复检只能进行一次,体检结果以复检结果为准。体检、复检费用均由应聘人员自理。

  因应聘人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺,招聘单位可根据实际需要提出申请,经区人力资源和社会保障局批准后,依据该岗位报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

  (六)考察

  按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,根据拟聘用岗位的要求,采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会等多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。

  (七)公示

  根据考生考试成绩、体检结果和考察情况,择优确定拟聘用人选后,在天津市人才服务中心网(http://www.tjtalents.com.cn)天津市南开区教育局(http://www.nkedu.org)进行公示,公示期为7个工作日。

  (八)报批与备案

  按照干部人事管理权限,在公示期满后将《事业单位公开招聘工作人员备案表》报南开区及市人力资源和社会保障局审核、备案。

  (九)聘用

  招聘单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同,确定人事关系。区人力资源和社会保障局按照有关规定办理聘用审批手续。受聘人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的,予以正式聘用,试用期考核不合格的,取消聘用。

  拟聘人员自愿放弃聘用、拟聘人员未在规定的时间内报到或其他情形导致招聘岗位空缺时,招聘单位可根据实际需要提出申请,经区人力资源和社会保障局批准后,依据应聘者总成绩由高分到低分依次递补。

  2018年毕业拟聘人员在办理聘用手续时,未取得相应岗位要求的学历、学位或教师资格(招聘条件无要求岗位除外)等相关证书,取消其录用资格。

  四、咨询、举报、投诉电话

  政策咨询电话:022-27459983(咨询时间:工作日8:00-11:45 14:00-17:30,对于笔试面试内容范围方向等问题一概不作答复)

  监督电话:022-27459993

  天津市人才服务中心网站电话:022-28013603

  西青区2018年公开招聘教师公告

  为适应我区教育事业的发展,满足我区教育系统补充教师的需要,根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)有关规定,经研究,决定面向社会公开招聘45名教师。现将有关事项公告如下:

  一、招聘对象及招聘条件

  (一)招聘对象

  符合岗位要求的2018届全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员,社会人员须具有天津市居民户口(不含学校集体户口)。

  (二)报考人员应当具备以下条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.18周岁以上、30周岁以下(1987年5月28日至2000年5月28日期间出生);

  3.遵守宪法和法律,具有良好的品行;

  4.具有岗位所需要的专业或技能,报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准。其中,报考人员以辅修学位报考的,需同时取得报考岗位所需专业的辅修毕业证书和学位证书;

  5.具有大学本科及以上文化程度,学士及以上学位;

  6.身体健康且具有适应岗位要求的身体条件;

  7.符合回避的有关规定;

  8.取得相应学科、学段的教师资格证书(可于2018年7月底前提供,否则取消聘用资格);

  9.具备招聘岗位所规定的其他条件。

  (三)凡有下列情形之一者,不得报考:

  1.受过劳动教养或刑事处罚的;

  2.受过党内或行政警告以上处分的;

  3.正在接受立案审查的;

  4.在读的非应届毕业生;

  5.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限的;

  6.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘其他情形的。

  二、招聘岗位查询

  各单位具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《西青区2018年公开招聘教师计划表》。报考人员从2018年5月17日开始,可通过天津市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)、北方人才网(www.tjrc.com.cn)、西青人才网(www.xqrc.com.cn)和西青区教育网(www.tjxqjy.com)查询。

  三、报名与缴费的方式、时间及相关事项

  本次考试报名与缴费均在网上进行。

  报名与缴费网址:天津市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)。

  报名时间:2018年5月28日9:00至6月1日17:00。

  缴费时间:2018年5月28日9:00至6月2日17:00。

  报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请后的48小时内查询资格审查结果,通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。

  每个岗位的报考人数与招聘计划数之比低于3:1的,相应调减招聘计划。不能开考的岗位,报考该岗位的考生可在规定时间内改报其他岗位。

  改报时间:2018年6月5日9:00至16:00。

  考试费用:报考成校会计专业课教师和面向“三支一扶”大学生招聘中小学教师岗位的考生需缴纳笔试费用45元,报考其他岗位的考生需缴纳笔试费用90元,进入面试的需缴纳面试费用45元。根据国家和天津市的有关政策,对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员,请凭本人身份证及低保证原件及复印件,于2018年5月28日至6月1日(上午9:00~11:30,下午14:00~16:00)到天津市人才服务中心307室(地址:天津市河西区友谊北路29号)办理减免考务费用手续。

  四、考试科目、时间

  考试包括笔试和面试。

  (一)笔试

  笔试内容为《教育综合知识》和《学科专业知识》(相关内容和相关要求详见《教育综合知识》考试大纲、《学科专业知识》考试大纲),试卷满分各为100分。

  笔试准考证下载时间:2018年6月19日9:00至6月22日17:00。

  笔试时间:2018年6月23日。具体安排为:

  9:00至11:00 《教育综合知识》

  14:00至16:00 《学科专业知识》

  报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和身份证,缺少任一证件的报考人员不得参加考试。报考成校会计专业课教师和面向“三支一扶”大学生招聘中小学教师岗位的考生只需参加《教育综合知识》科目考试。

  2018年7月3日,报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。

  (二)面试

  笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人数1:3的比例,确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。2018年7月5日(上午9:00至11:30、下午14:00至16:00),进入面试的人选需持报考岗位要求的相关资料原件(具体时间、地点另行通知)进行资格复审,资格复审不合格的,取消其面试资格。

  面试缴费和面试准考证下载时间:2018年7月11日9:00至7月13日17:00。

  面试时间:2018年7月14日(具体时间、地点见面试准考证)。

  面试分为说课与结构化面谈(面向“三支一扶”大学生招聘中小学教师面试为结构化面谈,不含说课),满分100分,合格分数线为60分。达不到合格分数线的,取消其聘用资格。面试成绩当场公布。

  考试成绩的计算方法为:笔试成绩和面试成绩各占50%。其中,成校会计专业课教师和面向“三支一扶”大学生招聘中小学教师岗位具体为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;其他岗位具体为:总成绩=笔试成绩÷2(即换算成100分制)×50%+面试成绩×50%。

  笔、面试成绩保留1位小数,总成绩保留2位小数,若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位招聘计划数的情况,以笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况,则一同确定为参加体检人员。

  面试结束5日后,报考人员可登录报名网址查询考试总成绩。

  五、体检与考察

  面试结束后,以考试成绩由高分到低分排序,根据各岗位招聘计划数与进入体检数1:1的比例,确定参加体检人员的名单。

  体检的项目、标准,在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准,国家有明确规定的,按国家规定执行。非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检的考生,视为自动放弃体检。体检结果不合格的,取消其聘用资格。

  考察由西青区教育局组织实施。考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,同时对被考察对象的资格条件进行复核,并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。

  六、公示

  根据体检、考察情况,西青区教育局确定拟聘用人员名单,并对拟聘用人员在天津市人才服务中心网进行公示。公示内容包括用人单位名称、招聘岗位情况以及拟聘用人员基本情况。公示期为7个工作日。

  七、备案与聘用

  公示期满后,没有影响聘用问题的,西青区教育局按照有关规定将拟聘用人员名单报西青区人力资源和社会保障局,经天津市人力资源和社会保障局备案后,办理聘用手续。

  八、递补

  对于在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况,经研究同意后,可从报考同一岗位且考试成绩合格人员中,按考试成绩由高分到低分依次进行递补。

  报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘过程中,报考人员有违纪违规行为的,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)处理,并记入本人诚信档案。

  本次公开招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕。

  网站咨询电话:022-28013603

  考务咨询电话:022-27929635

  监督电话:022-27393249

  电话受理时间:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00

  2018年和平区教育系统事业单位公开招聘工作人员公告

  为加强我区教师队伍建设,优化教师队伍结构,满足我区各级各类国办学校及教育管理单位教育教学工作需求,拓宽选人用人渠道,满足所属事业单位补充工作人员的需要,根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)文件要求,经报请天津市人力资源和社会保障局批准,决定面向社会公开招聘180名工作人员。为确保此项工作顺利进行,特制定本方案。

  一、招聘岗位和数量

  详见《2018年和平区教育系统事业单位公开招聘工作人员计划表》

  二、招聘对象

  符合岗位条件要求的全日制普通高等院校2018届毕业生或其他社会人员。

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中华人民共和国宪法,遵守各项法律法规,具有良好的品行;

  3.热爱教育事业,具有终身从事教育的志愿;

  4.年龄在30周岁及以下(即1987年5月24日及以后出生);

  5.具有正常履行职责的身体条件;

  6.具有岗位要求的教师资格证书(详见“2018年天津市和平区教育系统事业单位公开招聘计划”);

  7.2018届毕业生户口不限,其他社会人员应具有天津市户口;

  8.持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员,所学专业与计划表中岗位要求的专业相近也可报考,需出具教育部门的学历认证等证明材料;

  9. 博士所学专业与计划表中岗位要求的专业相近也可报考;

  10.具备拟报考岗位所需的其他条件;

  11.符合回避的有关规定。

  (二)以下人员不得报考

  1.受过刑事处罚或被开除公职的;

  2.受过党内警告或行政记过以上处分的;

  3.正在接受立案审查的;

  4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限的;

  5.现役军人;

  6.在读的非应届本科生、研究生不得报考,也不能凭已取得的学历(学位)证书报考;

  7.法律规定不得招考到事业单位的其他情形。

  四、招聘办法

  本次招聘面向社会实行公开招聘,采取笔试、面试相结合的方式进行,具体程序如下:

  (一)发布招聘公告

  招聘公告在天津市人才服务中心网、北方人才网、天津市和平区教育网上发布。报考人员于2018年5月15日开始,通过下列网站查询:

  和平区教育局:http://www.hpjy.gov.cn/

  天津市人才服务中心:http://www.tjtalents.com.cn/

  北方人才:http://www.tjrc.com.cn/

  (二)报名、资格审查和缴费

  本次招聘报名、资格审查和缴费均在网上进行。

  1.报名

  天津市人才服务中心网:http://www.tjtalents.com.cn

  报名时间:2018年 5月24日8:30至 5月28日16:00结束。

  审查时间:2018年5月24日9:00至2018年5月29日16:00结束。

  缴费时间:2018年 5月24日8:30至 5月30日16:00结束。

  报名期间,通过资格审查者不能再报考其他岗位。每个岗位招聘计划数与报考缴费人数之比低于1:3的不能开考,招聘单位相应调减或取消招聘计划,报考上述岗位并已缴费的人员在规定时间内可改报其他岗位。

  改报时间:2018年6月1日9:00至16:00结束。

  2.资格审查相关规定

  资格审查结果在报考人员报名后48小时之内给予答复,报考人员须及时关注资格审查情况,通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。

  报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。

  天津市人才服务中心负责网络报名、资格审查和缴费的技术支持及具体实施工作,保证网络的安全及正常运行。

  3.缴费

  笔试考务费:每人45元,逾期未缴费视作报名无效。

  根据国家和我市的有关政策,对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,减免考务费用。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生,携带本人身份证原件,凭其家庭所在地的区县民政部门出具的享受最低生活保障的证明、低保证(复印件)和户口本,农村绝对贫困家庭的报考人员,携带本人身份证原件,凭其家庭所在地的区县扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件),经审核确认后,办理减免考务费用手续。办理时间:2018年5月30日8:30至5月30日16:00,办理地点:天津市人才服务中心(天津市河西区友谊北路29号307室)。

  (三)考试

  考试包括笔试和面试。在笔试、面试过程中,报考人员缺少任一科目考试的,视为自动放弃进入下一环节资格。

  1.笔试

  笔试采取闭卷形式,试题由市级专业考试机构统一命制。笔试内容为教育综合知识(范围:教育学,心理学,教育法律法规,教育时事等),试卷满分为100分,笔试成绩保留1位小数。

  笔试时间:2018年6月9日上午:9:00-11:30

  笔试准考证下载、打印时间:2018年6月7日8:30至6月8日14:00

  报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和身份证(二代),缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

  笔试成绩拟发布时间:2018年6月19日,应聘人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。笔试缺考人员不得进入面试。

  2.资格复审

  笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例,确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

  在面试前须进行资格复审,进入面试的人选须本人(不得他人代办)于2018年6月22日(上午8:30—11:30 下午13:30—16:30)持相关材料到和平区教育招生考试中心(和平区甘肃路40号)进行资格复审。资格复审合格的人员进入面试。

  对资格复审不合格或自动放弃资格复审或本人未按照规定时间、地点参加资格复审的,以及在资格复审时弄虚作假、提供不真实材料者,一经查实,一律取消面试资格。由于上述原因出现的岗位空缺,招聘单位可根据实际需要提出申请,经区人力资源和社会保障局批准,可在报考同一岗位的人员中,按笔试成绩由高到低依次递补。

  资格复审须提供如下材料:

  (1)报名登记表(双面打印,背面本人签字)一式两份;

  (2)身份证原件和复印件一份;

  (3)户口本原件和复印件(首页和本人页各一份),2018届毕业生无须提供户口本原件和复印件;

  (4)教师资格证原件和复印件一份(尚在报考过程中的,须提供已通过科目的证明材料,教师资格证书可于按规定办理录用手续时提供,如不能按时取得教师资格证,取消录用资格);

  (5)毕业证、学位证原件和复印件一份(2018届毕业生可携带毕业生推荐表或应届毕业生证明(加盖院系公章)原件及复印件);

  (6)机关事业单位在编人员须提供所在单位及上级行政主管部门同意报考证明一份;

  (7)岗位招聘条件所明确的其它证件原件及复印件一份。

  3.面试

  (1)区教育局审查合格后,报区人力资源和社会保障局复审。复审合格者在规定时间内上网缴纳面试考务费,下载打印面试准考证。面试考务费每人45元,逾期未缴费视作自动放弃面试。资格复审合格且完成缴费人员,须在规定的时间内下载面试准考证。

  面试缴费和面试准考证下载时间在天津市人才服务中心网上另行通知。

  (2)直属单位档案管理岗、工程造价岗、工程维修管理岗、政府采购岗、会计岗、中学心理教师岗位面试采取结构化面谈方式进行,满分为100分,及格线60分,面试成绩保留1位小数。达不到及格线的,取消聘用资格。试题由市级专业考试机构统一命制。

  除以上岗位外其他岗位面试采取说课(含板书)、结构化面谈相结合的方式进行。满分为100分,及格线为60分。达不到及格线的,取消聘用资格。

  其中音乐、体育、美术教师面试要求:

  音乐学科参加面试者,要进行结构化面谈、说课及才艺展示。说课中应进行教材内歌曲的自弹自唱,面试现场提供电子琴或电钢琴。才艺展示时间为5分钟,可以进行清唱、无伴奏舞蹈或第二乐器演奏等,第二乐器请自备。

  体育学科参加面试者,要进行结构化面谈和模拟授课。

  美术学科参加面试者,要进行结构化面谈、说课及专业展示。专业展示时间为5分钟,内容为命题绘画,画具、材料由主考方提供。

  (3)应聘人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时,必须同时携带准考证和身份证,缺少任一证件的应聘人员不得参加面试。面试结束后当场确认成绩。

  4.计分

  考试总成绩的计算方法为:

  总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

  笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

  考试总成绩、体检、考察等有关安排将于面试结束后7个工作日在天津市人才服务中心网进行公布。

  (四)体检

  面试结束后,以考试总成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例,确定参加体检人员名单。

  体检费用由应聘人员自付,体检时间、地点另行通知。体检由专业机构进行,体检的项目、标准,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准,国家有明确规定的,按国家规定执行。

  招聘单位或应聘人员对体检结果有质疑的,可以在接到结果7日内提出复检申请。复检只能进行一次,体检结果以复检结果为准。体检、复检费用均由应聘人员自理。

  非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。体检不合格人员取消聘用资格。因应聘人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺,招聘单位可根据实际需要提出申请,经区人力资源和社会保障局批准后,依据该岗位报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补。

  (五)考察

  考察工作由区教育局组织实施。考察按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,根据拟聘岗位的要求,主要采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会、发函等形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习工作表现以及需要回避的情况,并对应聘人员资格条件进行复查。应聘人员须进行学历、学位认证,认证费用由应聘人员自理。未取得相应岗位要求的学历、学位、教师资格等岗位条件要求的相关证书的(详见招聘计划),取消聘用资格。

  考察结束后,据实填写《事业单位招聘人员考察表》。经考察,用人单位认为不宜聘用的人员,须报区人力社保局研究决定是否聘用。对考察不合格、自愿放弃考察,或其他情形导致的岗位空缺,招聘单位可根据实际需要提出申请,经区人力资源和社会保障局批准后,依据该岗位报考人员考试总成绩由高到低依次递补。

  (六)公示

  和平区教育局根据考试、体检、考察情况确定拟聘人员名单,再次核实各类相应岗位要求的证件,报经区人力社保局审核后,统一在天津市人才服务中心网、天津市和平区教育局网公示,公示期为7个工作日。公示期满后,对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。

  (七)报批和备案

  按照干部人事管理权限,在公示期满后将《天津市事业单位公开招聘工作人员备案表》报区、市人力资源和社会保障局审核、备案。

  (八)报到和聘用

  应聘人员须按照通知统一办理报到手续。对于逾期不办理报到手续的人员,经区人力资源和社会保障局批准后,取消聘用资格。

  由于上述原因、自愿放弃或其他情形导致的岗位空缺,招聘单位可根据实际需要提出申请,经区人力资源和社会保障局批准后,依据该岗位报考人员考试总成绩由高到低依次递补。

  招聘单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同,确定人事关系。事业单位公开招聘的人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;试用期满考核不合格的,取消聘用。

  五、纪律与监督

  (一)2018年天津市和平区教育系统公开招聘工作主动接受社会和上级监督,保证招聘工作的公开、公平、公正。

  (二)和平区教育系统公开招聘工作人员实行回避制度。招聘单位的领导和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的情况,实行回避。

  (三)对提供虚假材料、考试作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。

  (四)咨询、监督电话

  网站咨询电话:022-28013603

  政策咨询电话:022-27126256

  咨询时间:工作日上午8:30-11:30 下午2:00-5:00

  监督电话:022-27267680

  六、其他问题

  受聘人员纳入事业编制,工资福利及待遇按照国家、市、区规定的同等人员标准执行。

  事业单位公开招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕。

  天津市宁河区2018年公开招聘教师方案

  为进一步优化教师队伍结构,提升教师队伍素质,满足我区各级各类国办学校教育教学工作需要,根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)规定,结合宁河区教育实际,拟为区教育局所属学校面向社会公开招聘教师185名。为确保公开招聘工作顺利进行,特制定本方案。

  一、招聘单位

  宁河区教育系统全额拨款事业单位。

  二、招聘岗位和数量

  中专3人,高中18人,初中14人,小学130人,幼儿园20人,具体学科数额及要求详见《天津市宁河区2018年公开招聘教师计划》。

  依照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》规定,各岗位招聘人数与报考人数达到1:3的比例进行笔试,达不到这一比例的,减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。

  三、招聘对象和招聘条件

  (一)招聘对象

  符合岗位要求的全日制普通高等院校2018届毕业生和社会人员。

  (二)基本条件

  1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国。遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的职业道德。

  2.具有职位所需要的专业技能,每人只能申报一个职位。

  3.身体健康,五官端正(体检标准依据《公务员录用体检通用标准(试行)》人社部发〔2010〕19号执行)。

  4.年龄在30周岁以下、18周岁以上(1987年5月7日——2000年5月7日)。

  5.要求具有天津市或宁河区户口的职位须在2018年5月20日(含)前完成户口迁移手续,宁河生源2018届毕业生延至 2018年7月31日(含)前完成户口迁移手续;外省市生源必须符合进津政策。

  6.具备拟报考职位所需要的其他资格条件,详见《天津市宁河区2018年公开招聘教师计划》。

  (三)凡有下列情况之一者,不得报考:

  1.在校内外期间受到党内严重警告或行政记大过及其以上处分人员;

  2.正在接受立案审查的人员;

  3.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限内的人员;

  4.现役军人;

  5.宁河区在编教师;

  6.法律规定不得聘用的其他情形的人员。

  四、招聘程序和方法

  (一)报名程序

  本次招聘报名、资格审查与缴费均在网上进行:

  报名、缴费网址:天津市人才服务中心网:http://www.tjtalents.com.cn

  报名时间:2018年5月21日9:00至2018年5月25日16:00结束。

  审查时间:2018年5月21日9:00至2018年5月26日16:00结束。

  缴费时间:2018年5月21日9:00至2018年5月26日16:00结束。

  笔试考务费:每人45元。

  报考人员只能选择一个职位进行报考。报名期间,通过审查者不能再报考其他岗位。每个岗位的报考缴费人数不足3人的不能开考,招聘单位取消相应招聘计划,报考上述岗位并已缴费的人员在规定时间内可改报其他岗位。

  改报时间:2018年5月29日9:00至16:00。

  (二)资格审查相关规定

  报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果,通过审查的报考人员须在规定时间内缴费。

  报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。

  天津市人才服务中心负责报名、缴费的技术支持及具体实施工作,保证网络的安全及正常运行。

  (三)笔试

  笔试内容为学科专业知识(范围:高考学科为高中阶段知识,非高考学科为大学阶段知识)、综合知识(范围:教育学,教育心理学,教育法律法规,时事政治)和职业能力测试。试卷满分为100分(学科专业知识占20%,综合知识占30%,职业能力测试占50%),笔试成绩保留1位小数。

  笔试时间:2018年6月9日上午9:00-11:00

  应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证,缺少任一证件的应聘人员不得参加考试。

  笔试准考证下载时间:2018年6月6日9:00至2018年6月8日16:00从报名网站下载、打印准考证。

  笔试成绩发布时间:2018年6月22日,应聘人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。

  笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例,确定各岗位进入面试人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。笔试、面试都委托“天津市北方人才”组织实施。

  (四)资格复审

  面试前,进入面试人员需持规定材料到宁河区教育局参加资格复审。报考资格证书与报名信息不符的,取消进入面试资格。进入面试人员未按照规定时间、地点参加复审的,视为放弃面试资格。资格复审材料用档案袋装好,材料如下:

  1.网上下载打印的报名登记表(正反面打印,本人签字);

  2.身份证原件和复印件;

  3.户口本原件和复印件(首页和本人页)。其中天津市或宁河区户籍的界定时间截止到2018年5月20日(报名开始前 一天);

  4.教师资格证原件和复印件(尚在报考过程中的,须提供已通过科目的证明);

  5.毕业证、学位证原件和复印件(2018届毕业生可携带毕业生推荐表、学生证原件及复印件);

  6.报到证(或三方协议)原件和复印件;

  7.岗位招聘条件所明确的其它证件原件及复印件。

  资格复审时间:2018年6月26日至2018年6月29日。每天上午9:00——12:00,下午14:30——17:30。

  复审合格者,在规定时间内登录报名网站缴纳面试考务费,面试考务费每人45元,逾期未缴费视作自动放弃面试。

  面试缴费时间:2018年7月3日9:00至2018年7月6日16:00结束。

  (五)面试

  面试形式一般学科为试讲(模拟讲课);音乐、美术为试讲(模拟讲课)加专业技能考核;幼教为专业技能考核。满分为100分,及格线60分,面试成绩保留1位小数。达不到及格线的,取消聘用资格。

  因各种原因未按时参加面试的,不再进行递补,按实际人数进行面试。

  面试要求:具体面试时间、地点、内容以及面试准考证下载时间,登陆天津市人才服务中心网站(www.tjtalents.com.cn)查询。

  应聘人员应按照面试准考证上规定的时间和地点参加面试。参加面试时,必须同时携带准考证和身份证,缺少任一证件的应聘人员不得参加面试。面试结束后当场确认成绩。

  考试总成绩的计算方法:笔试成绩和面试成绩各占50%。具体为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(总成绩保留2位小数)。

  考试总成绩、体检、考察等有关安排将于面试结束一周后在天津市人才服务中心网进行公布。

  (六)体检考察

  面试结束后,按学段学科成绩由高分到低分排序,按岗位招聘人数1:1比例确定进入体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列,造成体检人数超出岗位聘用计划数的情况,按照笔试成绩高者优先的原则,确定进入体检人员。体检内容和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)执行。教育局有关部门按照德才兼备的原则,对体检合格的人员,采取多种形式,全面了解被考核对象的德、能、勤、绩、廉等情况,重点考核其政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

  (七)公示、备案

  区教育局根据考试、体检、考察情况确定拟聘人员名单,经区人力资源和社会保障局审核后,统一在天津市人才服务中心网公示,公示期为7个工作日。

  公示期满后,对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。

  (八)聘用选岗

  根据考察结果,用人单位主管部门确定拟聘用人选,并报人社局审核后,签定协议书,办理相关手续。再次核实各类证件,如有弄虚作假,取消录用资格。如个别学科因录用不足、自动放弃、考察不合格等情形导致的岗位空缺,按实际学科需求,依总成绩排序,顺次补录,不再行考试。招聘信息发布及拟聘用人员公示网址为天津市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)。

  所招聘人员面向教师紧缺的中学、小学、幼儿园分配,以边远农村校为主,食宿自理。

  同岗位工作地点分配原则。先公布各镇学校岗位需求,按各学段各学科名次从高到低由录用人员顺次挑选岗位,如果出现总成绩并列情况则笔试成绩高者优先。

  五、纪律监督

  招聘教师工作由纪检监察人员全程进行监督,并按照有关规定实行回避制度。对违反招聘工作纪律的单位或相关人员,视情节轻重给予相应处理。对弄虚作假、违反考试纪律的应聘人员,取消其考试资格或聘用资格。

  六、特别提示

  本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班,敬请广大报考人员提高警惕。

  咨询电话:69592452 监督电话:69592452 69116291

  宁河区教育局地址:天津市宁河区芦台镇新华道34号

  天津市市直机关幼儿园公开招聘工作方案

  根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发[2011]10号)规定,为满足补充工作人员需要,确保人员素质,保证公开招聘工作顺利开展,制定公开招聘工作方案如下:

  一、招聘单位简介

  天津市市直机关幼儿园是天津市机关事务管理局所属财政补助的公益二类事业单位,为天津市示范幼儿园。

  二、招聘岗位及人数

  本次计划招聘幼儿教师9名,详见附件:《天津市市直机关幼儿园2018年公开招聘工作人员计划》。

  三、招聘对象

  国民教育系列全日制普通高等院校2018年应届毕业生和符合条件的社会人员。

  四、应聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守各项法律法规,具有良好品行;

  3.热爱教育事业,热爱幼教工作;

  4.具有能够正常履行职责的身体条件;

  5.具有天津市户籍(不含临时性质和挂靠性质的集体户口);

  6.应为国民教育系列全日制普通高等院校大学本科及以上学历,具有学士及以上学位;

  7.专业应为学前教育(早期教育)、教育学、心理学、中文(汉语言文学)或英语专业,对于第二学位为以上专业的人员,须同时取得以上专业的学历学位证书。

  8.年龄应在18周岁以上,本科生25周岁以下(1992年5月7日以后出生);硕士研究生及以上30周岁以下(1987年5月7日以后出生);

  9.具有幼儿教师资格证;

  10.具有大学英语四级以上证书或取得相应合格分数;

  11.国(境)外院校毕业的人员,需持有教育部门的学历认证及我国驻外使领馆的证明材料;

  12.符合回避的有关规定;

  13.符合岗位要求的其他条件。

  (二)下列人员不得报考

  1.在读的非应届毕业生;

  2.现役军人;

  3.曾受过刑事处罚的或者受过党纪、政纪处分的人员;

  4.在以往机关事业单位公开招录(招聘)考试中,被主管部门认定有作弊行为的人员;

  5.曾被机关事业单位开除公职或辞退的人员;

  6.法律法规规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

  五、招聘办法

  本次招聘面向社会实行公开招聘,采取笔试、面试相结合的方式进行,具体程序如下:

  (一)发布招聘公告

  招聘公告在北方人才网、天津市人才服务中心网上发布,公告时间不少于7个工作日。考生从2018年5月7日9:00开始,通过下列网站查询:

  北方人才网站:http://www.tjrc.com.cn

  天津市人才服务中心网http://www.tjtalents.com.cn

  (二)报名、资格审查与缴费

  1.报名程序

  本次考试报名、资格初审与缴费(费用45元/科·人)均在网上进行。

  报名时间:2018年5月16日9:00至2018年5月20日17:00结束。

  缴费时间:2018年5月16日9:00至2018年5月21日17:00结束。

  招聘岗位人数与实际报考缴费人数之比不能低于1:3,达不到这一比例的,相应减少招聘人数或者取消该岗位的招聘。

  2.资格审查相关规定

  招聘单位负责对报考人员进行资格审查。资格审查结果在考生报名后48小时之内给予答复。考试人才服务机构负责网络报名、资格审查和缴费的技术支持及具体实施工作,保证网络的安全及正常运行。

  3.网上打印笔试准考证

  报名成功后,报考人员在规定时间内登录网站下载打印准考证,逾期系统关闭,无法进行下载。笔试准考证下载时间:2018年5月24日9:00至2018年5月26日17:00。

  (三)考试

  1.笔试

  笔试科目为:《学前教育综合知识》。

  笔试时间:2018年5月27日9:00—11:00

  (1)报考人员按照准考证上规定的时间、地点和注意事项要求参加笔试。

  (2)笔试采取闭卷形式,满分为100分,及格线为60分,缺考者按零分计算。按照笔试成绩由高至低排序,根据招聘岗位人数与笔试合格人数1:3的比例,确定进入面试的人选名单。

  (3)报考人员于6月6日9:00以后登录报名网址或到天津市市直机关幼儿园查询笔试成绩及相关信息。

  (4)笔试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

  2.面试

  (1)资格复审

  面试前,进入面试的人选需持相关材料进行资格复审(时间地点根据工作进度另行通知)。资格复审合格的人员进入面试,对资格复审不合格、自动放弃资格复审或未按照规定时间、地点参加资格复审的,以及在资格复审时弄虚作假,提供不真实材料者,一律取消面试资格。由于上述原因出现的岗位空缺,招聘单位可根据实际需要,在报考人员中,按笔试成绩由高到低依次递补。

  资格复审时,考生需携带:报名表(机打表)、身份证、户口本、教师资格证、英语等级证书等报考岗位要求的证件原件及复印件,应届毕业生还须提供学校(院系)的证明。

  资格复审合格的人员在规定的时间内下载面试准考证,逾期系统关闭,无法下载。下载面试准考证时间另行通知。

  (2)组织面试

  面试时间为2018年6月底之前(时间地点根据工作进度另行通知),面试在天津市机关事务管理局监督下,由幼儿园组织实施。

  方式:面试满分为100分,其中模拟试讲占60%,结构化面谈占40%。

  模拟试讲:考生组织幼儿进行教学活动模拟试讲。教育活动的班级、内容、时间由考生本人提前抽签确定。

  面谈:采用结构化面谈的方式进行。试题由市级专业考试机构统一命制。

  以上两项相加后得出面试成绩,考生签字确认。

  在笔试、面试过程中,考生缺考任一科目的,视为自动放弃本次招聘。

  3.计分

  (1)笔试:笔试成绩满分为100分,保留1位小数。

  (2)面试:面试成绩满分为100分,保留1位小数。

  (3)综合成绩:综合成绩按照笔试、面试成绩5:5的比例合成。综合成绩保留2位小数。若报考人员综合成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,以笔试成绩高者优先的原则确定参加体检人员。公开招聘考试成绩确定后,面试结束后7个工作日内,参加面试的考生可登录北方人才网站、天津市人才服务中心网站查询总成绩。

  (四)体检

  幼儿园对通过笔试、面试人员组织体检,以综合成绩由高到低排序,按进入体检人数与岗位招聘人数之比为1:1的比例,确定参加体检人员名单。体检在指定的综合医院进行,体检的项目、标准在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格人员不得进入下一环节。

  应聘人员对体检结果有质疑的,可以在接到结果7日内提出复检申请。复检只能进行一次,体检结果以复检结果为准。体检、复检费用均由考生自理。非招聘单位原因,未按规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。凡自愿放弃或体检不合格等原因出现的岗位空缺,招聘单位可根据实际需要,依据该岗位报考人员综合成绩由高到低依次递补。

  (五)考察

  幼儿园对拟聘人员按有关规定组织考察,按照德才兼备、以德为先的用人标准,根据拟聘用岗位的要求,采取查阅档案、个别谈话等多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况。考察结束后,应写出书面考察意见。对考察不合格、自愿放弃考察,或其他情形导致的拟聘岗位空缺,招聘单位可根据实际需要,依据该岗位报考人员综合成绩由高到低依次递补。

  (六)公示

  幼儿园按照规定的程序和标准,根据考生的笔试、面试、体检、考察情况确定聘用人员名单,并在北方人才网站、人才服务中心网站公示,公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报。公示期满,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

  (七)聘用与备案

  公示期满后,单位与受聘人员签订聘用合同,确定人事关系。聘用后,由单位履行备案手续。

  聘用期间工资福利及其他待遇按国家和天津市有关政策规定执行。应届毕业生8月31日前无法取得应聘条件中相关证件的,单位予以解聘。

  受聘人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的,予以正式聘用;试用期考核不合格的,取消聘用。

  六、纪律与监督

  (一)2018年天津市市直机关幼儿园公开招聘工作主动接受社会和上级监督,保证招聘工作的公开、公平、公正。

  (二)2018年天津市市直机关幼儿园公开招聘工作人员实行回避制度。招聘单位的领导和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的情况,实行回避。

  (三)对提供虚假材料、考试作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。

  (四)咨询、监督电话

  咨询电话:022-83605779

  监督电话:022-83605291

  2018年南开区教育系统公开招聘工作人员公告

  为适应教育事业发展的需要,进一步加强队伍建设,根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)等相关文件规定,经南开区人力资源和社会保障局、南开区教育局研究决定,面向社会公开招聘工作人员125名,为确保公开招聘工作顺利进行,现将有关事宜公告如下。

  一、招聘单位、岗位及人数

  详见附件:《2018年南开区教育系统公开招聘工作人员计划》

  二、招聘对象及招聘条件

  (一)招聘对象

  符合岗位要求的全日制普通高等院校毕业生。

  (二)招聘条件

  报考人员应具备以下条件:

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.拥护中华人民共和国宪法,遵守各项法律法规。

  3.具有良好的品行,忠诚党的教育事业,爱岗敬业,恪守职业道德;具有开拓精神、奉献精神和团队精神。

  4.应聘人员具有本科学历及学士学位,年龄应在25周岁以下(1992年5月24日及以后出生);具有硕士研究生学历及硕士学 位,年龄应在30周岁以下(1987年5月24日及以后出生);具有博士研究生学历及博士学位,年龄应在35周岁以下(1982 年5月24日及以后出生)。

  5.具有能够正常履行职责的身体条件。

  6.具有各岗位要求的所学专业和工作能力。

  7.(在官方语言为英语的国家)留学人员不受英语水平限制。

  8.符合回避的有关规定。

  9.具有各岗位要求的其他条件。

  10.持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员,需出具教育部门的学历认证。

  下列人员不得报考:

  1.现役军人。

  2.正在全日制普通高等院校就读且未毕业的非应届本科生、研究生不能凭已取得的学历(学位)证书报考。

  3.在以往公开招聘考试中,被认定有考试作弊行为的人。

  4.因犯罪受过刑事处罚的人员。

  5.曾被开除公职的人员。

  各岗位具体报考条件详见附件:《2018年南开区教育系统公开招聘工作人员计划》

  三、招聘程序和办法

  本次招聘面向社会实行公开招聘,采取笔试、面试相结合的方式进行,具体程序如下:

  (一)发布招聘公告

  本次招聘工作由区人力资源和社会保障局、区教育局统一组织实施。招聘公告在天津市人才服务中心网、南开政务网、天津市南开区教育局网上发布。发布时间从2018年5月15日至5月23日。考生可通过下列网站查询:

  天津市人才服务中心网:http://www.tjtalents.com.cn

  南开政务网:http://www.tjnk.gov.cn

  天津市南开区教育局网:http://www.nkedu.org

  (二)报名、缴费与资格审查

  本次考试报名与缴纳考务费均在网上进行:天津市人才服务中心网:http://www.tjtalents.com.cn。

  报名时间:2018年5月24日9:00开始至2018年5月28日16:30结束。(注:5月28日16:30网络服务器报名入口将会自动关闭,之后若审核未通过被退回将无法修改重新填报。)

  笔试缴费时间:2018年5月24日9:00开始至2018年5月29日16:30结束。

  根据国家和我市的有关政策,对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,减免考务费用。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生,凭其家庭所在地的区县民政部门出具的享受最低生活保障的证明、低保证(复印件)和户口本,农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的区县扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件),经天津市人才服务中心审核确认后,办理减免考务费用手续。办理地点:天津市人才服务中心(天津市河西区友谊北路29号307室)。办理时间:2018年5月28日9:00——2018年5月29日16:00。

  每个岗位的招聘计划数与报考确认人数之比低于1:3的不能开考,并相应调减招聘计划。报考上述岗位并已缴费的人员在规定时间内(符合其他岗位报考条件的)可改报其他岗位。

  改报时间:2018年6月1日9:00至16:00。

  招聘单位根据公布的资格条件要求,及时对报考人员进行网上资格审查。资格审查结果在考生报名后48小时之内给予答复。(注:网上报名填报内容作为招聘审核的重要依据,请务必由本人亲自按照要求逐项仔细填写。一旦填报即视为已认真阅读并知晓招聘公告及计划,自己所填内容符合岗位应聘条件要求,且与事实相符。特别是所学专业名称要一字不差严格与毕业证相一致,且在招聘计划条件所列专业范围之内。若在之后的环节中发现所填内容与招聘条件或事实材料三者不相一致,则视为虚假信息,取消录用资格。)

  天津市人才服务中心负责网络报名、缴费的技术支持及具体实施工作,保证网络的安全及正常运行。(技术咨询电话:022-28013603)

  笔试准考证下载时间:2018年6月7日9:00至2018年6月8日16:30。

  (三)考试科目、时间及相关事项

  1.笔试

  笔试科目:信息技术职员、食品安全专技人员、网络安全专技人员、卫生防疫专技人员、综合外勤职员、工程管理专技人员、会计岗位笔试科目为《综合知识》;其他岗位笔试科目为《教育综合知识》。采取闭卷形式,试题由市级专业考试机构统一命制。考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

  笔试时间:2018年6月9日

  9:00—11:00 教育综合知识/综合知识

  ①报考人员按照准考证上规定的时间、地点参加考试。

  ②按照笔试成绩由高至低排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例,确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

  ③报考人员于6月19日登录报名网址查询笔试成绩及资格复审相关信息。

  2.面试

  ①资格复审

  面试前,进入面试的人选需持相关材料于指定时间、指定地点进行资格复审。资格复审合格的人员进入面试,对资格复审不合格、自动放弃资格复审或未按照规定时间、地点参加资格复审的,以及在资格复审时弄虚作假、提供材料与网上报名所填内容不符或提供不真实材料者,一经查实,一律取消面试资格。招聘单位可根据工作需要提出书面申请,经区人力资源和社会保障局批准后,从同一岗位笔试成绩合格的考生中,按照从高分到低分的顺序依次进行等额递补。递补只进行一次,递补考生需通过资格复审取得面试资格。

  资格复审需带材料:

  2018年毕业生需携带:报名表(机打表)、身份证、户口本、毕业证和学位证(如尚未取得则需携带加盖院系公章的学业成绩单和毕业生就业推荐表)、教师资格证书(招聘条件无要求岗位除外)或相关证明(教师资格证书可于办理录用时取得,如不能按时取得教师资格证,取消录用资格)及报考岗位其他招聘条件中要求的各项内容对应的相关证书材料,以上证书材料均需提供原件及复印件(复印件上交存档备查,不再退回);

  其他人员需携带:报名表(机打表)、身份证、户口本、毕业证、学位证、由现工作单位或存档部门开具的同意报考证明(加盖公章)、教师资格证书(招聘条件无要求岗位除外)及报考岗位其他招聘条件中要求的各项内容对应的相关证件,以上证书材料均需提供原件及复印件(复印件上交存档备查,不再退回)。

  资格复审合格的人员可按规定时间下载面试准考证。

  ②组织面试

  面试时间以面试准考证上时间为准,请务必准时到场,迟到视为自动放弃面试资格。面试由区人力资源和社会保障局、区教育局组织实施。信息技术职员、卫生教师、会计专业教师、食品安全专技人员、网络安全专技人员、卫生防疫专技人员、综合外勤职员、工程管理专技人员、会计、课程研究室教师、教育科学研究室教师岗位面试方式为结构化面谈,其他岗位面试方式为结构化面谈和模拟授课,试题由市级专业考试机构统一命制。

  (四)计分

  ①笔试:笔试成绩满分为100分。

  ②面试:面试成绩满分为100分,达不到合格线60分者不予录用。

  ③综合成绩:综合成绩满分为100分,计算方法按照笔试、面试成绩4:6的比例合成综合成绩。综合成绩达不到合格线60分者不予录用。笔试成绩和面试成绩各保留1位小数,综合成绩保留2位小数,若报考人员综合成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,按照笔试成绩高者优先的原则确定体检人员。区教育局在面试工作结束后第7个工作日公布综合成绩,报考人员登录报名网站查询综合成绩及体检相关信息(天津市人才服务中心网http://www.tjtalents.com.cn)

  (五)体检

  面试结束后,以综合成绩由高到低排序,按岗位招聘人数与进入体检人数之比为1:1的比例,确定参加体检人员名单。体检在指定的综合医院进行,体检的项目、标准,在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。体检不合格人员不得进入下一环节。

  招聘单位或应聘人员对体检结果有质疑的,可以在接到结果3日内提出复检申请。复检只能进行一次,体检结果以复检结果为准。体检、复检费用均由应聘人员自理。

  因应聘人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺,招聘单位可根据实际需要提出申请,经区人力资源和社会保障局批准后,依据该岗位报考人员总成绩由高分到低分依次递补。

  (六)考察

  按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,根据拟聘用岗位的要求,采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会等多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。

  (七)公示

  根据考生考试成绩、体检结果和考察情况,择优确定拟聘用人选后,在天津市人才服务中心网(http://www.tjtalents.com.cn)天津市南开区教育局(http://www.nkedu.org)进行公示,公示期为7个工作日。

  (八)报批与备案

  按照干部人事管理权限,在公示期满后将《事业单位公开招聘工作人员备案表》报南开区及市人力资源和社会保障局审核、备案。

  (九)聘用

  招聘单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同,确定人事关系。区人力资源和社会保障局按照有关规定办理聘用审批手续。受聘人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的,予以正式聘用,试用期考核不合格的,取消聘用。

  拟聘人员自愿放弃聘用、拟聘人员未在规定的时间内报到或其他情形导致招聘岗位空缺时,招聘单位可根据实际需要提出申请,经区人力资源和社会保障局批准后,依据应聘者总成绩由高分到低分依次递补。

  2018年毕业拟聘人员在办理聘用手续时,未取得相应岗位要求的学历、学位或教师资格(招聘条件无要求岗位除外)等相关证书,取消其录用资格。

  四、咨询、举报、投诉电话

  政策咨询电话:022-27459983(咨询时间:工作日8:00-11:45 14:00-17:30,对于笔试面试内容范围方向等问题一概不作答复)

  监督电话:022-27459993

  天津市人才服务中心网站电话:022-28013603

  西青区2018年公开招聘教师公告

  为适应我区教育事业的发展,满足我区教育系统补充教师的需要,根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)有关规定,经研究,决定面向社会公开招聘45名教师。现将有关事项公告如下:

  一、招聘对象及招聘条件

  (一)招聘对象

  符合岗位要求的2018届全日制普通高等院校应届毕业生和社会人员,社会人员须具有天津市居民户口(不含学校集体户口)。

  (二)报考人员应当具备以下条件:

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.18周岁以上、30周岁以下(1987年5月28日至2000年5月28日期间出生);

  3.遵守宪法和法律,具有良好的品行;

  4.具有岗位所需要的专业或技能,报考人员所学专业以本人毕业证书标注的专业为准。其中,报考人员以辅修学位报考的,需同时取得报考岗位所需专业的辅修毕业证书和学位证书;

  5.具有大学本科及以上文化程度,学士及以上学位;

  6.身体健康且具有适应岗位要求的身体条件;

  7.符合回避的有关规定;

  8.取得相应学科、学段的教师资格证书(可于2018年7月底前提供,否则取消聘用资格);

  9.具备招聘岗位所规定的其他条件。

  (三)凡有下列情形之一者,不得报考:

  1.受过劳动教养或刑事处罚的;

  2.受过党内或行政警告以上处分的;

  3.正在接受立案审查的;

  4.在读的非应届毕业生;

  5.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限的;

  6.有法律法规规定不得参加事业单位公开招聘其他情形的。

  二、招聘岗位查询

  各单位具体的招聘人数、岗位、资格条件等详见《西青区2018年公开招聘教师计划表》。报考人员从2018年5月17日开始,可通过天津市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)、北方人才网(www.tjrc.com.cn)、西青人才网(www.xqrc.com.cn)和西青区教育网(www.tjxqjy.com)查询。

  三、报名与缴费的方式、时间及相关事项

  本次考试报名与缴费均在网上进行。

  报名与缴费网址:天津市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)。

  报名时间:2018年5月28日9:00至6月1日17:00。

  缴费时间:2018年5月28日9:00至6月2日17:00。

  报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请后的48小时内查询资格审查结果,通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。

  每个岗位的报考人数与招聘计划数之比低于3:1的,相应调减招聘计划。不能开考的岗位,报考该岗位的考生可在规定时间内改报其他岗位。

  改报时间:2018年6月5日9:00至16:00。

  考试费用:报考成校会计专业课教师和面向“三支一扶”大学生招聘中小学教师岗位的考生需缴纳笔试费用45元,报考其他岗位的考生需缴纳笔试费用90元,进入面试的需缴纳面试费用45元。根据国家和天津市的有关政策,对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村特困家庭的报考人员,请凭本人身份证及低保证原件及复印件,于2018年5月28日至6月1日(上午9:00~11:30,下午14:00~16:00)到天津市人才服务中心307室(地址:天津市河西区友谊北路29号)办理减免考务费用手续。

  四、考试科目、时间

  考试包括笔试和面试。

  (一)笔试

  笔试内容为《教育综合知识》和《学科专业知识》(相关内容和相关要求详见《教育综合知识》考试大纲、《学科专业知识》考试大纲),试卷满分各为100分。

  笔试准考证下载时间:2018年6月19日9:00至6月22日17:00。

  笔试时间:2018年6月23日。具体安排为:

  9:00至11:00 《教育综合知识》

  14:00至16:00 《学科专业知识》

  报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和身份证,缺少任一证件的报考人员不得参加考试。报考成校会计专业课教师和面向“三支一扶”大学生招聘中小学教师岗位的考生只需参加《教育综合知识》科目考试。

  2018年7月3日,报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。

  (二)面试

  笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人数1:3的比例,确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。2018年7月5日(上午9:00至11:30、下午14:00至16:00),进入面试的人选需持报考岗位要求的相关资料原件(具体时间、地点另行通知)进行资格复审,资格复审不合格的,取消其面试资格。

  面试缴费和面试准考证下载时间:2018年7月11日9:00至7月13日17:00。

  面试时间:2018年7月14日(具体时间、地点见面试准考证)。

  面试分为说课与结构化面谈(面向“三支一扶”大学生招聘中小学教师面试为结构化面谈,不含说课),满分100分,合格分数线为60分。达不到合格分数线的,取消其聘用资格。面试成绩当场公布。

  考试成绩的计算方法为:笔试成绩和面试成绩各占50%。其中,成校会计专业课教师和面向“三支一扶”大学生招聘中小学教师岗位具体为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;其他岗位具体为:总成绩=笔试成绩÷2(即换算成100分制)×50%+面试成绩×50%。

  笔、面试成绩保留1位小数,总成绩保留2位小数,若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位招聘计划数的情况,以笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况,则一同确定为参加体检人员。

  面试结束5日后,报考人员可登录报名网址查询考试总成绩。

  五、体检与考察

  面试结束后,以考试成绩由高分到低分排序,根据各岗位招聘计划数与进入体检数1:1的比例,确定参加体检人员的名单。

  体检的项目、标准,在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准,国家有明确规定的,按国家规定执行。非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检的考生,视为自动放弃体检。体检结果不合格的,取消其聘用资格。

  考察由西青区教育局组织实施。考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况,同时对被考察对象的资格条件进行复核,并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。

  六、公示

  根据体检、考察情况,西青区教育局确定拟聘用人员名单,并对拟聘用人员在天津市人才服务中心网进行公示。公示内容包括用人单位名称、招聘岗位情况以及拟聘用人员基本情况。公示期为7个工作日。

  七、备案与聘用

  公示期满后,没有影响聘用问题的,西青区教育局按照有关规定将拟聘用人员名单报西青区人力资源和社会保障局,经天津市人力资源和社会保障局备案后,办理聘用手续。

  八、递补

  对于在招聘过程中出现自动放弃和不合格人员的情况,经研究同意后,可从报考同一岗位且考试成绩合格人员中,按考试成绩由高分到低分依次进行递补。

  报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘过程中,报考人员有违纪违规行为的,参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部发〔2009〕126号)处理,并记入本人诚信档案。

  本次公开招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕。

  网站咨询电话:022-28013603

  考务咨询电话:022-27929635

  监督电话:022-27393249

  电话受理时间:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00

  2018年和平区教育系统事业单位公开招聘工作人员公告

  为加强我区教师队伍建设,优化教师队伍结构,满足我区各级各类国办学校及教育管理单位教育教学工作需求,拓宽选人用人渠道,满足所属事业单位补充工作人员的需要,根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)文件要求,经报请天津市人力资源和社会保障局批准,决定面向社会公开招聘180名工作人员。为确保此项工作顺利进行,特制定本方案。

  一、招聘岗位和数量

  详见《2018年和平区教育系统事业单位公开招聘工作人员计划表》

  二、招聘对象

  符合岗位条件要求的全日制普通高等院校2018届毕业生或其他社会人员。

  三、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中华人民共和国宪法,遵守各项法律法规,具有良好的品行;

  3.热爱教育事业,具有终身从事教育的志愿;

  4.年龄在30周岁及以下(即1987年5月24日及以后出生);

  5.具有正常履行职责的身体条件;

  6.具有岗位要求的教师资格证书(详见“2018年天津市和平区教育系统事业单位公开招聘计划”);

  7.2018届毕业生户口不限,其他社会人员应具有天津市户口;

  8.持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员,所学专业与计划表中岗位要求的专业相近也可报考,需出具教育部门的学历认证等证明材料;

  9. 博士所学专业与计划表中岗位要求的专业相近也可报考;

  10.具备拟报考岗位所需的其他条件;

  11.符合回避的有关规定。

  (二)以下人员不得报考

  1.受过刑事处罚或被开除公职的;

  2.受过党内警告或行政记过以上处分的;

  3.正在接受立案审查的;

  4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限的;

  5.现役军人;

  6.在读的非应届本科生、研究生不得报考,也不能凭已取得的学历(学位)证书报考;

  7.法律规定不得招考到事业单位的其他情形。

  四、招聘办法

  本次招聘面向社会实行公开招聘,采取笔试、面试相结合的方式进行,具体程序如下:

  (一)发布招聘公告

  招聘公告在天津市人才服务中心网、北方人才网、天津市和平区教育网上发布。报考人员于2018年5月15日开始,通过下列网站查询:

  和平区教育局:http://www.hpjy.gov.cn/

  天津市人才服务中心:http://www.tjtalents.com.cn/

  北方人才:http://www.tjrc.com.cn/

  (二)报名、资格审查和缴费

  本次招聘报名、资格审查和缴费均在网上进行。

  1.报名

  天津市人才服务中心网:http://www.tjtalents.com.cn

  报名时间:2018年 5月24日8:30至 5月28日16:00结束。

  审查时间:2018年5月24日9:00至2018年5月29日16:00结束。

  缴费时间:2018年 5月24日8:30至 5月30日16:00结束。

  报名期间,通过资格审查者不能再报考其他岗位。每个岗位招聘计划数与报考缴费人数之比低于1:3的不能开考,招聘单位相应调减或取消招聘计划,报考上述岗位并已缴费的人员在规定时间内可改报其他岗位。

  改报时间:2018年6月1日9:00至16:00结束。

  2.资格审查相关规定

  资格审查结果在报考人员报名后48小时之内给予答复,报考人员须及时关注资格审查情况,通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。

  报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。

  天津市人才服务中心负责网络报名、资格审查和缴费的技术支持及具体实施工作,保证网络的安全及正常运行。

  3.缴费

  笔试考务费:每人45元,逾期未缴费视作报名无效。

  根据国家和我市的有关政策,对享受国家最低生活保障金的城镇家庭和农村绝对贫困家庭的报考人员,减免考务费用。享受国家最低生活保障金的城镇家庭的考生,携带本人身份证原件,凭其家庭所在地的区县民政部门出具的享受最低生活保障的证明、低保证(复印件)和户口本,农村绝对贫困家庭的报考人员,携带本人身份证原件,凭其家庭所在地的区县扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件),经审核确认后,办理减免考务费用手续。办理时间:2018年5月30日8:30至5月30日16:00,办理地点:天津市人才服务中心(天津市河西区友谊北路29号307室)。

  (三)考试

  考试包括笔试和面试。在笔试、面试过程中,报考人员缺少任一科目考试的,视为自动放弃进入下一环节资格。

  1.笔试

  笔试采取闭卷形式,试题由市级专业考试机构统一命制。笔试内容为教育综合知识(范围:教育学,心理学,教育法律法规,教育时事等),试卷满分为100分,笔试成绩保留1位小数。

  笔试时间:2018年6月9日上午:9:00-11:30

  笔试准考证下载、打印时间:2018年6月7日8:30至6月8日14:00

  报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带笔试准考证和身份证(二代),缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

  笔试成绩拟发布时间:2018年6月19日,应聘人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。笔试缺考人员不得进入面试。

  2.资格复审

  笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例,确定各岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。

  在面试前须进行资格复审,进入面试的人选须本人(不得他人代办)于2018年6月22日(上午8:30—11:30 下午13:30—16:30)持相关材料到和平区教育招生考试中心(和平区甘肃路40号)进行资格复审。资格复审合格的人员进入面试。

  对资格复审不合格或自动放弃资格复审或本人未按照规定时间、地点参加资格复审的,以及在资格复审时弄虚作假、提供不真实材料者,一经查实,一律取消面试资格。由于上述原因出现的岗位空缺,招聘单位可根据实际需要提出申请,经区人力资源和社会保障局批准,可在报考同一岗位的人员中,按笔试成绩由高到低依次递补。

  资格复审须提供如下材料:

  (1)报名登记表(双面打印,背面本人签字)一式两份;

  (2)身份证原件和复印件一份;

  (3)户口本原件和复印件(首页和本人页各一份),2018届毕业生无须提供户口本原件和复印件;

  (4)教师资格证原件和复印件一份(尚在报考过程中的,须提供已通过科目的证明材料,教师资格证书可于按规定办理录用手续时提供,如不能按时取得教师资格证,取消录用资格);

  (5)毕业证、学位证原件和复印件一份(2018届毕业生可携带毕业生推荐表或应届毕业生证明(加盖院系公章)原件及复印件);

  (6)机关事业单位在编人员须提供所在单位及上级行政主管部门同意报考证明一份;

  (7)岗位招聘条件所明确的其它证件原件及复印件一份。

  3.面试

  (1)区教育局审查合格后,报区人力资源和社会保障局复审。复审合格者在规定时间内上网缴纳面试考务费,下载打印面试准考证。面试考务费每人45元,逾期未缴费视作自动放弃面试。资格复审合格且完成缴费人员,须在规定的时间内下载面试准考证。

  面试缴费和面试准考证下载时间在天津市人才服务中心网上另行通知。

  (2)直属单位档案管理岗、工程造价岗、工程维修管理岗、政府采购岗、会计岗、中学心理教师岗位面试采取结构化面谈方式进行,满分为100分,及格线60分,面试成绩保留1位小数。达不到及格线的,取消聘用资格。试题由市级专业考试机构统一命制。

  除以上岗位外其他岗位面试采取说课(含板书)、结构化面谈相结合的方式进行。满分为100分,及格线为60分。达不到及格线的,取消聘用资格。

  其中音乐、体育、美术教师面试要求:

  音乐学科参加面试者,要进行结构化面谈、说课及才艺展示。说课中应进行教材内歌曲的自弹自唱,面试现场提供电子琴或电钢琴。才艺展示时间为5分钟,可以进行清唱、无伴奏舞蹈或第二乐器演奏等,第二乐器请自备。

  体育学科参加面试者,要进行结构化面谈和模拟授课。

  美术学科参加面试者,要进行结构化面谈、说课及专业展示。专业展示时间为5分钟,内容为命题绘画,画具、材料由主考方提供。

  (3)应聘人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时,必须同时携带准考证和身份证,缺少任一证件的应聘人员不得参加面试。面试结束后当场确认成绩。

  4.计分

  考试总成绩的计算方法为:

  总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

  笔试成绩、面试成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。

  考试总成绩、体检、考察等有关安排将于面试结束后7个工作日在天津市人才服务中心网进行公布。

  (四)体检

  面试结束后,以考试总成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例,确定参加体检人员名单。

  体检费用由应聘人员自付,体检时间、地点另行通知。体检由专业机构进行,体检的项目、标准,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准,国家有明确规定的,按国家规定执行。

  招聘单位或应聘人员对体检结果有质疑的,可以在接到结果7日内提出复检申请。复检只能进行一次,体检结果以复检结果为准。体检、复检费用均由应聘人员自理。

  非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。体检不合格人员取消聘用资格。因应聘人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺,招聘单位可根据实际需要提出申请,经区人力资源和社会保障局批准后,依据该岗位报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补。

  (五)考察

  考察工作由区教育局组织实施。考察按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向,根据拟聘岗位的要求,主要采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会、发函等形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习工作表现以及需要回避的情况,并对应聘人员资格条件进行复查。应聘人员须进行学历、学位认证,认证费用由应聘人员自理。未取得相应岗位要求的学历、学位、教师资格等岗位条件要求的相关证书的(详见招聘计划),取消聘用资格。

  考察结束后,据实填写《事业单位招聘人员考察表》。经考察,用人单位认为不宜聘用的人员,须报区人力社保局研究决定是否聘用。对考察不合格、自愿放弃考察,或其他情形导致的岗位空缺,招聘单位可根据实际需要提出申请,经区人力资源和社会保障局批准后,依据该岗位报考人员考试总成绩由高到低依次递补。

  (六)公示

  和平区教育局根据考试、体检、考察情况确定拟聘人员名单,再次核实各类相应岗位要求的证件,报经区人力社保局审核后,统一在天津市人才服务中心网、天津市和平区教育局网公示,公示期为7个工作日。公示期满后,对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。

  (七)报批和备案

  按照干部人事管理权限,在公示期满后将《天津市事业单位公开招聘工作人员备案表》报区、市人力资源和社会保障局审核、备案。

  (八)报到和聘用

  应聘人员须按照通知统一办理报到手续。对于逾期不办理报到手续的人员,经区人力资源和社会保障局批准后,取消聘用资格。

  由于上述原因、自愿放弃或其他情形导致的岗位空缺,招聘单位可根据实际需要提出申请,经区人力资源和社会保障局批准后,依据该岗位报考人员考试总成绩由高到低依次递补。

  招聘单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同,确定人事关系。事业单位公开招聘的人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;试用期满考核不合格的,取消聘用。

  五、纪律与监督

  (一)2018年天津市和平区教育系统公开招聘工作主动接受社会和上级监督,保证招聘工作的公开、公平、公正。

  (二)和平区教育系统公开招聘工作人员实行回避制度。招聘单位的领导和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的情况,实行回避。

  (三)对提供虚假材料、考试作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。

  (四)咨询、监督电话

  网站咨询电话:022-28013603

  政策咨询电话:022-27126256

  咨询时间:工作日上午8:30-11:30 下午2:00-5:00

  监督电话:022-27267680

  六、其他问题

  受聘人员纳入事业编制,工资福利及待遇按照国家、市、区规定的同等人员标准执行。

  事业单位公开招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕。

  天津市宁河区2018年公开招聘教师方案

  为进一步优化教师队伍结构,提升教师队伍素质,满足我区各级各类国办学校教育教学工作需要,根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)规定,结合宁河区教育实际,拟为区教育局所属学校面向社会公开招聘教师185名。为确保公开招聘工作顺利进行,特制定本方案。

  一、招聘单位

  宁河区教育系统全额拨款事业单位。

  二、招聘岗位和数量

  中专3人,高中18人,初中14人,小学130人,幼儿园20人,具体学科数额及要求详见《天津市宁河区2018年公开招聘教师计划》。

  依照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》规定,各岗位招聘人数与报考人数达到1:3的比例进行笔试,达不到这一比例的,减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。

  三、招聘对象和招聘条件

  (一)招聘对象

  符合岗位要求的全日制普通高等院校2018届毕业生和社会人员。

  (二)基本条件

  1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国。遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的职业道德。

  2.具有职位所需要的专业技能,每人只能申报一个职位。

  3.身体健康,五官端正(体检标准依据《公务员录用体检通用标准(试行)》人社部发〔2010〕19号执行)。

  4.年龄在30周岁以下、18周岁以上(1987年5月7日——2000年5月7日)。

  5.要求具有天津市或宁河区户口的职位须在2018年5月20日(含)前完成户口迁移手续,宁河生源2018届毕业生延至 2018年7月31日(含)前完成户口迁移手续;外省市生源必须符合进津政策。

  6.具备拟报考职位所需要的其他资格条件,详见《天津市宁河区2018年公开招聘教师计划》。

  (三)凡有下列情况之一者,不得报考:

  1.在校内外期间受到党内严重警告或行政记大过及其以上处分人员;

  2.正在接受立案审查的人员;

  3.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限内的人员;

  4.现役军人;

  5.宁河区在编教师;

  6.法律规定不得聘用的其他情形的人员。

  四、招聘程序和方法

  (一)报名程序

  本次招聘报名、资格审查与缴费均在网上进行:

  报名、缴费网址:天津市人才服务中心网:http://www.tjtalents.com.cn

  报名时间:2018年5月21日9:00至2018年5月25日16:00结束。

  审查时间:2018年5月21日9:00至2018年5月26日16:00结束。

  缴费时间:2018年5月21日9:00至2018年5月26日16:00结束。

  笔试考务费:每人45元。

  报考人员只能选择一个职位进行报考。报名期间,通过审查者不能再报考其他岗位。每个岗位的报考缴费人数不足3人的不能开考,招聘单位取消相应招聘计划,报考上述岗位并已缴费的人员在规定时间内可改报其他岗位。

  改报时间:2018年5月29日9:00至16:00。

  (二)资格审查相关规定

  报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果,通过审查的报考人员须在规定时间内缴费。

  报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照有关规定予以处理,后果由报考人员自负。

  天津市人才服务中心负责报名、缴费的技术支持及具体实施工作,保证网络的安全及正常运行。

  (三)笔试

  笔试内容为学科专业知识(范围:高考学科为高中阶段知识,非高考学科为大学阶段知识)、综合知识(范围:教育学,教育心理学,教育法律法规,时事政治)和职业能力测试。试卷满分为100分(学科专业知识占20%,综合知识占30%,职业能力测试占50%),笔试成绩保留1位小数。

  笔试时间:2018年6月9日上午9:00-11:00

  应聘人员应按照准考证上规定的时间和地点参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和身份证,缺少任一证件的应聘人员不得参加考试。

  笔试准考证下载时间:2018年6月6日9:00至2018年6月8日16:00从报名网站下载、打印准考证。

  笔试成绩发布时间:2018年6月22日,应聘人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。

  笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分排序,根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例,确定各岗位进入面试人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时,按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。笔试、面试都委托“天津市北方人才”组织实施。

  (四)资格复审

  面试前,进入面试人员需持规定材料到宁河区教育局参加资格复审。报考资格证书与报名信息不符的,取消进入面试资格。进入面试人员未按照规定时间、地点参加复审的,视为放弃面试资格。资格复审材料用档案袋装好,材料如下:

  1.网上下载打印的报名登记表(正反面打印,本人签字);

  2.身份证原件和复印件;

  3.户口本原件和复印件(首页和本人页)。其中天津市或宁河区户籍的界定时间截止到2018年5月20日(报名开始前 一天);

  4.教师资格证原件和复印件(尚在报考过程中的,须提供已通过科目的证明);

  5.毕业证、学位证原件和复印件(2018届毕业生可携带毕业生推荐表、学生证原件及复印件);

  6.报到证(或三方协议)原件和复印件;

  7.岗位招聘条件所明确的其它证件原件及复印件。

  资格复审时间:2018年6月26日至2018年6月29日。每天上午9:00——12:00,下午14:30——17:30。

  复审合格者,在规定时间内登录报名网站缴纳面试考务费,面试考务费每人45元,逾期未缴费视作自动放弃面试。

  面试缴费时间:2018年7月3日9:00至2018年7月6日16:00结束。

  (五)面试

  面试形式一般学科为试讲(模拟讲课);音乐、美术为试讲(模拟讲课)加专业技能考核;幼教为专业技能考核。满分为100分,及格线60分,面试成绩保留1位小数。达不到及格线的,取消聘用资格。

  因各种原因未按时参加面试的,不再进行递补,按实际人数进行面试。

  面试要求:具体面试时间、地点、内容以及面试准考证下载时间,登陆天津市人才服务中心网站(www.tjtalents.com.cn)查询。

  应聘人员应按照面试准考证上规定的时间和地点参加面试。参加面试时,必须同时携带准考证和身份证,缺少任一证件的应聘人员不得参加面试。面试结束后当场确认成绩。

  考试总成绩的计算方法:笔试成绩和面试成绩各占50%。具体为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(总成绩保留2位小数)。

  考试总成绩、体检、考察等有关安排将于面试结束一周后在天津市人才服务中心网进行公布。

  (六)体检考察

  面试结束后,按学段学科成绩由高分到低分排序,按岗位招聘人数1:1比例确定进入体检人员名单。若报考人员总成绩出现并列,造成体检人数超出岗位聘用计划数的情况,按照笔试成绩高者优先的原则,确定进入体检人员。体检内容和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)执行。教育局有关部门按照德才兼备的原则,对体检合格的人员,采取多种形式,全面了解被考核对象的德、能、勤、绩、廉等情况,重点考核其政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

  (七)公示、备案

  区教育局根据考试、体检、考察情况确定拟聘人员名单,经区人力资源和社会保障局审核后,统一在天津市人才服务中心网公示,公示期为7个工作日。

  公示期满后,对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓办理聘用手续,待查清后再决定是否聘用。

  (八)聘用选岗

  根据考察结果,用人单位主管部门确定拟聘用人选,并报人社局审核后,签定协议书,办理相关手续。再次核实各类证件,如有弄虚作假,取消录用资格。如个别学科因录用不足、自动放弃、考察不合格等情形导致的岗位空缺,按实际学科需求,依总成绩排序,顺次补录,不再行考试。招聘信息发布及拟聘用人员公示网址为天津市人才服务中心网(www.tjtalents.com.cn)。

  所招聘人员面向教师紧缺的中学、小学、幼儿园分配,以边远农村校为主,食宿自理。

  同岗位工作地点分配原则。先公布各镇学校岗位需求,按各学段各学科名次从高到低由录用人员顺次挑选岗位,如果出现总成绩并列情况则笔试成绩高者优先。

  五、纪律监督

  招聘教师工作由纪检监察人员全程进行监督,并按照有关规定实行回避制度。对违反招聘工作纪律的单位或相关人员,视情节轻重给予相应处理。对弄虚作假、违反考试纪律的应聘人员,取消其考试资格或聘用资格。

  六、特别提示

  本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班,敬请广大报考人员提高警惕。

  咨询电话:69592452 监督电话:69592452 69116291

  宁河区教育局地址:天津市宁河区芦台镇新华道34号

  天津市市直机关幼儿园公开招聘工作方案

  根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发[2011]10号)规定,为满足补充工作人员需要,确保人员素质,保证公开招聘工作顺利开展,制定公开招聘工作方案如下:

  一、招聘单位简介

  天津市市直机关幼儿园是天津市机关事务管理局所属财政补助的公益二类事业单位,为天津市示范幼儿园。

  二、招聘岗位及人数

  本次计划招聘幼儿教师9名,详见附件:《天津市市直机关幼儿园2018年公开招聘工作人员计划》。

  三、招聘对象

  国民教育系列全日制普通高等院校2018年应届毕业生和符合条件的社会人员。

  四、应聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守各项法律法规,具有良好品行;

  3.热爱教育事业,热爱幼教工作;

  4.具有能够正常履行职责的身体条件;

  5.具有天津市户籍(不含临时性质和挂靠性质的集体户口);

  6.应为国民教育系列全日制普通高等院校大学本科及以上学历,具有学士及以上学位;

  7.专业应为学前教育(早期教育)、教育学、心理学、中文(汉语言文学)或英语专业,对于第二学位为以上专业的人员,须同时取得以上专业的学历学位证书。

  8.年龄应在18周岁以上,本科生25周岁以下(1992年5月7日以后出生);硕士研究生及以上30周岁以下(1987年5月7日以后出生);

  9.具有幼儿教师资格证;

  10.具有大学英语四级以上证书或取得相应合格分数;

  11.国(境)外院校毕业的人员,需持有教育部门的学历认证及我国驻外使领馆的证明材料;

  12.符合回避的有关规定;

  13.符合岗位要求的其他条件。

  (二)下列人员不得报考

  1.在读的非应届毕业生;

  2.现役军人;

  3.曾受过刑事处罚的或者受过党纪、政纪处分的人员;

  4.在以往机关事业单位公开招录(招聘)考试中,被主管部门认定有作弊行为的人员;

  5.曾被机关事业单位开除公职或辞退的人员;

  6.法律法规规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。

  五、招聘办法

  本次招聘面向社会实行公开招聘,采取笔试、面试相结合的方式进行,具体程序如下:

  (一)发布招聘公告

  招聘公告在北方人才网、天津市人才服务中心网上发布,公告时间不少于7个工作日。考生从2018年5月7日9:00开始,通过下列网站查询:

  北方人才网站:http://www.tjrc.com.cn

  天津市人才服务中心网http://www.tjtalents.com.cn

  (二)报名、资格审查与缴费

  1.报名程序

  本次考试报名、资格初审与缴费(费用45元/科·人)均在网上进行。

  报名时间:2018年5月16日9:00至2018年5月20日17:00结束。

  缴费时间:2018年5月16日9:00至2018年5月21日17:00结束。

  招聘岗位人数与实际报考缴费人数之比不能低于1:3,达不到这一比例的,相应减少招聘人数或者取消该岗位的招聘。

  2.资格审查相关规定

  招聘单位负责对报考人员进行资格审查。资格审查结果在考生报名后48小时之内给予答复。考试人才服务机构负责网络报名、资格审查和缴费的技术支持及具体实施工作,保证网络的安全及正常运行。

  3.网上打印笔试准考证

  报名成功后,报考人员在规定时间内登录网站下载打印准考证,逾期系统关闭,无法进行下载。笔试准考证下载时间:2018年5月24日9:00至2018年5月26日17:00。

  (三)考试

  1.笔试

  笔试科目为:《学前教育综合知识》。

  笔试时间:2018年5月27日9:00—11:00

  (1)报考人员按照准考证上规定的时间、地点和注意事项要求参加笔试。

  (2)笔试采取闭卷形式,满分为100分,及格线为60分,缺考者按零分计算。按照笔试成绩由高至低排序,根据招聘岗位人数与笔试合格人数1:3的比例,确定进入面试的人选名单。

  (3)报考人员于6月6日9:00以后登录报名网址或到天津市市直机关幼儿园查询笔试成绩及相关信息。

  (4)笔试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

  2.面试

  (1)资格复审

  面试前,进入面试的人选需持相关材料进行资格复审(时间地点根据工作进度另行通知)。资格复审合格的人员进入面试,对资格复审不合格、自动放弃资格复审或未按照规定时间、地点参加资格复审的,以及在资格复审时弄虚作假,提供不真实材料者,一律取消面试资格。由于上述原因出现的岗位空缺,招聘单位可根据实际需要,在报考人员中,按笔试成绩由高到低依次递补。

  资格复审时,考生需携带:报名表(机打表)、身份证、户口本、教师资格证、英语等级证书等报考岗位要求的证件原件及复印件,应届毕业生还须提供学校(院系)的证明。

  资格复审合格的人员在规定的时间内下载面试准考证,逾期系统关闭,无法下载。下载面试准考证时间另行通知。

  (2)组织面试

  面试时间为2018年6月底之前(时间地点根据工作进度另行通知),面试在天津市机关事务管理局监督下,由幼儿园组织实施。

  方式:面试满分为100分,其中模拟试讲占60%,结构化面谈占40%。

  模拟试讲:考生组织幼儿进行教学活动模拟试讲。教育活动的班级、内容、时间由考生本人提前抽签确定。

  面谈:采用结构化面谈的方式进行。试题由市级专业考试机构统一命制。

  以上两项相加后得出面试成绩,考生签字确认。

  在笔试、面试过程中,考生缺考任一科目的,视为自动放弃本次招聘。

  3.计分

  (1)笔试:笔试成绩满分为100分,保留1位小数。

  (2)面试:面试成绩满分为100分,保留1位小数。

  (3)综合成绩:综合成绩按照笔试、面试成绩5:5的比例合成。综合成绩保留2位小数。若报考人员综合成绩出现并列,造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况,以笔试成绩高者优先的原则确定参加体检人员。公开招聘考试成绩确定后,面试结束后7个工作日内,参加面试的考生可登录北方人才网站、天津市人才服务中心网站查询总成绩。

  (四)体检

  幼儿园对通过笔试、面试人员组织体检,以综合成绩由高到低排序,按进入体检人数与岗位招聘人数之比为1:1的比例,确定参加体检人员名单。体检在指定的综合医院进行,体检的项目、标准在事业单位公开招聘人员体检标准出台之前,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格人员不得进入下一环节。

  应聘人员对体检结果有质疑的,可以在接到结果7日内提出复检申请。复检只能进行一次,体检结果以复检结果为准。体检、复检费用均由考生自理。非招聘单位原因,未按规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员,视为自动放弃。凡自愿放弃或体检不合格等原因出现的岗位空缺,招聘单位可根据实际需要,依据该岗位报考人员综合成绩由高到低依次递补。

  (五)考察

  幼儿园对拟聘人员按有关规定组织考察,按照德才兼备、以德为先的用人标准,根据拟聘用岗位的要求,采取查阅档案、个别谈话等多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现以及是否需要回避等方面的情况。考察结束后,应写出书面考察意见。对考察不合格、自愿放弃考察,或其他情形导致的拟聘岗位空缺,招聘单位可根据实际需要,依据该岗位报考人员综合成绩由高到低依次递补。

  (六)公示

  幼儿园按照规定的程序和标准,根据考生的笔试、面试、体检、考察情况确定聘用人员名单,并在北方人才网站、人才服务中心网站公示,公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报。公示期满,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

  (七)聘用与备案

  公示期满后,单位与受聘人员签订聘用合同,确定人事关系。聘用后,由单位履行备案手续。

  聘用期间工资福利及其他待遇按国家和天津市有关政策规定执行。应届毕业生8月31日前无法取得应聘条件中相关证件的,单位予以解聘。

  受聘人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的,予以正式聘用;试用期考核不合格的,取消聘用。

  六、纪律与监督

  (一)2018年天津市市直机关幼儿园公开招聘工作主动接受社会和上级监督,保证招聘工作的公开、公平、公正。

  (二)2018年天津市市直机关幼儿园公开招聘工作人员实行回避制度。招聘单位的领导和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时,涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的情况,实行回避。

  (三)对提供虚假材料、考试作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员,视情节轻重给予取消考试或聘用资格;对违反招聘规定的受聘人员,一经查实,解除聘用合同,予以清退。

  (四)咨询、监督电话

  咨询电话:022-83605779

  监督电话:022-83605291