记者从市人力社保局获悉,为落实市委常委会议要求,按照2018年增加城镇常住居民人均可支配收入工作方案,市人力社保局将从就业培训、工资福利、社会保险等3个方面发力,迅速投入工作,逐项抓好落实,促进城镇居民人均可支配收入稳步增长。

  就业是民生之本,是群众获得稳定收入的前提和基础。2018年,将实施更加积极的就业政策:

  一是着力扩大就业规模

  抓住京津冀协同发展、自贸区建设和发展都市型农业的有利时机,推动实施与区域发展相协调、相衔接的就业政策,创造全市就业新的增长点。

  二是推动大众创新创业

  向创业人群提供平台搭建、项目推介、资金支持等服务。实施高校毕业生就业创业计划,推进大学生创业孵化载体建设,选聘创业导师开展创业指导。

  三是帮扶就业困难群体

  继续发放社保补贴,广泛开展就业服务,确保零就业和最低生活保障困难家庭至少有一人实现就业。

  四是提高职业技能水平

  通过政府购买服务的方式,鼓励和引导企业职工、城镇失业人员等参加职业技能培训,提升技能水平,促进劳动者提高就业质量,实现收入增长。

  工资性收入是我市居民收入的主要来源,占全部收入的60%以上。2018年,将进一步提高职工工资水平:

  一是完善机关事业单位收入分配制度

  调整机关事业单位基本工资标准,进一步规范津贴补贴,做好机关事业单位工作人员年度考核工资晋级晋档工作,落实机关工作人员职务与职级并行待遇。

  二是合理调整事业单位收入

  继续做好2018年事业单位收入总额核定工作,完善公立医院、高校收入核定办法,鼓励事业单位在内部分配中,对高层次人才、业务骨干和作出突出贡献人员给予适当倾斜。

  三是指导企业做好收入分配

  加大工资集体协商推动力度,分类推进行业、区域工资集体协商,扩大协商范围,提升协商质量。根据全市职工平均工资,调整相关福利待遇标准。

  社会保险是群众老有所养、病有所医的重要保障。2018年,将继续提高各项社保待遇水平:

  一是提高职工养老待遇

  按照国家统一部署,提高退休人员基本养老金。

  二是提高城乡居民养老待遇标准

  按照国家要求,将城乡居民基础养老金标准,由每人每月277元提高到295元;将城乡老年人生活补助标准,由每人每月95元、105元、115元分别提高到113元、123元、133元。

  三是提高医疗保险待遇标准

  将居民基本医疗保险参保政府补助标准,由每人每年800元提高到840元。

  四是提高工伤保险待遇标准

  根据全市职工平均工资调整情况,提高伤残津贴、退休工伤人员补贴、供养亲属抚恤金、护理费等标准;根据全国城镇居民人均可支配收入调整情况,提高一次性工亡补助金待遇标准。

  五是提高失业保险待遇标准

  从7月1日起,失业保险金标准领取期限处于第1至第12个月的,由每人每月1150元提高到1240元;处于第13至第24个月的,由每人每月1110元提高到1200元。

  2017年,我市实施多项增收措施,群众收入稳步增长,市委、市政府确定的各项城镇居民增收措施目前已全部落实:提高了企业一线职工和中低收入群体收入,最低工资标准提高到2050元,颁布企业工资指导线和7个行业工资指导线;调整208万机关企事业单位退休人员养老金,人均增幅5.5%;连续提高居民基础养老金、居民医保政府补助标准及工伤、失业保险待遇,失业保险单位缴费费率由1%降低为0.5%。全市城镇常住居民人均可支配收入40278元,增长8.5%,完成了8%的工作目标。

  城镇居民增收工作,政策面广,关注度高。说起今年人力社保工作的“民生账”,市人力社保局局长杨光介绍,下一步,市人力社保局将结合“以人民为中心大讨论”,坚决打掉“官气”,杜绝“生冷硬”,做好党和人民的“船”和“桥”,持续改作风、加力度、提效能,促进更高质量更加充分就业,促进职工工资收入稳步增长,促进社会保障能力不断提升,让人民群众共享发展成果、得到更多实惠。